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Adjoint à la directrice des Services et des réseaux

France, Paris 4157.78 - 7124.00 EUR / Mois · Offre publiée 10 mai 2026
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Description du poste

Établissement public de référence, la Bibliothèque nationale de France (BnF) a pour mission de collecter, conserver, enrichir et valoriser le patrimoine documentaire national. Ses collections, qui comptent plus de 40 millions de documents de toute nature, sont accessibles sur ses différents sites ainsi qu’à travers ses services numériques, dont la bibliothèque Gallica. La Bibliothèque nationale de France est organisée, sous l’autorité du Président et du Directeur général, en neuf directions dont la direction des Services et des réseaux (DSR) qui regroupe près de 600 agents répartis sur 4 sites. La direction des Services et des réseaux contribue à la réalisation de plusieurs missions statutaires de la Bibliothèque nationale de France. Elle est responsable du dépôt légal physique et numérique et de la préservation physique et numérique des collections. Elle assure le pilotage et la mise en œuvre de la politique des données de l’établissement, de leur production à leur diffusion, en passant par leur préservation et leur valorisation (bibliographie nationale, catalogues, Gallica). Elle met en œuvre la politique de coopération avec les bibliothèques et institutions documentaires françaises. Elle conçoit, développe et assure le maintien en condition opérationnelle des systèmes d’information et pilote la politique de transformation numérique, ainsi que la feuille de route IA. Elle assure les prestations de numérisation, reproduction, archivage et fourniture de données et contenus numériques pour tiers. Dans un contexte de transformation numérique et d’évolution des usages en lien avec les évolutions technologiques et sociétales, la DSR a pour objectif de consolider le rôle de la BnF en tant que producteur et fournisseur de données culturelles patrimoniale au niveau national et international, et de développer les partenariats avec les autres acteurs du secteur. Membre de l’équipe de direction, l’adjoint(e) à la directrice des services et des réseaux contribue au pilotage stratégique de la direction et à la coordination de ses activités.

Responsabilités

  • contribue au pilotage stratégique de la direction et à la coordination de ses activités
  • chargé(e) du suivi et de la structuration du portefeuille de projets portés par la direction
  • chargé(e) d'élaborer un outil partagé de suivi du portefeuille de projets
  • assurer la consolidation périodique et la revue d'avancement
  • veiller à la cohérence entre les ressources, les moyens et les objectifs visés
  • veiller à la coordination des actions des départements concourant aux mêmes projets
  • anime les ateliers de priorisation
  • participe aux comités de pilotage et instances de gouvernance des projets
  • conseille la directrice sur l'opportunité d'engager de nouveaux projets
  • contribue par ailleurs à la réflexion engagée par la direction pour adapter son organisation à ses objectifs actuels
  • chargé(e) de l'élaboration et du suivi de la stratégie Données de l'établissement
  • définit et pilote la feuille de route correspondante
  • amené(e) à représenter la BnF au sein des instances nationales et internationales
  • assure le suivi de tout dossier à caractère ponctuel ou général
  • assure l'intérim de la directrice
  • représente la directrice dans les instances internes comme à l'extérieur
  • anime par délégation de la directrice les équipes

Exigences

  • Un haut niveau de compétences scientifique et technique est attendu dans les domaines de la donnée et du numérique
  • Un fort intérêt pour les missions, les métiers et projets de la BnF est indispensable
  • expérience confirmée de la conduite de projet et d'animation d'équipes de haut niveau
  • Les aptitudes relationnelles, la capacité à mobiliser les énergies et à travailler en équipe sont essentiels
  • expérience confirmée dans la conception de politiques publiques, de fortes qualités d'analyse et de synthèse, ainsi que des qualités rédactionnelles
  • grande réactivité et d'un sens marqué de l'initiative
  • Une forte disponibilité est indispensable
  • La maîtrise de l'anglais est indispensable (niveau C1 ou C2)

Ce que nous offrons

  • Carte culture
  • Association du personnel (salle de sport interne, centre de loisirs interne, billetteries, expositions…)
  • Parking véhicule et vélo
  • Centre de documentation interne du personnel (CDIP)
  • Télétravail dans le cadre du dispositif en vigueur au sein de la BnF
  • Restaurant du personnel et cafétéria
  • RTT
  • Compte épargne temps
  • Mutuelle MGEN
  • Prise en charge à 75% du titre de transport
  • Forfait mobilité durable
  • Supplément familial

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Adjoint à la directrice des Services et des réseaux

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Adjointe chargée des questions administratives et financières auprès de la directrice des Services et des réseaux, directrice générale adjointe

L'adjoint(e) en charge des questions administratives et financières est membre d...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
49800.00 - 80000.00 EUR / Année
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Bibliotheque nationale de France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Très bonne connaissance du statut général des fonctionnaires et des contractuels de la fonction publiques, ainsi que de la gestion publique
  • Expérience confirmée d'encadrement ou de responsabilité budgétaire et RH dans une entité de taille équivalente
  • Expérience d'accompagnement au changement et de conduite de projets
  • Aptitudes relationnelles avérées
  • Grande capacité d'écoute et de dialogue
  • Capacité à mobiliser les énergies, à animer un collectif et à travailler en équipe
  • Forcés capacités d'analyse et de synthèse
  • Excellentes qualités rédactionnelles
  • Grande capacité d'adaptation et de réactivité
  • Sens marqué de l'initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Programmation et le suivi de l'exécution budgétaire (fonctionnement, investissement, masse salariale)
  • Suivi budgétaire des projets financés sur ressources extérieures
  • Suivi budgétaire des moyens affectés à la direction sur d'autres enveloppes (missions, frais de réception, etc.)
  • Passation et l'exécution des marchés
  • Suivi des personnels, de la gestion des carrières (recrutement, formation, entretiens professionnels, avancements) au traitement de situations individuelles et/ou collectives particulières
  • Cartographie des besoins en emplois et compétences
  • Accompagnement à l'amélioration des processus et des réorganisations
  • Accompagnement des agents des sites distants ayant vocation à être fermés à l'horizon de l'ouverture du Centre de conservation et de restauration à Amiens (2030)
  • Dialogue social et la participation aux instances (CSA, formation spécialisée)
  • Suivi des questions liées à l'amélioration des conditions de travail et à la sécurité des sites sur lesquels sont présents des agents relevant de la direction (Tolbiac, Richelieu, Bussy, Sablé)
  • Temps plein
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  • Très bonne connaissance du statut général des fonctionnaires et des contractuels de la fonction publiques, ainsi que de la gestion publique
  • Expérience confirmée d'encadrement ou de responsabilité budgétaire et RH dans une entité de taille équivalente
  • Expérience d'accompagnement au changement et de conduite de projets
  • Aptitudes relationnelles avérées
  • Grande capacité d'écoute et de dialogue
  • Capacité à mobiliser les énergies, à animer un collectif et à travailler en équipe
  • Fortes capacités d'analyse et de synthèse
  • Excellentes qualités rédactionnelles
  • Grande capacité d'adaptation et de réactivité
  • Sens marqué de l'initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Programmation et suivi de l'exécution budgétaire (fonctionnement, investissement, masse salariale)
  • Suivi budgétaire des projets financés sur ressources extérieures
  • Suivi budgétaire des moyens affectés à la direction sur d'autres enveloppes
  • Passation et exécution des marchés
  • Suivi des personnels, de la gestion des carrières
  • Cartographie des besoins en emplois et compétences
  • Accompagnement à l'amélioration des processus et des réorganisations
  • Accompagnement des agents des sites distants ayant vocation à être fermés
  • Dialogue social et participation aux instances
  • Suivi des questions liées à l'amélioration des conditions de travail et à la sécurité des sites
  • Temps plein
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  • Très bonne connaissance du statut général des fonctionnaires et des contractuels de la fonction publique, ainsi que de la gestion publique
  • Expérience confirmée d'encadrement ou de responsabilité budgétaire et RH dans une entité de taille équivalente
  • Expérience d'accompagnement au changement et de conduite de projets
  • Aptitudes relationnelles avérées
  • Grande capacité d'écoute et de dialogue
  • Capacité à mobiliser les énergies, à animer un collectif et à travailler en équipe
  • Fortes capacités d'analyse et de synthèse
  • Excellentes qualités rédactionnelles
  • Grande capacité d'adaptation et de réactivité
  • Sens marqué de l'initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Programmation et suivi de l'exécution budgétaire (fonctionnement, investissement, masse salariale)
  • Suivi budgétaire des projets financés sur ressources extérieures
  • Suivi budgétaire des moyens affectés à la direction sur d'autres enveloppes
  • Passation et exécution des marchés
  • Suivi des personnels, de la gestion des carrières (recrutement, formation, entretiens professionnels, avancements) au traitement de situations individuelles et/ou collectives particulières
  • Cartographie des besoins en emplois et compétences
  • Accompagnement à l'amélioration des processus et des réorganisations
  • Accompagnement des agents des sites distants ayant vocation à être fermés
  • Dialogue social et participation aux instances
  • Suivi des questions liées à l'amélioration des conditions de travail et à la sécurité des sites
  • Temps plein
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Date d'expiration
05 décembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Un haut niveau de compétences scientifique et technique est attendu dans les domaines de la donnée et du numérique
  • Un fort intérêt pour les missions, les métiers et projets de la BnF est indispensable
  • une expérience confirmée de la conduite de projet et d’animation d’équipes de haut niveau
  • une expérience confirmée dans la conception de politiques publiques, de fortes qualités d'analyse et de synthèse, ainsi que des qualités rédactionnelles
  • une grande réactivité et d'un sens marqué de l'initiative
  • Une forte disponibilité est indispensable
  • La maîtrise de l’anglais est indispensable (niveau C1 ou C2)
Responsabilités
Responsabilités
  • contribuer au pilotage stratégique de la direction et à la coordination de ses activités
  • chargé(e) du suivi et de la structuration du portefeuille de projets portés par la direction
  • chargé(e) d’élaborer un outil partagé de suivi du portefeuille de projets
  • assurer la consolidation périodique et la revue d’avancement
  • veiller à la cohérence entre les ressources, les moyens et les objectifs visés
  • veiller à la coordination des actions des départements concourant aux mêmes projets
  • animer les ateliers de priorisation
  • participer aux comités de pilotage et instances de gouvernance des projets
  • conseiller la directrice sur l’opportunité d’engager de nouveaux projets
  • contribuer par ailleurs à la réflexion engagée par la direction pour adapter son organisation à ses objectifs actuels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte culture
  • Association du personnel (salle de sport interne, centre de loisirs interne, billetteries, expositions…)
  • Parking véhicule et vélo
  • Centre de documentation interne du personnel (CDIP)
  • Télétravail dans le cadre du dispositif en vigueur au sein de la BnF
  • Restaurant du personnel et cafétéria
  • RTT
  • Compte épargne temps
  • Mutuelle MGEN
  • Prise en charge à 75% du titre de transport
  • Temps plein
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  • Un haut niveau de compétences scientifique et technique est attendu dans les domaines de la donnée et du numérique
  • Un fort intérêt pour les missions, les métiers et projets de la BnF est indispensable
  • une expérience confirmée de la conduite de projet et d’animation d’équipes de haut niveau
  • Les aptitudes relationnelles, la capacité à mobiliser les énergies et à travailler en équipe sont essentiels
  • une expérience confirmée dans la conception de politiques publiques, de fortes qualités d'analyse et de synthèse, ainsi que des qualités rédactionnelles
  • grande réactivité et d'un sens marqué de l'initiative
  • Une forte disponibilité est indispensable
  • La maîtrise de l’anglais est indispensable (niveau C1 ou C2)
Responsabilités
Responsabilités
  • contribue au pilotage stratégique de la direction et à la coordination de ses activités
  • chargé du suivi et de la structuration du portefeuille de projets portés par la direction
  • élaborer un outil partagé de suivi du portefeuille de projets, d’en assurer la consolidation périodique et la revue d’avancement et de veiller à la cohérence entre les ressources, les moyens et les objectifs visés
  • veiller à la coordination des actions des départements concourant aux mêmes projets
  • animer les ateliers de priorisation
  • participer aux comités de pilotage et instances de gouvernance des projets, en rend compte à la directrice et préparer les arbitrages avec elle
  • conseiller la directrice sur l’opportunité d’engager de nouveaux projets
  • chargé de l’élaboration et du suivi de la stratégie Données de l’établissement
  • définit et pilote la feuille de route correspondante
  • amené à représenter la BnF au sein des instances nationales et internationales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte culture
  • Association du personnel (salle de sport interne, centre de loisirs interne, billetteries, expositions…)
  • Parking véhicule et vélo sont disponibles pour nos agents
  • Centre de documentation interne du personnel (CDIP)
  • Télétravail dans le cadre du dispositif en vigueur au sein de la BnF
  • Restaurant du personnel et cafétéria
  • RTT
  • Compte épargne temps
  • Mutuelle MGEN
  • Prise en charge à 75% du titre de transport
  • Temps plein
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Exigences
  • Un haut niveau de compétences scientifique et technique est attendu dans les domaines de la donnée et du numérique
  • Un fort intérêt pour les missions, les métiers et projets de la BnF est indispensable
  • Une expérience confirmée de la conduite de projet et d’animation d’équipes de haut niveau
  • Une expérience confirmée dans la conception de politiques publiques
  • De fortes qualités d'analyse et de synthèse
  • Des qualités rédactionnelles
  • Une grande réactivité
  • Un sens marqué de l'initiative
  • Une forte disponibilité
  • La maîtrise de l’anglais est indispensable (niveau C1 ou C2)
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer au pilotage stratégique de la direction et à la coordination de ses activités
  • Suivi et structuration du portefeuille de projets portés par la direction
  • Élaboration d'un outil partagé de suivi du portefeuille de projets
  • Veiller à la coordination des actions des départements concourant aux mêmes projets
  • Animation des ateliers de priorisation
  • Participation aux comités de pilotage et instances de gouvernance des projets
  • Conseiller la directrice sur l’opportunité d’engager de nouveaux projets
  • Élaboration et suivi de la stratégie Données de l’établissement
  • Représenter la BnF au sein des instances nationales et internationales
  • Assurer le suivi de tout dossier à caractère ponctuel ou général
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte culture
  • Association du personnel (salle de sport interne, centre de loisirs interne, billetteries, expositions…)
  • Parking véhicule et vélo sont disponibles pour nos agents
  • Centre de documentation interne du personnel (CDIP)
  • Télétravail dans le cadre du dispositif en vigueur au sein de la BnF
  • Restaurant du personnel et cafétéria
  • RTT
  • Compte épargne temps
  • Mutuelle MGEN
  • Prise en charge à 75% du titre de transport
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Haut niveau de compétences scientifique et technique dans les domaines de la donnée et du numérique
  • Fort intérêt pour les missions, les métiers et projets de la BnF
  • Expérience confirmée de la conduite de projet et d'animation d'équipes de haut niveau
  • Aptitudes relationnelles, capacité à mobiliser les énergies et à travailler en équipe
  • Expérience confirmée dans la conception de politiques publiques
  • Fortes qualités d'analyse et de synthèse
  • Qualités rédactionnelles
  • Grande réactivité et sens marqué de l'initiative
  • Forte disponibilité
  • Maîtrise de l'anglais niveau C1 ou C2
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer au pilotage stratégique de la direction et à la coordination de ses activités
  • Suivi et structuration du portefeuille de projets
  • Élaborer un outil partagé de suivi du portefeuille de projets
  • Assurer la consolidation périodique et la revue d'avancement
  • Veiller à la cohérence entre les ressources, les moyens et les objectifs
  • Animer les ateliers de priorisation
  • Participer aux comités de pilotage et instances de gouvernance
  • Conseiller la directrice sur l'opportunité d'engager de nouveaux projets
  • Élaboration et suivi de la stratégie Données de l'établissement
  • Définir et piloter la feuille de route correspondante
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte culture
  • Association du personnel (salle de sport interne, centre de loisirs interne, billetteries, expositions)
  • Parking véhicule et vélo
  • Centre de documentation interne du personnel (CDIP)
  • Télétravail dans le cadre du dispositif en vigueur
  • Restaurant du personnel et cafétéria
  • RTT
  • Compte épargne temps
  • Mutuelle MGEN
  • Prise en charge à 75% du titre de transport
  • Temps plein
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Exigences
  • Un haut niveau de compétences scientifique et technique dans les domaines de la donnée et du numérique
  • Un fort intérêt pour les missions, les métiers et projets de la BnF
  • Expérience confirmée de la conduite de projet et d’animation d’équipes de haut niveau
  • Aptitudes relationnelles, capacité à mobiliser les énergies et à travailler en équipe
  • Expérience confirmée dans la conception de politiques publiques
  • Fortes qualités d'analyse et de synthèse
  • Qualités rédactionnelles
  • Grande réactivité et sens marqué de l'initiative
  • Forte disponibilité
  • Maîtrise de l’anglais niveau C1 ou C2
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer au pilotage stratégique de la direction et à la coordination de ses activités
  • Suivi et structuration du portefeuille de projets portés par la direction
  • Élaborer un outil partagé de suivi du portefeuille de projets
  • Assurer la consolidation périodique et la revue d’avancement
  • Veiller à la cohérence entre les ressources, les moyens et les objectifs visés
  • Coordonner les actions des départements
  • Animer les ateliers de priorisation
  • Participer aux comités de pilotage et instances de gouvernance des projets
  • Conseiller la directrice sur l’opportunité d’engager de nouveaux projets
  • Contribuer à la réflexion pour adapter l'organisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte culture
  • Association du personnel (salle de sport interne, centre de loisirs interne, billetteries, expositions)
  • Parking véhicule et vélo
  • Centre de documentation interne du personnel (CDIP)
  • Télétravail dans le cadre du dispositif en vigueur
  • Restaurant du personnel et cafétéria
  • RTT
  • Compte épargne temps
  • Mutuelle MGEN
  • Prise en charge à 75% du titre de transport
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