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Adjoint à la directrice des Services et des réseaux

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

L'adjoint ou l'adjointe en charge des questions scientifiques et techniques est l’un/l'une des deux adjoints de la directrice des services et des réseaux, directrice générale adjointe de la Bibliothèque nationale de France. Il ou elle est membre de l'équipe de direction et a rang de directeur de département.

Responsabilités:

  • Assiste la directrice des Services et des réseaux dans le pilotage des missions scientifiques et techniques relevant du périmètre de la direction : dépôt légal, conservation, transformation numérique, politique des données, partenariats avec les institutions documentaires patrimoniales et de recherche
  • Contribue à l'avancement des grands chantiers de l'établissement à horizon 2030 : ouverture du centre de conservation d'Amiens, dépôt légal du numérique, politique de diffusion des données, modernisation du système d'information et des services numériques aux usagers, feuille de route IA, mutualisation/ synergie des outils et des services avec les autres établissements documentaires patrimoniaux et de recherche
  • Assure le suivi des activités de recherche et de valorisation scientifique
  • Est membre du conseil scientifique de la BnF
  • Est amenée à représenter la BnF au sein des instances nationales et internationales relevant du périmètre de la direction
  • Assure le suivi de tout dossier à caractère ponctuel ou général que la directrice des services et des réseaux lui confiera en propre
  • Travaille en étroite collaboration avec l'adjointe à la directrice en charge des questions administratives et financières, ainsi qu'avec le chargé de mission auprès de la directrice en charge de la performance, de l'international et de la communication, ainsi qu'avec les directeurs des six départements
  • Est également amené à travailler très étroitement avec l'adjoint en charge des questions scientifiques et techniques auprès de la directrice des Collections, ainsi qu'avec l'ensemble des membres du Comité de direction de la BnF
  • Assure l'intérim de la directrice et la remplace au Comité de direction de la BnF, alternativement avec l'adjoint en charge des questions administratives et financières
  • Représente la directrice dans les instances internes comme à l'extérieur, dans le cadre de ses missions et dossiers qui lui sont confiés
  • Anime par délégation de la directrice les équipes de la direction des services et des réseaux concourant à l’exercice de ses missions
  • Astreinte de direction (environ une semaine toutes les 12 semaines), et, en cas de crise, participation possible comme Directeur de crise à la gestion de celle-ci

Exigences:

  • Un haut niveau de compétences scientifique et technique est attendu dans les domaines du patrimoine, de la donnée et du numérique
  • Un fort intérêt pour les missions, les métiers et projets de la BnF est indispensable
  • Une expérience confirmée de la conduite de projet et d’animation d’équipes de haut niveau
  • Les aptitudes relationnelles, la capacité à mobiliser les énergies et à travailler en équipe sont essentiels
  • Une expérience confirmée dans la conception de politiques publiques, de fortes qualités d'analyse et de synthèse, ainsi que des qualités rédactionnelles
  • Une grande réactivité et un sens marqué de l'initiative
  • Une forte disponibilité est indispensable compte tenu du niveau de responsabilité du poste
  • La maîtrise de l’anglais est indispensable (niveau C1 ou C2)
Ce que nous offrons:
  • Carte culture
  • Association du personnel (salle de sport interne, centre de loisirs interne, billetteries, expositions…)
  • Parking véhicule et vélo sont disponibles pour nos agents
  • Centre de documentation interne du personnel (CDIP)
  • Télétravail dans le cadre du dispositif en vigueur au sein de la BnF
  • Restaurant du personnel et cafétéria
  • RTT
  • Compte épargne temps
  • Mutuelle
  • Prise en charge à 75% du titre de transport
  • Forfait mobilité durable
  • Supplément familial

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Adjoint à la directrice des Services et des réseaux

Adjoint ou adjointe en charge des questions scientifiques et techniques, l'un/l'...
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France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Bibliotheque nationale de France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Un haut niveau de compétences scientifique et technique est attendu dans les domaines du patrimoine, de la donnée et du numérique
  • Un fort intérêt pour les missions, les métiers et projets de la BnF est indispensable
  • Une expérience confirmée de la conduite de projet et d’animation d’équipes de haut niveau
  • Les aptitudes relationnelles, la capacité à mobiliser les énergies et à travailler en équipe sont essentiels
  • Une expérience confirmée dans la conception de politiques publiques, de fortes qualités d'analyse et de synthèse, ainsi que des qualités rédactionnelles
  • Une grande réactivité et un sens marqué de l'initiative
  • Une forte disponibilité est indispensable compte tenu du niveau de responsabilité du poste
  • La maîtrise de l’anglais est indispensable (niveau C1 ou C2)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister la directrice des Services et des réseaux dans le pilotage des missions scientifiques et techniques relevant du périmètre de la direction : dépôt légal, conservation, transformation numérique, politique des données, partenariats avec les institutions documentaires patrimoniales et de recherche
  • Contribuer à l'avancement des grands chantiers de l'établissement à horizon 2030 : ouverture du centre de conservation d'Amiens, dépôt légal du numérique, politique de diffusion des données, modernisation du système d'information et des services numériques aux usagers, feuille de route IA, mutualisation/ synergie des outils et des services avec les autres établissements documentaires patrimoniaux et de recherche
  • Assurer le suivi des activités de recherche et de valorisation scientifique
  • Être membre du conseil scientifique de la BnF
  • Représenter la BnF au sein des instances nationales et internationales relevant du périmètre de la direction
  • Assurer le suivi de tout dossier à caractère ponctuel ou général que la directrice des services et des réseaux lui confiera en propre
  • Travailler en étroite collaboration avec l'adjointe à la directrice en charge des questions administratives et financières, ainsi qu'avec le chargé de mission auprès de la directrice en charge de la performance, de l'international et de la communication, ainsi qu'avec les directeurs des six départements
  • Travailler très étroitement avec l'adjoint en charge des questions scientifiques et techniques auprès de la directrice des Collections, ainsi qu'avec l'ensemble des membres du Comité de direction de la BnF
  • Assurer l'intérim de la directrice et la remplacer au Comité de direction de la BnF, alternativement avec l'adjoint en charge des questions administratives et financières
  • Représenter la directrice dans les instances internes comme à l'extérieur, dans le cadre de ses missions et dossiers qui lui sont confiés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte culture
  • Association du personnel (salle de sport interne, centre de loisirs interne, billetteries, expositions…)
  • Parking véhicule et vélo sont disponibles pour nos agents
  • Centre de documentation interne du personnel (CDIP)
  • Télétravail dans le cadre du dispositif en vigueur au sein de la BnF
  • Restaurant du personnel et cafétéria
  • RTT
  • Compte épargne temps
  • Mutuelle
  • Prise en charge à 75% du titre de transport
  • Temps plein
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Adjoint à la directrice des Services et des réseaux

L'adjoint ou l'adjointe en charge des questions scientifiques et techniques est ...
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France , Paris
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Exigences
Exigences
  • Un haut niveau de compétences scientifique et technique est attendu dans les domaines du patrimoine, de la donnée et du numérique
  • Un fort intérêt pour les missions, les métiers et projets de la BnF est indispensable
  • Une expérience confirmée de la conduite de projet et d’animation d’équipes de haut niveau
  • Les aptitudes relationnelles, la capacité à mobiliser les énergies et à travailler en équipe sont essentiels
  • Une expérience confirmée dans la conception de politiques publiques, de fortes qualités d'analyse et de synthèse, ainsi que des qualités rédactionnelles
  • Une grande réactivité et un sens marqué de l'initiative
  • Une forte disponibilité est indispensable compte tenu du niveau de responsabilité du poste
  • La maîtrise de l’anglais est indispensable (niveau C1 ou C2)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister la directrice des Services et des réseaux dans le pilotage des missions scientifiques et techniques relevant du périmètre de la direction : dépôt légal, conservation, transformation numérique, politique des données, partenariats avec les institutions documentaires patrimoniales et de recherche
  • Contribuer à l'avancement des grands chantiers de l'établissement à horizon 2030 : ouverture du centre de conservation d'Amiens, dépôt légal du numérique, politique de diffusion des données, modernisation du système d'information et des services numériques aux usagers, feuille de route IA, mutualisation/ synergie des outils et des services avec les autres établissements documentaires patrimoniaux et de recherche
  • Assurer le suivi des activités de recherche et de valorisation scientifique
  • Être membre du conseil scientifique de la BnF
  • Représenter la BnF au sein des instances nationales et internationales relevant du périmètre de la direction
  • Assurer le suivi de tout dossier à caractère ponctuel ou général que la directrice des services et des réseaux lui confiera en propre
  • Travailler en étroite collaboration avec l'adjointe à la directrice en charge des questions administratives et financières, ainsi qu'avec le chargé de mission auprès de la directrice en charge de la performance, de l'international et de la communication, ainsi qu'avec les directeurs des six départements
  • Assurer l'intérim de la directrice et la remplacer au Comité de direction de la BnF, alternativement avec l'adjoint en charge des questions administratives et financières
  • Représenter la directrice dans les instances internes comme à l'extérieur, dans le cadre de ses missions et dossiers qui lui sont confiés
  • Animer par délégation de la directrice les équipes de la direction des services et des réseaux concourant à l’exercice de ses missions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte culture
  • Association du personnel (salle de sport interne, centre de loisirs interne, billetteries, expositions…)
  • Parking véhicule et vélo sont disponibles pour nos agents
  • Centre de documentation interne du personnel (CDIP)
  • Télétravail dans le cadre du dispositif en vigueur au sein de la BnF
  • Restaurant du personnel et cafétéria
  • RTT
  • Compte épargne temps
  • Mutuelle
  • Prise en charge à 75% du titre de transport
  • Temps plein
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Nouveau

Adjoint de la directrice du département de la conservation

Dans le cadre des missions assumées par la Direction des Services et des Réseaux...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
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Salaire:
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De l’environnement professionnel : connaissance du fonctionnement et organisation des établissements publics administratifs
  • De l'écosystème de recherche et d'innovation en France et à l'étranger : connaissance des modes de fonctionnement et des facteurs d'évolution
  • Ressources humaines : connaissance des droits et obligations des personnels (titulaires et contractuels)
  • Domaine budgétaire : connaissance des règles budgétaires et comptables publiques, connaissance de la réglementation des marchés publics
  • Bureautique : maîtrise des logiciels et applications bureautiques (Windows, word, excel, powerpoint)
  • Capacité à synthétiser : concevoir et structurer
  • Capacité à organiser et à prioriser
  • Capacité d'analyse
  • Sens de l’initiative et de l’autonomie
  • Compétences managériales : animer une équipe, apprécier objectivement l’atteinte des résultats, mettre en œuvre les techniques et outils de management
Responsabilités
Responsabilités
  • Aide au pilotage, à l'encadrement et à la conduite de changement : participer à la définition et à l'application des orientations stratégiques du département
  • contribuer au processus de réorganisation du département (2026-2027) et à l'accompagnement des encadrants et de l'ensemble des personnels dans un contexte de redéploiement des activités sur 3 sites à horizon 2029 (4 implantations actuellement)
  • participer à la réflexion de l'établissement sur le fonctionnement du nouveau centre de conservation d'Amiens
  • élaborer et suivre les indicateurs et statistiques d'activités du département
  • coordonner le rapport annuel d'activité
  • assurer et mettre à jour une revue de projets
  • participer au dispositif de communication interne du Département, de la DSR et de l'établissement
  • préparer et co-animer des réunions d'information, d'encadrement et des séances de travail
  • participer à des réunions institutionnelles pour représenter le département et l'établissement
  • Appui au pilotage scientifique des activités de conservation (veille, recherche, innovation, communication) : encourager et coordonner les initiatives au sein du département en matière de recherche et d'innovation en lien avec l'adjoint.e à la directrice de la DSR en charge des questions scientifiques et techniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Missions partiellement télétravaillables
  • Temps plein
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Adjoint de la directrice du département de la conservation

La Bibliothèque nationale de France emploie 2 180 ETPT et est dotée d’un budget ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Connaissance du fonctionnement et organisation des établissements publics administratifs
  • Connaissance des modes de fonctionnement et des facteurs d'évolution de l'écosystème de recherche et d'innovation en France et à l'étranger
  • Connaissance des droits et obligations des personnels (titulaires et contractuels)
  • Connaissance des règles budgétaires et comptables publiques, connaissance de la réglementation des marchés publics
  • Maîtrise des logiciels et applications bureautiques (Windows, word, excel, powerpoint)
  • Capacité à synthétiser, concevoir et structurer
  • Capacité à organiser et à prioriser
  • Capacité d'analyse
  • Sens de l’initiative et de l’autonomie
  • Compétences managériales: animer une équipe, apprécier objectivement l’atteinte des résultats, mettre en œuvre les techniques et outils de management
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la définition et à l'application des orientations stratégiques du département
  • Contribuer au processus de réorganisation du département (2026-2027) et à l'accompagnement des encadrants et de l'ensemble des personnels dans un contexte de redéploiement des activités
  • Participer à la réflexion de l'établissement sur le fonctionnement du nouveau centre de conservation d'Amiens
  • Élaborer et suivre les indicateurs et statistiques d'activités du département
  • Coordonner le rapport annuel d'activité
  • Assurer et mettre à jour une revue de projets
  • Participer au dispositif de communication interne du Département, de la DSR et de l'établissement
  • Préparer et co-animer des réunions d'information, d'encadrement et des séances de travail
  • Participer à des réunions institutionnelles pour représenter le département et l'établissement
  • Encourager et coordonner les initiatives au sein du département en matière de recherche et d'innovation
  • Temps plein
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Adjoint de la directrice du département de la conservation

Dans le cadre des missions assumées par la Direction des Services et des Réseaux...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
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Exigences
Exigences
  • De l’environnement professionnel : connaissance du fonctionnement et organisation des établissements publics administratifs
  • De l'écosystème de recherche et d'innovation en France et à l'étranger : connaissance des modes de fonctionnement et des facteurs d'évolution
  • Ressources humaines : connaissance des droits et obligations des personnels (titulaires et contractuels)
  • Domaine budgétaire : connaissance des règles budgétaires et comptables publiques, connaissance de la réglementation des marchés publics
  • Bureautique : maîtrise des logiciels et applications bureautiques (Windows, word, excel, powerpoint)
  • Capacité à synthétiser : concevoir et structurer
  • Capacité à organiser et à prioriser
  • Capacité d'analyse
  • Sens de l’initiative et de l’autonomie
  • Compétences managériales : animer une équipe, apprécier objectivement l’atteinte des résultats, mettre en œuvre les techniques et outils de management
Responsabilités
Responsabilités
  • Aide au pilotage, à l'encadrement et à la conduite de changement : participer à la définition et à l'application des orientations stratégiques du département
  • contribuer au processus de réorganisation du département (2026-2027) et à l'accompagnement des encadrants et de l'ensemble des personnels dans un contexte de redéploiement des activités sur 3 sites à horizon 2029
  • participer à la réflexion de l'établissement sur le fonctionnement du nouveau centre de conservation d'Amiens
  • élaborer et suivre les indicateurs et statistiques d'activités du département
  • coordonner le rapport annuel d'activité
  • assurer et mettre à jour une revue de projets
  • participer au dispositif de communication interne du Département, de la DSR et de l'établissement
  • préparer et co-animer des réunions d'information, d'encadrement et des séances de travail
  • participer à des réunions institutionnelles pour représenter le département et l'établissement
  • Appui au pilotage scientifique des activités de conservation (veille, recherche, innovation, communication) : encourager et coordonner les initiatives au sein du département en matière de recherche et d'innovation
  • Temps plein
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Directeur/trice adjoint(e) - Direction de la coopération pour le développement

La DCD recherche une Directrice adjointe ou un Directeur adjoint dynamique et vi...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
14279.00 EUR / Mois
iea.org Logo
IEA
Date d'expiration
02 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire de niveau supérieur en économie, en relations internationales, en politique publique ou dans une discipline connexe
  • Au moins dix années d’expérience de la coopération pour le développement, des relations internationales ou des politiques publiques acquises au sein d’une organisation internationale ou gouvernementale
  • Excellente connaissance des problématiques actuelles du développement durable, de la coopération internationale et du financement du développement
  • Expérience avérée de la conduite de relations à haut niveau avec des décideurs publics dans la sphère politique, et solides contacts avec des acteurs et parties prenantes clés dans les milieux internationaux concernés
  • Excellente connaissance des politiques de développement, du financement du développement et de l’architecture mondiale du développement
  • Vaste expérience de la gestion et de l’exécution de programmes et de budgets complexes ainsi que de la direction de grandes équipes internationales empreintes de diversité
  • Capacité avérée à obtenir des financements auprès de sources diverses pour étayer les activités dans les différents domaines de l’action publique
  • Forte capacité d’analyse et expérience de la planification stratégique et de la formulation de l’action publique
  • Expérience de la collaboration avec des organisations internationales comme les Nations Unies, la Banque mondiale, le FMI et d’autres institutions multilatérales de développement
  • Parfaite maîtrise d’une des deux langues officielles de l’OCDE (le français et l’anglais) et connaissance de l’autre langue, ou disposition à l’apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Apporter son concours à l’élaboration et à l’exécution du PTB de l’Organisation
  • Aider la Directrice à définir les orientations stratégiques de la Direction, en veillant à produire des résultats de grande qualité et à fournir, en temps voulu, des conseils portant sur des questions de fond ainsi que sur des points managériaux et institutionnels
  • Contribuer à la fourniture de résultats stratégiques sur le développement durable dans les économies émergentes et en développement par un renforcement des travaux horizontaux et des relations avec les pays non Membres et les régions en développement, conformément au PTB
  • Aider la Directrice à agir au service du CAD en menant une réflexion et des recherches de dimension internationale sur le développement durable dans les économies émergentes et en développement, en phase avec l’évolution des dynamiques planétaires et avec la contribution mondiale de l’Organisation
  • Repérer, partout dans le monde, les nouvelles possibilités d’élaborer des orientations d’action publique robustes et fondées sur des données probantes à l’intention des pays Membres et non Membres, ainsi que les risques associés
  • Contribuer à améliorer l’impact mondial des travaux de l’OCDE sur le développement, en renforçant les relations avec les Partenaires clés et les pays en développement dans le cadre des processus de développement international
  • Appuyer le concours apporté par la DCD aux activités du Cabinet du Secrétaire général, du Sherpa de l’OCDE et de leurs équipes respectives en apportant des conseils ciblés en matière d’action publique et en mettant en avant les contributions de l’Organisation dans le domaine du développement, notamment au G20 et au G7
  • Aider la Directrice à gérer le capital humain du Centre, en participant à la planification et au recrutement du personnel ainsi qu’à son évolution et à la gestion des performances
  • Assurer une répartition efficace des ressources financières et humaines pour assurer la production des résultats prioritaires de la Direction, dans un souci d’optimisation de la valeur
  • Piloter l’élaboration et la mise en œuvre d’une stratégie de mobilisation des ressources pour obtenir des contributions volontaires et nouer des partenariats à l’appui du programme de travail de la Direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire mensuel de base à partir de 14 279 EUR, plus allocations/indemnités en fonction de la situation personnelle, la rémunération globale étant exonérée d’impôt sur le revenu en France
  • Temps plein
!
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Administrateur systèmes/réseaux

Missions : Organise le pilotage de l'activité de l'équipe (3 personnes) Pilotage...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
32000.00 - 36000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Passionné(e) par les nouvelles technologies et les infrastructures
  • À l'aise sur le traitement et pilotage des incidents opérationnels
  • Anglais technique
  • Capacité d'analyse
  • Esprit de synthèse
  • Réactivité
  • Sens de la communication
  • Culture du service
  • Une expérience dans ce poste est nécessaire (3 ans minimum)
  • Ok pour Astreintes le samedi en rotation 1 semaine sur 3 de 7h à 20h ainsi que du lundi au vendredi de 7h à 8h et de 18h à 20H
Responsabilités
Responsabilités
  • Organise le pilotage de l'activité de l'équipe (3 personnes)
  • Pilotage de l'ensemble des interventions sur les infrastructures serveurs en magasin
  • Administration de nos réseaux (LAN, WAN, SDWan)
  • Animation des comités opérationnels sur les activités déléguées
  • Contribution à la mise à jour de la base de connaissances et des modes opératoires/consignes pour la cellule de Help Desk
  • Participation aux réunions techniques lors de l'intégration de nouveaux projets
  • Mise en place des mesures correctives nécessaires à la résolution des dysfonctionnements, incidents et non conformités
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de clientèle bilingue anglais en b to b

Intégrez une équipe soudée d'une dizaine de collaborateurs passionnés pour accom...
Emplacement
Emplacement
France , Seclin
Salaire
Salaire:
30000.00 - 32000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 (Gestion/Commerce)
  • 3 ans d'expérience solide en service client
  • Maîtrise du Pack Office
  • Niveau d'anglais A2/B1 permettant d'échanger par mail
  • Goût du contact et énergie communicative
  • Capacité à prendre du recul et gérer les priorités avec calme
  • Excellente aisance téléphonique
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer le premier contact avec les prospects
  • Transformer les rapports de visite des commerciaux en opportunités concrètes
  • Assurer la gestion et le suivi des contrats clients (devis, commande de A à Z, facturation, relances, SAV) par mail, téléphone et visio
  • Analyser l'activité des comptes en collaboration avec l'équipe commerciale
  • Analyser, anticiper et déployer des plans d'action pour résoudre les litiges avec diplomatie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'été
  • Prime d'hiver (au prorata de présence)
  • Prime sur objectifs
  • Horaires de bureau stables (8h30 - 17h00)
  • Temps plein
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