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Adjoint au marketing et support à la direction

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Saint-Hyacinthe

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Catégorie:
Administration de bureau

Job Type Icon

Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

25.00 - 28.00 CAD / Heure
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Description du poste:

Vous êtes une personne proactive qui adore jongler avec la logistique événementielle et le soutien administratif ? Nous recherchons une perle rare pour combler le poste d'Adjointe et promotion à St-Hyacinthe. Si vous avez un intérêt marqué pour le milieu de l'agriculture et que vous souhaitez un environnement où l'entraide est au cœur du quotidien, ce rôle hybride est fait pour vous. De la mise à jour de notre image de marque sur Facebook à la rédaction rigoureuse de procès-verbaux, vos journées seront tout sauf monotones.

Responsabilités:

  • Assurer le soutien clérical et logistique des événements (gestion des inscriptions et suivi rigoureux des commanditaires)
  • Faire vivre notre présence numérique en mettant à jour le site web et la page Facebook
  • Collaborer avec notre graphiste pour la création de publicités percutantes
  • Préparer les réunions, effectuer les suivis et rédiger les procès-verbaux
  • Maintenir à jour nos documents officiels, lettres aux partenaires et listes de contacts

Exigences:

  • Excellente maîtrise du français écrit
  • Maîtrise de la suite Office et connaissance de base d'outils graphiques (Canva, InDesign ou Photoshop)
  • Profil événementiel : Un amour véritable pour le milieu de l'agriculture et l'organisation d'événements
  • Savoir-être : Autonomie, rapidité d'exécution et une excellente gestion du stress
  • Disponibilité : Capacité à se déplacer environ 10 jours par an, incluant parfois les fins de semaine pour des événements
Ce que nous offrons:
  • Flexibilité avant tout : Un horaire de 35 heures par semaine avec une grande souplesse (sauf lors des événements clés)
  • Mode Hybride : Profitez du meilleur des deux mondes avec 3 jours dans nos bureaux de St-Hyacinthe (bureau fermé à votre disposition) et 2 jours en télétravail
  • Évolution : Un contrat d'un an avec une réelle possibilité de permanence et une évaluation annuelle incluant indexation et ajustement salarial
  • Ambiance chaleureuse : Intégrez une équipe serrée où le travail d'équipe n'est pas qu'un concept, mais une réalité

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 mars 2026

Expiration:
14 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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  • Diplômé(e) Bac+5 en management, commerce, ingénierie ou filière technique
  • Minimum 5 ans d'expérience dans des fonctions de direction, idéalement acquise dans le secteur des véhicules industriels, des engins de TP ou du matériel technique
  • Forte appétence pour le pilotage opérationnel tout en incarnant une vision stratégique claire
  • Leadership
  • Management accessible
  • Capacité à fédérer des équipes variées et créer des synergies
  • Capacité à structurer, anticiper et entretenir une relation client de haute qualité
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la définition de la stratégie globale et coordonner sa mise en œuvre
  • Structurer, encadrer et animer les équipes (ateliers, SAV, pièces, commerce, fonctions support)
  • Encadrer un comité de pilotage de 8 cadres et manager directement l'équipe commerciale
  • Identifier et développer de nouvelles activités, services ou partenariats
  • Garantir la performance des services : qualité, productivité, délais et satisfaction client
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  • Définir les KPI, suivre les plans d'action et piloter l'amélioration continue
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Conseiller Téléphonique

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Exigences
  • Bac +2
  • au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire
  • expertise certifiée en carrosserie
  • excellent relationnel
  • capacité à travailler de manière autonome, à résoudre des problèmes et à prendre des décisions
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi des dossiers techniques (réponses aux appels et aux emails)
  • Organisation des rendez-vous entre clients et fournisseurs pour les réparations et l'entretien
  • Contrôle de la pertinence des interventions
  • Conseiller et orienter les clients
  • Attribution des accords d'interventions demandées
  • Rigueur administrative importante
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
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Date d'expiration
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  • De formation Bac+2 en comptabilité ou commerce ou assistanat
  • expérience de 3 années minimum sur un poste similaire
  • rigueur
  • organisation
  • sens du détail
  • excellent esprit d'équipe
  • très bonne aisance relationnelle
  • bonne orthographe
  • maîtrise d'Excel
  • à l'aise avec l'outil informatique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assistance commerciale: Création des fiches clients, Rédaction et suivi des bons de commande, Suivi des échéanciers et relances clients, Alerte sur les retards de paiement, Encaissement ponctuel par carte bancaire, Envoi hebdomadaire des plannings de réservation, Gestion des dossiers administratifs pour les centres commerciaux non-partenaires
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Saisissez l'occasion d'enrichir des vies en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) ?...
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  • CAP Petite Enfance
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  • Accueillir les enfants et leurs familles avec chaleur et professionnalisme
  • Assurer les soins quotidiens : repas, sieste, et hygiène des enfants
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  • Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, une formation essentielle pour ce rôle
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les enfants et leurs familles en créant un espace de confiance
  • Assurer à chaque enfant les soins essentiels d'hygiène, de repas et de sommeil
  • Participer à l'organisation et à l'animation d'activités adaptées à leurs âges
  • Surveiller la sécurité physique et affective des enfants au quotidien
  • Observer et partager les progrès des enfants avec l'équipe éducative
  • Créer et animer des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge
  • Aider à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie pour un environnement sûr et stimulant
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Infirmière DE (F/H)

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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Infirmier DE (F/H)
  • 1 mois d'expérience
  • BAC+3
  • Passionné(e) avec un grand cœur, un sens de l'humour à toute épreuve et l'envie de chouchouter nos adultes handicapés
  • Débutant(e)s super-motivé(e)s accepté(e)s
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins infirmiers, le suivi médical et la coordination avec les équipes pluridisciplinaires
  • Participer activement au projet de vie individualisé des résidents
  • Veiller à la qualité de l'accompagnement et au respect des droits des personnes accueillies
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement bienveillant
  • Poste de jour
  • Horaires alternant entre 7h00-15h00 et 12h30-20h00
  • Rythme de travail incluant un week-end travaillé sur trois
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Infirmier de en soins à domicile (f/h)

Comment apprécieriez-vous de contribuer activement au bien-être des patients à d...
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France , Nîmes
Salaire
Salaire:
17.50 - 25.00 EUR / Heure
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Capacité à assurer la rédaction précise et la mise à jour des dossiers patients
  • Compétence en communication pour collaborer efficacement avec l'équipe soignante
  • Aptitude à se déplacer chez les patients à pied ou à vélo dans des environnements variés
  • Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour exercer dans un service de soins à domicile
  • Faculté à adapter ses soins dans le respect des protocoles en vigueur et des besoins des patients
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer et actualiser les dossiers médicaux des patients
  • Transmettre les informations pertinentes aux différents centres de santé
  • Interagir efficacement avec l'ensemble de l'équipe soignante au cours des tournées
  • Effectuer des visites à domicile en assurant le déplacement à pied ou à vélo
  • Utiliser avec efficacité le matériel mis à disposition par l'association
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking gratuit
  • Bien-être des salariés
  • Sujets stimulants et défis excitants
  • Environnement professionnel épanouissant et innovant
  • Temps plein
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Nouveau

Auxiliaire Petite Enfance

Comment exprimer votre passion pour le développement infantile en tant qu'Auxili...
Emplacement
Emplacement
France , Yutz
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • CAP petite enfance, Aide soignante avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant, BEP sanitaire et social ou BAC Pro ASSP
  • Première expérience avec des jeunes enfants
  • Capacité à travailler en équipe
  • Patience et sensibilité au développement des enfants
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister les éducateurs dans l'organisation quotidienne et les activités pédagogiques adaptées aux enfants
  • Veiller à l'hygiène, à la sécurité et au bien-être des enfants en respectant les normes de la structure
  • Collaborer avec l'équipe pour concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs et des ateliers ludiques
  • Communiquer efficacement avec les parents pour partager des informations sur le développement et les besoins des enfants
  • Participer à l'entretien et à l'aménagement des espaces de vie des enfants pour garantir un environnement accueillant et sécurisé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Perspectives d'évolution professionnelle
  • Environnement où l'humain est au cœur des préoccupations
  • Temps plein
Lire la suite
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