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Adjoint Chef d'Équipe Logistique

Belgium, Aubange · Offre publiée 01 juin 2026
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Description du poste

En tant qu'Adjoint Chef d'Équipe, vous êtes le bras droit de la gestion opérationnelle du site. Votre quotidien est varié : vous jonglez entre la gestion administrative (sur SAP), la coordination des équipes sur le terrain et la communication avec le bureau. Vous assurez la fluidité des opérations au quotidien et vous êtes prêt à endosser le rôle de Chef d'Équipe durant son absence ou lors des horaires en pauses.

Responsabilités

  • Planification & SAP: Prise de connaissance du planning de la journée et utilisation active de SAP
  • Suivi administratif: Transmission et contrôle des documents chauffeurs (CMR, cartes de déchargement, TO, etc.) et communication des anomalies au bureau (Rework, erreurs)
  • Gestion humaine: Participation à la composition des plannings, à la gestion des équipes dans les dépôts extérieurs et aux évaluations du personnel (fixes et intérimaires)
  • Qualité: Contrôle rigoureux du conditionnement des articles
  • Terrain & Logistique: Aide au déchargement, tri et mise en stock si nécessaire
  • gestion de la mise à quai des camions selon les priorités du bureau
  • En l'absence du Chef d'Équipe (ou en horaires 2 pauses : 6h-14h / 14h-22h): Management: Gestion et répartition d'une équipe allant jusqu'à 10 personnes. Formation des nouveaux arrivants et feedbacks constructifs
  • Ressources Humaines: Estimation des besoins en personnel et contact direct avec l'Inhouse
  • Stratégie & Organisation: Élaboration du planning de déchargement et de la stratégie de conditionnement
  • Résolution de problèmes: Gestion des e-mails, résolution des conflits et des bugs techniques (scanners, SAP)
  • Contrôle: Vérification de la conformité des documents (douane, bons de livraison), gestion des stocks (écarts) et contrôles qualité

Exigences

  • Rigoureux: Le respect des procédures logistiques et de sécurité est une seconde nature pour vous
  • Vous avez une excellente capacité d'adaptation, vous anticipez les imprévus et savez prioriser
  • Vous êtes très à l'aise avec l'outil informatique (la maîtrise de SAP et de la suite Office est un sérieux atout)
  • Vous prônez une communication positive, constructive et savez gérer les relations d'équipe
  • Flexible: Vous êtes prêt à passer d'une équipe/horaire à l'autre selon les besoins du business et à vous déplacer occasionnellement sur des dépôts extérieurs

Souhaitable

  • SAP
  • Suite Office

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Salaire:
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire des CACES 1/3/5
  • Au moins 7 années d'expérience au sein d'un service Magasin
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Maîtrise de SAP
  • Maîtrise de fiabilité de stock
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion du planning des réceptions et le passage des consignes pour le réapprovisionnement en matière
  • Encadrer les équipes d'opérateurs du service Flux dans le but de maintenir les standards de production
  • Participer à l'optimisation de la gestion des stocks et des flux
  • Gérer les documents de transports pour les expéditions
  • Appliquer les normes de sécurité, les procédures de qualités et d'hygiène
  • Temps plein
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Transports Rapides J Besson
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  • Détenteur du permis C et CE
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Responsabilités
  • Gestion des ateliers de tri
  • Vérification du respect du plan de chargement
  • Gestion d'une équipe d'une dizaine d'agents de quai sous la supervision du responsable de quai
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  • Vérification du scannage conforme de la marchandise au déchargement et au chargement
  • Vérification du tri des palettes sur les bons quais de chargement
  • Vérification du tri dans les travées de distribution parisienne
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  • De formation supérieure, idéalement en Licence spécialisée en transport
  • Expérience de Responsable Mouvement, Responsable Exploitation, Chef de Centre, Adjoint Encadrement, etc… d’un périmètre de 150 Conducteurs Receveurs à minima
  • Maîtriser les outils informatiques (Pack office donc Excel, Word, PPT)
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  • Sens de l’objectif, du service, des responsabilités
Responsabilités
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  • Organiser l’Exploitation pour garantir la qualité de service sur le réseau et satisfaire les exigences contractuelles
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  • Lecture et interprétation de plans de charpente indispensable
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  • Aptitude à l'utilisation de machines stationnaires et d'outils électroportatifs
  • CAP Charpentier bois requis de 3 ans d'expérience professionnelle
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  • Analyser et interpréter des plans de charpente pour préparer le travail en atelier
  • Effectuer le taillage, l'assemblage et le montage de pièces et structures en bois selon les spécifications requises
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Salaire:
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
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  • Titulaire d'un diplôme de type BAC+2 en comptabilité, gestion ou finance
  • expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire idéalement acquise en cabinet comptable
  • maîtrise des outils informatiques et des techniques comptables
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Responsabilités
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  • Création et modification des comptes fournisseurs
  • contrôle, comptabilisation et règlement des factures fournisseurs et suivi des comptes
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  • gestion des boîtes mails fournisseurs, des cartes corporate et des échéanciers
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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  • Bac +2 minimum en comptabilité/gestion
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Responsabilités
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  • Saisie des règlements clients (2 grosses échéances le 15 et le 30 de chaque mois)
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31 juillet 2026
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Exigences
  • Excellentes compétences en relation client et capacité à promouvoir des outils digitaux
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