Adjoint administratif departement ressources humaines

• Effectuer une gestion rigoureuse de la boite courriel partagées
• Procéder à la publication des opportunités de stage sur les différentes plateformes d’affichages
• Procéder à la présélection des candidatures pour certains postes ciblés
• Procéder à la coordination des entrevues d’embauche
• Communiquer les offres et lancer les demandes de vérification d’antécédents
• Offrir un support volet événementiel (ex. : envoi d’invitation Outlook
• gestion des factures)

• Diplôme d’études collégiales (DEC) ou attestation d’études collégiales (AEC) en bureautique, ressources humaines ou administration
• Minimum d’une (1) année d’expérience pertinente en administration ou ressources humaines
• Une bonne connaissance de Microsoft Office 365
• Des connaissances des outils informatiques Workday et/ou Vidcruiter (un atout)
• Rigueur de travail
• Collaboration et esprit équipe
• Attention aux détails
• Sens de l’organisation
• Sens de l’initiative

Des connaissances des outils informatiques Workday et/ou Vidcruiter

• Role temporaire de 1 an, mais avec les avantages d'une permance
• Hybride 3 jours/semaine jusqu au 4 mai. Apres le 4 mai: 4 jours/semaine au bureau
• Equipe jeune et dynamique
• Boni de retention à la fin du mandat
• Regime de retraite
• Assurances collectives