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Adjoint de direction en EHPAD

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Emplacement:
France , Boulogne-Billancourt

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

UNIVI recherche un alternant/stagiaire Adjoint de direction (H/F), pour la Résidence Les Pins située à Boulogne-Billancourt (92). Véritable binôme, l'adjoint de direction (H/F) travaille en étroite collaboration avec la directrice de l'établissement, les managers de proximité et les équipes de la résidence. Intégrez un groupe associatif national pour des perspectives professionnelles étendues.

Responsabilités:

  • Assurer la gestion administrative de la résidence
  • Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les orientations UNIVI
  • Contribuer à la commercialisation de la résidence
  • Contribuer à la vie courante de la résidence
  • Garantir et améliorer continuellement la qualité des prestations proposées
  • Entretenir les relations avec les familles et suivi individuel des résidents
  • S’assurer au quotidien de la bonne organisation des services proposés

Exigences:

  • Master gestion d’établissements sanitaires et médico-sociaux ou diplôme similaire
  • Connaissances en droit social et en droit de l'action sociale et de la famille
  • Dynamique et rigoureux(se)
  • Qualités relationnelles
  • Sens de l'organisation
  • Qualités d'un manager
  • Esprit d'équipe
  • Sens des responsabilités
  • Bonnes capacités d'écoute et de communication
Ce que nous offrons:
  • UNIVI formation - organisme de formation interne
  • Reprise d'ancienneté
  • Formation
  • Prise en charge des transports

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Emplois similaires pour Adjoint de direction en EHPAD

Directeur en ehpad

Vous serez au cœur de la vie de l'établissement, garant(e) de la qualité de l'ac...
Emplacement
Emplacement
France , St Felicien
Salaire
Salaire:
53000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • CAFDES, Master 2 en gestion d'établissement médico-social ou équivalent
  • Expérience minimum 5 ans en direction d'EHPAD ou en établissements médico-social
  • Leadership, rigueur, sens des responsabilités, dynamisme, bienveillance, capacité à gérer les situations complexes, esprit d'initiative, compétences relationnelles et managériales
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et fédérer des équipes pluridisciplinaires
  • Superviser directement l'IDEC, l'adjointe de direction et la psychologue
  • Piloter le projet d'établissement et mettre en œuvre des projets favorisant le bien-être des résidents
  • Garantir l'équilibre économique et budgétaire
  • Assurer le respect des normes réglementaires et de sécurité
  • Maintenir un climat de confiance avec les résidents, les familles et les partenaires institutionnels
  • Organiser et animer les diverses instances
  • Piloter le plan de formation et accompagner le développement des compétences de vos équipes
  • Être force de proposition et porteur des valeurs de l'établissement et du groupe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Convention FEHAP
  • Astreintes rémunérées
  • Forfait annuel 214 jours
  • Mutuelle employeur pris à 70%
  • Restauration sur place
  • CSE actif
  • Forfait cadre jour
  • Autonomie et responsabilisation
  • Cadre agréable : environnement verdoyant et accessible par transports en commun
  • Parking gratuit
  • Temps plein
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Adjoint de direction EHPAD

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents !...
Emplacement
Emplacement
France , Mennecy
Salaire
Salaire:
3200.00 - 3500.00 EUR / Mois
maisonsdefamille.com Logo
Maisons de Famille
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation en ESSMS, SAP
  • Expérience significative idéalement dans l’entreprenariat dans les résidences seniors, en collaborateur d'agence en SAP ou tout autre domaine dans le secteur des seniors
  • Expertise dans les dispositifs sanitaires, médico-sociaux, ainsi que des dispositifs financiers autour de la population senior
  • Personnalité bienveillante et humaine
  • Sens du résultat
  • Attrait pour le secteur d’activité gériatrique : perte d’autonomie, démence
  • Bonne maîtrise rédactionnelle : orthographe, grammaire
  • Bonne utilisation du pack office (Word, Excel, Outlook)
  • Sensible au respect de la dignité, intégrité, liberté d’opinion, déontologie, bientraitance, éthique, confidentialité des résidents
  • Sensible à associer l’entourage, la personne de confiance, l’aidant
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaborateur immédiat du directeur, membre de direction
  • Gestion des affaires générales, de la qualité, de l’information et administrative
  • Gestion du commercial et chargée de relation famille
  • Dossiers et missions spécifiques confiés par le Directeur
  • Participation aux différentes instances (CVS, CSE…) si nécessaire
  • Représentant de l’établissement auprès de partenaires extérieurs par délégation du Directeur
  • Remplacement du Directeur pendant son absence sur délégation
  • Participation aux « Présences Cadre » le week-end
  • I Gestion de la qualité : Coordination, formalisation, mise en œuvre et suivi de la démarche qualité
  • Gestion documentaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas 3.50€
  • Salle de repos équipée
  • Cadre de travail agréable (parc, jardin)
  • Prime de participation
  • Prime de cooptation
  • Accès facilité à la formation
  • Possibilité d’évolution professionnelle
  • Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
  • Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
  • Mutuelle : couverture de complémentaire santé de qualité
  • Temps plein
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Directeur adjoint - futur directeur

Missions principales: Piloter la structure en collaboration avec la direction en...
Emplacement
Emplacement
France , Vergèze
Salaire
Salaire:
55000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en tant que directeur adjoint ou directeur en EHPAD, idéalement dans le secteur associatif
  • Expertise des processus d’évaluation HAS et des démarches qualité
  • Connaissance du milieu associatif, de ses enjeux et de ses spécificités
  • Leadership et capacité à fédérer les équipes autour d’un projet commun
  • Sensibilité aux valeurs de l’économie sociale et solidaire
  • Capacité à fédérer
  • Contrôle qualité
  • Animation d'équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la structure en collaboration avec la direction en place, en vue d’une prise de responsabilité progressive
  • Garantir la qualité des soins et de l’accompagnement des résidents, en conformité avec les exigences réglementaires et les valeurs associatives
  • Préparer et mettre en œuvre l’évaluation externe HAS, en s’appuyant sur une connaissance approfondie des critères et des processus
  • Manager les équipes pluridisciplinaires, en favorisant la cohésion et l’engagement
  • Développer des partenariats locaux et associatifs, en lien avec les instances de gouvernance
  • Temps plein
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Directeur-adjoint / Directeur des soins

Placé(e) sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vous vous assoc...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Paul
Salaire
Salaire:
Non fourni
emera.fr Logo
EMERA - EHPAD Eloïse
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 (Master 2…)
  • Excellent relationnel
  • Capacité à fédérer, convaincre et organiser
  • Sens du service et des responsabilités et des priorités
  • Rigueur, organisation et exemplarité
Responsabilités
Responsabilités
  • Établir des relations de qualité avec les résidents, les familles, le réseau médical et social
  • Assurer et développer un bon relationnel avec les institutionnels prescripteurs
  • Participer quotidiennement à la gestion RH et administrative
  • Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • Assurer le relais entre les chefs de service et la direction
  • Épauler le directeur dans la maîtrise du volet budgétaire de la résidence
  • Assurer en collaboration avec la directrice la gestion des risques et de la qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entreprise en plein développement présente en France et à l’étranger
  • Réelle qualité de vie au travail
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien de Plateau Technique PMA

Pour notre site de Natécia (22 Av. Rockefeller - 69008 LYON) nous recrutons un·e...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
2000.00 EUR / Mois
cerballiance.fr Logo
Cerballiance
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC+2 à BAC+3
  • Diplôme permettant d'exercer le métier de technicien de laboratoire médical
  • expérience en PMA fortement appréciée
Responsabilités
Responsabilités
  • réalisation des différentes techniques diagnostiques de l'exploration de la fertilité masculine
  • pratique technique des tests masculins (Spermogramme, test de migration et survie, etc.)
  • participation à la démarche qualité en veillant au respect des protocoles et des procédures
  • exécution de l'ensemble des procédures de Fécondation In Vitro (F.I.V.)
  • recherche des ovocytes après la ponction ovarienne
  • réalisation de la sélection des spermatozoïdes pour l'insémination ou pour la congélation
  • sélection des embryons en vue du transfert ou de la préservation
  • congélation et décongélation des embryons
  • participation à la démarche et à l'amélioration du système qualité
  • Communication avec les gynécologues, les collaborateurs et les couples
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • mutuelle
  • participation
  • aide au logement
  • perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international
  • offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de Commissioning HSE

Dans le cadre d'un projet d'envergure d'internalisation de production chimique, ...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Fribourg
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation : Coordinateur sécurité expérimenté ou Ingénieur HSE
  • Expertise technique : Expérience confirmée en commissioning, énergisation de nouvelles installations et sécurité des procédés (chimie/pharma)
  • Compétences clés : Maîtrise de la consignation, sécurité machine, ATEX, levage mécanique et travail en hauteur
  • Expérience en sécurité de chantier et gestion des co-activités
  • Langue : Français courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Stratégie de réception : Définir et piloter la stratégie HSE pour le démarrage et la réception des équipements
  • Validation PSSR & Énergisation : Valider les éléments clés du projet via les PSSR (Pre-Startup Safety Reviews), l'énergisation et les protocoles de mise en service
  • Gestion LOTO (Consignation) : Valider la stratégie et assurer le bon fonctionnement des processus de consignation/déconsignation lors des phases de test
  • Conformité Procédés : Vérifier que les équipements de sécurité identifiés lors des études Hazop ou dans les URS sont opérationnels et conformes
  • Présence Terrain & Pilotage : Participation active aux tours de sécurité sur le chantier
  • Lien avec les experts métiers (SME) pour assurer la conformité aux processus internes et aux aspects légaux suisses
  • Gestion de la sécurité des entreprises externes intervenant sur les installations
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Nouveau

Chef d'équipe en électricité

Descriptif du poste: Anticiper les besoins humains et matériels du chantier - Gé...
Emplacement
Emplacement
France , Cesson
Salaire
Salaire:
3000.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un CAP
  • Au moins 6 années d'expérience dans le secteur de l'électricité tertiaire
  • Aimer travailler en équipe et en être le responsable
  • Être dynamique et force de proposition
  • Avoir le sens de la responsabilité et du service
  • Être disponible
  • Aimer être en relation avec les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Anticiper les besoins humains et matériels du chantier
  • Gérer les plannings
  • Encadrer les équipes présentes sur le chantier
  • Assurer le suivi des travaux
  • Être en contact avec les différents intervenants
  • Mettre tout en œuvre pour que les équipes puissent atteindre leurs objectifs dans les meilleures conditions possibles
  • Assurer l'organisation de la partie électricité des chantiers
  • Coordonner les différents acteurs du chantier pour atteindre les objectifs
  • S'occuper de certaines formalités administratives et superviser les équipes
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur calcul thermomécanique nucléaire Confirmé

We are recruiting a Confirmed Nuclear Thermomechanical Calculation Engineer to j...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 minimum
  • At least 3 years of experience in the missions described
  • Knowledge/Mastery of ANSYS software
  • Knowledge/Mastery of RCC-M, CODETI or EUROCODE codes
  • Knowledge/Mastery of material resistance for analytical calculations
  • Knowledge/Mastery of the nuclear domain
Responsabilités
Responsabilités
  • Realize thermomechanical, seismic (ASE, spectral), flexibility, fatigue calculations
  • Analyze results
  • Write study notes, calculation notes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Enriching employee experience with flexibility, autonomy and well-being
  • Complete integration journey
  • Academy for skills development
  • Strong societal commitment: over 3,000 associations supported, active disability policy, inclusive culture, responsible digital approach, partnerships like Elles bougent
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