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Adjoint à la répartition

Canada, Pointe-aux-Trembles 22.00 - 25.00 CAD / Heure · Offre publiée 07 juillet 2026
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Description du poste

Travaillant sous la direction du directeur et du répartiteur principal pour soutenir les demandes quotidiennes de commandes sortantes.

Responsabilités

  • Aider à l'organisation des 200-250 livraisons de matériaux
  • Prendre les rendez-vous de transport par téléphone et courriel
  • Suivre les réservations de transport
  • Traiter les commandes entrantes pour les demandes d'expédition
  • Suivre les camions via Samsara
  • Enregistrer les données dans les systèmes

Exigences

  • À l'aise de travailler avec divers systèmes informatiques
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et sous pression
  • Une personne qui aime la résolution de problèmes
  • Expérience dans l'industrie du camionnage ou connaissances en répartition (un atout)
  • Disponible dès maintenant jusqu'en novembre

Souhaitable

Expérience dans l'industrie du camionnage ou connaissances en répartition (un atout)

Ce que nous offrons

  • Salaire : 22 à 25 $/h - payé à chaque semaine tous les jeudis
  • Horaires flexibles avec possibilités de temps partiel ou temps plein, entre 6h et 16h30
  • Parking sur site
  • Possibilité de retour au travail chaque mai - novembre, congé pour la saison d'hiver

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Emplois similaires pour

Adjoint à la répartition

8 matching positions

Adjoint au responsable de l'organisation de la planification et de la coordination des vols

Emplacement
Emplacement
France , Cannes
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
  • CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
  • INDICATEURS ET TABLEAU DE BORD
  • TECHNIQUES DE PLANIFICATION
  • MISE EN OEUVRE DES TECHNIQUES DE SECRETARIAT
  • SENS DES RELATIONS HUMAINES
  • AUTONOMIE
  • RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
  • UTILISATION DE LA CORRESPONDANCE ADMINISTRATIVE
Responsabilités
Responsabilités
  • Synthétiser coordonner et planifier l’activité aéronautique de la plateforme dans le respect de la sécurité aéronautique
  • Suivre et prendre en compte les spécificités des différents centres et de la douane ainsi que les contraintes liées à la plateforme
  • Coordonner l’activité extérieure qui se déroule dans notre secteur d’activités dans le respect de la sécurité aéronautique
  • Assurer la bonne répartition des zones de vols et vérifier la compatibilité entre les différentes séances afin de garantir la sécurité aérienne
  • Coordonner l’ensemble des vols internes à la plateforme et prendre en compte les modifications dans le respect de la sécurité aéronautique
  • Maîtriser le contenu de l’ensemble des stages dispensés sur la BEGL et toutes leurs spécificités
  • Préparer et animer la réunion hebdomadaire de coordination avec tous les centres et le contrôle aérien en cas d’absence du responsable de cellule
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Remboursement au delà des 50%
  • Salle de sport dans les locaux
  • Temps plein
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Adjoint Technique Répartition / Atelier Mirage Industrie Pharmaceutique en 3*8

Votre rôle en tant qu'Adjoint Technique Répartition / Atelier Mirage industrie p...
Emplacement
Emplacement
France , Val de Reuil
Salaire
Salaire:
34000.00 - 35000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 au minimum
  • minimum 5 années d'expérience en management d'équipes dans le secteur de l'industrie pharmaceutique, idéalement acquise dans un environnement de production
  • maîtrise éprouvée des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF)
  • maîtrise des procédés de fabrication ainsi que des équipements spécifiques au secteur pharmaceutique
  • leadership naturel
  • excellente aisance relationnelle
  • capacité démontrée à gérer les priorités et à apporter des solutions concrètes face aux problématiques opérationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser activement l'activité de tri des lots d'Hexaxim
  • encadrer et animer au quotidien une équipe d'environ dix collaborateurs
  • réaliser la revue dynamique du dossier de lot ainsi que la revue oversight de l'ensemble de la documentation associée
  • assurer la parfaite conformité des activités de préparation réglementaires telles que les changements de lots, les vides de poste et les opérations de nettoyage de l'atelier
  • piloter la formation des nouveaux arrivants
  • assurer les prélèvements nécessaires aux contrôles qualité
  • déclarer avec réactivité les anomalies constatées
  • veiller au strict respect des standards d'Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE)
  • agir comme une force de proposition continue pour le développement d'une culture de sécurité et d'ergonomie sur le site
  • Temps plein
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Nouveau

Adjoint Responsable d'Entrepôt

En tant qu'Adjoint Responsable d'Entrepôt, vous superviserez les opérations quot...
Emplacement
Emplacement
France , Mions
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience démontrée de trois ans minimum en gestion logistique
  • Excellentes compétences en coordination et suivi des commandes
  • Solides capacités d'analyse pour optimiser les processus logistiques
  • Aptitude à manager, diriger et motiver une équipe avec assurance
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des commandes clients
  • Réception et stockage de la marchandise
  • Pilotage et contrôle des stocks
  • Assurer la traçabilité des envois
  • Animation et application de la politique qualité, sécurité, environnement
  • Optimisation des activités de l'entrepôt
  • Suivi de la maintenance des matériels et équipements
  • Animation des équipes de l'entrepôt
  • Application des consignes de sécurité
  • Organisation de la répartition des tâches
  • Temps plein
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Arrow Right

Gestionnaire adjoint expérience clients

Emplacement
Emplacement
Canada , Québec City
Salaire
Salaire:
49120.00 - 54000.00 CAD / Année
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience démontrée dans un environnement de vente au détail dynamique et axé sur le client, idéalement incluant la gestion d'un espace supervisé pour enfants ou d’un service à fort volume
  • Solides compétences en leadership : vous êtes à l’aise de prendre des décisions, d’appliquer des standards avec constance et d’agir avec impartialité, même dans des contextes d’équipe complexes
  • Expérience en gestion d’équipe incluant le coaching, la gestion de conflits, la mobilisation et le développement des talents
  • Excellentes aptitudes relationnelles : vous établissez facilement des liens avec les clients, les enfants et les collègues, en créant un environnement sécuritaire, accueillant et engageant
  • Forte orientation client : vous comprenez les besoins des familles et savez adapter l’expérience Smaland et les services associés pour maximiser leur satisfaction
  • Capacité à évoluer dans un environnement opérationnel actif nécessitant une bonne forme physique (ex. supervision d’aires de jeux, gestion des chariots, déplacements fréquents)
  • Sens de l’organisation et adaptabilité : vous êtes capable de réajuster rapidement les priorités, redistribuer les tâches et gérer les fluctuations de volume
  • Esprit d’initiative et autonomie : vous n’hésitez pas à proposer des solutions et à améliorer les façons de faire au quotidien
  • Aisance avec les outils et processus opérationnels, avec une volonté constante d'apprendre et de s'améliorer
  • Capacité à maintenir un haut niveau d’engagement et de discipline au sein de l’équipe, en assurant le respect des procédures, notamment en matière de sécurité des enfants
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser les opérations quotidiennes de l’aire de jeux Smaland et de l’équipe des chariots, en assurant un fonctionnement fluide, sécuritaire et efficace
  • Veiller à la sécurité, au bien-être et à l’expérience positive des enfants dans l’aire de jeux, tout en maintenant des standards élevés de service aux parents
  • Diriger et encadrer une équipe dynamique dans un environnement exigeant, en ajustant constamment la répartition des tâches selon les besoins opérationnels
  • Prendre des décisions opérationnelles rapides et impartiales afin de maintenir la performance et la cohésion de l’équipe
  • Gérer les priorités de plancher, incluant la disponibilité des chariots et l’expérience globale des clients à leur arrivée et durant leur visite
  • Coacher, motiver et développer les collaborateurs en renforçant leur autonomie, leur responsabilisation et leur sens du service client
  • Intervenir efficacement dans les situations complexes (clients ou équipe), tout en maintenant une approche professionnelle, calme et orientée solutions
  • Collaborer avec les parties prenantes internes pour assurer une expérience client cohérente et alignée avec les standards IKEA
  • Participer activement au recrutement, à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
  • Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions concrètes pour améliorer continuellement l’expérience client et l’efficacité opérationnelle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Journées santé (en plus des congés !)
  • Couverture médicale, dentaire et optique complémentaire (pour vous et votre famille)
  • REER avec options de contribution de IKEA équivalente
  • Admissibilité à notre programme de prime IKEA annuel
  • Compte gestion-santé
  • Assurance vie
  • Réductions sur des articles et le restaurant (en plus de boissons et plats sains offerts gratuitement dans le restaurant pour les collaborateurs, sous réserve de disponibilité)
  • Congé parental
  • Congé de décès
  • Programme d’aide aux employés (pour assurer votre bien-être mental, physique, social et financier)
  • Temps plein
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Chef d'Équipe Exploitation

Rattaché(e) à l’Adjoint Responsable d’Exploitation, vous encadrez l’équipe et co...
Emplacement
Emplacement
France , Châteauneuf-du-Rhône
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupechopard.com Logo
Groupe CHOPARD
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Vous disposez d’une expérience significative en logistique, idéalement dans la gestion des flux ou la distribution de produits
  • Vous possédez des compétences en coordination d’équipe, avec une aptitude à structurer, soutenir et dynamiser un collectif
  • Vous faites preuve d’un leadership naturel, d’un esprit rigoureux et êtes orienté(e) vers l’amélioration continue
  • Permis B
  • Niveau d'étude requis: Bac
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer et animer l’équipe de préparateurs de commandes
  • Organiser et suivre l’activité quotidienne (prises de poste, répartition, flux)
  • Garantir le traitement des commandes et la fluidité des expéditions
  • Veiller au respect des procédures, des règles de sécurité et de qualité
  • Gérer les aléas (ruptures, pics d’activité)
  • Assurer la communication entre les équipes et le reporting à l'Adjoint Responsable d’Exploitation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant
  • Mutuelle familiale
  • Temps plein
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Arrow Right

Adjoint Chef d'Équipe Logistique

En tant qu'Adjoint Chef d'Équipe, vous êtes le bras droit de la gestion opératio...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Aubange
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
17 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Rigoureux: Le respect des procédures logistiques et de sécurité est une seconde nature pour vous
  • Vous avez une excellente capacité d'adaptation, vous anticipez les imprévus et savez prioriser
  • Vous êtes très à l'aise avec l'outil informatique (la maîtrise de SAP et de la suite Office est un sérieux atout)
  • Vous prônez une communication positive, constructive et savez gérer les relations d'équipe
  • Flexible: Vous êtes prêt à passer d'une équipe/horaire à l'autre selon les besoins du business et à vous déplacer occasionnellement sur des dépôts extérieurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Planification & SAP: Prise de connaissance du planning de la journée et utilisation active de SAP
  • Suivi administratif: Transmission et contrôle des documents chauffeurs (CMR, cartes de déchargement, TO, etc.) et communication des anomalies au bureau (Rework, erreurs)
  • Gestion humaine: Participation à la composition des plannings, à la gestion des équipes dans les dépôts extérieurs et aux évaluations du personnel (fixes et intérimaires)
  • Qualité: Contrôle rigoureux du conditionnement des articles
  • Terrain & Logistique: Aide au déchargement, tri et mise en stock si nécessaire
  • gestion de la mise à quai des camions selon les priorités du bureau
  • En l'absence du Chef d'Équipe (ou en horaires 2 pauses : 6h-14h / 14h-22h): Management: Gestion et répartition d'une équipe allant jusqu'à 10 personnes. Formation des nouveaux arrivants et feedbacks constructifs
  • Ressources Humaines: Estimation des besoins en personnel et contact direct avec l'Inhouse
  • Stratégie & Organisation: Élaboration du planning de déchargement et de la stratégie de conditionnement
  • Résolution de problèmes: Gestion des e-mails, résolution des conflits et des bugs techniques (scanners, SAP)
  • Temps plein
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Adjointe au department de service

Emplacement
Emplacement
Canada , Dorval
Salaire
Salaire:
48000.00 - 50000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
12 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans le domaine des services
  • Solides compétences en matière d'organisation
  • Compétences administratives
  • Compétences de base en comptabilité
  • Compétences en gestion du temps pour les tâches administratives
  • Aidera les coordinateurs de service à effectuer les appels de suivi
  • Aider à la répartition des appels de service à travers le Canada
  • Être bilingue
  • S'assurer de la satisfaction du client en faisant le suivi de l'appel de service complété
  • Aider à trouver de nouvelles ressources pour nous aider à maintenir un avantage concurrentiel dans l'industrie (à l'échelle nationale)
Responsabilités
Responsabilités
  • gérer les appels de service quotidiens d'entretien et de réparation demandés par nos clients nationaux de l'industrie commerciale et de détail
  • s'assurer que la qualité du service et la satisfaction du client sont atteintes
  • participer à l'entretien quotidien et aux réparations demandées par nos clients nationaux de l'industrie du commerce de détail et de l'industrie commerciale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Lundi-vendredi (7AM-9AM - 4PM-6PM) (40 heures par semaine)
  • 48,000$-50,000$ (selon l'expérience)
  • 3 semaines de vacances
  • Assurance collective après la période de probation - Avantages sociaux - 50%/50% (assurance médicale, dentaire, vie, etc.)
  • Entreprise en croissance constante et bien connue dans l'industrie
  • Régime REER après un an
  • Temps plein
!
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Directeur Adjoint

Rejoignez-nous au cœur de Paradis du Fruit ! Mission Vous avez le leadership et ...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
Non fourni
aubureau.fr Logo
Au Bureau
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience en management, idéalement dans la restauration ou le retail
  • Capacité à travailler en étroite collaboration avec le Directeur et à prendre des décisions rapides
  • Leadership et capacité à motiver une équipe
  • Sens de l'organisation, de l'analyse et de la gestion des priorités
  • Connaissance des normes HACCP et de la gestion opérationnelle d'un restaurant
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le Directeur dans la gestion quotidienne du restaurant
  • Superviser et encadrer les équipes pour garantir une expérience client exceptionnelle
  • Participer à l'organisation et au bon déroulement du service
  • Contribuer à la gestion des stocks, des approvisionnements et à l'inventaire
  • Appliquer et veiller à respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Analyser les performances et proposer des actions pour atteindre les objectifs commerciaux
  • Accompagner le Directeur dans la gestion des opérations et la rentabilité du restaurant
  • Animer, motiver et former l'équipe pour garantir une ambiance de travail positive
  • Gérer les plannings et la répartition des tâches pour optimiser l'organisation du service
  • Assurer la fluidité de la communication entre les équipes de cuisine et de salle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes sur objectifs pour les managers
  • Repas complet offert à chaque début de service
  • Mutuelle et prévoyance incluses
  • Ambiance bienveillante
  • Formation et mobilité interne
  • –30 % de réduction pour continuer à te faire plaisir même en repos
  • Temps plein
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