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Adjoint d'Agence

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Emplacement:
France , Rennes

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Poste d'Adjoint d'Agence en CDI sur Rennes, rattaché au Responsable de secteur, en charge du flux et de la productivité tout en assurant le management d'équipe et la responsabilité de l'agence.

Responsabilités:

  • Manager et accompagner l'ensemble d'une équipes de 5 à 8 personnes
  • Anticiper la production et en assurer la continuité à l'aide des outils mis à disposition (suivi de production, retours prévus, Locapex, BO...)
  • Superviser l’activité quotidienne de l'agence, en assurant la qualité des produits et la satisfaction client
  • Assurer et maintenir l'organisation en place (rangement, propreté...)
  • Veiller au respect des objectifs fixés pour l'agence (KPIs) et mettre en place des actions pour les atteindre
  • Gérer les stocks et réaliser les commandes (pièces détachées, PLV...)
  • Assurer les inventaires de meubles et accessoires
  • Garantir la sécurité du site (EPI, normes de sécurité, qualité et environnement, affichages obligatoires...)
  • Travailler en transversal avec tous les services supports (commerce, transport, comptabilité, RH...)
  • Suivre le recyclage des matériaux (cartons, DIB, métal...)
  • Ouvrir et fermer l'agence

Exigences:

  • Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le domaine de la logistique sur un poste similaire
  • Capacité à gérer les urgences et bon sens de l'organisation
  • Capacité d'adaptation rapide à des tâches variées et multiples dans une même journée
  • Esprit de synthèse, esprit d'équipe, esprit d'initiative, organisation, rigueur, disponibilité, dynamique et autonomie
  • Bonnes capacités sur les outils informatiques
Ce que nous offrons:
  • Carte ticket restaurant
  • Mutuelle avantageuse
  • Prime de participation
  • Prime annuelle
  • Avantages CSE (chèques Cadhoc, chèques vacances, chèques culture…)
  • Formation interne

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée et récente en pilotage et gestion de projet build S/4HANA (minimum 2-3 ans avec un cycle de projet complet)
  • Plusieurs années d’expérience dans le management d’entité et d’équipes en ESN
  • Expertise solide autour de la gestion de projets complexes, le développement de business unit et la création de valeur
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage d’entité : P&L, objectifs commerciaux, croissance rentable
  • Gestion d’équipes pluridisciplinaires : recrutement, fidélisation et développement
  • Gestion de projets : transformation numérique, delivery IT, innovation technologique
  • Relation client : négociation, accompagnement stratégique, fidélisation
  • Temps plein
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Responsable d'agence adjoint

Après une solide formation initiale, votre responsable vous accueille au sein de...
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2427.00 - 2847.00 EUR / Mois
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Exigences
Exigences
  • Formation initiale ou professionnelle de niveau Bac +3 / Bac + 5 (Licence, Master…)
  • Expérience confirmée en développement commercial et/ou dans les services à la personne
  • Expérience en management d’équipe
  • Maitrise des outils informatiques
  • Rigueur, organisation et capacité d’adaptation
  • Autonomie et prise d’initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un portefeuille clients
  • Gérer et accompagner les auxiliaires de vie
  • Traiter les candidatures des auxiliaires de vie
  • analyser les indicateurs de l’agence
  • manager, former, accompagner et recruter pour renforcer l’équipe
  • réaliser un reporting régulier auprès de votre responsable région
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire évolutif
  • Partie fixe + Prime sur objectifs
  • Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels
  • Une mutuelle
  • Une prime de participation
  • Temps plein
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Responsable d'agence adjoint

Après une solide formation initiale, votre responsable vous accueille au sein de...
Emplacement
Emplacement
France , Le Havre
Salaire
Salaire:
2427.00 - 2827.00 EUR / Mois
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Exigences
Exigences
  • Formation initiale ou professionnelle de niveau Bac +3 / Bac + 5 (Licence, Master…)
  • Expérience confirmée en développement commercial et/ou dans les services à la personne
  • Expérience en management d’équipe
  • Idéalement connaissance des aides financières de l’action sociale et de ses acteurs
  • Maitrise des outils informatiques
  • Rigueur, organisation et capacité d’adaptation
  • Autonomie et prise d’initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer commercialement votre agence
  • Gérer un portefeuille clients
  • Gérer et accompagner les auxiliaires de vie
  • Traiter les candidatures des auxiliaires de vie
  • Analyser les indicateurs de l’agence
  • Manager, former, accompagner et recruter pour renforcer l’équipe
  • Réaliser un reporting régulier auprès de votre responsable région
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire évolutif
  • Partie fixe + Prime sur objectifs
  • Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels
  • Une mutuelle
  • Une prime de participation
  • Temps plein
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Responsable d'agence adjoint

Participer activement au bien-être des enfants et des familles en sélectionnant ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
2773.00 - 2995.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bilingue anglais/français
  • Titulaire d'un bac +2
  • Aisance au téléphone
  • Très à l'aise avec les outils informatiques
  • Qualités d'écoute, sourire et dynamisme
  • Recherche un poste commercial sédentaire avec horaires fixes
Responsabilités
Responsabilités
  • Convaincre des familles de confier leur recherche de nounou par téléphone
  • Enrichir le vivier de nounous en recrutant
  • Affecter les gardes d'enfants par téléphone ou en sortie d'entretien
  • Accompagner familles et nounous durant toute la durée de la garde
  • Fidéliser familles et nounous
  • Développer commercialement l'agence
  • Être opérationnel en tant que conseiller sur au moins 80% du temps
  • Suivre l'agence: analyser les indicateurs, organiser le recrutement
  • Manager, former, accompagner et recruter pour renforcer l'équipe
  • Réaliser un reporting régulier auprès du responsable région
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Prestations du CSE
  • Prime de participation
  • Primes individuelles motivantes
  • Horaire flexible au choix (35h, 37h30 ou 40h)
  • Pas de travail le samedi
  • Amplitude de travail du lundi au vendredi de 9h00-18h00
  • Formation initiale solide
  • Promotion interne
  • Temps plein
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Responsable d'agence adjoint

Le poste proposé permet de se projeter dans la durée en alliant vie personnelle ...
Emplacement
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France , Lyon
Salaire
Salaire:
2773.00 - 2995.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un bac +2
  • avec ou sans expérience
  • aisance au téléphone
  • recherche un poste commercial sédentaire avec des horaires fixes
  • qualités d’écoute
  • sourire
  • dynamisme
  • très à l’aise avec les outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • convaincre des familles de nous confier leur recherche de nounou par téléphone (ponctuellement en face à face)
  • enrichir en permanence notre vivier de nounous en recrutant
  • affecter les gardes d’enfants par téléphone ou en sortie d’entretien
  • accompagner familles et nounous durant toute la durée de la garde par téléphone
  • fidéliser familles et nounous
  • être opérationnel vous-même en tant que conseiller sur au moins 80% de votre temps
  • suivre votre agence: analyser les indicateurs de l’agence
  • organiser le recrutement
  • manager, former, accompagner et recruter pour renforcer l’équipe
  • réaliser un reporting régulier auprès de votre responsable région
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • prestations du CSE
  • Primes individuelles motivantes
  • Prime de participation
  • Temps plein
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Responsable d'agence adjoint bilingue

Venez participer activement au bien-être des enfants et des familles en leur sél...
Emplacement
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France , Lyon
Salaire
Salaire:
2773.00 - 2995.00 EUR / Mois
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Exigences
  • Bilingue anglais/français
  • Titulaire d'un bac +2
  • Aisance au téléphone
  • Très à l'aise avec les outils informatiques
  • Recherche un poste commercial sédentaire avec des horaires fixes
Responsabilités
Responsabilités
  • Convaincre des familles de nous confier leur recherche de nounou par téléphone (ponctuellement en face à face)
  • Enrichir en permanence notre vivier de nounous en recrutant
  • Affecter les gardes d'enfants par téléphone ou en sortie d'entretien
  • Accompagner familles et nounous durant toute la durée de la garde par téléphone
  • Fidéliser familles et nounous
  • Être opérationnel vous-même en tant que conseiller sur au moins 80% de votre temps
  • Suivre votre agence: analyser les indicateurs de l'agence, organiser le recrutement
  • Manager, former, accompagner et recruter pour renforcer l'équipe
  • Réaliser un reporting régulier auprès de votre responsable région
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Prestations du CSE
  • Primes individuelles motivantes
  • Prime de participation
  • Horaire flexible: 35h, 37h30 ou 40h au choix du salarié
  • Pas de travail le samedi
  • Amplitude de travail: du lundi au vendredi de 9h00-18h00
  • Temps plein
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Responsable d'agence adjoint

Le poste proposé permet de se projeter dans la durée en alliant vie personnelle ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
2773.00 - 2995.00 EUR / Mois
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un bac +2
  • Aisance au téléphone
  • Très à l'aise avec les outils informatiques
  • Qualités d'écoute
  • Dynamisme
  • Souhait de s'épanouir dans un poste gratifiant
  • Recherche un poste commercial sédentaire avec des horaires fixes
Responsabilités
Responsabilités
  • Convaincre des familles de confier leur recherche de nounou
  • Enrichir le vivier de nounous en recrutant
  • Affecter les gardes d'enfants
  • Accompagner familles et nounous durant la garde
  • Fidéliser familles et nounous
  • Développer commercialement l'agence
  • Être opérationnel en tant que conseiller sur au moins 80% du temps
  • Suivre l'agence: analyser les indicateurs, organiser le recrutement
  • Manager, former, accompagner et recruter pour renforcer l'équipe
  • Réaliser un reporting régulier auprès du responsable région
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Prestations du CSE
  • Primes individuelles motivantes
  • Prime de participation
  • Horaire flexible au choix du salarié (35h, 37h30 ou 40h)
  • Pas de travail le samedi
  • Amplitude de travail du lundi au vendredi de 9h00-18h00
  • Temps plein
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Responsable d'agence adjoint

Le poste proposé permet de se projeter dans la durée en alliant vie personnelle ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
2480.00 - 2680.00 EUR / Mois
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un bac +2
  • avec ou sans expérience
  • aisance au téléphone
  • très à l’aise avec les outils informatiques
  • qualités d’écoute
  • sourire
  • dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • convaincre des familles de nous confier leur recherche de nounou par téléphone (ponctuellement en face à face)
  • enrichir en permanence notre vivier de nounous en recrutant
  • affecter les gardes d’enfants par téléphone ou en sortie d’entretien
  • accompagner familles et nounous durant toute la durée de la garde par téléphone
  • fidéliser familles et nounous
  • être opérationnel vous-même en tant que conseiller sur au moins 80% de votre temps
  • suivre votre agence: analyser les indicateurs de l’agence
  • organiser le recrutement
  • manager, former, accompagner et recruter pour renforcer l’équipe
  • réaliser un reporting régulier auprès de votre responsable région
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • prestations du CSE
  • Primes individuelles motivantes
  • Prime de participation
  • horaire flexible: 35h, 37h30 ou 40h au choix du salarié
  • Pas de travail le samedi
  • Temps plein
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