Adjoint au Directeur Administratif et Financier Emplois

Chef de département contrôle de gestion et contrôle interne

Vous souhaitez diriger la démarche de contrôle de gestion et de développement de...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

60000.00 - 66000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'une formation étendue sanctionnée par un diplôme des grandes écoles, en gestion publique ou gestion financière pouvant aussi être acquise par une expérience professionnelle de quelques années après un master 2 ou de plus de 5 ans après une licence ou un master 1
Expérience significative dans les domaines du pilotage financier, du contrôle de gestion ou de la maîtrise des risques, dans un établissement public ou une administration
Expérience managériale souhaitée
Maîtrise indispensable du cadre budgétaire et comptable applicable aux établissements publics
Bonne connaissance des logiques de contrôle de gestion et de pilotage par la performance à l'oeuvre dans la sphère publique
Compétences en audit et contrôle interne financier
Connaissance des principes de la commande publique
Bonnes capacités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse
Maîtrise des outils bureautiques usuels et expérience de progiciels de gestion financière publique
Capacité à mobiliser (travail en équipe), susciter l'adhésion (aisance relationnelle reconnue), convaincre

Responsabilités

Diriger la démarche de contrôle de gestion et de développement de la performance
Piloter le département du contrôle de gestion et du contrôle interne (équipe de 4 personnes)
Jouer un rôle de conseil et d'alerte auprès du directeur financier et juridique ou de la directrice financière et juridique et du directeur adjoint ou de la directrice adjointe
Proposer, prioriser et décliner les objectifs du département en fonction de la stratégie globale de l'établissement
Déterminer l'organisation fonctionnelle du département
Proposer et déployer des outils et indicateurs de contrôle et de pilotage
Coordonner l'analyse de la gestion des activités et projets de l'établissement
Animer la démarche de performance au sein de l'établissement, notamment par le développement des outils de pilotage, de suivi et de reporting
Contribuer à la démarche de développement de nouvelles ressources et superviser plus particulièrement à ce titre les financements sur appels à projets
Veiller à la mise en oeuvre des procédures de contrôle interne financier

Temps plein

Directeur

La MJC Montchat (Lyon) recherche sa nouvelle direction. Dans le cadre du départ ...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

38069.28 EUR / Année

Maison des Jeunes et de La Culture

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation de niveau Bac +4/5 ou équivalent (DESJEPS, CAFDES, Master…)
Formation OR-ERP (Obligations et Responsabilités en tant que chef·fe d’établissement recevant du public) souhaitée ou à acquérir dans le cadre de la prise de poste
Expérience significative en direction, pilotage ou coordination d’équipes et de projets, acquise dans le secteur associatif, socioculturel, de l’ESS ou dans d’autres environnements professionnels comparables
Bonne connaissance, ou forte appétence, pour le fonctionnement associatif et les valeurs de l’éducation populaire
Pilotage stratégique et conduite de projets complexes
Management participatif d’équipes pluridisciplinaires
Gestion administrative, financière et RH
Capacité à travailler en lien étroit avec un CA associatif
Aisance dans la représentation institutionnelle et partenariale
Qualités humaines fortes : écoute, respect, diplomatie

Responsabilités

Porter et incarner le projet associatif
Garantir la cohérence globale de l’action de la MJC
Assurer le pilotage stratégique, humain, administratif et financier de la structure
Assurer la représentation de l’association auprès des partenaires institutionnels, dans le respect des orientations politiques définies par le CA
Favoriser une dynamique collective fondée sur la coopération, la confiance et la participation
Animer et renforcer la vie associative
Garantir un projet associatif vivant, partagé et ancré dans les principes de l’éducation populaire et sur le territoire
Accompagner la réécriture du projet associatif et sa mise en œuvre
Renforcer la cohérence organisationnelle et le management global
Superviser l’organisation RH et financière

Ce que nous offrons

Prime de fonction selon profil et expérience
Reconstitution de carrière

Temps plein

Directeur Général Délégué Finance & Développement

Ce qui fait la différence : Vous rejoindrez une entreprise à mission en forte cr...

Emplacement

France , Villefranche-de-Lauragais

Salaire:

75000.00 - 80000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en finance, comptabilité ou droit (école de commerce, DSCG, Master 2…)
Expérience confirmée de 15 ans minimum sur un poste de direction administrative et financière ou de direction générale adjointe
Expérience dans une PME industrielle, idéalement dans les secteurs de l’environnement, des déchets ou de l’énergie
Solide culture financière
Sens aigu de la structuration
Excellentes compétences en pilotage de projet, juridique banque et assurance
Capacité à négocier avec les partenaires bancaires et juridiques
Capacité à naviguer entre enjeux stratégiques et impératifs opérationnels
Leadership
Écoute

Responsabilités

Piloter les fonctions financières, bancaires, juridiques et assurantielles
Superviser la gestion budgétaire en lien avec le DAF
Élaborer les prévisionnels
Assurer la synthèse des indicateurs clés ainsi que le reporting stratégique
Challenger les données d’exploitation
Identifier les leviers d’optimisation
Structurer les outils de pilotage existants (BI, tableaux de bord)
Être garant.e des relations bancaires, de la recherche de financements
Intervenir sur les dossiers juridiques structurants (partenariats, contrats, structuration des JV)
Travailler à la sécurisation financière et juridique des investissements (term sheets, pactes d’actionnaires, financements publics)

Ce que nous offrons

Véhicule de fonction type 3008
Titres restaurant
Mutuelle

Temps plein

Directeur Général Délégué Finance & Développement

Ce qui fait la différence : Vous rejoindrez une entreprise à mission en forte cr...

Emplacement

France , Villefranche-de-Lauragais

Salaire:

75000.00 - 80000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure en finance, comptabilité ou droit (école de commerce, DSCG, Master 2…)
Expérience confirmée de 15 ans minimum sur un poste de direction administrative et financière ou de direction générale adjointe
Expérience dans une PME industrielle, idéalement dans les secteurs de l’environnement, des déchets ou de l’énergie
Solide culture financière
Sens aigu de la structuration
Excellentes compétences en pilotage de projet, juridique banque et assurance
Savoir négocier avec les partenaires bancaires et juridiques
Naviguer entre enjeux stratégiques et impératifs opérationnels
Leadership
Écoute

Responsabilités

Piloter les fonctions financières, bancaires, juridiques et assurantielles
Superviser la gestion budgétaire en lien avec le DAF
Élaborer les prévisionnels
Assurer la synthèse des indicateurs clés ainsi que le reporting stratégique
Challenger les données d’exploitation
Identifier les leviers d’optimisation
Structurer les outils de pilotage existants (BI, tableaux de bord)
Garantir des relations bancaires et de la recherche de financements
Intervenir sur les dossiers juridiques structurants (partenariats, contrats, structuration des JV)
Travailler à la sécurisation financière et juridique des investissements (term sheets, pactes d’actionnaires, financements publics)

Ce que nous offrons

Véhicule de fonction type 3008
Titres restaurant
Mutuelle

Temps plein

Directeur adjoint

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) dynamique et bienveillant(e) ...

Emplacement

France , Compiègne

Salaire:

41000.00 - 43000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme supérieur de niveau 6 minimum dans le domaine du social, de la gestion ou du management
Une expérience souhaitée à un poste de direction ou d'encadrement dans le secteur de l'hébergement social ou médico-social
Connaissance souhaitée des dispositifs d'insertion des jeunes et des politiques publiques du logement
Des compétences en management d'équipe
Des qualités humaines essentielles : empathie, écoute, leadership, sens de l'organisation, réactivité et capacité d'adaptation
Une excellente communication, écrite et orale, et une aisance relationnelle

Responsabilités

Pilotage Stratégique et Opérationnel : Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec les valeurs de l'association
Management d'Équipe : Animer, encadrer une équipe pluridisciplinaire en favorisant la cohésion et le développement des compétences
Gestion Administrative et Financière : Garantir la bonne gestion budgétaire, administrative en veillant au respect des réglementations en vigueur
Partenariats : Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs. Représenter l'association lors des instances partenariales
Qualité de l'Accompagnement : Veiller à la mise en place d'un accompagnement individualisé et de qualité pour les personnes accueillies, favorisant leur autonomie et leur intégration
Développement : Contribuer au développement de nouveaux projets

Temps plein

Directeur Général Adjoint

Le SYDED du Lot est un Établissement Public Industriel et Commercial (EPIC) reco...

Emplacement

France , Catus

Salaire:

65000.00 - 77000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure Bac + 5 (droit public, finances publiques, management public ou équivalent)
Expérience confirmée sur un poste de direction ou direction adjointe dans le secteur public local
Très bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et établissements publics
Solide maîtrise des enjeux financiers, juridique et RH des collectivités territoriales
Expérience en management d’équipes et pilotage de fonctions ressources
Compétences reconnues en pilotage stratégique, conduite du changement et management transversal
Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse
leadership
sens de l’organisation
capacité à instaurer une dynamique collective

Responsabilités

Contribuer à la définition, à la formalisation et au suivi de la stratégie de l’établissement
Être force de proposition auprès de la Direction générale des services et de la gouvernance
Traduire les orientations des élus en plans d’actions opérationnels
Assurer la préparation et le suivi des instances décisionnelles (notes, dossiers stratégiques, projets de délibérations…)
Veiller à la mise en œuvre et à l’évaluation des décisions prises par les assemblées délibérantes
Encadrer et coordonner les directions et services supports/ressources
Accompagner les directeurs dans la conduite de leurs projets et l’évolution des organisations
Favoriser la transversalité entre les services et garantir la cohérence des politiques internes
Contribuer à la modernisation des pratiques de gestion et à l’amélioration continue
Superviser, en lien avec la Direction administrative et financière, la préparation et l’exécution budgétaire ainsi que la fiabilité des comptes

Ce que nous offrons

Forfait cadre avec 20 jours de repos supplémentaires par an (à prendre en journée ou en demi-journées)
Télétravail 1 jour par semaine
Mutuelle d’entreprise avantageuse
Téléphone professionnel
Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, réduction chez les commerçants locaux...)
Aide à l’installation dans la région avec mobili-pass
2 jours enfants malades payés

Temps plein

Directeur Général Adjoint

Le SYDED du Lot est un Établissement Public Industriel et Commercial (EPIC) reco...

Emplacement

France , Catus

Salaire:

65000.00 - 77000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure Bac + 5 (droit public, finances publiques, management public ou équivalent)
Expérience confirmée sur un poste de direction ou direction adjointe dans le secteur public local
Très bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et établissements publics
Solide maîtrise des enjeux financiers, juridique et RH des collectivités territoriales
Expérience en management d’équipes et pilotage de fonctions ressources
Compétences reconnues en pilotage stratégique, conduite du changement et management transversal
Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse
leadership
sens de l’organisation
capacité à instaurer une dynamique collective

Responsabilités

Contribuer à la définition, à la formalisation et au suivi de la stratégie de l’établissement
Être force de proposition auprès de la Direction générale des services et de la gouvernance
Traduire les orientations des élus en plans d’actions opérationnels
Assurer la préparation et le suivi des instances décisionnelles (notes, dossiers stratégiques, projets de délibérations…)
Veiller à la mise en œuvre et à l’évaluation des décisions prises par les assemblées délibérantes
Encadrer et coordonner les directions et services supports/ressources
Accompagner les directeurs dans la conduite de leurs projets et l’évolution des organisations
Favoriser la transversalité entre les services et garantir la cohérence des politiques internes
Contribuer à la modernisation des pratiques de gestion et à l’amélioration continue
Superviser, en lien avec la Direction administrative et financière, la préparation et l’exécution budgétaire ainsi que la fiabilité des comptes

Ce que nous offrons

Forfait cadre avec 20 jours de repos supplémentaires par an
Télétravail 1 jour par semaine
Mutuelle d’entreprise avantageuse
Téléphone professionnel
Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, réduction chez les commerçants locaux...)
Aide à l’installation dans la région avec mobili-pass
2 jours enfants malades payés

Temps plein

Directeur Adjoint des Finances

Rattaché au Directeur Financier, le Directeur Adjoint des Finances, anime une éq...

Emplacement

France , Bobigny

Salaire:

50000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure en contrôle de gestion et comptabilité
Expérience au sein d'une organisation publique
Savoir accompagner le financement de projets stratégiques
Maîtrise de la M57
Connaissance dans la gestion de la TVA
Bonnes compétences relationnelles
Aptitude à la négociation
Savoir mener un dialogue de gestion pragmatique
Établir des tableaux de bord fonctionnels et synthétiques
Rigoureux

Responsabilités

Animer une équipe de 3 Comptables
Mener au quotidien le dialogue de gestion avec les services afin de calculer le coût du repas en fonction de l'évolution du prix des denrées alimentaires et de la masse salariale
Assurer la bonne diffusion de l'information et impulser une logique d'échange
Développer des outils d'analyse des coûts
Élaborer et mettre en œuvre les procédures internes de gestion
Interlocuteur privilégié des communes
Effectuer des projections du nombre de repas à produire
Établir la facturation prévisionnelle (9 M€ de prestations par an)
Veiller à assurer la parfaite optimisation des ressources de l'EPCI en définissant les indicateurs favorisant les prises de décisions budgétaires et financières
Garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget

Ce que nous offrons

1 jour de télétravail par semaine
CNAS

Temps plein

Sélectionner un pays

Adjoint au Directeur Administratif et Financier

Description du poste

Responsabilités

Exigences

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