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Adjoint au service à la clientèle

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Ellipse assurances Inc

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Emplacement:
Canada , Québec

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Chez Ellipse Assurances, l’adjoint au service à la clientèle a pour mandat d'accueillir nos clients en succursale ainsi que de soutenir le travail des représentants en assurance de dommages des particuliers en assumant diverses tâches administratives ne nécessitant pas de certification en assurance.

Responsabilités:

  • Accueillir les clients à la réception et les guider vers les personnes concernées
  • Répondre aux appels selon les normes établies et rediriger les appels en fonction de la demande
  • Soutenir les agents et courtiers en assurance des particuliers pour diverses tâches telles que la facturation, l’envoi de documents à la clientèle, certaines activités relatives au système Epic, Focus, Contact AP ainsi que la gestion des courriels entrants de la clientèle et des assureurs
  • Assurer la numérisation et toutes les tâches relatives à la gestion du courrier entrant et sortant
  • S’occuper des paiements des clients et produire les reçus sur demande

Exigences:

  • Être disponible à travailler en présentiel du lundi au vendredi
  • Un minimum de 3 ans d'expérience à la réception d’appels ou au service à la clientèle
  • Sens du service à la clientèle, professionnalisme et discrétion
  • Excellente maîtrise de la langue française
  • Aisance à utiliser différentes technologies et faciliter à comprendre les systèmes informatiques
  • Avoir un fort esprit d'équipe

Souhaitable:

  • Permis ou expérience en assurance de dommages
  • Niveau d’anglais avancé
Ce que nous offrons:
  • Politique de vacances qui reconnaît ton expérience et des vacances dès ton premier jour de travail
  • Congés mobiles accessibles dès ton entrée en poste
  • 4 congés supplémentaires durant la période des fêtes
  • 1 journée de congé pour ton anniversaire
  • REER collectif avec participation de l’employeur
  • Programme d'assurance collective modulaire incluant un compte bien-être et la télémédecine
  • Café et collations offerts dans toutes nos succursales
  • Horaire de jour, en semaine
  • Activités employés et activités d’équipe : plaisir et rires garantis

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Adjoint-e juridique en litige civil et commercial

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Randstad
Date d'expiration
05 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • AEC ou DEP en secrétariat avec attestation juridique ou détenir de l’expérience en litige civil et commercial
  • Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Bonne maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (clientèle anglophone régulière)
  • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office
  • Service à la clientèle hors pair avec une bonne facilité à communiquer
  • Excellentes habiletés en relations interpersonnelles et approche conviviale
  • Aptitudes à gérer plusieurs tâches à la fois
  • Souci du détail et bon esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner efficacement le suivi des dossiers, des échéanciers et des agendas
  • Effectuer des vérifications juridiques de base dans différentes banques de données informatiques (SOQUIJ, REQ, registre foncier, etc.)
  • Préparer et assister les professionnel(le)s à la rédaction de correspondances, d’actes de procédures, de conventions et de divers documents juridiques
  • Participer à l’ouverture, le suivi, la mise à jour, la fermeture et l’archivage des dossiers physiques et informatiques
  • Compiler et gérer les demandes de documents par les tierces parties
  • Réviser et indexer les transcriptions
  • Créer des index de documents et en effectuer la mise à jour
  • Préparer les cahiers d’autorités, de procédures et d’engagements
  • Préparer les mémoires de frais
  • Organiser et gérer la documentation des dossiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste permanent à temps plein
  • Assurances collectives payées en partie par l’employeur
  • Régime de retraite collectif
  • Télémédecine et Programme d’aide aux employés et leur famille
  • Environnement de travail dynamique qui favorise le travail d’équipe
  • Horaire flexible et conciliation travail-famille
  • Possibilité de télétravail en mode hybride ( 2 jours au bureau- mardi et jeudi)
  • Divers programmes de santé et bien-être
  • Programme annuel de remboursement d’activités santé et bien-être
  • Mode de travail hybride disponible ...
  • Temps plein
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Adjoint Administratif

La personne sera responsable de la gestion de la documentation relative aux acha...
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Centre du camion Gamache inc.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bilingue (Français/Anglais)
  • Bonne maitrise de la suite Office (Excel)
  • Habiletés en service à la clientèle, courtoisie, jugement, initiative, fiable et ponctuel
Responsabilités
Responsabilités
  • Réception des factures, contrats ou conventions d’achats
  • Vérification des informations
  • Comptabilisation
  • Envoyer les demandes de transport
  • Procéder au paiement
  • Autres tâches administratives
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • excellente rémunération
  • assurances collectives
  • REER
  • activités sociales
  • Temps plein
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Adjoint(e) au soutien administratif et comptable

Nous recherchons une personne polyvalente pour un remplacement de maternité (25 ...
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Avicole Plus
Date d'expiration
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Exigences
  • Études ou expérience en administration, comptabilité, ressources humaines ou service à la clientèle
  • Connaissance du logiciel Acomba
  • Maîtriser la suite office. (Word, Excel, PowerPoint et Outlook)
  • Bonne dactylographie
  • L’absence de formation peut être compensée par une expérience pertinente
Responsabilités
Responsabilités
  • Saisir les informations dans la base de données et les systèmes comptables
  • Calculer, préparer et traiter des factures, des comptes fournisseurs et des comptes clients
  • Gestion des documents et des procédures relatifs à l’administration et aux travailleurs étrangers
  • Préparer des rapports, des relevés et d'autres documents
  • Effectuer diverses tâches générales de bureau conformément aux procédures établies
  • Toute tâche connexe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • assurance collective
  • formation payée sur place
  • Ce poste offre une forte probabilité de permanence
  • Temps partiel
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Adjoint de projets

Relevant du chargé de projets, l’adjoint de projets fait l’entrée de commandes e...
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Salaire:
22.00 CAD / Heure
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Cabanons Fontaine
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 1 à 3 ans en entrée de données (un fort atout)
  • Expérience en service à la clientèle (un atout)
  • Bilinguisme (un atout)
  • Être proactif
  • Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook)
  • Esprit d'équipe
  • Attitude positive
  • Organisation
  • Sens des priorités
  • Analyse et résolution de problèmes
Responsabilités
Responsabilités
  • Établir et maintenir des communications efficaces et continues avec le chargé de projets, les fournisseurs et les clients au besoin
  • Apporter un soutien administratif aux chargés de projets
  • Ouvrir les dossiers clients
  • Faire les dépôts
  • Faire les entrées de commandes
  • Aider pour le calcul des matériaux, au besoin
  • Rédiger, réviser et mettre en page des documents pour les clients
  • Participer dans la gestion des heures estimées pour chaque projet et la facturation
  • Respecter les procédures internes en matière de projets
  • Communiquer toute information utile au directeur des opérations de façon hebdomadaire
  • Temps plein
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Gérant(e) adjoint(e)

La mode et les dernières tendances vous passionnent? Vous êtes enthousiaste à l’...
Emplacement
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Canada , Rosemère
Salaire
Salaire:
43000.00 - 50000.00 CAD / Année
rw-co.com Logo
R&W
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins un à deux ans d’expérience à la tête d’une équipe ou à titre de superviseur(e) dans un environnement de travail axé sur l’expérience client
  • Capacité éprouvée à diriger des équipes et à les conduire au succès grâce à d’excellents résultats de vente
  • Diplôme d’études secondaires ou un certificat d’équivalence d’études
  • Capacité à mener plusieurs tâches de front au sein d’un environnement dynamique tout en s’engageant à fournir une expérience client exceptionnelle
  • Disponibilités pour travailler les soirs et la fin de semaine
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller à ce que le magasin atteigne les objectifs de l’entreprise et respecte les indicateurs clés de performance
  • Diriger le magasin en s’assurant de bien répartir vos tâches (politiques et procédures de l’entreprise, prévention des pertes, paie, production de rapports et préparation des horaires)
  • Contribuer au recrutement, à la gestion, au perfectionnement et à la formation des meilleur(e)s candidat(e)s passionné(e)s par les ventes, le service à la clientèle et la mode
  • Mettre en œuvre des stratégies de mise en marché tout en offrant un environnement propre, cohérent et accueillant qui incite la clientèle à magasiner
  • Établir une communication ouverte et efficace avec le gérant ou la gérante de magasin et le directeur ou la directrice de district
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Régime d’avantages sociaux concurrentiel (employés à temps plein seulement)
  • Congés payés: congés de maladie, congés mobiles et vacances flexibles (employés à temps plein seulement)
  • Avantages supplémentaires: prime mensuelle potentielle, possibilités d’avancement et remboursement des frais de scolarité
  • Rabais de 50% sur tous les produits des marques de Reitmans (Canada) Limitée (Reitmans, RW&CO. et PENN.)
  • Primes généreuses pour recommandation d’employés
  • Temps plein
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Gérant(e) adjoint(e)

La mode et les dernières tendances vous passionnent? Vous êtes enthousiaste à l’...
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Emplacement
Canada , Anjou
Salaire
Salaire:
41000.00 - 50000.00 CAD / Année
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R&W
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins un à deux ans d’expérience à la tête d’une équipe ou à titre de superviseur(e) dans un environnement de travail axé sur l’expérience client
  • Capacité éprouvée à diriger des équipes et à les conduire au succès grâce à d’excellents résultats de vente
  • Diplôme d’études secondaires ou un certificat d’équivalence d’études
  • Capacité à mener plusieurs tâches de front au sein d’un environnement dynamique tout en s’engageant à fournir une expérience client exceptionnelle
  • Disponibilités pour travailler les soirs et la fin de semaine
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller à ce que le magasin atteigne les objectifs de l’entreprise et respecte les indicateurs clés de performance
  • Diriger le magasin en s’assurant de bien répartir vos tâches (politiques et procédures de l’entreprise, prévention des pertes, paie, production de rapports et préparation des horaires)
  • Contribuer au recrutement, à la gestion, au perfectionnement et à la formation des meilleur(e)s candidat(e)s passionné(e)s par les ventes, le service à la clientèle et la mode
  • Mettre en œuvre des stratégies de mise en marché tout en offrant un environnement propre, cohérent et accueillant qui incite la clientèle à magasiner
  • Établir une communication ouverte et efficace avec le gérant ou la gérante de magasin et le directeur ou la directrice de district
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Régime d’avantages sociaux concurrentiel (employés à temps plein seulement)
  • Congés payés: congés de maladie, congés mobiles et vacances flexibles (employés à temps plein seulement)
  • Avantages supplémentaires: prime mensuelle potentielle, possibilités d’avancement et remboursement des frais de scolarité
  • Rabais de 50% sur tous les produits des marques de Reitmans (Canada) Limitée (Reitmans, RW & CO. et PENN.)
  • Primes généreuses pour recommandation d’employés
  • Temps plein
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Adjointe exécutive au president

Notre client est actuellement à la recherche d'un(e) assistant(e) de direction d...
Emplacement
Emplacement
Canada , Baie-d'Urfé
Salaire
Salaire:
65000.00 - 70000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
06 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Habiletés reconnues en coordination, planification et organisation
  • Aptitudes reconnues pour la rédaction de textes et de présentations ainsi que pour la traduction
  • Sens inné du service à la clientèle
  • Discrétion, esprit d'équipe, dédié à la tâche
  • Respecter l'éthique et les valeurs et faire preuve d'intégrité
  • Habileté à communiquer et à s'adapter à des publics variés
  • Faire preuve d'autonomie et d’initiative
  • Faire preuve de flexibilité et pouvoir s'adapter aux changements
  • Capacité à travailler sous pression
  • Posséder une excellente maîtrise de la grammaire française et anglaise
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédiger des lettres et documents pour le président et la directrice aux opérations
  • Assister à diverses réunions et comités, prendre les notes
  • Préparer toute la correspondance, l’ordre du jour et les comptes-rendus des réunions ainsi que les ententes de diverses natures, effectuer la traduction le cas échéant
  • Distribuer les comptes-rendus, les avis de convocation ainsi que l’ordre du jour des réunions de comités
  • Organiser la logistique et la coordination de diverses réunions spéciales à l’extérieur du bureau (réserver l’hôtel et les chambres, choisir les salles et le menu, préparer l’horaire, organiser les activités, préparer des lettres d’invitation
  • Préparer les discours, allocutions et présentations
  • Filtrer les appels téléphoniques de ses 2 supérieurs immédiats
  • Tenir à jour l’agenda les agendas du président et de la directrice aux opérations
  • Fournir un soutien administratif ponctuel à ses supérieurs immédiats
  • Ouvrir et trier le courrier de ses supérieurs immédiats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Lundi-vendredi (horaires flexibles)
  • Avantages sociaux complets (soins médicaux et dentaires et plus)
  • 3 semaines de vacances
  • RSPS
  • Travaillez pour un leader de l'industrie
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Adjoint

Rejoindre Sandro, c’est la parfaite opportunité pour développer rapidement vos c...
Emplacement
Emplacement
France , Romans-sur-Isère
Salaire
Salaire:
Non fourni
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SMCP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Esprit d'équipe
  • Adaptabilité aux clients et aux besoins de l'entreprise
  • Esprit commercial et managérial
  • Intérêt marqué pour la gestion d'équipe
  • Intérêt pour la mode
  • Intérêt pour le service à la clientèle
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la performance du point de vente en offrant une expérience unique aux clients
  • Développer le portefeuille clients
  • Respecter et superviser les guidelines merchandising du point de vente
  • Relever les challenges de vente en connaissant et suivant les KPIs
  • Atteindre les objectifs et mettre en place des plans d'actions commerciaux et humains adaptés
  • Recruter l'équipe de vente
  • Intégrer et former les nouveaux talents de l'équipe
  • Animer et valoriser les connaissances des équipes de vente en place
  • Gérer l'ouverture et la fermeture du point de vente
  • Travailler en collaboration avec les équipes de stock sur les activités de stock et d'approvisionnement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités de transport
  • Titres restaurant
  • Mutuelle et prévoyance
  • Système de rémunération variable
  • Remise au personnel
  • Vestiaire
  • Temps plein
Lire la suite
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