Adjoint administratif – Santé et sécurité Emplois

Adjoint de direction et commercial en résidence service seniors

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents !...

Emplacement

France , La Garenne-Colombes

Salaire:

3000.00 EUR / Mois

Maisons de Famille

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master en management des établissements de santé, service à la personne ou hôtelier
expérience significative dans le secteur des seniors
sens du détail
maîtrise de la relation client
appétence pour le commercial et la gestion administrative
maîtrise du pack office et Canva
bon esprit d'équipe
prise d'initiative
adaptabilité
excellentes compétences interpersonnelles et communication

Responsabilités

Développement commercial et gestion administrative du résident
Etudier la demande locale
Analyser la concurrence
Cibler les partenaires locaux et créer son réseau
Elaborer un plan d'action avec le service marketing du siège
Développement commercial et animation du réseau prescripteurs
Accueillir et renseigner les prospects et leurs familles
Réaliser les visites de la résidence
Commercialiser les appartements
Organisation d'évènements et visites sur la résidence

Ce que nous offrons

Repas 3.50€
Salle de repos équipée
Cadre de travail agréable (parc, jardin)
Prime de participation
Prime de cooptation
Accès facilité à la formation
Possibilité d'évolution professionnelle
Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
Nouvelles Voies: Aide juridique aux salariés
Mutuelle

Temps plein

Adjoint de direction et commercial en résidence service seniors

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents !...

Emplacement

France , La Garenne-Colombes

Salaire:

3000.00 EUR / Mois

Maisons de Famille

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master en management des établissements de santé, service à la personne ou hôtelier
expérience significative dans le secteur des seniors
sens du détail
maîtrise de la relation client
appétence pour le commercial et la gestion administrative
maîtrise du pack Office
maîtrise de Canva
bon esprit d’équipe
prise d’initiative
adaptabilité

Responsabilités

Développement commercial et gestion administrative du résident
Étudier la demande locale
Analyser la concurrence
Cibler les partenaires locaux et créer son réseau
Élaborer un plan d'action avec le service marketing du siège
Développement commercial et animation du réseau prescripteurs
Accueillir et renseigner les prospects et leurs familles
Réaliser les visites de la résidence
Suivre les demandes d'information et les prospects
Commercialiser les appartements

Ce que nous offrons

Repas 3.50€
Salle de repos équipée
Cadre de travail agréable (parc, jardin)
Prime de participation
Prime de cooptation
Accès facilité à la formation
Possibilité d’évolution professionnelle
Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
Mutuelle

Temps plein

Pharmacien adjoint

Seriez-vous intéressé(e) par un poste de Pharmacien d'officine (F/H) dans cet ét...

Emplacement

France , Bressuire

Salaire:

31.29 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Diplômé(e) d'État en Pharmacie
Expérience préalable dans une officine
Connaissance approfondie des médicaments et de leur mode de délivrance
Compétences interpersonnelles pour l'interaction avec la patientèle
Sens aigu des responsabilités et de l'éthique professionnelle

Responsabilités

Superviser la préparation des ordonnances et garantir leur conformité réglementaire
Offrir un conseil personnalisé aux patients sur l'utilisation appropriée des médicaments
Gérer les stocks de médicaments et s'assurer du réapprovisionnement régulier
Respecter les protocoles de sécurité et les normes d'hygiène en vigueur dans l'établissement
Participer à la gestion administrative de l'officine et à la coordination avec les autres professionnels de santé

Temps plein

Cadre - paramédical en réanimation Unité de Soins Intensifs Cardiologiques adulte

Cadre - paramédical en réanimation Unité de Soins Intensifs Cardiologiques adult...

Emplacement

France , Colombes

Salaire:

Non fourni

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme cadre de Santé
Exercice professionnel infirmier en réanimation souhaité
Expérience de cadre de réanimation souhaitée

Responsabilités

Veiller au respect de la qualité des soins, à l'application de la charte du malade hospitalisé et des règles d'hygiène et de sécurité
Superviser la gestion administrative des patients : accueil, sortie ou transfert
Assurer la coordination des informations à l'ensemble des professionnels du service
Participer aux réunions médicales (visite, staff journalier, RMM…)
Contrôler les soins et l'observance des prescriptions
Informer le patient et/ou accompagnant du déroulement du séjour et des modalités de sortie
Prévoir une répartition adaptée du personnel en fonction des besoins et selon les différents secteurs en collaboration avec l'adjoint du cadre de pôle
Réaliser les entretiens professionnels du personnel
Organiser l'approvisionnement en équipements, médicaments et dispositifs médicaux
Veiller à l'intégrité des moyens matériels et locaux

Ce que nous offrons

Télétravail

Temps plein

Adjoint(e) à la direction

Dans une Association du mouvement MFR, l’adjoint(e) de direction exerce par délé...

Emplacement

France , Saint Sulpice

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

L'ingénierie de projet / la gouvernance associative
Les techniques managériales : leadership, la conduite d'une équipe, l'analyse stratégique, la gestion des talents, la capacité à prendre des décisions
La connaissance générale de la législation applicable
Les techniques d’animation, de communication et de négociation
Les outils de planification et de gestion financière
La gestion de projet, administrative et comptable
Le développement et les partenariats
Analyser le contexte, et l’ensemble des données liées à une activité, et identifier des axes d'évolution
Animer une équipe
Communiquer à l’écrit et à l’oral en situation professionnelle

Responsabilités

Garantir, dans le périmètre qui lui est confié, l'efficacité du dispositif d'éducation et de formation que la MFR fournit aux publics accueillis en mettant en place, coordonnant et en développant des activités et des pratiques et ce, au regard du projet associatif, des évolutions réglementaires, sociétales, professionnelles et visant une amélioration continue de la qualité
Sa posture professionnelle, en développant son intelligence relationnelle et en développant son leadership. Contribuer à mettre en place et faire vivre une organisation interne permettant une définition claire des rôles et des responsabilités, une coopération et cohésion efficientes
Contribuer à assurer la conformité aux exigences sociétales, environnementales, de santé et de sécurité et plus généralement aux règles de droit
Utiliser des techniques d’animation managériales et/ou pédagogiques dynamiques, innovantes et promouvant l’amélioration permanente de la qualité
Contribuer à la mise en œuvre des orientations stratégiques déterminées par les instances décisionnaires
Contribuer à la gestion administrative et/ou budgétaire et financière de la MFR
Assurer la continuité de la gestion de la MFR (notamment en cas d’absence ponctuelle de la directrice)
Contribuer à la dynamique interne des ressources humaines (fluidité et efficacité des coopérations internes)
Participer au recrutement et à l’intégration des salariés
Contribuer au développement des compétences des salariés

Ce que nous offrons

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Temps plein

Adjoint de direction en résidence service seniors

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents !...

Emplacement

France , La Garenne-Colombes

Salaire:

3000.00 EUR / Mois

Maisons de Famille

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'un master en management des établissements de santé, service à la personne ou hôtelier
Expérience significative dans le secteur des seniors
Sens du détail
Maîtrise de la relation client
Appétence pour le commercial et la gestion administrative
Maîtrise du pack office et Canva souhaités
Bon esprit d’équipe
Prise d’initiative
Adaptabilité
Excellentes compétences interpersonnelles et communication

Responsabilités

Développement commercial et gestion administrative du résident
Étudier la demande locale
Analyser la concurrence
Cibler les partenaires locaux et créer son réseau
Elaborer un plan d’action avec le service marketing du siège
Développement commercial et animation du réseau prescripteurs
Accueillir et renseigner les prospects et leurs familles
Réaliser les visites de la résidence
Suivre les demandes d’information et les prospects
Commercialiser les appartements

Ce que nous offrons

Repas 3.50€
Salle de repos équipée
Cadre de travail agréable (parc, jardin)
Prime de participation
Prime de cooptation
Accès facilité à la formation
Possibilité d’évolution professionnelle
Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
Mutuelle : couverture de complémentaire santé de qualité

Temps plein

Adjoint de direction EHPAD

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents !...

Emplacement

France , Mennecy

Salaire:

3200.00 - 3500.00 EUR / Mois

Maisons de Famille

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation en ESSMS, SAP
Expérience significative idéalement dans l’entreprenariat dans les résidences seniors, en collaborateur d'agence en SAP ou tout autre domaine dans le secteur des seniors
Expertise dans les dispositifs sanitaires, médico-sociaux, ainsi que des dispositifs financiers autour de la population senior
Personnalité bienveillante et humaine
Sens du résultat
Attrait pour le secteur d’activité gériatrique : perte d’autonomie, démence
Bonne maîtrise rédactionnelle : orthographe, grammaire
Bonne utilisation du pack office (Word, Excel, Outlook)
Sensible au respect de la dignité, intégrité, liberté d’opinion, déontologie, bientraitance, éthique, confidentialité des résidents
Sensible à associer l’entourage, la personne de confiance, l’aidant

Responsabilités

Collaborateur immédiat du directeur, membre de direction
Gestion des affaires générales, de la qualité, de l’information et administrative
Gestion du commercial et chargée de relation famille
Dossiers et missions spécifiques confiés par le Directeur
Participation aux différentes instances (CVS, CSE…) si nécessaire
Représentant de l’établissement auprès de partenaires extérieurs par délégation du Directeur
Remplacement du Directeur pendant son absence sur délégation
Participation aux « Présences Cadre » le week-end
I Gestion de la qualité : Coordination, formalisation, mise en œuvre et suivi de la démarche qualité
Gestion documentaire

Ce que nous offrons

Repas 3.50€
Salle de repos équipée
Cadre de travail agréable (parc, jardin)
Prime de participation
Prime de cooptation
Accès facilité à la formation
Possibilité d’évolution professionnelle
Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
Mutuelle : couverture de complémentaire santé de qualité

Temps plein

Responsable opérationnel HSE adjoint

En tant que Responsable de Pole HSE Adjoint, vous participez à la mise en place ...

Emplacement

France , Orléans

Salaire:

33000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme HSE
expérience minimum de 4 ans en HSE
expérience en management d'équipe appréciée
Autonome
Réactif(ve)
Sens de la communication
Force de proposition
Aime travailler en équipe
Gérer les situations d'urgence avec des solutions adaptées

Responsabilités

Assurer le déploiement d'une mission d'organisation, d'information et de conseil par ses équipes opérationnelles envers les chefs des entreprises extérieures adhérentes et les Donneurs d'Ordre
Assurer le développement de son pôle géographique
Assurer la mise en oeuvre des démarches Qualité, Sécurité, Santé et Environnement
Assurer la préparation d'un budget prévisionnel équilibré pour son secteur géographique
Rendre compte à la Direction Régionale des activités de son pôle géographique
Assister le Responsable de Pôle dans sa mission de développement économique, politique et gestion administrative et financière
Piloter le recrutement en fonction des besoins en main d'oeuvre à court, moyen et long terme en collaboration avec la RRH et sous supervision de la direction régionale
Assurer l'encadrement et la coordination de l'équipe mise en place sur son pôle ( pointage, validation de conges, absence...)
Reportings, tableaux de bord, comptes-rendus, et mise à jour des indicateurs SSE

Ce que nous offrons

Paniers repas : 9,40euro par jour travaillé
Mutuelle prise en charge à 100%
Primes vacances et avantages CSE
Véhicule de service remisée à domicile
Parcours GIE ACADEMIE, package de formation

Temps plein

Sélectionner un pays

Adjoint administratif – Santé et sécurité

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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