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Adjoint à la production

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Propane G.R.G. Inc.

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Emplacement:
Canada , Lévis

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Groupe Sani-Tech est un entrepreneur spécialisé du domaine de la construction. On fabrique, distribue et installe en chantier des produits architecturaux pour bâtiments. Notre équipe manufacturière fabrique des cloisons et des casiers-vestiaires en stratifié massif vendus à travers le Canada.

Responsabilités:

  • Suivi de la planification de la production: Assurer de la réception et la disponibilité de la matière première nécessaire au lancement de la production
  • Veiller à ce que les étapes préliminaires à la production réalisées par différents intervenants soient complétées en temps opportun et ainsi permettre la réalisation du calendrier de production
  • Compléter et mettre à jour les informations du calendrier de production
  • Préparer les dossiers de production, ajouter les demandes ou annotations nécessaires et transmettre les dossiers
  • Récupérer les dossiers complétés, en vérifier l’exactitude, communiquer les modifications aux personnes concernées et numériser les documents
  • Lorsque la production est terminée et emballée, effectuer le suivi avec la logistique pour l’expédition des commandes
  • Ajouter les nouveaux projets au calendrier de production
  • Gestion des stocks et approvisionnements: Réaliser la réception de la matière première et identifier adéquatement les matériaux
  • Effectuer des prises d’inventaire selon les fréquences établies
  • Gérer les niveaux minimums et maximums de certains items
  • Participer à la gestion des commandes d’importation (documents, suivi, réception)
  • Préparer et acheminer des petites commandes de quincaillerie à nos clients
  • Collaboration et communication: Collaborer aux projets de R&D et d’amélioration continue, en fournissant un soutien opérationnel, des données d’inventaire et des observations sur les flux de production
  • Maintenir une communication efficace avec la production, le technicien industriel et les techniciens de production

Exigences:

  • AEC ou DEP en gestion de l’approvisionnement
  • 2 à 3 ans d’expérience en milieu manufacturier (obligatoire)
  • Maîtrise d’Excel (intermédiaire à avancé)
  • Expérience en inventaire, production, logistique interne ou approvisionnement (atout important)
  • Confort à travailler avec des dossiers techniques et à comprendre des concepts liés à la fabrication
  • Connaissance de base de l’utilisation d’un ERP (Odoo ou équivalent)
  • Curieux(se), organisé(e) et méthodique
  • Apprécie un rôle polyvalent au cœur de la production
  • Communique efficacement et travaille bien en équipe
  • Capable de travailler physiquement, soulever des charges, monter des escaliers/escabeaux

Souhaitable:

  • Excellente maîtrise d’Excel (tableaux croisés, formules, analyses de données simples)
  • Curiosité et intérêt marqué pour comprendre le processus de fabrication des cloisons, les composantes, ainsi que la méthode d’installation en chantier
  • Capacité à anticiper les besoins de production et à juger de l’information essentielle à transmettre
  • Sens de l’organisation, rigueur et souci constant du détail
  • Aisance avec les systèmes informatiques (ERP type Odoo)
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement manufacturier
Ce que nous offrons:
  • TRAVAIL D'ÉQUIPE - APPRENTISSAGE - CONCILIATION TRAVAIL-VIE PERSONNELLE
  • Horaire flexible
  • Tous les vendredis après-midi de congé
  • 3 semaines de vacances dès l'embauche
  • Assurances
  • REER
  • Congés de maladies
  • Programme d'aide aux employés et à la famille
  • Télémédecine 24/7
  • Bonus remis avant les Fêtes
  • Activités d'équipe (BBQ, 5 à 7, golf, gala reconnaissance, etc.)
  • Voyage en gang (Paris)
  • Programme de bonification en fonction de la performance d'entreprise

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
28 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des procédures de mise en route et arrêt des machines en respectant strictement les consignes de sécurité
  • Expérience dans l'alimentation des machines, avec articles de conditionnement et produits semi-finis
  • Compétences en conditionnement manuel et à l'aide de machines, avec précision et efficacité
  • Capacités à compléter rigoureusement les documents de production et de suivi, ainsi qu'à signaler toute anomalie
  • Aptitude à effectuer des contrôles qualité en cours de production et le vide de ligne efficacement
  • Formation CAP/BEP en production industrielle ou certification équivalente recommandée
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en route et arrêter les machines selon les consignes de sécurité et les modes opératoires
  • Alimenter les machines en articles de conditionnement et produits semi-finis, et conditionner les produits manuellement ou à l'aide de machines
  • Compléter rigoureusement les documents de production et de suivi, tout en effectuant des contrôles qualité en cours de production et rapportant toute anomalie à l'adjoint de production
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme Fast TT
  • Autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle
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Exigences
  • Avoir un bon sens de l'organisation
  • Démontrer de l'attention
  • Avoir le souci du détail
  • Faire preuve de minutie et d'autonomie
  • Avoir une bonne résistance physique
  • Détenir une carte pour opérer un chariot élévateur
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier le matériel à expédier et préparer la marchandise à expédition avec l’aide des bons d’expédition
  • Préparer la commande sur des palettes lorsque requis
  • Joindre tous les documents nécessaires avec la marchandise pour l’envoi de la commande
  • Effectuer l’inspection visuelle de la marchandise reçue avant de signer le bon de livraison afin de s’assurer qu’il n’y a pas d’écart de marchandises ou de non conformité. En cas d’écart ou de non-conformité, avertir l’adjointe à la production
  • Effectuer les contrôles de qualité selon les instructions reçues et signaler toute non-conformité à l’adjointe de la production
  • S’assurer que les marchandises nécessitant un traitement spécial soient inscrites comme tel et entreposées comme elles se doivent
  • S’assurer que tout matériel entrant ou sortant de l’entrepôt est consigné
  • Participer aux prises d’inventaire ainsi qu’aux vérifications ponctuelles
  • Effectuer la rotation des stocks
  • Effectuer toutes autres tâches connexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • assurances collectives après 3 mois de service continu
  • 13 jours fériés payés par année
  • accès à une salle d’entrainement gratuitement
  • cafétéria rénovée
  • activités sociales régulièrement organisées
  • Temps plein
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Chef de production Traiteur Evènementiel / Adjoint de Restaurant

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Exigences
  • Formation en hôtellerie restauration
  • Expérience en traiteur événementiel, restauration traditionnelle ou collective
  • Première expérience en encadrement d’équipe (chef de production, second, adjoint…)
  • Sens de l’organisation et de l’anticipation
  • Excellent esprit d’équipe et bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer et organiser les équipes de production et de service
  • Participer à la planification et à la coordination des événements
  • Veiller à la qualité des prestations traiteur
  • Contribuer au bon fonctionnement opérationnel de l’activité
  • Participer au suivi des coûts et à l’optimisation de la production
  • Garantir un haut niveau de satisfaction client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • Compte Epargne Temps
  • Plan d'épargne PERCO
  • Accès prestations comité d'entreprise
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  • Expérience de 3 ans en production et en encadrement d'une équipe de plus de 10 personnes
  • Expérience et goût pour l’environnement de production et le textile
  • Connaissances en sécurité, hygiène et environnement
  • Capacité à travailler en réseau avec des partenaires variés (associatifs, publics, privés)
  • Disponible, dynamique, autonome, rigoureux, pro-actif
  • Sens de l'organisation, excellent relationnel et capacité d'adaptation
  • Fédérateur, persévérant pour motiver une équipe au quotidien
  • Maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciel de gestion)
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser l'activité de tri des textiles, autour du recyclage et du réemploi
  • Gestion quotidienne de l'atelier de production
  • Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations
  • Assurer la planification et le suivi de la production
  • Veiller à l'optimisation des processus de production
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance
  • Gérer les approvisionnements en matières premières et en consommables
  • Assurer le suivi de maintenance et des équipements
  • Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire
  • Recruter, former et évaluer les collaborateurs
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Responsable de Production Adjoint

Ne venez pas chez Elis, si vous n’aimez pas le management de proximité ! Mais si...
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Beamy
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur
  • Première expérience en unité de production
  • Autonome
  • Doté(e) d’une vraie fibre managériale
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter de façon autonome votre unité de production
  • Prendre des décisions
  • Gérer et faire progresser 50 collaborateurs (avec le support de 2 chefs d’équipe)
  • Faire respecter les standards (qualité, productivité, sécurité)
  • Favoriser les démarches de progrès participatifs
  • Résoudre les problématiques de l’atelier (organisation des équipes, coordination avec le service maintenance)
  • Innover en équipe
  • Assurer le lien avec la distribution commerciale
  • Être à l’écoute des retours clients
  • Travailler avec le service RH pour recruter, intégrer, animer et gérer leurs équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable de 10% liée à vos objectifs
  • Prime d’intéressement et de participation après 3 mois d’ancienneté
  • Dispositif d’épargne salariale
  • Prime d’ancienneté après 1 an en poste
  • Mutuelle / prévoyance d’entreprise
  • CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations…)
  • Multiples possibilités d’évolution au sein d’un groupe à dimension internationale
  • Période d’intégration et de formation
  • Accompagnement en formation
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Temps plein
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Responsable de production adjoint

Piloter de façon autonome votre unité de production, prendre des décisions, gére...
Emplacement
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France , Pantin
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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APEC
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une école d'ingénieur
  • Première expérience en unité de production
  • Autonomie
  • Fibre managériale
  • Capacité à prendre des décisions
  • Analyse des besoins clientèle
  • Animation d'équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire respecter les standards (qualité, productivité, sécurité) et favoriser les démarches de progrès participatifs
  • Rechercher des idées pour résoudre les problématiques de l'atelier (organisation des équipes, coordination avec le service maintenance) et innover en équipe
  • Assurer le lien avec la distribution commerciale en étant à l'écoute des retours clients
  • Travailler avec le service RH pour recruter, intégrer, animer et gérer leurs équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable de 10% liée à vos objectifs
  • Prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté
  • Dispositif d'épargne salariale
  • Prime d'ancienneté après 1 an en poste
  • Mutuelle / prévoyance d'entreprise
  • CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...)
  • Multiples possibilités d'évolution au sein d'un groupe à dimension internationale
  • Temps plein
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Responsable de Production Adjoint

Ne venez pas chez Elis, si vous n’aimez pas le management de proximité ! Mais si...
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Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’une école d’ingénieur (Bac +5 / Master)
  • Première expérience en unité de production
  • Autonome
  • Doté d’une vraie fibre managériale
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter de façon autonome son unité de production
  • Prendre des décisions
  • Gérer et faire progresser 20 à 25 collaborateurs
  • Mettre les moyens humains et matériels en oeuvre pour favoriser le travail de l’équipe et la satisfaction des clients
  • Faire respecter les standards (qualité, productivité, sécurité)
  • Favoriser les démarches de progrès participatifs
  • Résoudre les problématiques de l’atelier (organisation des équipes, coordination avec le service maintenance)
  • Innover en équipe
  • Assurer le lien avec la distribution commerciale en étant à l’écoute des retours clients
  • Travailler avec le service RH pour recruter, intégrer, animer et gérer les équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Période d’intégration et de formation
  • Salaire fixe selon profil + un variable lié à vos objectifs
  • Prime d’intéressement et de participation après 3 mois d’ancienneté
  • Mutuelle / prévoyance d’entreprise
  • CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations…)
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Prime d'ancienneté
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Temps plein
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Responsable de Production Adjoint

Ne venez pas chez Elis, si vous n’aimez pas le management de proximité ! Mais si...
Emplacement
Emplacement
France , Brest
Salaire
Salaire:
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’une école d’ingénieur (Bac +5 / Master)
  • Première expérience en unité de production
  • Autonome
  • Doté d’une vraie fibre managériale
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter de façon autonome votre unité de production
  • Prendre des décisions
  • Gérer et faire progresser 20 à 25 collaborateurs
  • Mettre tous les moyens humains et matériels en oeuvre pour favoriser le travail de l’équipe et la satisfaction des clients
  • Faire respecter les standards (qualité, productivité, sécurité)
  • Favoriser les démarches de progrès participatifs
  • Rechercher des idées pour résoudre les problématiques de l’atelier (organisation des équipes, coordination avec le service maintenance)
  • Innover en équipe
  • Assurer le lien avec la distribution commerciale en se montrant à l’écoute des retours clients
  • Travailler avec le service RH pour recruter, intégrer, animer et gérer leurs équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Période d’intégration et de formation
  • Salaire fixe selon profil + un variable lié à vos objectifs
  • Prime d’intéressement et de participation après 3 mois d’ancienneté
  • Mutuelle / prévoyance d’entreprise
  • CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations…)
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Prime d’ancienneté
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Temps plein
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