Adjoint de direction Emplois | APF France handicap (Besançon)

Nouveau

Directeur de magasin

Pour un groupe leader de l’équipement de la maison et des loisirs en Outre-mer, ...

Emplacement

France , Le Tampon

Salaire:

50000.00 - 65000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée : au moins 5 ans en direction (ou direction adjointe) de centre de profit en distribution spécialisée / GSS
A minima : direction d’un magasin de 6 M€ de CA, ou direction adjointe sur un très gros site (ordre de grandeur 15–30 M€)
Management : expérience de pilotage d’équipes d’au moins 15 collaborateurs
Vous êtes déjà à La Réunion (ou en retour au territoire), ou vous justifiez d’une expérience d’au moins 1 an en contexte éloigné de la métropole (DOM-TOM, Afrique…)
Culture du résultat et maîtrise du pilotage économique (CA, marge, stocks, productivité, coûts)
Leadership affirmé, sens des responsabilités, grande rigueur d’exécution, excellente gestion des priorités
Profil très opérationnel, orienté terrain et service client
Formation : Bac +3 à Bac +5 (BTS accepté
autres parcours possibles si trajectoire retail solide et progression significative)
Distribution alimentaire : non souhaitée pour ce poste

Responsabilités

Piloter le centre de profit : définir et déployer le plan d’action commercial, suivre CA/marge/rentabilité et ajuster les leviers de performance
Analyser et piloter l’activité par les indicateurs (tableaux de bord, plans d’actions, routines de pilotage)
Optimiser la gestion des stocks et des flux, sécuriser la disponibilité produit et la qualité d’exécution
Manager et développer l’équipe : animation, objectifs individuels/collectifs, montée en compétences, culture de performance et d’exigence
Garantir l’excellence opérationnelle : qualité d’accueil, expérience client, tenue du magasin, gestion du dépôt et du SAV
Maîtriser les coûts d’exploitation, veiller au respect des procédures internes et des obligations réglementaires
Représenter localement l’enseigne et porter ses standards

Temps plein

Adjoint de Direction Financière

Notre client, société familiale existante depuis plusieurs générations, est spéc...

Emplacement

France , Outriaz

Salaire:

50000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation BAC+4 en comptabilité
Expérience d’au moins 5 ans en tant que Chef Comptable ou Adjoint de Direction Administrative et Financière
Rigueur
Organisation
Confidentialité
Qualités de management d’une équipe tout en gardant un côté opérationnel
Très bonne connaissance des règles comptables
Aisance avec Excel

Responsabilités

Animation et encadrement du service comptable et administratif (environ 10 personnes)
Supervision de l’assurance-crédit
Contrôle des comptes de BFA
Facturation des opérations diverses et facturation analytique
Gestion des immobilisations
Préparation du bilan et des situations des trois sociétés (dossier de révision + écritures)
Interlocuteur principal des experts-comptables et des commissaires aux comptes
Vérification du bon enregistrement comptable des opérations dans notre système informatique
Mise en œuvre et paramétrage comptable des nouveaux process en lien avec le service informatique

Temps plein

Nouveau

Directeur en ehpad

Vous serez au cœur de la vie de l'établissement, garant(e) de la qualité de l'ac...

Emplacement

France , St Felicien

Salaire:

53000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 mai 2026

Exigences

CAFDES, Master 2 en gestion d'établissement médico-social ou équivalent
Expérience minimum 5 ans en direction d'EHPAD ou en établissements médico-social
Leadership, rigueur, sens des responsabilités, dynamisme, bienveillance, capacité à gérer les situations complexes, esprit d'initiative, compétences relationnelles et managériales

Responsabilités

Manager et fédérer des équipes pluridisciplinaires
Superviser directement l'IDEC, l'adjointe de direction et la psychologue
Piloter le projet d'établissement et mettre en œuvre des projets favorisant le bien-être des résidents
Garantir l'équilibre économique et budgétaire
Assurer le respect des normes réglementaires et de sécurité
Maintenir un climat de confiance avec les résidents, les familles et les partenaires institutionnels
Organiser et animer les diverses instances
Piloter le plan de formation et accompagner le développement des compétences de vos équipes
Être force de proposition et porteur des valeurs de l'établissement et du groupe

Ce que nous offrons

Convention FEHAP
Astreintes rémunérées
Forfait annuel 214 jours
Mutuelle employeur pris à 70%
Restauration sur place
CSE actif
Forfait cadre jour
Autonomie et responsabilisation
Cadre agréable : environnement verdoyant et accessible par transports en commun
Parking gratuit

Temps plein

Directeur

La MJC Montchat (Lyon) recherche sa nouvelle direction. Dans le cadre du départ ...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

38069.28 EUR / Année

Maison des Jeunes et de La Culture

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation de niveau Bac +4/5 ou équivalent (DESJEPS, CAFDES, Master…)
Formation OR-ERP (Obligations et Responsabilités en tant que chef·fe d’établissement recevant du public) souhaitée ou à acquérir dans le cadre de la prise de poste
Expérience significative en direction, pilotage ou coordination d’équipes et de projets, acquise dans le secteur associatif, socioculturel, de l’ESS ou dans d’autres environnements professionnels comparables
Bonne connaissance, ou forte appétence, pour le fonctionnement associatif et les valeurs de l’éducation populaire
Pilotage stratégique et conduite de projets complexes
Management participatif d’équipes pluridisciplinaires
Gestion administrative, financière et RH
Capacité à travailler en lien étroit avec un CA associatif
Aisance dans la représentation institutionnelle et partenariale
Qualités humaines fortes : écoute, respect, diplomatie

Responsabilités

Porter et incarner le projet associatif
Garantir la cohérence globale de l’action de la MJC
Assurer le pilotage stratégique, humain, administratif et financier de la structure
Assurer la représentation de l’association auprès des partenaires institutionnels, dans le respect des orientations politiques définies par le CA
Favoriser une dynamique collective fondée sur la coopération, la confiance et la participation
Animer et renforcer la vie associative
Garantir un projet associatif vivant, partagé et ancré dans les principes de l’éducation populaire et sur le territoire
Accompagner la réécriture du projet associatif et sa mise en œuvre
Renforcer la cohérence organisationnelle et le management global
Superviser l’organisation RH et financière

Ce que nous offrons

Prime de fonction selon profil et expérience
Reconstitution de carrière

Temps plein

Directeur Général Délégué Finance & Développement

Ce qui fait la différence : Vous rejoindrez une entreprise à mission en forte cr...

Emplacement

France , Villefranche-de-Lauragais

Salaire:

75000.00 - 80000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure en finance, comptabilité ou droit (école de commerce, DSCG, Master 2…)
Expérience confirmée de 15 ans minimum sur un poste de direction administrative et financière ou de direction générale adjointe
Expérience dans une PME industrielle, idéalement dans les secteurs de l’environnement, des déchets ou de l’énergie
Solide culture financière
Sens aigu de la structuration
Excellentes compétences en pilotage de projet, juridique banque et assurance
Savoir négocier avec les partenaires bancaires et juridiques
Naviguer entre enjeux stratégiques et impératifs opérationnels
Leadership
Écoute

Responsabilités

Piloter les fonctions financières, bancaires, juridiques et assurantielles
Superviser la gestion budgétaire en lien avec le DAF
Élaborer les prévisionnels
Assurer la synthèse des indicateurs clés ainsi que le reporting stratégique
Challenger les données d’exploitation
Identifier les leviers d’optimisation
Structurer les outils de pilotage existants (BI, tableaux de bord)
Garantir des relations bancaires et de la recherche de financements
Intervenir sur les dossiers juridiques structurants (partenariats, contrats, structuration des JV)
Travailler à la sécurisation financière et juridique des investissements (term sheets, pactes d’actionnaires, financements publics)

Ce que nous offrons

Véhicule de fonction type 3008
Titres restaurant
Mutuelle

Temps plein

Directeur Général Délégué Finance & Développement

Ce qui fait la différence : Vous rejoindrez une entreprise à mission en forte cr...

Emplacement

France , Villefranche-de-Lauragais

Salaire:

75000.00 - 80000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en finance, comptabilité ou droit (école de commerce, DSCG, Master 2…)
Expérience confirmée de 15 ans minimum sur un poste de direction administrative et financière ou de direction générale adjointe
Expérience dans une PME industrielle, idéalement dans les secteurs de l’environnement, des déchets ou de l’énergie
Solide culture financière
Sens aigu de la structuration
Excellentes compétences en pilotage de projet, juridique banque et assurance
Capacité à négocier avec les partenaires bancaires et juridiques
Capacité à naviguer entre enjeux stratégiques et impératifs opérationnels
Leadership
Écoute

Responsabilités

Piloter les fonctions financières, bancaires, juridiques et assurantielles
Superviser la gestion budgétaire en lien avec le DAF
Élaborer les prévisionnels
Assurer la synthèse des indicateurs clés ainsi que le reporting stratégique
Challenger les données d’exploitation
Identifier les leviers d’optimisation
Structurer les outils de pilotage existants (BI, tableaux de bord)
Être garant.e des relations bancaires, de la recherche de financements
Intervenir sur les dossiers juridiques structurants (partenariats, contrats, structuration des JV)
Travailler à la sécurisation financière et juridique des investissements (term sheets, pactes d’actionnaires, financements publics)

Ce que nous offrons

Véhicule de fonction type 3008
Titres restaurant
Mutuelle

Temps plein

Partenaire Stratégique en Soutien Exécutif

Nous recherchons un(e) Adjoint(e) de Direction (Executive Assistant) proactif(ve...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

75000.00 - 85000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

06 avril 2026

Exigences

Un minimum de 5 années d'expérience pertinente dans un rôle d'adjoint-e de direction/ assistant-e de direction, idéalement auprès de cadres supérieurs
Maîtrise parfaite du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour communiquer avec des groupes clients à travers le Canada
Expertise solide de la Suite Microsoft Office (Outlook, Teams, PowerPoint, Word et Excel)
Capacité à anticiper les besoins et à prendre des initiatives sans supervision constante
Solides compétences en gestion du temps, organisation et coordination de flux de travail
Joueur(se) d'équipe, avec une éthique de travail irréprochable et un sens aigu des affaires

Responsabilités

Gestion de l'Agenda et Déplacements : Maîtriser et maintenir des calendriers exécutifs complexes. Coordonner intégralement les voyages d'affaires nationaux et internationaux, incluant les réservations (vols, hôtels) et la soumission des notes de frais
Support aux Réunions et Événements : Organiser, planifier et orchestrer tous types de réunions et événements de haut niveau (incluant les réunions du conseil, les "Townhalls"), y compris la logistique, la coordination des salles et la préparation des matériaux (dossiers, repas)
Communication et Liaison : Assurer la fluidité des communications entrantes et sortantes (Outlook et Teams). Agir comme ambassadeur(trice) professionnel(le) auprès des visiteurs et des parties prenantes externes
Documents et Présentations : Préparer, réviser et consolider des présentations exécutives (PowerPoint) et autres documents sensibles, en assurant une qualité et une précision irréprochables
Projets et Administration de Bureau : Assister les équipes dans le suivi des échéanciers et des livrables inter-sites. Maintenir la documentation administrative essentielle (organigrammes, listes de distribution, suivi des vacances, intégration des nouveaux employés)
Confidentialité et Intégrité : Gérer les informations délicates et les dossiers spéciaux avec une discrétion absolue et un professionnalisme constant

Ce que nous offrons

Faire partie d'une entreprise stable et influente dans le secteur financier
Travailler directement avec la haute direction et avoir un impact tangible
Rémunération compétitive ($75,000 - $85,000) et programme d'avantages sociaux complet

Temps plein

Partenaire stratégique en soutien exécutif

Nous recherchons un(e) Adjoint(e) de Direction (Executive Assistant) proactif(ve...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

75000.00 - 85000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

16 mars 2026

Exigences

Un minimum de 5 années d'expérience pertinente dans un rôle d'adjoint-e de direction/ assistant-e de direction, idéalement auprès de cadres supérieurs
Maîtrise parfaite du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour communiquer avec des groupes clients à travers le Canada
Expertise solide de la Suite Microsoft Office (Outlook, Teams, PowerPoint, Word et Excel)
Capacité à anticiper les besoins et à prendre des initiatives sans supervision constante
Solides compétences en gestion du temps, organisation et coordination de flux de travail
Joueur(se) d'équipe, avec une éthique de travail irréprochable et un sens aigu des affaires

Responsabilités

Gestion de l'Agenda et Déplacements : Maîtriser et maintenir des calendriers exécutifs complexes. Coordonner intégralement les voyages d'affaires nationaux et internationaux, incluant les réservations (vols, hôtels) et la soumission des notes de frais
Support aux Réunions et Événements : Organiser, planifier et orchestrer tous types de réunions et événements de haut niveau (incluant les réunions du conseil, les "Townhalls"), y compris la logistique, la coordination des salles et la préparation des matériaux (dossiers, repas)
Communication et Liaison : Assurer la fluidité des communications entrantes et sortantes (Outlook et Teams). Agir comme ambassadeur(trice) professionnel(le) auprès des visiteurs et des parties prenantes externes
Documents et Présentations : Préparer, réviser et consolider des présentations exécutives (PowerPoint) et autres documents sensibles, en assurant une qualité et une précision irréprochables
Projets et Administration de Bureau : Assister les équipes dans le suivi des échéanciers et des livrables inter-sites. Maintenir la documentation administrative essentielle (organigrammes, listes de distribution, suivi des vacances, intégration des nouveaux employés)
Confidentialité et Intégrité : Gérer les informations délicates et les dossiers spéciaux avec une discrétion absolue et un professionnalisme constant

Ce que nous offrons

Faire partie d'une entreprise stable et influente dans le secteur financier
Travailler directement avec la haute direction et avoir un impact tangible
Rémunération compétitive ($75,000 - $85,000) et programme d'avantages sociaux complet

Temps plein

Adjoint de direction

APF France handicap

Emplacement:
France , Besançon

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 janvier 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Adjoint de direction

APF France handicap

Emplacement:France , Besançon

Catégorie:Ressources Humaines

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:16 janvier 2026

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Partenaire stratégique en soutien exécutif

Emplacement:
France , Besançon

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
16 janvier 2026