Adjoint d'animation Emplois

Nouveau

Department Manager

AMI cherche un.e nouvel.le ambassadeur.drice pour rejoindre notre flagship du Ma...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

AMI Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Solide expérience de management & vente dans le secteur du Prêt-à-Porter de luxe
Connaissance des techniques de vente
Être souriant.e, dynamique, impliqué.e
Excellentes qualités relationnelles
Goût du travail en équipe
Sens du résultat
Sens développé du service client
Forte sensibilité pour la mode
Bonne connaissance du secteur et de ses tendances
Pratique de l'anglais indispensable

Responsabilités

Management direct des équipes de vente
Motivation et coaching sur le floor pour atteindre les objectifs
Développer la culture d'entreprise AMI
Garantir un environnement de travail harmonieux et motivant
Garantir que le service client répond aux standards AMI
Renforcer l'engagement et la fidélisation de la clientèle
Suivi des KPI's de la boutique et de l'équipe
Garantir l'application des process retail
Participer activement aux opérations CRM
Communiquer les reportings aux Directeur et Directeur Adjoint

Ce que nous offrons

Intégrer une Maison de mode en forte croissance et bienveillante
Avoir une expérience enrichissante dans une Maison qui promeut le 'Friendly Luxury'
Rejoindre une équipe stimulante et passionnée

Temps plein

Directrice / Directeur Adjoint(e) de Crèche

Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice Adjointe de crèche, pour un poste en...

Emplacement

France , Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs

Salaire:

2500.00 EUR / Mois

Léa et Léo

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Techniques d'animation d'équipe
Psychologie de l'enfant
Techniques pédagogiques
Coordonner l'activité d'une équipe
Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
Conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels de la petite enfance sur l’éducation et la prévention des risques
Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
Diplôme d’Etat d’infirmier(e)
Diplôme d'Etat d'Infirmier/Infirmière de puériculture
Adaptation

Responsabilités

Seconder la direction dans ses tâches administratives et organisationnelles et assurer la continuité de fonctionnement en son absence
Favoriser la communication et la relation entre la direction et l'équipe
Accompagner et coordonner les équipes sur le terrain
Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques
Mettre en place des outils d’observation et d’analyse professionnelles
Participer à l’accueil quotidien de l’enfant et de sa famille
Garantir un maintien de l’hygiène et de la sécurité dans les espaces de vie des enfants et les locaux techniques
Organiser et animer des réunions, veiller à la cohérence du travail et participer à l’évaluation annuelle de l’équipe
Veiller à la gestion des stocks et établir les commandes nécessaires
Si titulaire du diplôme d’EJE : Référent(e) du projet pédagogique de la structure

Ce que nous offrons

Prime de présence ou d'assiduité
Mutuelle et prévoyance

Temps plein

Nouveau

Responsable comptable

Rattaché-e à la Direction Administrative et Financière, au sein d'une équipe de ...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

48000.00 - 54000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Formation supérieure de type Bac +5 en comptabilité/gestion ou du DSCG
Expérience significative à un poste similaire, idéalement acquise au sein d'une PME ou d'une structure du secteur associatif
Expérience managériale confirmée et une expertise en conduite du changement
Excellente maîtrise des outils de gestion, en particulier Excel et SAGE 1000
Bonne connaissance des normes fiscales en vigueur
Rigueur, organisation, autonomie et un excellent sens du relationnel et du travail d'équipe

Responsabilités

Management d'équipe : Animer, informer et accompagner une équipe composée de cinq personnes (une adjointe, trois comptables et deux assistantes)
Pilotage comptable : Assurer la bonne tenue des comptes et la production des états financiers dans le respect des procédures
Gestion de projets : Conduire des projets de transformation majeurs pour le service, notamment le passage à la facturation électronique, l'application d'une réforme comptable au 01/10/2025 et le changement de version du logiciel SAGE 1000
Relations partenaires : Gérer les relations avec les interlocuteurs externes tels que le commissaire aux comptes et l'expert-comptable
Coordination interne : Assurer une communication fluide avec les autres services de la Direction Administrative et Financière ainsi que les autres directions de la fondation
Gestion des locaux : En lien avec la direction régionale, veiller à la bonne gestion des locaux de l'agence de Marseille (contrats, approvisionnements, sécurité du bâtiment)

Temps plein

Nouveau

Responsable exploitation

Le Responsable Exploitation contribue à l’accueil et la qualité de vie des usage...

Emplacement

France , Voreppe

Salaire:

Non fourni

APF France handicap

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme exigé : BTS Gestion logistique BUT Management de la logistique BUT Maintenance
Expérience exigée : 2 ans

Responsabilités

Propose un programme pluriannuel, en lien avec la réalité de terrain, afin d’alimenter le Plan Pluriannuel d’investissement
Recense et priorise les travaux par Pôle
Fait réaliser les études et devis qui en découlent
les soumet à la direction et au Responsable Régional Immobilier
Valide la pertinence et l’engagement des travaux supérieurs à 500€ en lien avec la direction et le RRIM
Suivi et approvisionnement des stocks . Pour cela gère les commandes
Supervise le quotidien des agents technique en tenant compte des priorités
Collabore avec le RRIM lorsque les travaux nécessitent une autorisation de travaux et/ou >50k€
Valide conjointement avec le RRIM les demandes de travaux dès lors que la sécurité du bâti rentre en considération pour valider le respect réglementaire avant tout
Est l’interlocuteur privilégié des partenaires (architectes, bureaux de contrôle, entreprises, etc…) intervenants sur les structures

Temps plein

Nouveau

Responsable cellule projets communaux et maintenance des ouvrages

Au sein du service ingénierie, vous pilotez et réalisez les études préalables et...

Emplacement

France , Montceau les Mines

Salaire:

27522.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Connaissances en matière de gestion de projets, de réglementation des marchés publics
Connaissances des techniques routières, des techniques liées aux ouvrages d'art et aux voies ferrées et des techniques en matière de réseaux sec et humide
Connaissances des réglementations techniques et administratives liées aux aménagements urbains
Maîtrise des outils informatiques de bureautique
Qualité d'analyse, d'organisation, de gestion et de rédaction
Qualités relationnelles et managériales
Sens du service public : aide à la décision aux élus et des relations avec les usagers
Capacité de travail en équipe
Capacité à être force de proposition
Rigueur et disponibilité

Responsabilités

Piloter et réaliser les études préalables et les études de conception des projets d'infrastructure ou de réseau au niveau communal, d'ouvrages d'art et de voies ferrées communautaires
Être responsable de la production de travaux topographiques au sein de la cellule
Garantir la conformité technique et financière de réalisation des travaux
Organiser et assurer le suivi des chantiers de travaux et contrôler leur exécution
Travailler en étroite collaboration avec les maires des communes ou les adjoints aux maires en charge des travaux
Être en charge de l'encadrement, du management, de l'animation et l'organisation du travail des agents placés sous votre autorité

Ce que nous offrons

Choix du régime horaire, 35h, 37h30 ou 39h par semaine
25 jours de congés annuels
Jours de RTT selon le régime horaire choisi (15 jours de RTT si 37h30, 23 jours de RTT si 39h)
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prime annuelle
COS (réductions billetterie spectacles, concerts, voyages, sorties parc d'attraction, …)

Temps plein

Directeur adjoint

Piloter l’offre de formation initiale et continue, coordonner les titres certifi...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (niveau Bac+5)
expérience confirmée dans la gestion de projets de formation, idéalement dans un environnement public, parapublic ou institutionnel
capacité à animer des équipes et à travailler en réseau, dans des contextes complexes et multi-acteurs
bonnes capacités d’analyse, d’organisation et de rédaction
rigueur, esprit d’initiative et sens du service public

Responsabilités

Appuyer le Directeur dans le management de l’équipe (environ 15 collaborateurs) et la coordination transversale des projets
Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la direction : orientation, développement de la formation, pilotage des titres CMA France, projets d’innovation pédagogique
Contribuer à la gestion budgétaire, à la production de notes d’analyse et à la représentation de CMA France dans les instances nationales
Assurer un lien de proximité avec les CMA régionales pour accompagner la déclinaison opérationnelle des projets portés par la Direction
Superviser les actions de communication, de reporting et de suivi des projets dans une logique d’amélioration continue et de qualité

Temps plein

Floor manager ou responsable magasin adjoint

Véritable chef d’orchestre du magasin, vous êtes le lien essentiel entre la dire...

Emplacement

Salaire:

Non fourni

Courir

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Leadership naturel, exemplaire et orienté performance
Expérience en management d’équipe et coaching de proximité
Maîtrise des KPI’s et force de proposition au quotidien
Ambassadeur de la culture mode

Responsabilités

Animer les briefs quotidiens et booster la motivation des équipes
Piloter les KPI’s et accompagner l’atteinte des objectifs commerciaux
Proposer des actions correctives pour améliorer la performance
Fédérer l’équipe en développant compétences et autonomie
Veiller au respect des procédures opérationnelles par les équipes
Garantir une expérience client inoubliable

Ce que nous offrons

Rejoindre une entreprise en forte croissance, avec des opportunités en France et à l'international (Espagne, Italie, Pays-Bas, Belgique & Luxembourg)
Apprendre, cultiver et transmettre l’amour du style, des sneakers et de la mode dans une entreprise au cœur des tendances
Développer sa carrière en bénéficiant d'opportunités (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation, etc.)
Bénéficier d'avantages complémentaires (prime variable, challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE, etc.)
Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans, Octobre Rose, etc.)

Directeur adjoint magasin

Rejoindre notre aventure, c’est partager une vision ! Chez KIABI, nous croyons e...

Emplacement

France , SERRIS

Salaire:

Non fourni

Kiabi

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure dans le domaine du commerce & du management
Expérience significative en tant que Directeur Adjoint ou Responsable de Rayon d'un centre de profit dans l’univers de la Mode et/ou du Retail
Manager de terrain avec une âme de commerçant et du talent pour la relation client
Doté d'un bon relationnel
Capable d'animer une équipe avec bienveillance & exigence
Aime évoluer dans un univers où cohabitent la prise d'initiative et l’autonomie
Polyvalent, réactif, audacieux et capable d’impulser le changement
Excellentes capacités organisationnelles
Maitrise des outils informatiques

Responsabilités

Co-Leader d’équipe: incarner les valeurs de Kiabi
être facilitateur d’équipe et veiller au bon climat social
garantir une organisation performante et agile
prendre en charge le recrutement, la formation et l’animation de l’équipe
favoriser la responsabilisation et l’autonomie
Commerçant dans l’âme: mettre en œuvre la stratégie commerciale dans le respect de la politique Kiabi
faire vivre aux clients une shopping expérience plaisir et différenciante
développer la culture économique de l’équipe via les indicateurs commerciaux
Gestionnaire de centre de profit en binôme avec le Directeur de Magasin: piloter et maîtriser les différentes lignes de frais du magasin
développer la culture du résultat de l’équipe pour garantir la rentabilité du site

Ce que nous offrons

Parcours complet d'intégration et de formations
Variables individuels & collectifs (Prime de Performance / Intéressement & Participation)
Remise de 25% sur les produits KIABI
Actionnariat: hausse de 7.99% de la valeur de part en 2025

Temps plein

Adjoint d'animation

Randstad

Emplacement:
France, Ferrette ▼
Courtevon

Catégorie:
Éducation

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

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Department Manager

Directrice / Directeur Adjoint(e) de Crèche

Responsable comptable

Responsable exploitation

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Directeur adjoint

Floor manager ou responsable magasin adjoint

Directeur adjoint magasin

Adjoint d'animation

Randstad

Emplacement:France, Ferrette ▼Courtevon

Catégorie:Éducation

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:20 décembre 2025

Expiration:28 février 2026

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Responsable comptable

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Responsable cellule projets communaux et maintenance des ouvrages

Directeur adjoint

Floor manager ou responsable magasin adjoint

Directeur adjoint magasin

Emplacement:
France, Ferrette ▼
Courtevon

Catégorie:
Éducation

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
20 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026