CrawlJobs Logo

Adjoint au directeur des Moyens techniques des sites François Mitterrand et Bussy / directeur des grands projets et de l’innovation immobilière

bnf.fr Logo

Bibliotheque nationale de France

Location Icon

Emplacement:
France , Paris

Category Icon
Catégorie:

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

Salary Icon

Salaire:

49884.00 - 70092.00 EUR / Année
Enregistrer l'offre
Save Icon
L'offre d'emploi a expiré

Description du poste:

En tant qu’adjoint du DMT il aura pour mission de seconder et suppléer le directeur sur l’ensemble de ses fonctions sur les différents sites. En tant que directeur des grands projets et de l’innovation immobilière, il est en charge des grands projets liés à la rénovation du site BFM, des grands projets de réorganisation liés à la fermeture des sites de Sablé et Bussy, des projets de réaménagements liés à l’ouverture du site d’Amiens et d'un travail de réorganisation spatiale. L’ensemble de ces projets sont à mener sur une période de 20 ans. Ils s’exécuteront sans qu’aucun site de La BnF ne cesse son activité. Tous ces projets devront intégrer une part d’innovation permettant l’amélioration du service en apportant notamment un meilleur confort des salariés, en faisant perdurer la parfaite conservation des ouvrages tout en participant au plan d’économies d’énergies engagées depuis 2006 par la BnF.

Responsabilités:

  • seconder et suppléer le directeur sur l’ensemble de ses fonctions sur les différents sites, en équipe avec le deuxième adjoint
  • instruire et mettre en œuvre les dossiers techniques ou transversaux confiés par le directeur des moyens techniques
  • organiser et superviser la programmation pluriannuelle des opérations et travaux du département, en lien avec le deuxième adjoint
  • coordonner et préparer les reportings de suivi de l’activité (RH, COP, rapports annuels d'activité ...)
  • piloter la stratégie immobilière via son SPSI et mettre en place pour fin 2025 un schéma directeur des grands travaux immobiliers afin d'optimiser son spsi et mettre en place pour fin 2025 un schéma directeur des grands travaux immobiliers afin d’optimiser les opérations tant sur le plan financier que sur le plan organisationnel
  • Instaurer avec les services experts du DMT une méthodologie de pilotage de projets visant à mieux maitriser les couts /délais et d’améliorer la qualité des prestations
  • Etudes ponctuelles à la demande du directeur de département
  • Des grands projets liés à la rénovation du site BFM qui après 30 ans d’existence a l’obligation de se rénover
  • Des grands projets de réorganisation liés à la fermeture des sites de Sablé et Bussy
  • Des projets de réaménagements liés à l’ouverture du site d’Amiens
  • Mener un travail de réorganisation spatiale afin d’optimiser les espaces et améliorer le fonctionnement des services
  • Participer à la définition de la politique de grands travaux d’investissements en harmonie avec les contraintes la stratégie de maintenance et d’exploitation du département
  • Définir des objectifs opérationnels pour les activités ou projets qui lui sont confiés, assurer le suivi et le respect des calendriers
  • Prendre les décisions nécessaires au bon déroulement des projets, au moyen d’éléments de diagnostic, d’analyse et de propositions
  • Veiller à l'allocation et au suivi des ressources humaines, techniques
  • Développer les relations avec les directions "utilisatrices" et une culture projet au sein du département
  • Harmoniser l'activité des services (procédures, supports de communication, encadrement)
  • Mettre en place le contrôle et le suivi de l’activité, notamment au moyen d’outils d'aide à la décision
  • Piloter en équipe avec les services experts du DMT la définition, la programmation, les études, la consultation et le suivi des opérations de grands travaux
  • Proposer une planification du travail des services, selon les priorités définies, en fonction des compétences nécessaires et disponibles et procéder aux ajustements de l’activité
  • Mettre en place et suivre la répartition des responsabilités et activités, notamment auprès des chefs de service
  • Contrôler le respect des plannings, des coûts et des procédures des opérations programmées
  • Assurer la mise à jour des données dans les outils de gestion des identités, droits et équipements de l'établissement
  • Assurer la cohérence des projets entre eux en dialogue avec les chefs de service
  • Dans le cadre d’un développement de la culture de travail en équipe projet, mettre en place des outils de pilotage et de suivi des activités qui permettront une communication permanente de l’activité à la direction générale
  • Assurer la mise à jour annuelle du schéma pluriannuel de stratégie immobilière
  • Préparer, avec les chefs de services, la programmation des travaux en intégrant une approche des opérations en coût global et sous l'angle développement durable (en particulier la maîtrise des dépenses d'énergie)
  • Piloter et assurer l’exécution des budgets grands travaux en mode GBCP, le cas échéant en prenant des mesures correctives
  • Assurer un reporting clair des prévisions de dépenses

Exigences:

  • Une expérience minimale de 5 années sur un poste opérationnel comprenant un volet stratégie immobilière, en matière de gestion de projet de travaux et d’équipe projets pluridisciplinaires et également en matière de gestion et l’animation d’équipes projets est requise
  • Connaissance avérée de la programmation d’opérations complexes
  • Connaissance avérée de conception de schémas directeurs de travaux complexes de rénovation
  • Connaissance de la mise en place et d’évaluations de prototypes et de projets innovants
  • Connaissance du cadre budgétaire, juridique (achat) et comptable publics
  • Connaissance des acteurs et des règles en matière d’hygiène et de sécurité
  • Analyser l’activité au moyen d’outils et d’indicateurs pertinents
  • Rendre compte au directeur de département
  • Savoir répondre de manière rapide et adaptée aux sollicitations et/ou événements imprévus
  • Porter un diagnostic situationnel (organisation, équipe, individu) et synthétique, et proposer les adaptations ou évolutions utiles
  • Être attentif et intervenir en prévention des risques professionnels et psychosociaux
  • Capacité à faire travailler les équipes en mode projet
  • Capacité avérée à travailler en équipe
  • Capacité avérée à piloter des projets complexes
  • Capacité à motiver des équipes pluri-disciplinaires au sein d'un projet

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 janvier 2026

Expiration:
13 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
Partager le lien de l'offre:

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Briefcase Icon

Emplois similaires pour Adjoint au directeur des Moyens techniques des sites François Mitterrand et Bussy / directeur des grands projets et de l’innovation immobilière

Nouveau

Business Development Representative

Quadient organise un Job Dating à Zaventem le Jeudi 15 Janvier. Quadient est un ...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Zaventem
Salaire
Salaire:
42200.00 - 63300.00 EUR / Mois
quadient.com Logo
Quadient
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Tempérament de “chasseur”, et appétence pour le développement commercial
  • pugnace, et orienté résultats
  • Bon communicant, disposes d’une orthographe irréprochable
  • allies autonomie et travail d’équipe
  • Value Inspiration - Lead with Purpose (Proficiency 2 - Support and Implement)
  • Value Inspiration - Influence Innovation (Proficiency 2 - Support and Implement)
  • Value Community - Build Collaborative Connections (Proficiency 2 - Support and Implement)
  • Value Empowerment - Energize Change (Proficiency 2 - Support and Implement)
  • Value Empowerment - Elevate Learning (Proficiency 2 - Support and Implement)
  • Value Passion - Build Teams to Win (Proficiency 2 - Support and Implement)
Responsabilités
Responsabilités
  • Générer des opportunités commerciales et d’évangéliser une cible PME
  • Prospecter activement et détecter des leads appétents
  • Mener des campagnes outbound multi-canal (tél, e-mail, et social-selling) sur des listes des comptes à fort potentiel
  • Identifier et contacter les décideurs clés (DG, DAF, RAF, DRH)
  • Réaliser une détection de projet à haut volume (60 appels par jour)
  • Mapper intelligemment les comptes clés issus des campagnes marketing et planifier des RDV
  • Planifier et mener tes propres appels de découverte
  • Créer et faire mûrir ton pipe jusqu'à l'intention d'achat
  • Enrichir les comptes avec les outils de scraping adaptés (Sales Navigator, Salesforce, Lusha, ...)
  • Participer aux évènements stratégiques (salons, tables rondes, …)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Flexibilité de travail: bénéficiez d’un modèle de travail hybride
  • Accès illimité à la formation: accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne
  • Communauté inclusive: rejoignez des communautés diversifiées et engagez-vous dans notre programme de philanthropie
  • Récompenses exhaustives: obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d’autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage
  • Attention portée au bien-être: profitez de notre programme gratuit d’assistance aux employés pour soutenir votre santé mentale
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Gestionnaire de projet – Planification des magasins

Le ou la gestionnaire de projet – Planification des magasins supervise l’ensembl...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
rw-co.com Logo
R&W
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme en génie civil ou en génie de la construction, en architecture ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente)
  • Minimum de 7 ans d’expérience en gestion de projets liés à la construction
  • Solide connaissance des méthodologies de gestion de projets de construction et de la gestion financière
  • Expérience démontrée en leadership de projets et en collaboration avec des équipes multidisciplinaires
  • Capacité éprouvée à établir et à entretenir des relations avec les parties prenantes à tous les niveaux
  • Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Smartsheet ou équivalents)
  • Certification PMP ou équivalent requise
  • Bilinguisme français / anglais requis pour collaborer efficacement avec des partenaires externes
  • Flexibilité pour se déplacer au besoin
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion complète des projets de planification des magasins, sur l’ensemble du cycle de vie des projets : définition de la portée, estimation des coûts, élaboration des échéanciers et prévisions budgétaires
  • Superviser le démarrage des projets immobiliers, incluant l’attribution des concepts, la planisation technique, les processus d’appels d’offres et la gestion des contrats
  • Suivre les étapes clés des projets et les risques, et mettre en place des stratégies d’atténuation afin d’assurer le respect des délais
  • Proposer des solutions innovantes conciliant l’intention de design, les réalités opérationnelles et l’évolution des besoins d’affaires
  • Gérer les communications et les rapports de projets en conformité avec la méthodologie du PMO
  • Mettre en place des processus de gouvernance et de gestion financière des dépenses liées à la planification des magasins, en partenariat avec l’équipe Finance FP&A
  • Développer et suivre des indicateurs clés de performance (KPI) afin de fournir à la direction des analyses claires sur la performance des projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Flexibilité optimale: environnement de travail hybride
  • Programme complet d’avantages
  • Congés payés, jours de maladie et vacances
  • Rabais exclusifs de 50% sur les marques PENN. Penningtons, Reitmans et RW&CO
  • Prime pour recommandation de recrutement
  • Bonus annuel
  • Opportunités de progression
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Technicien de maintenance

Descriptif du poste: Vous interviendrez principalement chez leurs clients indust...
Emplacement
Emplacement
France , Fleville devant Nancy
Salaire
Salaire:
12.50 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • expérience en électricité industrielle, être passionné(e) par les environnements techniques
  • habile, méthodique, organisé(e) et dynamique
  • être capable d'intervenir en réunion de chantier et maintenir une bonne communication
  • mobilité pour GRAND DÉPLACEMENT à la semaine sur toute la France au départ de Fléville devant Nancy
  • permis B requis pour conduire le véhicule de l'entreprise pour se rendre sur les chantiers
  • Habilitations électriques
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous interviendrez principalement chez leurs clients industriels dans le secteur de l'industrie agro-alimentaire liquide
  • Vous participez à la réalisation des chantiers d'ouvrages électriques industriels : tirage de câbles et pose de chemins de câbles, montage, câblage et raccordement de coffrets d'automatismes industriels, installation et raccordement des armoires électriques, essais et mises en service
  • Contrôler l'avancement des travaux (délais, qualité, conformité) et assurer le reporting nécessaire à sa hiérarchie
  • Faire respecter les règles et consignes de sécurité, de qualité et d'environnement
  • Être le garant de la sécurité sur le chantier
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Inside Sales Solutions Digitales

L’Inside Sales Solutions Digitales est responsable du développement commercial à...
Emplacement
Emplacement
France , Rueil-Malmaison
Salaire
Salaire:
Non fourni
quadient.com Logo
Quadient
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac+3 à Bac+5 en commerce ou équivalent
  • Expérience confirmée en vente B2B, idéalement dans les solutions SaaS ou digitales
  • Connaissance des environnements gestion documentaire, dématérialisation RH et/ou processus AP/AR
  • Maîtrise des solutions SaaS et des environnements Cloud
  • Connaissance des workflows documentaires et des processus financiers
  • Maîtrise des techniques de vente B2B et des approches consultatives
  • Capacité à négocier avec des interlocuteurs de haut niveau (C-Level)
  • Orientation résultats et sens business
  • Maîtrise des outils CRM et Pack Office
  • Leadership commercial
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le secteur attribué
  • Gérer le cycle de vente complet en mode inside sales : qualification, démonstration, proposition, négociation, closing
  • Identifier les besoins clients et les accompagner dans leurs projets de digitalisation
  • Assurer un contact régulier avec les prospects et clients via téléphone, visio et email
  • Prospecter activement des comptes à fort potentiel (outbound)
  • Exploiter les leads entrants fournis par le marketing (inbound)
  • Comprendre les enjeux business des clients et proposer les solutions adaptées
  • Promouvoir et vendre l’offre digitale Quadient (produits et services)
  • Travailler en étroite collaboration avec les consultants avant‑vente pour sécuriser les projets complexes
  • Coordonner les ressources internes pour garantir la satisfaction client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Flexibilité de travail : bénéficiez d’un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré
  • Accès illimité à la formation : accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne, disponible 24 h/24 et 7 j/7
  • Communauté inclusive : rejoignez des communautés diversifiées et engagez-vous dans notre programme de philanthropie
  • Récompenses exhaustives : obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d’autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage
  • Attention portée au bien-être : profitez de notre programme gratuit d’assistance aux employés pour soutenir votre santé mentale
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Gérant.e adjoint.e

En tant que Gérant.e adjoint.e de magasin, vous contribuerez à la gestion des op...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
52000.00 - 57000.00 CAD / Année
rw-co.com Logo
R&W
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • +2 ans d’expérience en gestion ou en supervision d’équipe dans un environnement de vente au détail ou orienté client
  • Capacité à offrir une expérience client exemplaire et à mobiliser son équipe afin d’adhérer aux plus hauts standards de service
  • Solides compétences en organisation, planification et priorisation
  • Capacité à maintenir un niveau élevé de performance et de qualité même sous pression
  • Capacité à diriger une équipe vers l’atteinte des objectifs
  • Solides compétences pour générer des performances élevées en vente
  • Excellente aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement en constante évolution
  • Passion pour la mode: bon sens du style et connaissance des tendances mode
  • Maîtrise des outils technologiques : systèmes POS, ERP, ATS et Suite Microsoft
  • Flexibilité horaire : disponible soirs, week-ends et jours fériés
Responsabilités
Responsabilités
  • Soutien et Coaching d’équipe : Soutenir et motiver l’équipe pour atteindre les objectifs du magasin. Maintenir une présence active sur le plancher pour guider et coacher
  • Expérience client : Offrir une expérience client exceptionnelle et prioriser la satisfaction avant les tâches
  • Suivi de la performance : Surveiller les indicateurs clés (KPI), identifier les opportunités et recommander des actions pour soutenir les objectifs du magasin et la croissance de la marque
  • Soutien et développement des talents : Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation des membres de l’équipe. Contribuer à la planification de la relève et aux processus de gestion de la performance
  • Opérations : Soutenir la gestion des stocks, la conformité et les procédures. Faire preuve de solides compétences organisationnelles, de gestion du temps et de priorisation
  • Visuel et marchandisage : Maintenir un environnement attrayant conforme aux normes de présentation. Optimiser l’affichage des produits pour maximiser les ventes et la rentabilité
  • Résolution de problèmes et adaptabilité : Réagir rapidement dans un environnement dynamique en proposant des solutions créatives et adaptées. Transformer les défis en opportunités et contribuer à l’amélioration continue
  • Culture et engagement : Favoriser un environnement positif qui encourage le travail d’équipe, la collaboration et l’engagement des employés. Donner l’exemple et veiller au respect des normes de l’entreprise
  • Planification et soutien au plancher : Aider à planifier une couverture efficace du plancher, organiser les tâches quotidiennes et déléguer au besoin pour assurer des opérations fluides
  • Omni-Canal : Soutenir les initiatives omnicanales pour maximiser les ventes et offrir une expérience client fluide.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Temps libre payé: Jours de maladie, journées flexibles et vacances
  • Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous
  • Un potentiel de bonus attractif pour récompenser vos efforts et vos performances exceptionnelles
  • Des opportunités d'évolution de carrière
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Jusqu’à 70 % de rabais sur vos achats personnels dans votre magasin et 50 % de rabais sur toutes les marques de RCL (Reitmans, RW&CO, PENN. Penningtons)
  • Référez votre réseau professionnel et gagnez des récompenses à chaque embauche réussie
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Conseiller.ère mode

En tant que Conseiller.ère mode, vous jouez un rôle essentiel dans l’offre d’une...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Jérôme
Salaire
Salaire:
Non fourni
rw-co.com Logo
R&W
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience en vente ou en service à la clientèle, un atout
  • Capacité à mener plusieurs tâches de front au sein d’un environnement dynamique tout en vous engageant à fournir une expérience client exceptionnelle
  • Disponibilités pour travailler les soirs et la fin de semaine
Responsabilités
Responsabilités
  • Offrir une expérience de magasinage exceptionnelle favorisant des relations solides avec la clientèle et une fidélité à long terme
  • Assumer le rôle de caissier.ère, en traitant les transactions des clients avec professionnalisme et attention
  • Mettre à profit sa connaissance des produits et des promotions en cours pour stimuler les ventes additionnelles lors du passage en caisse
  • Maintenir un espace de vente attrayant en respectant les normes de présentation et de marchandisage de la marque
  • Participer aux opérations du magasin, y compris les procédures d’ouverture et de fermeture, afin d’assurer un déroulement fluide des activités quotidiennes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires flexibles: Nous nous adaptons à vos disponibilités pour vous offrir un emploi du temps qui correspond à vos besoins
  • Avancement professionnel: Des opportunités d'évolution de carrière (certaines conditions s'appliquent)
  • Temps libre payé: Vacances annuelles et journées flexibles pour vous aider à concilier études, travail et vie personnelle (certaines conditions s’appliquent)
  • Profitez de 50% de réduction sur toutes les marques de RCL, y compris PENN., Reitmans et RW&CO.
  • Recrutement récompensé: Faites découvrir des talents de votre réseau et recevez des récompenses pour chaque embauche réussie
  • Temps partiel
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Agent de fabrication

Au sein d'un environnement industriel, vous serez chargé(e) d'assurer la product...
Emplacement
Emplacement
France , Haguenau
Salaire
Salaire:
12.97 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Au minimum trois ans d'expérience dans le secteur de la production industrielle
  • Capacité à interpréter des plans et des schémas techniques avec précision
  • Compétences éprouvées en montage et assemblage de composants
  • Adhésion stricte aux normes de sécurité et de qualité
  • Diplôme de niveau Bac Professionnel en Maintenance des Équipements Industriels recommandé
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le montage et l'assemblage minutieux des composants conformément aux instructions techniques
  • Effectuer des contrôles de qualité rigoureux à chaque étape de la production pour garantir la conformité des produits
  • Collaborer avec les équipes de maintenance pour identifier et résoudre les dysfonctionnements techniques des équipements de production
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Prévoyance santé
  • Fast TT
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Conseiller.ère mode

Vous aimez aider les clients à se sentir confiants et stylés tout en maintenant ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Lévis
Salaire
Salaire:
Non fourni
rw-co.com Logo
R&W
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience en vente au détail, en ventes ou en service à la clientèle est souhaitée
  • Capacité à effectuer plusieurs tâches et à rester organisé.e dans un environnement en constante évolution
  • Approche centrée sur le client, visant à créer une expérience accueillante et unique
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • Esprit d’équipe avec une attitude positive et un souci du détail
  • Passion pour la mode: bon sens du style et connaissance des tendances mode
  • Maîtrise des systèmes POS, ERP, ATS et de la suite Microsoft Office
  • Disponibilité flexible : soirées, fins de semaine et jours fériés
  • Capacité à rester debout pendant de longues périodes, à soulever jusqu’à 18 kg (40 lb) et à utiliser un escabeau atteignant jusqu’à 3 m (10 pieds)
Responsabilités
Responsabilités
  • Offrir une expérience d’achat exceptionnelle, inclusive et personnalisée, qui crée des liens solides avec les clients et favorise leur fidélité
  • Offrir un service personnalisé, répondre aux questions et en suggérant des articles complémentaires pour enrichir l’expérience d’achat
  • Traiter les transactions avec efficacité et précision
  • Utiliser votre connaissance des produits et des promotions pour stimuler les ventes additionnelles et soutenir la performance du magasin
  • Maintenir un espace de vente propre, organisé et visuellement attrayant
  • Contribuer aux opérations quotidiennes pour assurer une exécution fluide
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires flexibles: Nous nous adaptons à vos disponibilités pour vous offrir un emploi du temps qui correspond à vos besoins
  • Avancement professionnel: Des opportunités d'évolution de carrière (certaines conditions s'appliquent)
  • Temps libre payé: Vacances annuelles et journées flexibles pour vous aider à concilier études, travail et vie personnelle (certaines conditions s’appliquent)
  • Jusqu’à 70 % de rabais sur vos achats personnels dans votre magasin et 50 % de rabais sur toutes les marques de RCL (Reitmans, RW&CO, PENN. Penningtons)
  • Recrutement récompensé: Faites découvrir des talents de votre réseau et recevez des récompenses pour chaque embauche réussie – plus vous recommandez, plus vous êtes récompensé ! (Certaines conditions s'appliquent)
  • Temps partiel
Lire la suite
Arrow Right