Adjoint de direction Qualité et Ressources Humaines Emplois

Nouveau

Adjoint de direction

Au sein du Pôle Adulte du Doubs - APF France handicap, composé de plusieurs stru...

Emplacement

France , Besançon

Salaire:

Non fourni

APF France handicap

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme exigé : CAFERUIS
Expérience exigée : 6 ans

Responsabilités

Organisation et pilotage opérationnel
Accompagnement et management des équipes
Pilotage du projet de la structure
Gestion budgétaire et financière (en lien avec la direction)
Gestion des ressources humaines
Qualité, gestion des risques et amélioration continue

Temps plein

Nouveau

Adjoint de direction

Au sein du Pôle Adulte du Doubs - APF France handicap, composé de plusieurs stru...

Emplacement

France , Besançon

Salaire:

Non fourni

APF France handicap

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme exigé : CAFERUIS
Expérience exigée : 6 ans

Responsabilités

Organisation et pilotage opérationnel
Accompagnement et management des équipes
Pilotage du projet de la structure
Gestion budgétaire et financière (en lien avec la direction)
Gestion des ressources humaines
Qualité, gestion des risques et amélioration continue

Temps plein

Directeur

La MJC Montchat (Lyon) recherche sa nouvelle direction. Dans le cadre du départ ...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

38069.28 EUR / Année

Maison des Jeunes et de La Culture

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation de niveau Bac +4/5 ou équivalent (DESJEPS, CAFDES, Master…)
Formation OR-ERP (Obligations et Responsabilités en tant que chef·fe d’établissement recevant du public) souhaitée ou à acquérir dans le cadre de la prise de poste
Expérience significative en direction, pilotage ou coordination d’équipes et de projets, acquise dans le secteur associatif, socioculturel, de l’ESS ou dans d’autres environnements professionnels comparables
Bonne connaissance, ou forte appétence, pour le fonctionnement associatif et les valeurs de l’éducation populaire
Pilotage stratégique et conduite de projets complexes
Management participatif d’équipes pluridisciplinaires
Gestion administrative, financière et RH
Capacité à travailler en lien étroit avec un CA associatif
Aisance dans la représentation institutionnelle et partenariale
Qualités humaines fortes : écoute, respect, diplomatie

Responsabilités

Porter et incarner le projet associatif
Garantir la cohérence globale de l’action de la MJC
Assurer le pilotage stratégique, humain, administratif et financier de la structure
Assurer la représentation de l’association auprès des partenaires institutionnels, dans le respect des orientations politiques définies par le CA
Favoriser une dynamique collective fondée sur la coopération, la confiance et la participation
Animer et renforcer la vie associative
Garantir un projet associatif vivant, partagé et ancré dans les principes de l’éducation populaire et sur le territoire
Accompagner la réécriture du projet associatif et sa mise en œuvre
Renforcer la cohérence organisationnelle et le management global
Superviser l’organisation RH et financière

Ce que nous offrons

Prime de fonction selon profil et expérience
Reconstitution de carrière

Temps plein

Responsable Paie et Ressources Humaines

En prévision du départ du titulaire actuel du poste, nous recrutons notre futur(...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

44000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+4 à Bac+5 en RH, Paie ou Droit Social
Minimum 5 ans en gestion RH et paie
Expérience managériale
Expertise en paie
Expertise en droit social
Agilité dans un SIRH
Leadership, sens de l'organisation et de la confidentialité
Rigueur, adaptabilité, aisance relationnelle, capacité à collaborer avec tous types de partenaires, sens du service

Responsabilités

Superviser la production des paies (400 paies mensuelles) et apporter un support technique à l’équipe
Garantir le respect des obligations légales et conventionnelles : cotisations, DSN, déclarations sociales et paiement
Assurer le lien avec l’équipe comptable, suivre les interfaces des écritures, rapprochement des comptes comptables
Gérer les contrats de travail
Suivre les absences, congés, durée du temps de travail, AT/AM, visites médicales
Tenir à jour les dossiers et registres du personnel
Assurer la relation avec les organismes sociaux
Piloter le suivi spécifique des dossiers du personnel en insertion et des indicateurs qui leur sont propres
Etre garant de la politique RH de la Fondation et de l’établissement
Encadrer et animer l’équipe RH/Paie

Ce que nous offrons

18 jours de RTT
9 jours de congés supplémentaires
CSE dynamique

Temps plein

Nouveau

Carreleur

Quelle perspective aviez-vous envisagée en rejoignant notre client en tant que C...

Emplacement

France , Valence

Salaire:

13.50 - 15.00 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 mars 2026

Exigences

Expertise technique en préparation des supports, maîtrise de l'étanchéité et réalisation de ragréages
Compétence en pose de divers matériaux
grès cérame, faïence, pierre naturelle, avec technique de double encollage
Découpe précise et finesse dans les finitions, incluant jointoiement et création de pentes d'écoulement
Conseils avisés et coordination de chantier, collaboration avec aides et autres corps de métier
Diplôme de niveau CAP Carreleur Mosaïste est requis, avec 4 à 5 années d'expérience ou plus

Responsabilités

Réaliser des analyses et préparations techniques des surfaces, incluant le calepinage et l'application de sous-couches d'étanchéité sur supports variés
Effectuer la pose minutieuse de divers matériaux carrelés en sélectionnant le mortier adhésif approprié et en maîtrisant les techniques adaptées aux différents formats
Exécuter des découpes précises et des finitions exemplaires, en intégrant des pentes d'écoulement et un jointoiement rigoureux pour garantir une harmonie visuelle et structurelle

Temps plein

Nouveau

Technicien cvc

Rattaché à la direction technique, vous assurez la maintenance préventive et cur...

Emplacement

France , Valence

Salaire:

2500.00 - 3000.00 EUR / Mois ▼

Randstad

Date d'expiration

31 mars 2026

Exigences

De formation BAC PRO Maintenance Systèmes, BTS Maintenance frigorifique ou équivalent
Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire
Solides bases en régulation thermique, mécanique, hydraulique, aéraulique et électricité
Lecture et interprétation de schémas techniques
Capacité à rédiger des rapports et suivre les paramètres d'installation
Rigueur, autonomie, esprit d'équipe
Bon relationnel et sens du service client

Responsabilités

Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations CVC
Diagnostiquer les pannes, rédiger les rapports d'intervention et établir les préconisations techniques
Effectuer la mise à niveau, la rénovation ou la modernisation des équipements selon les règles de sécurité
Programmer et régler les automatismes et systèmes de régulation thermique
Participer au suivi des contrats de performance énergétique
Être force de proposition sur les améliorations techniques ou organisationnelles
Assurer une astreinte 24h/24 sur un rythme d'une semaine toutes les 10 à 14 semaines

Ce que nous offrons

Véhicule de service géolocalisé avec carte carburant GR
Tickets restaurant (9 €)
Mutuelle prise en charge à 50 %
Prime d'intéressement selon résultats
Heures supplémentaires rémunérées
Prime d'astreinte de 200 € / semaine (220 € les jours fériés)

Temps plein

Nouveau

Charpentier métallique

descriptif du poste Vos missions principales : Au sein de l'atelier ou sur cha...

Emplacement

France , Valence

Salaire:

12.50 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 mars 2026

Exigences

CAP/BEP ou Bac Pro en construction métallique souhaité ou deux années d'expérience significative sur une poste similaire
Maîtrise des techniques de soudure (idéalement certification à jour)
Lecture de plans
Utilisation des outils de découpe et de perçage
Rigueur
Précision
Dynamisme
Capacité à travailler en équipe

Responsabilités

Préparation et traçage: Lire et interpréter les plans d'exécution et les schémas de montage
Fabrication en atelier: Découper, assembler, souder (semi-automatique, TIG/MIG selon les besoins) et ajuster les pièces d'ossature métallique (poutres, poteaux, fermes)
Montage sur site: Assembler les structures métalliques au sol ou en hauteur à l'aide d'engins de levage (élingage, guidage)
Fixation et bardage: Poser les éléments de couverture et de bardage sur la structure
Contrôle qualité: Vérifier la conformité des assemblages et la stabilité de l'ouvrage
Sécurité: Respecter scrupuleusement les règles de sécurité, notamment lors du travail en hauteur

Temps plein

Nouveau

Poseur de véranda

Monter des vérandas est pour toi un jeu d'enfant ? Alors nous avons le poste qu'...

Emplacement

Belgium , Jemeppe-sur-Sambre

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

16 février 2026

Exigences

Experience in carpentry or interest in the position
Precision and priority for good finishing
Motivated and attentive to the client

Responsabilités

Installation of aluminum verandas from A to Z
Ensuring good finishing as a priority

Temps plein

Adjoint de direction Qualité et Ressources Humaines

APEC

Emplacement:
France , Nîmes

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
15 janvier 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Carreleur

Technicien cvc

Charpentier métallique

Poseur de véranda

Adjoint de direction Qualité et Ressources Humaines

APEC

Emplacement:France , Nîmes

Catégorie:Ressources Humaines

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:15 janvier 2026

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Carreleur

Technicien cvc

Charpentier métallique

Poseur de véranda

Emplacement:
France , Nîmes

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
15 janvier 2026