Adjoint à la paie

• Assister le Paie Maître dans la préparation et l’émission des paies hebdomadaires pour tout le personnel
• Aider à la coordination des prélèvements à la source (primes d’assurance, RÉER, etc.)
• Collaborer avec le Paie Maître pour le remboursement des comptes de dépenses
• Appliquer les conventions collectives en collaboration avec le Paie Maître
• Veiller au respect des lois gouvernementales (normes du travail, loi sur l’équité salariale, etc.) et assurer leur mise en application conformément aux politiques internes
• Offrir un support dans la gestion des feuilles de temps et autres tâches administratives liées à la paie
• Coopérer dans la gestion des primes d’assurances collectives, saisies salariales et remises
• Assister le Paie Maître dans la préparation des paies hebdomadaires, le remboursement des comptes de dépenses, la saisie des feuilles de temps, ainsi que la gestion des relevés d'emploi
• Maintenir à jour les dossiers du personnel (paie, avantages, vacances, assurance, REER etc.)
• Soutenir le processus de recrutement et d’affichage des postes au besoin
• Offrir un soutien administratif général à l’équipe de la paie et RH pour les activités administratives

• Faire preuve de très grande discrétion dans le traitement des informations confidentielles
• Avoir une facilité à établir de bonnes relations interpersonnelles et à travailler efficacement avec les différents membres de l’équipe
• Être capable de gérer les priorités et le stress dans un environnement dynamique
• Faire preuve de polyvalence et de flexibilité pour s’adapter aux demandes variées
• Avoir une excellente capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de rigueur dans l'exécution des tâches
• Maîtriser les outils informatiques, en particulier la suite Office (Word, Excel, Outlook), ainsi que d'autres logiciels de gestion de la paie

Une connaissance des normes et législations en matière de paie serait un atout important

• Un horaire hybride - télétravail 3 jours semaine
• Programme d'assurance collective et REER
• Un environnement de travail stimulant et collaboratif
• Une équipe dynamique et accueillante
• Des possibilités de développement professionnel