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Adjoint au Directeur Maintenance Groupe

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Amelia

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Emplacement:
France , Tremblay-en-France

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Le groupe Regourd Aviation (opérant sous la marque commerciale Amelia) est un groupe de transport aérien actif sur différents segments : affrètement pour autres compagnies aériennes, vols charters à la demande, lignes régulières, évacuation sanitaire, maintenance. Elle opère une flotte de 20 avions et emploie près de 450 personnes. Ses principaux sites sont Le Bourget, Saint-Brieuc, Ljubljana (Slovénie). Le Poste : Rattaché(e) au DGA Maintenance et Procurement, le/la Responsable achats logistiques et contrats de maintenance aura pour mission de mettre à disposition de nos clients des avions opérationnels dans un objectif permanent de sécurité des vols. Il/elle sera responsable de la supervision des contrats liés à la maintenance en assurant notamment le suivi technico-financier permanent, le suivi des contrats, l'amélioration continue du département logistique, les prestations et/ou des contrats achats/logistiques ad hoc. Il/elle coordonnera également des projets en interne.

Responsabilités:

  • Rédiger, suivre et gérer les contrats de maintenance : Pool, maintenance réserve, etc.
  • Rédiger, suivre et gérer les contrats d’achats et de logistique de nos équipements et matériels
  • Rédiger, suivre et gérer les contrats des grands fournisseurs maintenance, loueurs moteurs, atterrisseurs et APU
  • Veiller à la conformité et la qualité réglementaire de nos fournisseurs
  • Piloter le budget maintenance pour les services procurement et logistique
  • Contrats maintenance : Suivre, négocier et rédiger les contrats de maintenance (Pool, Maintenance Réserve…). Enregistrer et suivre les heures et cycles avions. En relation avec les services finance et commercial, élaborer les projections d'utilisation des avions des années à venir. Piloter les réunions de réconciliation
  • Gestion des contrats d’achats et de logistique : Identifier, évaluer et sélectionner de nouveaux fournisseurs. Adapter le stock à l'exploitation des avions de la compagnie. S’assurer de la disponibilité des composants nécessaires aux opérations et du suivi des stocks des différents sites de maintenance. Négocier les contrats d’achat de pièces. Veiller en permanence au respect des normes et exigences aéronautiques. Contrôler les performances des prestataires, la conformité des prestations, le respect des délais de livraison et le retour des pièces. Veiller à la bonne exécution des engagements contractuels, aux retours garantis et à la négociation des coûts
  • Gestion des contrats exceptionnels (moteurs, APU, atterrisseurs…Le groupe ) : Établir un planning prévisionnel et élaborer une étude de budget concernant les changements d'atterrisseurs, de pièces moteurs, de moteurs et d'APU. Établir, suivre, réviser et mettre à jour les contrats de location. Contrôler les performances des prestataires, la conformité des prestations, négocier les coûts et contrôler les factures
  • Budgets prévisionnels de check : Étudier le WorkPackage prévisionnel en collaboration avec le CAMO et divers départements de la maintenance pour élaborer les budgets. Étudier le coût des pièces pour le protocolaire, les findings et la main-d'œuvre pour chaque check (base et line). Étudier le coût des SB, AD et STC
  • Service Logistique : Contribuer à sécuriser la continuité des opérations ainsi qu'à l'amélioration de l’organisation du service. S'assurer que tous les collaborateurs logistique et procurement maîtrisent l'utilisation du logiciel de maintenance AMS. Suivre l’amélioration continue des services par la rédaction et l’application de procédures communes à toutes les entités de la compagnie

Exigences:

  • Formation supérieure en achats, logistique avec forte expérience dans le secteur aéronautique, ou un diplôme supérieur en aéronautique ou ingénierie (Bac+3 à Bac+5)
  • Expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la maintenance aéronautique, incluant une solide expertise en achats/procurement
  • Maîtrise courante de l'anglais et du français
  • Aisance informatique avec la suite Google indispensable
  • Expérience confirmée dans les achats aéronautiques, la gestion de pièces avion ou la maintenance (MRO)
  • Maîtrise des réglementations aéronautiques (EASA/FAA), des processus de supply chain, de la gestion des stocks critiques et des outils de planification
  • Solides compétences en négociation, gestion contractuelle, analyse de données, gestion d'opérations complexes et management d'équipe
  • Sens de l’organisation, rigueur, autonomie, proactivité, excellentes capacités de communication
  • Passeport en cours de validité et un casier judiciaire vierge

Souhaitable:

  • Expérience sur le logiciel AMS, Tomorro
  • Connaissance de l'Airbus A320

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
15 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • CAFDES, Master 2 en gestion d'établissement médico-social ou équivalent
  • Expérience minimum 5 ans en direction d'EHPAD ou en établissements médico-social
  • Leadership, rigueur, sens des responsabilités, dynamisme, bienveillance, capacité à gérer les situations complexes, esprit d'initiative, compétences relationnelles et managériales
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et fédérer des équipes pluridisciplinaires
  • Superviser directement l'IDEC, l'adjointe de direction et la psychologue
  • Piloter le projet d'établissement et mettre en œuvre des projets favorisant le bien-être des résidents
  • Garantir l'équilibre économique et budgétaire
  • Assurer le respect des normes réglementaires et de sécurité
  • Maintenir un climat de confiance avec les résidents, les familles et les partenaires institutionnels
  • Organiser et animer les diverses instances
  • Piloter le plan de formation et accompagner le développement des compétences de vos équipes
  • Être force de proposition et porteur des valeurs de l'établissement et du groupe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Convention FEHAP
  • Astreintes rémunérées
  • Forfait annuel 214 jours
  • Mutuelle employeur pris à 70%
  • Restauration sur place
  • CSE actif
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  • Cadre agréable : environnement verdoyant et accessible par transports en commun
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  • Minimum 3 ans d'expérience professionnelle en conception de systèmes embarqués
  • Formation idéalement Ingénieur ou Master 2 en électronique / informatique industrielle
  • Niveau d’anglais technique courant
  • Maîtrise du développement matériel (schémas électroniques, routage PCB) et/ou logiciel embarqué
  • Connaissance des microcontrôleurs (MCU) et des architectures temps réel
  • Appétence pour le travail sur des systèmes alliant hardware et software
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception et développement de systèmes électroniques embarqués, du prototype à l'industrialisation
  • Programmation et test de logiciels embarqués (firmware, drivers) en langages C/C++ ou Matlab
  • Architecture hardware embarqué (TT Control, Actia...)
  • Validation et fiabilisation des systèmes (tests unitaires, d'intégration, de performance)
  • Veille technologique pour proposer des solutions innovantes et adaptées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participation
  • Mutuelle/Prévoyance
  • Horaires flexibles
  • Heures supp. défiscalisées
  • Fête d’été organisée par le CSE
  • Chèques cadeaux à Noël
  • Jours de télétravail
  • Jusqu’à 36 jours de congés (selon âge et ancienneté)
  • Réfectoire équipé
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Exigences
  • Minimum 10 ans d'expérience
  • Tempérament de chasseur
  • Esprit de conquête
  • Aisance en prospection
  • Goût pour le terrain
  • Talents de négociation
  • Capacité à développer et fidéliser un portefeuille clients
  • Mobilité pour rayonner sur le secteur du 94, sud 92 et sud 75
  • Bonne connaissance du tissu économique industriel local (BTP, VRD, environnement, carrossiers-constructeurs...)
  • Première expérience dans la vente de poids lourds, bus, matériels de manutention, machines de TP/agricoles
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Responsabilités
  • Identifier et prospecter les cibles à potentiel sur votre secteur pour détecter de nouvelles opportunités commerciales (entreprises de TP, BTP ou toutes autres sociétés utilisatrices de véhicules industriels)
  • Assurer les rendez-vous de qualification pour définir les besoins des clients et proposer une solution adaptée, avec l'appui des équipes techniques
  • Promouvoir la vente de nos services additionnels (solutions de financement, contrats d'entretien et réparation, garanties...)
  • Suivre les affaires sur l'ensemble du cycle de vente, de la prospection au closing en passant par l'établissement des propositions commerciales
  • Développer et fidéliser votre portefeuille clients par des actions commerciales ciblées et une forte présence sur le terrain
  • Tenir un reporting régulier de votre activité à travers la mise à jour du CRM
  • Participer aux événements nationaux et régionaux, ainsi qu'aux formations internes dédiées à la force de vente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme d'intégration de 2 jours au siège
  • Parcours de formation pour vous accompagner durant les 2 premières années
  • Culture d'entreprise unique, qui encourage la prise d'initiatives et le désir d'entreprendre
  • Package fixe + variable non plafonné
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Exigences
Exigences
  • Minimum 1 an d'expérience
  • Aimer la vente, le challenge et le développement de solutions techniques
  • Être rigoureux et précis
  • Être autonome et responsable
  • Vouloir s'investir sur le long terme
  • Capacité d'écoute
  • Action commerciale
  • Aéronautique
Responsabilités
Responsabilités
  • Fidéliser et développer un portefeuille de clients dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de l’aéronautique, de la logistique, etc.
  • Être à l’écoute de ses clients, recenser leurs besoins et identifier leurs contraintes
  • Répondre aux appels d'offres et faire le suivi de ses projets
  • Participer, en interface avec ses clients et avec notre équipe technique, aux définitions des solutions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime sur objectif de 5000€
  • Voiture de fonction 5 places
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  • 10 jours de RTT
  • Temps plein
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Ingénieur commercial composants de convoyeur

Rattaché au Chef des ventes, vous assurez le suivi d'un portefeuille de clients ...
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Exigences
Exigences
  • Au moins 5 ans d’expérience confirmée dans un rôle technique/commercial, idéalement dans un secteur similaire
  • Expérience avérée dans la vente de solutions complexes, incluant des approches d’up‑selling et de cross‑selling
  • Compétences en communication et en négociation
  • capacité à bâtir des relations commerciales solides
  • Maîtrise de l’anglais obligatoire (niveau C1/B2 minimum)
  • Disponibilité pour des déplacements fréquents dans le Sud-Ouest (2-3 découchés/semaine)
  • Maîtrise de MS Office et d’un logiciel CRM
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer une stratégie de croissance axée sur la satisfaction client
  • Mener des recherches pour identifier de nouveaux marchés et besoins potentiels
  • Prospecter de manière méthodique de nouveaux clients
  • Organiser des rendez-vous d’affaires avec des prospects
  • Promouvoir les produits/services de l’entreprise en répondant ou anticipant les objectifs des clients
  • Préparer des propositions commerciales et des contrats de vente en garantissant le respect des règles et directives
  • Tenir à jour les registres des ventes, revenus, paiements, etc.
  • Collecter et documenter des informations sur la concurrence
  • Fournir un retour d’information et assurer le support après-vente
  • Construire des relations durables avec les nouveaux et les anciens clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • véhicule de fonction
  • intéressement/participation
  • avantages groupe
  • Temps plein
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Coordinateur HSE

Notre client, acteur industriel reconnu en Eure et Loir, recherche un Coordinate...
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40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en HSE (Bac+3 minimum)
  • Expérience en environnement industriel appréciée
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Sens terrain et capacité à travailler en transversal
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser et mettre à jour les évaluations des risques (professionnels, environnementaux, chimiques)
  • Piloter les plans de prévention et encadrer les interventions (permis, autorisations…)
  • Assurer la conformité réglementaire HSE et préparer les visites/contrôles officiels
  • Animer le système QSE : documentation, audits, plans d'actions
  • Former et sensibiliser les équipes (accueil sécurité, bonnes pratiques, culture HSE)
  • Gérer les EPI et contribuer à l'amélioration de la sécurité opérationnelle
  • Réaliser le reporting HSE et intervenir sur plusieurs sites dans une logique d'harmonisation
  • Temps plein
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Directeur commercial

Rattaché·e au Directeur Général, vous managez l’équipe commerciale (4 Chefs de m...
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80000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • De formation type Bac + 5 Ecole de commerce ou ingénieur
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Idéalement une première expérience sur une fonction similaire
  • Connaissance du secteur automobile est un plus
  • Maîtrise de l'anglais technique et expression fluide
  • Valeurs humaines faisant de vous un manager à l'écoute et motivant
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager l'équipe commerciale (4 Chefs de marché et 1 assistante) et un portefeuille clients de 50M€
  • Définir la politique commerciale et élaborer la stratégie marketing
  • Définir les études de marchés, le lancement de nouveaux produits ainsi que la politique de prix et conditions de vente
  • Effectuer le suivi et l'analyse de la concurrence
  • Assumer la responsabilité des prévisions commerciales de l'entreprise, des budgets commerciaux à long terme et de la tenue des statistiques commerciales
  • Suivre l'évolution des ventes (gammes de produits, parts de marché)
  • Développer les contacts avec les principaux clients et prospects de la 1ère monte et intervenir dans la négociation des contrats importants
  • Mener les réunions Commerciales et participer aux Salons Professionnels
  • Superviser la réalisation des outils marketing et publicitaires (brochure, catalogue, communication)
  • Assurer le développement des compétences de votre équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Retraite sur-complémentaire
  • Prime vacances
  • Chèques vacances
  • Tickets restaurant
  • Télétravail possible
  • Navette pour covoiturage possible depuis Besançon
  • Temps plein
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Chargé d'Affaires / Deviseur

Acteur reconnu dans la conception et la fabrication de dispositifs médicaux de h...
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France , Aixe-sur-Vienne
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Salaire:
40000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation technique Bac+2 à Bac+5, (type BTS/DUT ou ingénieur)
  • Bon niveau d’anglais obligatoire
  • Une première expérience sur un poste équivalent ou de technicien méthodes dans l’industrie mécanique
  • Savoir analyser une consultation et y répondre, définir les procédés de fabrication et formaliser les offres
  • Doté(e) d’un excellent relationnel, sens du service client externe et interne développé
  • Rigoureux, précis et méthodique, savoir anticiper
  • Maîtrise des outils bureautiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les demandes clients (plans, cahier des charges, exigences techniques)
  • Élaborer les devis détaillés : chiffrage matière, main d’œuvre, sous-traitance, temps machine
  • Assurer le suivi technique et commercial des affaires
  • Suivi du projet donnant lieu à des interactions régulières avec les équipes internes (BE, méthodes, production) et le client
  • Participer aux revues de contrats et réunions de lancement
  • Veiller au respect des engagements : coûts, délais, qualité
  • Maintenir une relation de proximité et de confiance avec vos interlocuteurs clients
  • Développement du partenariat avec le client à travers votre capacité à détecter de nouveaux projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement technique de pointe au service du médical
  • Mission transverse proche du produit et du client
  • Culture d’entreprise collaborative et innovante
  • Possibilités d’évolution au sein du groupe
  • Politique RH engagée (formation continue, QVT, sécurité)
  • Temps plein
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