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Adjoint de Direction de Restaurant

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La Côte et l'Arête

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Emplacement:
France , Beauvais

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2683.20 EUR / Mois
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Description du poste:

On cherche un Adjoint de Direction de Restaurant (H/F) pour notre restau. Tu seras le bras droit du directeur. Tu rejoindras une équipe passionnée avec une mission commune: faire rêver plus de 400 clients chaque jour. Ensemble, vous transformerez chaque soirée en un souvenir inoubliable.

Responsabilités:

  • Manager les équipes salle et cuisine (environ 20 personnes)
  • Gérer le restaurant au quotidien: plannings, stocks, masse salariale, factures, process, développement des talents
  • Assurer la bonne marche de la maison
  • Tenir la baraque en l'absence du directeur

Exigences:

  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Connaître un peu le management d'équipe
  • Savoir motiver ses troupes
  • Expérience indispensable
  • Passion
Ce que nous offrons:
  • Salaire fixe + une part variable
  • 42h par semaine
  • 2,5 jours de repos par semaine
  • Équilibre pro/perso
  • Possibilité de gravir les échelons

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Directeur de restaurant

Le restaurant Crescendo de Pontarlier (25 - Le Doubs) recherche son nouveau Dire...
Emplacement
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France , Pontarlier
Salaire
Salaire:
39000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BTS hôtellerie/restauration ou Bac pro cuisine
  • Expérience réussie impérative en management de restaurant, minimum 3 ans
  • Capacité d'adaptation
  • Goût du challenge
  • Conduite de réunions
  • Contrôle qualité
Responsabilités
Responsabilités
  • Management des Adjoints de direction
  • Responsabilité du restaurant sur les plans commercial, gestion, humain et technique
  • Veiller à la qualité du produit et à l'accueil des clients
  • Garant de l'évolution du CA du Restaurant
  • Optimiser les ventes en adaptant les menus
  • Responsable de la conformité aux normes d'hygiène et procédures HACCP
  • Définir les objectifs et plans d'actions de l'établissement
  • Manager une équipe d'une vingtaine de personnes (organisation du travail, briefs, recrutements, développement des compétences)
  • Responsable de la conformité de l'établissement et de la maintenance du restaurant et de ses équipements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire évolutif avec des primes variables sur objectif toute l'année
  • Repas à chaque service travaillé
  • Journée avec des horaires en continue (pas de coupure)
  • 1 WE sur 3 minimum (1 WE sur 2 sur la plupart de nos restaurants)
  • 3 fermetures maximum par semaine (fin de service à 21h/21h30)
  • Opportunités d'évolution au sein du groupe
  • Accompagnement et formations tout au long de votre carrière
  • Temps plein
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Directeur de restaurant

Le restaurant Crescendo de Pontarlier (25 - Le Doubs) recherche son nouveau Dire...
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France , Pontarlier
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BTS hôtellerie/restauration ou Bac pro cuisine
  • Expérience réussie impérative en management de restaurant, minimum 3 ans
  • Capacité d'adaptation
  • Goût du challenge
  • Conduite de réunions
  • Contrôle qualité
Responsabilités
Responsabilités
  • Management des Adjoints de direction
  • Responsabilité du restaurant sur les plans Commercial, Gestion, Humain et Technique
  • Veiller à la qualité du produit et à l'accueil des clients
  • Garant de l'évolution du CA du Restaurant
  • Optimiser les ventes en adaptant les menus
  • Responsable de la conformité aux normes d'hygiène et procédures HACCP
  • Définir les objectifs et plans d'actions de l'établissement
  • Manager une équipe d'une vingtaine de personnes (organisation du travail, briefs, recrutements, développement des compétences)
  • Responsable de la conformité de l'établissement et de la maintenance du restaurant et de ses équipements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire évolutif avec des primes variables sur objectif toute l'année
  • Repas à chaque service travaillé
  • Journée avec des horaires en continue (pas de coupure)
  • 1 WE sur 3 minimum (1 WE sur 2 sur la plupart de nos restaurants)
  • 3 fermetures maximum par semaine (fin de service à 21h/21h30)
  • Opportunités d'évolution au sein du groupe
  • Accompagnement et formations tout au long de votre carrière
  • Temps plein
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Responsable adjoint restauration

Rejoignez Pierre Hermé Paris, une marque emblématique de la gastronomie français...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
pierreherme.com Logo
Pierre Hermé Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée dans le domaine de la restauration
  • Bon sens de l'accueil
  • Présentation soignée
  • Goût pour le travail en équipe
  • Sensibilité à l'art de la gastronomie
  • Maîtrise de l'anglais couramment
  • De formation supérieure
  • Expérience confirmée à un poste similaire
  • Charisme, soutien et leadership
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la qualité d'accueil et du service
  • Animer et coacher l'équipe pour appliquer les directives de service
  • Gérer les pics et creux de fréquentation
  • Organiser la polyvalence des équipes
  • Gérer les réclamations/remarques des clients
  • Former les équipes aux procédures internes
  • Veiller au bon déroulement du service
  • Participer à la prise de commande et au service
  • Réaliser des plannings de repos, récupérations et vacances
  • Accueillir, intégrer et former en continue les salariés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Temps plein
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Directeur de restaurant

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France , Pontarlier
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • BTS hôtellerie/restauration ou Bac pro cuisine
  • Expérience réussie impérative en management de restaurant, minimum 3 ans
  • Capacité d'adaptation
  • Goût du challenge
  • Conduite de réunions
  • Contrôle qualité
Responsabilités
Responsabilités
  • Management des Adjoints de direction
  • Responsabilité commerciale: qualité du produit, accueil clients, évolution du CA, adaptation des menus, conformité aux normes d'hygiène et procédures HACCP
  • Responsabilité gestion: définition des objectifs et plans d'actions, réalisation des résultats
  • Responsabilité humaine: management d'une équipe d'une vingtaine de personnes (organisation du travail, briefs, recrutements, développement des compétences)
  • Responsabilité technique: conformité de l'établissement, maintenance du restaurant et de ses équipements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire évolutif avec des primes variables sur objectif toute l'année
  • Repas à chaque service travaillé
  • Équilibre vie pro/vie perso: journée avec horaires en continue (pas de coupure), 1 WE sur 3 minimum (1 WE sur 2 sur la plupart des restaurants), 3 fermetures maximum par semaine (fin de service à 21h/21h30)
  • Opportunités d'évolution au sein du groupe
  • Accompagnement et formations tout au long de la carrière
  • Temps plein
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Adjointe exécutive, droit des affaires

Êtes-vous à la recherche d'un nouveau défi administratif? Êtes-vous intéressé pa...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
75000.00 - 90000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
12 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'adjointe juridique ou certificat collégial ou diplôme universitaire en administration des affaires ou équivalent
  • Minimum de cinq (5) années d’expérience dans un rôle similaire auprès de gestionnaires de haute direction, avec une expérience idéalement acquise dans un environnement de services professionnels
  • Nécessite une compréhension de la pratique légale du litige et connaissance approfondie de la terminologie commerciale et juridique
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Compétences avancées dans l’utilisation de la suite Microsoft Office 365
  • Capacité à travailler de façon autonome avec un minimum de supervision et en collaboration au sein d’une équipe dynamique avec tact, respect et professionnalisme
  • Haut niveau de discrétion, professionnalisme et capacité à traiter des renseignements extrêmement confidentiels
  • Flexibilité et aisance à évoluer dans un environnement à rythme rapide et en constante évolution
  • Souci du service de haut niveau, sens de l’initiative, rigueur et bon jugement
  • Capacité de réflexion critique nécessaire pour planifier, organiser et résoudre les problèmes de manière proactive
Responsabilités
Responsabilités
  • Assistance administrative et juridique à 2 avocats et 2 associés
  • Gestion du flux de travail lié aux besoins d'assistance des avocats, avec accès aux e-mails, au calendrier, aux dossiers, aux échéances et aux activités liées aux clients, afin de fournir une assistance administrative quotidienne
  • Coordination des réunions internes et avec les clients, y compris la préparation de l'ordre du jour, la réservation des salles et l'organisation du service de restauration ou de l'assistance technique nécessaire
  • Organisation des déplacements et des arrangements annexes, y compris la préparation des itinéraires
  • Préparation, édition, mise en forme, impression, numérisation et révision de la correspondance, des mémos, des documents relatifs aux transactions importantes, des rapports, des formulaires, des étiquettes et autres documents imprimés à partir de dictées, de copies dactylographiées ou d'autres instructions
  • Relecture des documents et vérification de la mise en forme, de l'orthographe, de la grammaire et de la clarté
  • Gestion des fichiers
  • Surveillance des e-mails, évaluation des priorités, collecte des informations pertinentes, prise des mesures appropriées et préparation des réponses
  • Réception, traitement, filtrage et/ou acheminement des appels entrants selon les instructions des avocats
  • réponse aux demandes de renseignements et aux requêtes courantes des clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif basé sur l'expérience
  • 3 semaines de congés
  • 6 jours de congés personnels + 2 jours supplémentaires (1 pour le bénévolat et 1 pour l'anniversaire)
  • Des avantages sociaux exceptionnels dès le premier jour incluant une couverture d’assurance collective payée par le cabinet, un programme de bien-être et une allocation de dépenses en technologie
  • Modèle de travail : 4 jours au bureau et 1 jour à distance
  • Forte implication dans la communauté et engagement en faveur de l'équité, de la diversité et de l'inclusion
  • Temps plein
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Adjointe exécutive, droit des affaires

Notre client, un important cabinet juridique national, cherche à embaucher une A...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
26 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Bilinguisme (français et anglais, oral et écrit)
  • Diplôme d'adjointe juridique ou certificat collégial ou diplôme universitaire en administration des affaires ou équivalent
  • Au moins 5 ans d'expérience à titre d'adjointe juridique ou d'adjointe, idéalement acquise dans un cabinet d'avocats
  • Maîtrise intermédiaire à avancée de la suite Microsoft (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) et connaissance d'autres outils tels que HiQ, iManage, Salesforce
  • Connaissance approfondie de la terminologie commerciale et juridique
  • Grande attention aux détails et excellentes compétences en traitement de texte, orthographe, relecture et révision
  • Esprit critique nécessaire pour planifier, organiser et résoudre les problèmes de manière proactive
  • Excellentes compétences en gestion du temps, en organisation et en multitâche, et capacité à travailler sous pression pour respecter des délais importants
  • Fournit un service de haut niveau aux clients (externes) et aux collègues (internes)
  • Faire preuve de tact, de respect et de professionnalisme dans toutes les interactions
Responsabilités
Responsabilités
  • Fournir un soutien administratif à un membre du conseil d'administration, à un membre de la haute direction ainsi qu'à deux ou trois associés, notamment en ce qui concerne le calendrier, les dossiers, les dates d'échéance et les activités liées aux clients
  • Coordination des réunions internes et avec les clients, y compris la préparation de l'ordre du jour, la réservation des salles et l'organisation du service de restauration ou du soutien technique nécessaire
  • Organisation des déplacements et des prestations annexes
  • Aide à la gestion de tâches multiples et de délais concurrents
  • Préparation, révision, mise en forme, impression, numérisation et révision de la correspondance, des mémos, des documents relatifs à des transactions importantes, des rapports, des formulaires, des étiquettes et autres documents imprimés à partir de dictées, de copies dactylographiées ou d'autres instructions
  • Relire les documents et vérifier la mise en page, l'orthographe, la grammaire et la clarté
  • Gérer les fichiers, y compris l'ouverture de nouveaux fichiers et la maintenance de fichiers volumineux et complexes
  • Examiner et acheminer le courrier entrant
  • préparer et traiter le courrier sortant
  • et organiser des services de courrier spécialisé ou de messagerie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif basé sur l'expérience
  • 3 semaines de congés
  • 6 jours de congés personnels + 2 jours supplémentaires (1 pour le bénévolat et 1 pour l'anniversaire)
  • Assurance maladie complète dès le premier jour, payée par l'entreprise
  • Modèle de travail : 4 jours au bureau et 1 jour à distance
  • Forte implication dans la communauté et engagement en faveur de l'équité, de la diversité et de l'inclusion
  • Temps plein
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Nouveau

BPO Finance

Dans le cadre de notre projet de mise en place de nouveaux ERP et de standardisa...
Emplacement
Emplacement
France , Boulogne Billancourt
Salaire
Salaire:
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corporate.asmodee.com Logo
asmodee
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en comptabilité, finance ou gestion, avec une spécialisation en systèmes d'information et comptabilité
  • Au minimum 4 ans d'expérience en comptabilité à un poste de direction avec une solide expérience en transformation financière, idéalement dans le cadre de la mise en œuvre d'un ERP (SAP, Oracle, etc.)
  • Maitrise de l'anglais (niveau courant)
  • Bonne maitrise des ERP avec une solide expérience des modules financiers
  • Expérience des outils de développement de tableaux de bord
  • Solides bases en comptabilité et en finance d'entreprise (IFRS, CSRD)
  • Joueur(se) d'équipe, disposé(e) à soutenir et à aider dans un environnement multiculturel
  • Esprit analytique et rigoureux, orienté vers les résultats
  • Capacité d'écoute
  • Excellentes compétences en communication, avec la capacité de vulgariser des concepts techniques complexes pour des équipes non techniques
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception de processus financiers efficaces dans le cadre de la mise en œuvre des futurs ERP
  • Cartographier les flux actuels, identifier les possibilités d'amélioration et élaborer des processus sur mesure reflétant la diversité de nos activités au sein d'un modèle financier central unique
  • Collaborer et conseiller les directeurs financiers et les équipes financières locales, ainsi que les équipes informatiques, afin de définir les spécifications fonctionnelles et techniques nécessaires
  • Mettre en place des méthodes de travail efficaces et des bonnes pratiques pour nos équipes financières
  • Veiller à ce que les processus financiers et comptables soient documentés, et que la documentation soit régulièrement mise à jour et conservée
  • Diriger et mettre en œuvre les phases de configuration, de test et de déploiement des règles financières du modèle financier de base
  • Apporter de la valeur ajoutée aux opérations tout en organisant des flux de données efficaces permettant de prendre des décisions fondées sur les données
  • Être responsable et reconnu comme l'expert des processus comptables et garantir l'efficacité de bout en bout des flux
  • Surveiller en permanence les processus dont ils sont responsables
  • Fournir un soutien fonctionnel après la mise en œuvre afin de résoudre les problèmes opérationnels et garantir la durabilité des processus mis en place
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • De vraies responsabilités et des opportunités d’apprendre et de progresser
  • Les jeux de société : plongez dans un univers passionnant aux côtés de joueurs et joueuses tout aussi passionnés
  • Une culture d’entreprise tournée vers l’efficacité, avec des échanges fluides et directs, des opportunités pour proposer vos idées et les mettre en œuvre
  • Un environnement sécurisant : notre entreprise est ouverte à tout le monde
  • Un esprit d’équipe et une excellente ambiance au quotidien
  • Une charte télétravail incluant 2 jours de télétravail par semaine sur la base du volontariat
  • Des aménagements possibles pour les collaborateurs et collaboratrices en situation de handicap, que ce soit pour le poste ou la durée du télétravail
  • Temps plein
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Nouveau

Equipier polyvalent

Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
21876.00 EUR / Année
amrest.eu Logo
AmRest
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Esprit d’équipe
  • excellent relationnel client
  • sens des priorités
  • motivation
  • envie d’apprendre
  • attitude positive
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la mise en place des produits en vitrine
  • ranger les marchandises en vérifiant les DLC
  • préparer les produits en respectant les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures de la marque
  • accueillir les clients
  • prendre les commandes et gérer les encaissements
  • garantir la satisfaction client
  • maintenir la propreté des espaces intérieurs et extérieurs du restaurant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation sur mesure
  • de réelles possibilités d’évolution interne
  • tickets Restaurant d’une valeur de 9,30 euros
  • participation au titre de transport
  • mutuelle
  • un contrat de prévoyance pris en charge à 100% par l’entreprise
  • remise de 30 % dans les restaurants de notre groupe: KFC, Sushi Shop
  • possibilité de piloter en autonomie votre rémunération grâce à notre partenaire Stairwage (possibilité de vous rémunérer en cours de mois jusqu’à 4 fois à l’issue de la période d’essai)
  • prime de cooptation
  • Temps plein
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