Adjoint de direction Qualité et Ressources Humaines Emplois

Adjoint de direction et commercial en résidence service seniors

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents !...

Emplacement

France , La Garenne-Colombes

Salaire:

3000.00 EUR / Mois

Maisons de Famille

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master en management des établissements de santé, service à la personne ou hôtelier
expérience significative dans le secteur des seniors
sens du détail
maîtrise de la relation client
appétence pour le commercial et la gestion administrative
maîtrise du pack Office
maîtrise de Canva
bon esprit d’équipe
prise d’initiative
adaptabilité

Responsabilités

Développement commercial et gestion administrative du résident
Étudier la demande locale
Analyser la concurrence
Cibler les partenaires locaux et créer son réseau
Élaborer un plan d'action avec le service marketing du siège
Développement commercial et animation du réseau prescripteurs
Accueillir et renseigner les prospects et leurs familles
Réaliser les visites de la résidence
Suivre les demandes d'information et les prospects
Commercialiser les appartements

Ce que nous offrons

Repas 3.50€
Salle de repos équipée
Cadre de travail agréable (parc, jardin)
Prime de participation
Prime de cooptation
Accès facilité à la formation
Possibilité d’évolution professionnelle
Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
Mutuelle

Temps plein

Adjoint de direction en résidence service seniors

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents !...

Emplacement

France , La Garenne-Colombes

Salaire:

3000.00 EUR / Mois

Maisons de Famille

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'un master en management des établissements de santé, service à la personne ou hôtelier
Expérience significative dans le secteur des seniors
Sens du détail
Maîtrise de la relation client
Appétence pour le commercial et la gestion administrative
Maîtrise du pack office et Canva souhaités
Bon esprit d’équipe
Prise d’initiative
Adaptabilité
Excellentes compétences interpersonnelles et communication

Responsabilités

Développement commercial et gestion administrative du résident
Étudier la demande locale
Analyser la concurrence
Cibler les partenaires locaux et créer son réseau
Elaborer un plan d’action avec le service marketing du siège
Développement commercial et animation du réseau prescripteurs
Accueillir et renseigner les prospects et leurs familles
Réaliser les visites de la résidence
Suivre les demandes d’information et les prospects
Commercialiser les appartements

Ce que nous offrons

Repas 3.50€
Salle de repos équipée
Cadre de travail agréable (parc, jardin)
Prime de participation
Prime de cooptation
Accès facilité à la formation
Possibilité d’évolution professionnelle
Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
Mutuelle : couverture de complémentaire santé de qualité

Temps plein

Directeur des ressources humaines adjoint

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous participez à l’élabora...

Emplacement

France , Paris 17

Salaire:

70000.00 - 78000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit Social
Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans l’écosystème de la santé
Curieux(euse), proactif(ive) et animé(e) par le sens du service
Autonome et polyvalent(e)
Reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre orientation service
Excellente qualité d’écoute
Vision très opérationnelle de votre métier

Responsabilités

Accompagnement du management sur les questions RH: conseil aux encadrants sur la gestion des équipes, la prévention des conflits, participation à la mise en place d’une politique de management de proximité et de qualité de vie au travail
Dialogue social et relations collectives : En collaboration avec le Responsable des relations sociales préparation et suivi des réunions des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT), communication avec les représentants du personnel et les équipes, contribution à l’amélioration du climat social et à la prévention des risques psychosociaux
Projets transverses RH : participation à des projets de transformation RH (SIRH, politique de rémunération, etc.), coordination ou pilotage de chantiers spécifiques confiés par le DRH
Gestion opérationnelle RH : En étroite collaboration avec le Responsable Paie et Administration du Personnel, accompagnement des managers dans les situations individuelles et sensibles, garantie de la conformité réglementaire et conventionnelle
Suivi d’indicateurs RH : En collaboration avec le contrôleur de gestion sociale et les différents cadres de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez le suivi d’indicateurs RH (effectifs, masse salariale, climat social…)
Vous remplacez la DRH en cas d’absence ou lors de certaines représentations officielles

Temps plein

Responsable Paie et Ressources Humaines

En prévision du départ du titulaire actuel du poste, nous recrutons notre futur(...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

44000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+4 à Bac+5 en RH, Paie ou Droit Social
Minimum 5 ans en gestion RH et paie
Expérience managériale
Expertise en paie
Expertise en droit social
Agilité dans un SIRH
Leadership, sens de l'organisation et de la confidentialité
Rigueur, adaptabilité, aisance relationnelle, capacité à collaborer avec tous types de partenaires, sens du service

Responsabilités

Superviser la production des paies (400 paies mensuelles) et apporter un support technique à l’équipe
Garantir le respect des obligations légales et conventionnelles : cotisations, DSN, déclarations sociales et paiement
Assurer le lien avec l’équipe comptable, suivre les interfaces des écritures, rapprochement des comptes comptables
Gérer les contrats de travail
Suivre les absences, congés, durée du temps de travail, AT/AM, visites médicales
Tenir à jour les dossiers et registres du personnel
Assurer la relation avec les organismes sociaux
Piloter le suivi spécifique des dossiers du personnel en insertion et des indicateurs qui leur sont propres
Etre garant de la politique RH de la Fondation et de l’établissement
Encadrer et animer l’équipe RH/Paie

Ce que nous offrons

18 jours de RTT
9 jours de congés supplémentaires
CSE dynamique

Temps plein

Adjoint(e) de Direction

Groupe Alternance Narbonne fait partie du GROUPE ALTERNANCE, qui compte à ce jou...

Emplacement

France , PUISSERGUIER

Salaire:

1013.62 EUR / Mois

Groupe Alternance Beauvais

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Master (commerce ou management) sur 2 ans
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation et des priorités
Force de proposition
Maitrise des outils bureautiques

Responsabilités

Participation à la gestion globale de l'EHPAD
Pilotage et gestion : participation au projet d'établissement, analyse des indicateurs clés et participation aux instances de pilotage
Qualité et gestion des risques : contribution à la démarche qualité, suivi des actions d'amélioration, audits et gestion des événements indésirables
Ressources humaines : appui aux recrutements et à l'organisation des plannings
Gestion administrative et réglementaire : veille, préparation des inspections et suivi des dossiers administratifs
Vie de l'établissement et relation avec les résidents et familles : participation aux commissions (Conseil de la vie sociale), gestion des réclamations, participation à l'accueil des nouveaux résidents et à l'amélioration de l'expérience résident
Coordination et projets de soins : collaboration avec les équipes soignantes et participation aux projets transversaux
Projets et développement : pilotage d'un projet fil rouge et contribution à des actions d'amélioration (organisation, qualité de vie, communication…)

Temps plein

Adjointe chargée des questions administratives et financières auprès de la directrice des Services et des réseaux, directrice générale adjointe

L'adjoint(e) en charge des questions administratives et financières est membre d...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

49800.00 - 80000.00 EUR / Année

Bibliotheque nationale de France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Très bonne connaissance du statut général des fonctionnaires et des contractuels de la fonction publiques, ainsi que de la gestion publique
Expérience confirmée d'encadrement ou de responsabilité budgétaire et RH dans une entité de taille équivalente
Expérience d'accompagnement au changement et de conduite de projets
Aptitudes relationnelles avérées
Grande capacité d'écoute et de dialogue
Capacité à mobiliser les énergies, à animer un collectif et à travailler en équipe
Forcés capacités d'analyse et de synthèse
Excellentes qualités rédactionnelles
Grande capacité d'adaptation et de réactivité
Sens marqué de l'initiative

Responsabilités

Programmation et le suivi de l'exécution budgétaire (fonctionnement, investissement, masse salariale)
Suivi budgétaire des projets financés sur ressources extérieures
Suivi budgétaire des moyens affectés à la direction sur d'autres enveloppes (missions, frais de réception, etc.)
Passation et l'exécution des marchés
Suivi des personnels, de la gestion des carrières (recrutement, formation, entretiens professionnels, avancements) au traitement de situations individuelles et/ou collectives particulières
Cartographie des besoins en emplois et compétences
Accompagnement à l'amélioration des processus et des réorganisations
Accompagnement des agents des sites distants ayant vocation à être fermés à l'horizon de l'ouverture du Centre de conservation et de restauration à Amiens (2030)
Dialogue social et la participation aux instances (CSA, formation spécialisée)
Suivi des questions liées à l'amélioration des conditions de travail et à la sécurité des sites sur lesquels sont présents des agents relevant de la direction (Tolbiac, Richelieu, Bussy, Sablé)

Temps plein

Adjointe chargée des questions administratives et financières auprès de la directrice des Services et des réseaux, directrice générale adjointe

L'adjoint(e) en charge des questions administratives et financières est membre d...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

49800.00 - 80000.00 EUR / Année

Bibliotheque nationale de France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Très bonne connaissance du statut général des fonctionnaires et des contractuels de la fonction publiques, ainsi que de la gestion publique
Expérience confirmée d'encadrement ou de responsabilité budgétaire et RH dans une entité de taille équivalente
Expérience d'accompagnement au changement et de conduite de projets
Aptitudes relationnelles avérées
Grande capacité d'écoute et de dialogue
Capacité à mobiliser les énergies, à animer un collectif et à travailler en équipe
Fortes capacités d'analyse et de synthèse
Excellentes qualités rédactionnelles
Grande capacité d'adaptation et de réactivité
Sens marqué de l'initiative

Responsabilités

Programmation et suivi de l'exécution budgétaire (fonctionnement, investissement, masse salariale)
Suivi budgétaire des projets financés sur ressources extérieures
Suivi budgétaire des moyens affectés à la direction sur d'autres enveloppes
Passation et exécution des marchés
Suivi des personnels, de la gestion des carrières
Cartographie des besoins en emplois et compétences
Accompagnement à l'amélioration des processus et des réorganisations
Accompagnement des agents des sites distants ayant vocation à être fermés
Dialogue social et participation aux instances
Suivi des questions liées à l'amélioration des conditions de travail et à la sécurité des sites

Temps plein

Adjointe chargée des questions administratives et financières auprès de la directrice des Services et des réseaux, directrice générale adjointe

L'adjoint(e) en charge des questions administratives et financières est membre d...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

49800.00 - 80000.00 EUR / Année

Bibliotheque nationale de France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Très bonne connaissance du statut général des fonctionnaires et des contractuels de la fonction publique, ainsi que de la gestion publique
Expérience confirmée d'encadrement ou de responsabilité budgétaire et RH dans une entité de taille équivalente
Expérience d'accompagnement au changement et de conduite de projets
Aptitudes relationnelles avérées
Grande capacité d'écoute et de dialogue
Capacité à mobiliser les énergies, à animer un collectif et à travailler en équipe
Fortes capacités d'analyse et de synthèse
Excellentes qualités rédactionnelles
Grande capacité d'adaptation et de réactivité
Sens marqué de l'initiative

Responsabilités

Programmation et suivi de l'exécution budgétaire (fonctionnement, investissement, masse salariale)
Suivi budgétaire des projets financés sur ressources extérieures
Suivi budgétaire des moyens affectés à la direction sur d'autres enveloppes
Passation et exécution des marchés
Suivi des personnels, de la gestion des carrières (recrutement, formation, entretiens professionnels, avancements) au traitement de situations individuelles et/ou collectives particulières
Cartographie des besoins en emplois et compétences
Accompagnement à l'amélioration des processus et des réorganisations
Accompagnement des agents des sites distants ayant vocation à être fermés
Dialogue social et participation aux instances
Suivi des questions liées à l'amélioration des conditions de travail et à la sécurité des sites

Temps plein

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Adjoint de direction Qualité et Ressources Humaines

Description du poste

Responsabilités

Exigences

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