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Adjoint de direction

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Maisons de Famille

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents ! Nous recherchons dans le cadre d'un stage, un Adjoint de direction (H/F) pour participer à la préparation de l’évaluation externe HAS et à la démarche qualité globale de notre Maison. Sous la responsabilité de la Directrice.

Responsabilités:

  • Appui à la préparation de l’évaluation HAS
  • Participation à l’organisation et au suivi du plan d’actions qualité en vue de l’évaluation externe
  • Réalisation d’audits internes (traçabilité, procédures, pratiques professionnelles, droits des usagers…)
  • Analyse des écarts entre les pratiques de l’établissement et le référentiel HAS
  • Application des procédures, protocoles et documents qualité
  • Contribution à la préparation des éléments de preuve et supports pour les évaluateurs
  • Accompagnement des équipes
  • Sensibilisation des professionnels aux attendus du référentiel HAS
  • Participation à l’animation de réunions qualité et groupes de travail
  • Appui à la communication interne autour de la démarche qualité et de l’amélioration continue
  • Suivi des indicateurs qualité et gestion des événements indésirables
  • Participation à l’actualisation des outils de gestion des risques
  • Proposition d’actions d’amélioration

Exigences:

  • Étudiant(e) en Master management des établissements de santé / médico-social, CAFDES, EHESP, ou formation équivalente
  • Intérêt pour le secteur du grand âge et la démarche qualité
  • Rigueur, autonomie, capacités d’analyse et de communication
Ce que nous offrons:
  • Salle de repos équipée
  • Cadre de travail agréable (espace extérieur)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Adjoint de direction

Directeur de magasin

Pour un groupe leader de l’équipement de la maison et des loisirs en Outre-mer, ...
Emplacement
Emplacement
France , Le Tampon
Salaire
Salaire:
50000.00 - 65000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée : au moins 5 ans en direction (ou direction adjointe) de centre de profit en distribution spécialisée / GSS
  • A minima : direction d’un magasin de 6 M€ de CA, ou direction adjointe sur un très gros site (ordre de grandeur 15–30 M€)
  • Management : expérience de pilotage d’équipes d’au moins 15 collaborateurs
  • Vous êtes déjà à La Réunion (ou en retour au territoire), ou vous justifiez d’une expérience d’au moins 1 an en contexte éloigné de la métropole (DOM-TOM, Afrique…)
  • Culture du résultat et maîtrise du pilotage économique (CA, marge, stocks, productivité, coûts)
  • Leadership affirmé, sens des responsabilités, grande rigueur d’exécution, excellente gestion des priorités
  • Profil très opérationnel, orienté terrain et service client
  • Formation : Bac +3 à Bac +5 (BTS accepté
  • autres parcours possibles si trajectoire retail solide et progression significative)
  • Distribution alimentaire : non souhaitée pour ce poste
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le centre de profit : définir et déployer le plan d’action commercial, suivre CA/marge/rentabilité et ajuster les leviers de performance
  • Analyser et piloter l’activité par les indicateurs (tableaux de bord, plans d’actions, routines de pilotage)
  • Optimiser la gestion des stocks et des flux, sécuriser la disponibilité produit et la qualité d’exécution
  • Manager et développer l’équipe : animation, objectifs individuels/collectifs, montée en compétences, culture de performance et d’exigence
  • Garantir l’excellence opérationnelle : qualité d’accueil, expérience client, tenue du magasin, gestion du dépôt et du SAV
  • Maîtriser les coûts d’exploitation, veiller au respect des procédures internes et des obligations réglementaires
  • Représenter localement l’enseigne et porter ses standards
  • Temps plein
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Adjoint(e) de direction

Nous recherchons pour notre boutique LANCEL situé à Cannes, un(e) Adjoint(e) de ...
Emplacement
Emplacement
France , Cannes
Salaire
Salaire:
Non fourni
lancel.com Logo
LANCEL SOGEDI
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée d’adjoint de direction en point de vente idéalement acquise dans un milieu premium
  • Goût prononcé pour la maroquinerie et son savoir-faire
  • Exemplarité dans le comportement
  • Bonne humeur
  • Proactivité au quotidien
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la rentabilité du point de vente
  • Manager les équipes
  • Participer à l’excellence de l’expérience client et au pilotage de l’activité commerciale
  • Contribuer à créer un environnement commercial pour un service client irréprochable
  • Organiser le stock pour optimiser l’accessibilité aux produits
  • Proposer des plans d’actions pour dynamiser les ventes
  • Apporter des feedbacks constructifs et participer à l’élaboration des reportings
  • Veiller à l’excellence opérationnelle du point de vente
  • Suivre et développer les compétences de l’équipe
  • Temps plein
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Adjointe administrative de direction

Vous recherchez un nouveau défi stimulant au cœur de la magnifique ville de Québ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
10 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Détenir une formation en secrétariat, en bureautique ou une expérience équivalente comme adjointe administrative de direction
  • Posséder une excellente maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour la rédaction de documents officiels
  • Démontrer une aisance marquée avec la suite Office 365 et les plateformes de collaboration comme Microsoft Teams
  • Faire preuve d'une discrétion absolue et d'un jugement sûr dans le traitement des informations sensibles
  • Avoir une capacité reconnue pour la gestion des priorités et le respect des délais serrés
  • Manifester une attitude proactive, autonome et un esprit d'équipe naturel pour favoriser des relations harmonieuses
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la coordination complète des rencontres et comités en préparant les dossiers et les ordres du jour
  • Rédiger et réviser les procès-verbaux ainsi que les résolutions officielles avec une précision impeccable
  • Gérer l'agenda de la direction et filtrer les communications avec professionnalisme et diplomatie
  • Effectuer le classement rigoureux et l'archivage des documents confidentiels et des registres officiels
  • Prendre en charge la logistique des réunions, qu'elles soient en présentiel ou via les outils virtuels
  • Appuyer la direction dans le suivi des dossiers stratégiques et le respect des échéanciers importants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Occupez un poste d'adjointe administrative de direction avec une entrée en fonction rapide à Québec
  • Profitez d'une grande flexibilité avec une possibilité de temps plein ou de temps partiel selon vos disponibilités
  • Évoluez dans un environnement de travail prestigieux, humain et doté d'une culture organisationnelle riche
  • Bénéficiez d'un mandat à durée indéterminée offrant une belle stabilité professionnelle durant votre recherche
  • Travaillez dans des bureaux magnifiques situés en plein centre de la ville de Québec
  • Collaborez avec une équipe de direction chevronnée qui valorise réellement votre apport administratif
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Adjointe de direction

Ce rôle stratégique, basé à Laval, propose une rémunération annuelle attrayante ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
62000.00 - 65000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Un minimum de 3 à 5 ans d'expérience concrète dans un rôle d'adjoint·e de direction ou de soutien exécutif à haut niveau
  • Un Diplôme d'études collégiales (DEC) en administration des affaires, bureautique, ou une combinaison d'études et d'expérience pertinente
  • Une maîtrise impeccable et prouvée du français (oral et écrit) est obligatoire
  • Une expertise avancée de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et des outils de collaboration à distance
  • Des compétences organisationnelles exceptionnelles et une capacité à gérer des charges de travail importantes avec calme et précision
  • Une discrétion et un professionnalisme irréprochables dans le traitement des informations sensibles
  • Une grande autonomie, un sens aigu de l'initiative et une approche proactive orientée vers la résolution de problèmes
  • D'excellentes aptitudes interpersonnelles et une communication professionnelle, tant en personne qu'à distance
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer de manière proactive l'agenda complexe de la direction, incluant la planification des réunions, des conférences et l'organisation détaillée des voyages d'affaires
  • Rédiger, réviser et mettre en forme des documents officiels, des rapports et des présentations de nature confidentielle, exigeant une maîtrise impeccable du français
  • Assurer le suivi rigoureux des dossiers, des projets en cours et des échéanciers critiques pour la direction, garantissant que les engagements sont respectés
  • Servir de point de contact privilégié et professionnel entre l'équipe de direction et les parties prenantes, internes comme externes, dans un environnement d'administration des affaires
  • Organiser la logistique des réunions exécutives, y compris la préparation des ordres du jour, la gestion des équipements et la prise de notes précises
  • Administrer les systèmes de classement et de gestion documentaire (numériques et physiques) avec une rigueur absolue, facilitant la recherche et l'accès à l'information
  • Gérer les processus administratifs courants, tels que le traitement des factures, la gestion des dépenses et la préparation des rapports de frais
  • Contribuer à l'organisation d'événements corporatifs ou d'accueil clients, en assurant une coordination impeccable
  • Prendre en charge des projets spéciaux en administration des affaires assignés par la direction, nécessitant autonomie et sens de l'initiative
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire annuel très compétitif, situé entre 62 000 $ et 65 000 $
  • Un horaire de travail régulier et favorable à l'équilibre personnel, de 9h à 17h
  • La flexibilité de bénéficier de deux jours de télétravail par semaine
  • Un environnement professionnel stimulant au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur des services professionnels à Laval
  • Des opportunités de perfectionnement professionnel continu
  • Un rôle permanent, garantissant une stabilité d'emploi et des perspectives d'évolution à long terme
  • Temps plein
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Adjoint de Direction Financière

Notre client, société familiale existante depuis plusieurs générations, est spéc...
Emplacement
Emplacement
France , Outriaz
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation BAC+4 en comptabilité
  • Expérience d’au moins 5 ans en tant que Chef Comptable ou Adjoint de Direction Administrative et Financière
  • Rigueur
  • Organisation
  • Confidentialité
  • Qualités de management d’une équipe tout en gardant un côté opérationnel
  • Très bonne connaissance des règles comptables
  • Aisance avec Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation et encadrement du service comptable et administratif (environ 10 personnes)
  • Supervision de l’assurance-crédit
  • Contrôle des comptes de BFA
  • Facturation des opérations diverses et facturation analytique
  • Gestion des immobilisations
  • Préparation du bilan et des situations des trois sociétés (dossier de révision + écritures)
  • Interlocuteur principal des experts-comptables et des commissaires aux comptes
  • Vérification du bon enregistrement comptable des opérations dans notre système informatique
  • Mise en œuvre et paramétrage comptable des nouveaux process en lien avec le service informatique
  • Temps plein
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Directeur Général Adjoint

Le SYDED du Lot est un Établissement Public Industriel et Commercial (EPIC) reco...
Emplacement
Emplacement
France , Catus
Salaire
Salaire:
65000.00 - 77000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure Bac + 5 (droit public, finances publiques, management public ou équivalent)
  • Expérience confirmée sur un poste de direction ou direction adjointe dans le secteur public local
  • Très bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et établissements publics
  • Solide maîtrise des enjeux financiers, juridique et RH des collectivités territoriales
  • Expérience en management d’équipes et pilotage de fonctions ressources
  • Compétences reconnues en pilotage stratégique, conduite du changement et management transversal
  • Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse
  • leadership
  • sens de l’organisation
  • capacité à instaurer une dynamique collective
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la définition, à la formalisation et au suivi de la stratégie de l’établissement
  • Être force de proposition auprès de la Direction générale des services et de la gouvernance
  • Traduire les orientations des élus en plans d’actions opérationnels
  • Assurer la préparation et le suivi des instances décisionnelles (notes, dossiers stratégiques, projets de délibérations…)
  • Veiller à la mise en œuvre et à l’évaluation des décisions prises par les assemblées délibérantes
  • Encadrer et coordonner les directions et services supports/ressources
  • Accompagner les directeurs dans la conduite de leurs projets et l’évolution des organisations
  • Favoriser la transversalité entre les services et garantir la cohérence des politiques internes
  • Contribuer à la modernisation des pratiques de gestion et à l’amélioration continue
  • Superviser, en lien avec la Direction administrative et financière, la préparation et l’exécution budgétaire ainsi que la fiabilité des comptes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait cadre avec 20 jours de repos supplémentaires par an (à prendre en journée ou en demi-journées)
  • Télétravail 1 jour par semaine
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • Téléphone professionnel
  • Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, réduction chez les commerçants locaux...)
  • Aide à l’installation dans la région avec mobili-pass
  • 2 jours enfants malades payés
  • Temps plein
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Directeur Général Adjoint

Le SYDED du Lot est un Établissement Public Industriel et Commercial (EPIC) reco...
Emplacement
Emplacement
France , Catus
Salaire
Salaire:
65000.00 - 77000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure Bac + 5 (droit public, finances publiques, management public ou équivalent)
  • Expérience confirmée sur un poste de direction ou direction adjointe dans le secteur public local
  • Très bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et établissements publics
  • Solide maîtrise des enjeux financiers, juridique et RH des collectivités territoriales
  • Expérience en management d’équipes et pilotage de fonctions ressources
  • Compétences reconnues en pilotage stratégique, conduite du changement et management transversal
  • Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse
  • leadership
  • sens de l’organisation
  • capacité à instaurer une dynamique collective
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la définition, à la formalisation et au suivi de la stratégie de l’établissement
  • Être force de proposition auprès de la Direction générale des services et de la gouvernance
  • Traduire les orientations des élus en plans d’actions opérationnels
  • Assurer la préparation et le suivi des instances décisionnelles (notes, dossiers stratégiques, projets de délibérations…)
  • Veiller à la mise en œuvre et à l’évaluation des décisions prises par les assemblées délibérantes
  • Encadrer et coordonner les directions et services supports/ressources
  • Accompagner les directeurs dans la conduite de leurs projets et l’évolution des organisations
  • Favoriser la transversalité entre les services et garantir la cohérence des politiques internes
  • Contribuer à la modernisation des pratiques de gestion et à l’amélioration continue
  • Superviser, en lien avec la Direction administrative et financière, la préparation et l’exécution budgétaire ainsi que la fiabilité des comptes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait cadre avec 20 jours de repos supplémentaires par an
  • Télétravail 1 jour par semaine
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • Téléphone professionnel
  • Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, réduction chez les commerçants locaux...)
  • Aide à l’installation dans la région avec mobili-pass
  • 2 jours enfants malades payés
  • Temps plein
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Adjointe ou adjoint de direction

Sous l’autorité de la direction, assumer un rôle pivot au sein d'une institution...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
70000.00 - 75000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
29 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience pertinente dans un rôle de soutien administratif de haut niveau, idéalement auprès d’une direction générale ou d'un conseil d'administration
  • Excellente maîtrise du français (oral et écrit)
  • Connaissance avancée de la suite Office 365 (Word, Excel, Outlook) et aisance avec Microsoft Teams
  • Sens aigu de la confidentialité, jugement sûr et intégrité exemplaire
  • Capacité à gérer plusieurs priorités avec rigueur, ordre et précision
  • Autonomie, proactivité et diplomatie
  • Aptitude à anticiper les besoins et proposer des solutions structurées
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination des instances : orchestrer la préparation et diffusion des dossiers pour conseils, comités et assemblées générales
  • Rédiger avec exactitude les procès-verbaux mensuels et formaliser les résolutions officielles
  • Assurer l’archivage rigoureux et la confidentialité des registres officiels, dossiers du personnel et comptes-rendus
  • Veiller à la gestion des échéanciers et suivi proactif des livrables et décisions stratégiques
  • Gestion de l'image de marque : filtrer et acheminer les communications de la direction
  • Optimiser l'emploi du temps de la direction et anticiper les besoins logistiques
  • Agir comme point de contact privilégié pour partenaires d'affaires, membres de l'organisation et locataires
  • Organiser les rencontres virtuelles et présentielles
  • Concevoir, réviser et assurer la mise en page de rapports, correspondances et documents complexes
  • Contribuer au volet administratif lié au développement des œuvres et mandats spéciaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste Permanent
  • Ville de Québec, en plein coeur
  • Horaire : 35 hrs/sem : lundi au vendredi de 8h30 à 16h30
  • Gamme d'avantages sociaux après 3 mois
  • Régime de retraite
  • 10 jours de maladie
  • 3 semaines de vacances
  • Environnement de travail humain, harmonieux et stimulant
  • Stationnement disponible
  • Temps plein
Lire la suite
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