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Activity Monitoring Officer

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Emplacement:
France , Montrouge

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Catégorie:
Finance

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures. A la pointe de l'innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international. Au sein d'IOS, le département transverse « COO OFFICE (C3O) » recherche un(e) Activity Monitoring Officer H/F - Basé à Montrouge (92).

Responsabilités:

  • Assurer la production mensuelle, l'animation et l'analyse du tableau de Bord de IOS, en lien avec les producteurs des KPI dans els départements IOS
  • Assurer la production mensuelle du tableau de Bord de GIT
  • Assurer l'amélioration continue en lien avec le Responsable BAM et le management IOS du DB IOS
  • Organiser l'enrichissement / les revues du Dashboard IOS pour faire évoluer les KPI affichés en fonction des objectifs courants.
  • Être force de proposition sur la maintenance évolutive
  • Organiser la gouvernance de la maintenance évolutive
  • Ecrire / mettre à jour les process ad'hoc
  • Participer aux projets d'automatisation / outillage des Dashboards des Département IOS sur la base du power BI IOS (en lien avec GIT DEC et avec les Départements IOS demandeurs)
  • Participer à la coordination des équipes opérationnelles (SG de OPC pour la partie OPS complète, SG de GIT pour la partie IT complète, SG de TBS pour les composantes IT et OPS de TBS)
  • Participation au Comité de Monitoring Financier IOS (SG départements IOS et correspondants Financiers de ces départements)
  • traitement de la notification IOS par département
  • communication
  • organisation du reporting de suivi, des estimés, des analyses en liaisons avec les correspondants financier des départements et l'international.
  • Charges Indirectes : Production / Aide à la production des documents et au besoin présentation aux métiers en lien avec les équipes opérationnelles.
  • Participation / accompagnement ponctuel des missions d'efficacité opérationnelles et suivi des programmes d'économie en lien avec la chefferie de projet
  • Participation et Suivi avec les parties prenantes des d'évolutions outils ou de méthodes
  • Participation à l'instruction de dossiers ponctuels à la demande du management IOS.
  • Participation à la préparation du budget
  • Interlocuteur de GIT GSE RCO pour le périmètre C3O et IOS management
  • Production du rapport de gestion détaillé mensuel.

Exigences:

  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole d'ingénieur, université
  • Spécialisation : Systèmes d'information
  • Niveau d'expérience minimum: 6 - 10 ans
  • Expérience: Service contrôle de gestion, secrétariat général, conduite/ coordination de projet dans un environnement IT
  • Compétences recherchées: Gestion / coordination de projet
  • Analyse de données
  • Suivi d’activité
  • Contrôle de gestion
  • Outils informatiques: Pack Office, PowerBI serait un plus
  • Langues: Anglais professionnel
Ce que nous offrons:

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Prescripteur commercial

Assurer le développement commercial de l’activité en HAUT DE FRANCE ( 59/62/80//...
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Salaire:
60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum BAC+2/3 in commerce or technical field or equivalent
  • At least 5 years of successful experience in a similar function
  • In-depth knowledge of Engineering Offices (BE) and possibly end clients/large accounts
  • Mastery of B2B sales and negotiation techniques
  • Comfortable managing complex projects
  • Mastery of medium and long-term sales cycles (according to calls for tender)
  • Knowledge of the HVAC (Heating, Ventilation, Air Conditioning) sector and industrial equipment
  • Ability to understand technical products and their integration into a project: reading plans and taking measurements via AutoCAD, PDF
  • Excellent interpersonal skills, listening skills, and customer orientation
  • Team spirit, rigor, initiative, tenacity, and a taste for success
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospect and develop a B2B client portfolio (Installers, General Contractors, engineering offices)
  • Identify new business opportunities
  • Develop and manage your portfolio: 50% Hunting - 50% Farming
  • Promote technical solutions to Engineering Offices
  • Initiate and promote approaches to provoke and finalize solutions and services offered by our company
  • Follow up and relaunch commercial offers: participate in increasing the turnover of the sector
  • Ensure follow-up of your projects in connection with technical and ADV teams
  • Pilot the smooth running of your deals and ensure proper implementation and customer satisfaction
  • Produce quarterly reporting and monitoring of your activity (KPI monitoring, visits, Technical Orientations, order intake and forecasts, updating deal tracking)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13 RTT
  • Company car
  • Mutual insurance and Provident scheme
  • Temps plein
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Assistant chef de produit e-Trade Solutions

Vous recherchez une alternance en Marketing et vous avez un intérêt pour la fina...
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Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Crédit Agricole
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac + 4 / M1 minimum education level
  • 0 - 2 years minimum experience
  • Mastery of Microsoft Office Pack
  • Fluent French & English
  • Analytical mind
  • Customer focus
  • Excellent communication
  • Adaptability
  • Initiative
  • Autonomy
Responsabilités
Responsabilités
  • Assist Product Managers in managing the OPTIM Trade Portal for clients to manage and automate their Trade Finance transactions
  • Support clients, enroll and train new users
  • Implement activity monitoring tools: volumes, equipment rates, PNB, etc.
  • Participate in marketing actions for the OPTIM Trade portal and produce product sheets, brochures, commercial pitches
  • Monitor the evolution of portal features: gather client needs, report to IT, test deliveries, support users during production
  • Implement multi-bank solutions (Vialink, DVS, Konsole, SWIFTNet...) for our major clients
  • Deploy solutions to new entities and for new clients
  • Integrate these solutions with our tools, implement new features or new products
  • Monitor SWIFT's initiative
  • Participate in initiatives to digitize our Trade Finance activity
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Work in an international environment
  • Support from a tutor
  • Access to a large community of young people
  • Modern campus with many services (bakery, gym, etc.)
  • HR follow-up (welcome morning, regular follow-up, etc.)
  • Opportunities in apprenticeship, VIE, fixed-term and permanent contracts
  • Company committed to the inclusion of people with disabilities
  • Eligible for telework under the conditions provided by our agreement based on dual voluntarism (employee & manager) and after a successful integration period
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Responsable Adjoint du Middle Office Processing & Réconciliations FO to BO

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de ...
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France , Saint-Quentin-en-Yvelines
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac + 4 / M1
  • Formation: Université, école de commerce ou d'ingénieur
  • Spécialisation : Finance, Banque
  • Niveau d'expérience minimum 6 - 10 ans
  • Expérience en management d’équipes importante (> 7 ans)
  • Expériences dans les fonctions Middle Office marchés
  • Rigueur, organisation
  • Autonomie et bonne gestion du temps et des priorités
  • Réactivité, résistance au stress
  • Bon relationnel et esprit d’équipe, Facilité d’adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le responsable mondial CMM/PRM dans la supervision du périmètre global : Animation du dispositif managérial mondial de CMM/PRM
  • Etre en capacité de représenter CMM/PRM vis-à-vis de nos partenaires sur les différents sujets du pôle
  • Accompagner la démarche de responsabilisation des équipes CMM/PRM
  • Business Line Manager Support : Coordination de la gouvernance CMM/PRM avec nos partenaires (FO, BO, IT, Réglementaire)
  • Coordination de la contribution CMM/PRM aux comités Filières
  • Gestion des études des nouveaux produits en collaboration avec le PCM
  • Operational risk coordinator : Coordination des différentes missions d’audit et d’inspection groupe pour CMM/PRM
  • Suivi de la résolution des recommandations et plans d’action suite incidents opérationnels
  • Être un acteur clé dans la chaine FO to BO pour faciliter la prévention du risque opérationnel
  • Transformation & Process Efficiency : Accompagnement de la transformation IT de l’écosystème des activités de marchés
  • Temps plein
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Analyste Risques de Marché - Périmètre Taux Non Linéaires

Au sein du département Market and Counterparty Risk, vous aurez un rôle de Risk ...
Emplacement
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France , Montrouge
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Salaire:
Non fourni
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Crédit Agricole
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole de commerce, d'ingénieur ou Master 2 universitaire avec spécialisation en finance de marché
  • Minimum 5 années d'expérience en risques (marché et/ou autres)
  • Maîtrise des risques de marchés sur l’ensemble des classes d’actifs et plus spécifiquement sur des produits exotiques
  • Solides connaissances des produits financiers de taux ou hybrides et de leurs méthodes de valorisation
  • Connaissance des textes réglementaires liés aux aspects prudentiels de marché
  • Excellent relationnel, échange d’informations en interne de l’équipe comme avec les interlocuteurs d’autres équipes
  • Bonne communication orale et écrite
  • Autonomie et rigueur
  • Approche facile des outils informatiques et maîtrise des outils bureautiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi des positions de marché des activités « Issuance Platform Trading » , « structured USD » et « DCH» selon l’encadrement validé en Comité des Risques de Marché
  • Assurer le suivi des positions versus les limites de marché
  • Déclarer les dépassements selon le processus adapté et alerter le management
  • Discuter avec le desk de trading sur les positions de marché
  • Améliorer en continue le dispositif de suivi e.g. : mise en place et améliorations des stress scenarios
  • Accompagner les équipes de production Market Activity Monitoring dans les analyses liées au P&L et indicateurs réglementaire
  • Développer les interactions avec les Market Risk Managers afin d’assurer la cohérence des dispositifs d’encadrement des risques
  • Contribuer aux projets transverses impactant le périmètre Non linéaire
  • Contribuer aux demandes de macro hedge
  • Consolider et suivre des indicateurs au niveau global sur le périmètre NL (e.g. consommations d’enveloppes, reserves, PnL et risques)
  • Temps plein
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Administration / Human Resources / Office Management

As part of our growth, we are looking for a versatile work-study student to assi...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Education in human resources, management, administration, or small business management
  • Two- to three-year post-secondary degree (BTS, BUT, vocational bachelor's degree, bachelor's degree)
  • Organizational skills, attention to detail, independence, and a commitment to confidentiality
  • Strong analytical skills and excellent verbal communication skills
  • Strong interpersonal skills, a team-oriented attitude, and a professional demeanor
  • Communication is primarily in French
  • fluency in English is a plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Administration, Payroll & Compliance: Liaison with the accountant (administrative and payroll support)
  • Collection and transmission of variable payroll data
  • Tracking absences, leave, and sick days
  • Expense Report Management and Tracking
  • Relations with social security agencies (URSSAF, health insurance, employee savings plan, etc.)
  • DPAE and follow-up on medical visits
  • Updating and tracking employee files
  • Monitoring HR compliance and regulatory requirements (posters, required documents, internal processes, etc.)
  • Link to our attorney for employment contract management
  • Billing & Administrative Follow-Up: Collection of Activity Reports (CRA)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • A versatile and empowering work-study program
  • Firsthand experience with the key functions of a growing small business
  • A welcoming, accessible, and educational environment
  • Rapid skill development in practical and foundational areas
  • A company that takes its work seriously, firmly believing that quality also depends on a healthy and relaxed work environment
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Directeur adjoint expérience client

En tant que Leader Expérience Client F/H, vous jouez un rôle clé dans la transfo...
Emplacement
Emplacement
France , Gouesnou
Salaire
Salaire:
Non fourni
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METRO France
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Managerial and commercial experience in a B2B or B2C environment
  • Strong relational and communication skills
  • Organizational skills and ability to manage priorities
  • Results-oriented
  • Skills in activity management, performance monitoring, and project management
  • Appetite for the professional distribution sector and interest in the food industry
  • Passion for gastronomy and local culture
  • Proficiency in Microsoft Office and ease with digital tools (e.g., CRM)
Responsabilités
Responsabilités
  • Develop customer relationships by deploying innovative commercial action plans and proposing omnichannel initiatives
  • Pilot commercial performance by analyzing KPIs and implementing action plans
  • Develop teams by supporting skills development in commercial postures and METRO solution expertise
  • Manage a multidisciplinary team by fostering collective performance and a strong customer culture
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13-month salary + variable based on objectives + profit-sharing and participation
  • 15% discount on personal purchases in METRO Halles
  • Special leave (seniority, paternity, menstrual, etc.)
  • 60% reimbursement of transport pass & mobility assistance
  • Sundays off
  • Temps plein
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Export Control Support Manager

Une offre intitulé « Export Control Support Manager (h/f) » vient de s'ouvrir au...
Emplacement
Emplacement
France , Marignane
Salaire
Salaire:
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Airbus
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Niveau BAC +5 Ingénieur ou Master généraliste, ou en Supply Chain, en Export & Compliance, ou équivalent
  • Expérience en management de projet et en conduite du changement
  • Bonnes connaissances en supply chain
  • Bonnes connaissances de l’ERP SAP et de son architecture de données
  • Bonnes compétences en Data analyse, et appétence pour la data / digitalisation
  • Maîtrise Pack Office / Google Suite
  • Vous êtes rigoureux, autonome, curieux, et êtes force de proposition
  • Anglais courant (environnement international)
  • Français courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Act as the EPOC (Export Control Point Of Contact), acting as a link between Airbus Helicopter’s Export Control Department and ours
  • Be responsible for defining, implementing, and improving processes related to Export Control, as applied to Procurement
  • Ensure communication and proper application of the rules within our Department, particularly by creating and maintaining the training documentation, and by leading an internal partners network
  • Be the escalation point and provide support for any Export Control issues the team encounter
  • Be responsible for subcontracted activities (specifications, deliverable tracking, etc…)
  • Develop monitoring and digitized tools to pilot this activity
  • Be the interface for Airbus group and Airbus Helicopters Export Control projects
  • As a member of the process pool, manage other projects to improve our performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • accords d’intéressement et de participation
  • plan d'épargne salariale abondé par Airbus
  • plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites
  • Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés
  • un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services
  • couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès)
  • centre de services de santé
  • services de conciergerie
  • salle de sport
  • Temps plein
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Exploitant transport de voyageurs

Keolis Touraine, a subsidiary of the Keolis group with 250 employees, a major pl...
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Emplacement
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Salaire:
2350.00 EUR / Mois
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Keolis Bordeaux
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 / Bac +3 formation
  • First successful experience in managerial functions ideally in the transport sector
  • Recognized for customer relationship skills
  • Ability to unite teams
  • Sense of responsibility and ability to organize, prioritize tasks
  • Ability to analyze and propose actions
  • B driving license mandatory for on-call duty
  • Possession of D license and FIMO Voyageurs would be a plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Supervise a team of drivers: daily relationship and support of teams, individual and professional interviews, monitoring, refocusing and corrective actions
  • Control driver service starts
  • Participate in the integration of new hires
  • Present contractual objectives, regulatory obligations, safety rules
  • Animate the network and guarantee customer relations: first point of contact for Organizing Authorities, report requested information, improvements and anomalies, participate in discussions on deviations, route changes
  • Manage network data (stops, schedules...)
  • Report network modifications to the Studies and Methods Office
  • Validate route changes and inform drivers
  • Monitor and analyze driver activity: analyze driver accident rates and propose action plans
  • Perform and supervise driver performance checks
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13 RTT
  • On-call allowance
  • 13th month bonus subject to seniority
  • Temps plein
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