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Activity Monitoring Officer

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Emplacement:
France , Montrouge

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures. A la pointe de l'innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international. Au sein d'IOS, le département transverse « COO OFFICE (C3O) » recherche un(e) Activity Monitoring Officer H/F - Basé à Montrouge (92).

Responsabilités:

  • Assurer la production mensuelle, l'animation et l'analyse du tableau de Bord de IOS, en lien avec les producteurs des KPI dans els départements IOS
  • Assurer la production mensuelle du tableau de Bord de GIT
  • Assurer l'amélioration continue en lien avec le Responsable BAM et le management IOS du DB IOS
  • Organiser l'enrichissement / les revues du Dashboard IOS pour faire évoluer les KPI affichés en fonction des objectifs courants.
  • Être force de proposition sur la maintenance évolutive
  • Organiser la gouvernance de la maintenance évolutive
  • Ecrire / mettre à jour les process ad'hoc
  • Participer aux projets d'automatisation / outillage des Dashboards des Département IOS sur la base du power BI IOS (en lien avec GIT DEC et avec les Départements IOS demandeurs)
  • Participer à la coordination des équipes opérationnelles (SG de OPC pour la partie OPS complète, SG de GIT pour la partie IT complète, SG de TBS pour les composantes IT et OPS de TBS)
  • Participation au Comité de Monitoring Financier IOS (SG départements IOS et correspondants Financiers de ces départements)
  • traitement de la notification IOS par département
  • communication
  • organisation du reporting de suivi, des estimés, des analyses en liaisons avec les correspondants financier des départements et l'international.
  • Charges Indirectes : Production / Aide à la production des documents et au besoin présentation aux métiers en lien avec les équipes opérationnelles.
  • Participation / accompagnement ponctuel des missions d'efficacité opérationnelles et suivi des programmes d'économie en lien avec la chefferie de projet
  • Participation et Suivi avec les parties prenantes des d'évolutions outils ou de méthodes
  • Participation à l'instruction de dossiers ponctuels à la demande du management IOS.
  • Participation à la préparation du budget
  • Interlocuteur de GIT GSE RCO pour le périmètre C3O et IOS management
  • Production du rapport de gestion détaillé mensuel.

Exigences:

  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole d'ingénieur, université
  • Spécialisation : Systèmes d'information
  • Niveau d'expérience minimum: 6 - 10 ans
  • Expérience: Service contrôle de gestion, secrétariat général, conduite/ coordination de projet dans un environnement IT
  • Compétences recherchées: Gestion / coordination de projet
  • Analyse de données
  • Suivi d’activité
  • Contrôle de gestion
  • Outils informatiques: Pack Office, PowerBI serait un plus
  • Langues: Anglais professionnel
Ce que nous offrons:

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Chargé de recrutement

Integrated into an HR department of 11 people, you will actively contribute to t...
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France , La Plaine Saint-Denis
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Salaire:
33000.00 - 39000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Solid experience in recruitment, ideally in the public sector or a structured environment
  • Bac+3/5 education level
  • Perfect mastery of the Office Pack (Word, Excel, PowerPoint)
  • Knowledge of public sector management rules
  • Rigor
  • Organizational skills
  • Autonomy
  • Reactivity
  • Anticipation and planning skills
  • Excellent dialogue and communication skills
Responsabilités
Responsabilités
  • Management of the recruitment cycle from A to Z: analysis of needs with management (skills advice, writing job descriptions and advertisements), publication of offers (internal/external), organization and conduct of interviews, selection of candidates, supervision of subcontracting firms
  • Steering of recruitments: proposal of remuneration, management of hiring promises, updating of monitoring and reporting
  • Administration and monitoring: management of recruitment and interim markets, budgetary monitoring of recruitment activity
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 75% reimbursement of transport pass
  • Parking (cars/bicycles)
  • Sustainable mobility package (€300/year)
  • Telework up to 2 days/week (Tuesday and Thursday) after probationary period
  • Telework allowance of €2.88/day
  • Access to an inter-company restaurant with employer participation
  • Additional family treatment allowance
  • Temps plein
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Prescripteur commercial

Assurer le développement commercial de l’activité en HAUT DE FRANCE ( 59/62/80//...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum BAC+2/3 in commerce or technical field or equivalent
  • At least 5 years of successful experience in a similar function
  • In-depth knowledge of Engineering Offices (BE) and possibly end clients/large accounts
  • Mastery of B2B sales and negotiation techniques
  • Comfortable managing complex projects
  • Mastery of medium and long-term sales cycles (according to calls for tender)
  • Knowledge of the HVAC (Heating, Ventilation, Air Conditioning) sector and industrial equipment
  • Ability to understand technical products and their integration into a project: reading plans and taking measurements via AutoCAD, PDF
  • Excellent interpersonal skills, listening skills, and customer orientation
  • Team spirit, rigor, initiative, tenacity, and a taste for success
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospect and develop a B2B client portfolio (Installers, General Contractors, engineering offices)
  • Identify new business opportunities
  • Develop and manage your portfolio: 50% Hunting - 50% Farming
  • Promote technical solutions to Engineering Offices
  • Initiate and promote approaches to provoke and finalize solutions and services offered by our company
  • Follow up and relaunch commercial offers: participate in increasing the turnover of the sector
  • Ensure follow-up of your projects in connection with technical and ADV teams
  • Pilot the smooth running of your deals and ensure proper implementation and customer satisfaction
  • Produce quarterly reporting and monitoring of your activity (KPI monitoring, visits, Technical Orientations, order intake and forecasts, updating deal tracking)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13 RTT
  • Company car
  • Mutual insurance and Provident scheme
  • Temps plein
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Responsable Adjoint du Middle Office Processing & Réconciliations FO to BO

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de ...
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France , Saint-Quentin-en-Yvelines
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Salaire:
Non fourni
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Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 4 / M1
  • Formation: Université, école de commerce ou d'ingénieur
  • Spécialisation : Finance, Banque
  • Niveau d'expérience minimum 6 - 10 ans
  • Expérience en management d’équipes importante (> 7 ans)
  • Expériences dans les fonctions Middle Office marchés
  • Rigueur, organisation
  • Autonomie et bonne gestion du temps et des priorités
  • Réactivité, résistance au stress
  • Bon relationnel et esprit d’équipe, Facilité d’adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le responsable mondial CMM/PRM dans la supervision du périmètre global : Animation du dispositif managérial mondial de CMM/PRM
  • Etre en capacité de représenter CMM/PRM vis-à-vis de nos partenaires sur les différents sujets du pôle
  • Accompagner la démarche de responsabilisation des équipes CMM/PRM
  • Business Line Manager Support : Coordination de la gouvernance CMM/PRM avec nos partenaires (FO, BO, IT, Réglementaire)
  • Coordination de la contribution CMM/PRM aux comités Filières
  • Gestion des études des nouveaux produits en collaboration avec le PCM
  • Operational risk coordinator : Coordination des différentes missions d’audit et d’inspection groupe pour CMM/PRM
  • Suivi de la résolution des recommandations et plans d’action suite incidents opérationnels
  • Être un acteur clé dans la chaine FO to BO pour faciliter la prévention du risque opérationnel
  • Transformation & Process Efficiency : Accompagnement de la transformation IT de l’écosystème des activités de marchés
  • Temps plein
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Technicien support logiciel

Rattaché(e) au Service Informatique, votre rôle est essentiel pour garantir la f...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
30000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 education
  • Minimum 2 years of experience
  • Mastery of office tools
  • Good knowledge of SQL database management
  • Affinity for BI
  • Autonomy
  • Rigor
  • Pedagogical sense
  • Good interpersonal skills
Responsabilités
Responsabilités
  • Daily user assistance on the software solution
  • Diagnosing incidents and resolving anomalies
  • Adapting configuration to evolving field needs
  • Training collaborators (in-person or remote) on new features
  • Writing clear operating procedures and training materials
  • Monitoring activity via dashboards
  • Temps plein
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Assistant notarial et baux commerciaux

Assistant notarial et baux commerciaux (F/H) for a client specialized in rental ...
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Emplacement
France , Beauvais
Salaire
Salaire:
2024.62 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2
  • At least 1 year of experience in a similar position
  • Experience in a notarial office or commercial lease management is ideal
Responsabilités
Responsabilités
  • Prepare and collect elements for marketing vacant housing
  • Draft sale promises based on information from the salesperson, ensuring prior administrative formalities are completed
  • Notify signed sale promises to buyers by registered mail
  • Process sending sale files to notaries and follow up until the signing of authentic deeds within deadlines
  • Follow up on files for Departmental Aid for Access to Property for relevant clients until funds are transferred to the notary
  • After signing the authentic deed, inform concerned services, ensure receipt of the deed copy, transfer of sale price and other sums due from the buyer, and archive the file
  • Update and disseminate various activity monitoring dashboards
  • Handle incoming phone calls and/or requests from the customer relations center, providing first-level information on the sale procedure for vacant housing
  • Inform tenants wishing to purchase the housing they occupy
  • Occasionally contribute to targeted commercial operations via mailings
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13th month
  • Restaurant vouchers (€8.50)
  • Temps plein
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Analyste Risques de Marché - Périmètre Taux Non Linéaires

Au sein du département Market and Counterparty Risk, vous aurez un rôle de Risk ...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole de commerce, d'ingénieur ou Master 2 universitaire avec spécialisation en finance de marché
  • Minimum 5 années d'expérience en risques (marché et/ou autres)
  • Maîtrise des risques de marchés sur l’ensemble des classes d’actifs et plus spécifiquement sur des produits exotiques
  • Solides connaissances des produits financiers de taux ou hybrides et de leurs méthodes de valorisation
  • Connaissance des textes réglementaires liés aux aspects prudentiels de marché
  • Excellent relationnel, échange d’informations en interne de l’équipe comme avec les interlocuteurs d’autres équipes
  • Bonne communication orale et écrite
  • Autonomie et rigueur
  • Approche facile des outils informatiques et maîtrise des outils bureautiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi des positions de marché des activités « Issuance Platform Trading » , « structured USD » et « DCH» selon l’encadrement validé en Comité des Risques de Marché
  • Assurer le suivi des positions versus les limites de marché
  • Déclarer les dépassements selon le processus adapté et alerter le management
  • Discuter avec le desk de trading sur les positions de marché
  • Améliorer en continue le dispositif de suivi e.g. : mise en place et améliorations des stress scenarios
  • Accompagner les équipes de production Market Activity Monitoring dans les analyses liées au P&L et indicateurs réglementaire
  • Développer les interactions avec les Market Risk Managers afin d’assurer la cohérence des dispositifs d’encadrement des risques
  • Contribuer aux projets transverses impactant le périmètre Non linéaire
  • Contribuer aux demandes de macro hedge
  • Consolider et suivre des indicateurs au niveau global sur le périmètre NL (e.g. consommations d’enveloppes, reserves, PnL et risques)
  • Temps plein
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Responsable atelier agroalimentaire

Sous la responsabilité de la responsable de production, vous intégrerez une équi...
Emplacement
Emplacement
France , Mortagne sur Sevre
Salaire
Salaire:
26000.00 - 30000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 years of management experience
  • Good knowledge of machines
  • First experience in the agri-food industry, ideally in the meat sector
  • Mastery of PACK OFFICE
  • Dynamic person who likes action and busy days
  • Strong commitment to hygiene and safety rules
  • Ability to work autonomously and strong team spirit
Responsabilités
Responsabilités
  • Management of the team
  • Organizing work and teams
  • Managing schedules and work organization
  • Handling unforeseen events
  • Evaluating team progress and performance
  • Organizing and monitoring workshop activity
  • Applying schedules
  • Using feedback to monitor daily production efficiency
  • Analyzing and managing technical malfunctions
  • Ensuring reporting to planning
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur adjoint expérience client

En tant que Leader Expérience Client F/H, vous jouez un rôle clé dans la transfo...
Emplacement
Emplacement
France , Gouesnou
Salaire
Salaire:
Non fourni
metro.fr Logo
METRO France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Managerial and commercial experience in a B2B or B2C environment
  • Strong relational and communication skills
  • Organizational skills and ability to manage priorities
  • Results-oriented
  • Skills in activity management, performance monitoring, and project management
  • Appetite for the professional distribution sector and interest in the food industry
  • Passion for gastronomy and local culture
  • Proficiency in Microsoft Office and ease with digital tools (e.g., CRM)
Responsabilités
Responsabilités
  • Develop customer relationships by deploying innovative commercial action plans and proposing omnichannel initiatives
  • Pilot commercial performance by analyzing KPIs and implementing action plans
  • Develop teams by supporting skills development in commercial postures and METRO solution expertise
  • Manage a multidisciplinary team by fostering collective performance and a strong customer culture
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13-month salary + variable based on objectives + profit-sharing and participation
  • 15% discount on personal purchases in METRO Halles
  • Special leave (seniority, paternity, menstrual, etc.)
  • 60% reimbursement of transport pass & mobility assistance
  • Sundays off
  • Temps plein
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