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Acheteur senior

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APEC

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Emplacement:
France , Mayenne

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

45000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rattaché au directeur général, vous êtes le garant de la réalisation des achats et de la réalisation des objectifs quantitatifs, qualitatifs, organisationnels et financiers. Sur un portefeuille de l’ordre de 20 M€ (principalement France mais aussi Europe), vous êtes en charge de la recherche de solutions optimales en termes d’achats et d’approvisionnements en lien avec les fonctions commerciale et industrielle. Vous accompagnez dans la montée en compétences de la fonction achats et la performance quotidienne.

Responsabilités:

  • Garant de la réalisation des achats et de la réalisation des objectifs quantitatifs, qualitatifs, organisationnels et financiers
  • recherche de solutions optimales en termes d’achats et d’approvisionnements
  • accompagnement dans la montée en compétences de la fonction achats et la performance quotidienne
  • analyse du marché et des besoins
  • recueil des cahiers des charges
  • référencement et sélection de fournisseurs
  • négociation
  • suivi des fournisseurs (évaluation)
  • reporting (budgets, KPI)

Exigences:

  • De formation supérieure
  • plus de 5 ans d’expérience idéalement acquise en milieu industriel
  • maîtrise des outils informatiques (Excel avancé)
  • niveau d’anglais opérationnel
  • qualités relationnelles
  • sens du collectif

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en achats, supply chain, logistique ou transport
  • Expérience (5 ans) en Achat logistique et transport (idéalement en environnement industriel)
  • Bonne compréhension des enjeux opérationnels et stratégiques de la supply chain
  • Capacité à travailler en environnement international et transverse
  • Excellentes compétences en négociation et gestion de projets
  • Aisance relationnelle, esprit d’analyse et orientation résultats
  • Autonomie
  • Français et anglais courants
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la relation avec les fournisseurs transports et logistiques (suivi de la performance, qualité de service, coûts)
  • Lancer et piloter des appels d’offres transports et logistiques en fonction des projets et besoins
  • Négocier et contractualiser avec les prestataires en respectant les procédures internes
  • Développer et structurer les processus achats transports et logistiques
  • Apporter un support aux équipes opérations et logistiques au quotidien
  • Travailler en étroite collaboration avec les responsables logistiques des différents pays
  • Participer à la résolution des problématiques opérationnelles liées aux flux transports et logistiques
  • Identifier et développer des synergies entre les flux existants
  • Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie du réseau logistique en collaboration avec les responsables logistiques
  • Participer à des projets d’amélioration continue et de transformation du réseau
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • Mutuelle entièrement prise en charge par l’entreprise
  • Tickets restaurant
  • Prime d’intéressement et de participation
  • Avantages CSE (chèque cadeau, chèques vacances …)
  • Colis de biscuits distribués plusieurs fois pendant l’année
  • Temps plein
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Acheteur stratégique pièces standards

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e acheteur stratégique pièce...
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Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de l'approvisionnement, préférablement plusieurs années dans le domaine aéronautique (Procurement & SC - Buyer Aerospace - Medium / Senior)
  • Connaissance contractuelle efficace et négociateur international avec une expérience commerciale et contractuelle éprouvée, ainsi qu'une connaissance juridique
  • Expérience dans la gestion des relations avec les fournisseurs et l'approvisionnement, ou autre expérience équivalente dans la gestion de parties prenantes externes
  • Négociation Un niveau avancé d'anglais et une connaissance pratique du français sont requis
  • Solides compétences relationnelles et bonne gestion des parties prenantes : écoute, négociation
  • Gestion des conflits, communication et compétences interculturelles dans un contexte international
  • Capacité à être flexible, pragmatique et à avoir un style de travail analytique tout en ayant une bonne attention aux détails
  • Bonne capacité à travailler de manière autonome au sein d'équipes internationales dans un environnement exigeant et en constante évolution
  • Langues : Anglais et français (courant)
Responsabilités
Responsabilités
  • Consolider l'ensemble des activités transversales de l'équipe ( projets / Planification / Coûts / Risques & Opps) par commodités
  • Mettre en place et gérer la gouvernance ainsi que le calendrier des activités de l'équipe (Revue feuille de route, gouvernance interne , Interaction SteerCo...)
  • Soutenir le déploiement du tableau de bord de l’équipe et mener à bien le rythme des activités
  • Occasionnellement effectuer la mise en œuvre de la gouvernance pour les nouveaux projets, notamment : structure des réunions, système de suivi des projets, y compris les indicateurs clés de performance et le suivi des actions
  • Participer à l'élaboration de la feuille de route et du plan annuel d'évolution des stratégies d’achats
  • Contribuer aux activités de sourcing, gérer les appels d'offres et la négociation des contrats afin d'obtenir les meilleures conditions d'achat en accord avec les exigences de la Société
  • Assurer le suivi du contrat (pendant les phases d'innovation, de développement, de production et de support) auprès des fournisseurs et des partenaires internes à la Société afin d'assurer l'application complète des conditions et des modalités du contrat pendant toute sa durée et garantir que les livrables fournis par les prestataires sont en tous points conformes aux performances attendues (logistique, support, qualité, coût...)
  • Gérer au quotidien les relations avec les fournisseurs et les projets en cours afin d'optimiser la valeur pour le client, tout en minimisant le TCO (coût de propriété total) et les risques
  • Animer une ou plusieurs Sous-MFT et Participer aux MFT/MDT (équipes multi-fonctionnelles/multi- divisionnelles) tout au long des phases d'appel d'offres, de négociation et d'exécution du contrat
  • Contribuer à la mise en place de solutions digitalisées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • bonus annuel
  • régime d’assurances collectives
  • régime de retraite
  • régime d’achat d’actions
  • Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
  • une cafétéria sur site
  • une politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • programme de rabais
  • Temps plein
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Technicien/nne de production nuit

Joignez-vous à une entreprise de haute technologie à Bromont, leader dans la fab...
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Emplacement
Canada , Bromont
Salaire
Salaire:
24.40 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
15 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Tu veux apprendre, tu es curieux
  • Tu sais gérer plusieurs choses en même temps
  • Tu sais utiliser un ordinateur
  • Tu es capable de travailler dans des salles blanches
Responsabilités
Responsabilités
  • Formation complète de 4-8 semaine
  • Utiliser un système informatique
  • Opérer plusieurs machines automatisées (robots), gérer des timers, suivre les étapes de production
  • Utiliser un microscope et des outils de précision
  • Consulter Outlook, planifier la journée, suivre les étapes de fabrication et les recettes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Couverture des soins médicaux et dentaires (médicaments remboursés à 80%, spécialistes, fournitures, examen de la vue)
  • Assurance vie
  • Assurance décès et mutilation accidentels
  • Assurance invalidité longue durée
  • Régime de retraite
  • Jours fériés : 11 jours payés
  • Télémédecine
  • Congés spéciaux
  • Programme d'aide financière pour l'achat d'ordinateur
  • Programme de remboursement des frais de scolarité
  • Temps plein
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Nouveau

Chef·fe d'équipe ventes terrain B2C

L’équipe Sales B2C, chargée de développer le portefeuille et de proposer une exp...
Emplacement
Emplacement
France , Orléans
Salaire
Salaire:
34000.00 - 38000.00 EUR / Année
octopus.energy Logo
Octopus Energy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d'expérience dans le management de proximité, dans la vente sur stand et/ou en vente à domicile
  • Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de prospection
  • Goût pour le travail sur le terrain par beau ou mauvais temps
  • Plein·e d’énergie et de bonne humeur et véritable esprit d’équipe
  • Aime être challengé·e et relever les défis
  • Force de proposition et sait communiquer efficacement
  • Bonne capacité à écouter et à créer du lien avec son équipe
  • Sens du service et des qualités relationnelles reconnues
  • Véritable appétence pour l’énergie verte et croit fermement en la transition énergétique
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des ventes de contrat d’énergie sur stand et en porte-à-porte
  • Management de l'équipe
  • Participer personnellement à la prospection et à la conquête de nouveaux et nouvelles client·e·s en porte-à-porte et en stand
  • Identifier les zones de prospection à fort potentiel et organiser les déplacements
  • En stand: Prospecter et identifier des opportunités d'animation de stand dans des magasins ou centres commerciaux
  • Tenir l’espace de vente, installer et désinstaller les éléments visuels (stand, kakémono, PLV)
  • Organisation et animation de jeux concours pour attirer de potentiels clients
  • Assurer un reporting régulier de son activité
  • Identifier et proposer des axes d’amélioration sur les processus de vente, les outils, l’argumentaire de vente
  • Participer aux prévisions des ventes et élaborer une stratégie de déploiement commercial
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable pouvant atteindre 10 000€ brut annuel
  • Participer au lancement d'un nouveau projet au sein d'une entreprise en pleine croissance et dynamique
  • Possibilités d’évolution dans l’entreprise
  • Une vie d’entreprise attractive avec l’organisation de repas et apéro d’équipe ainsi que d'évènements surprises
  • Véhicule de service pour se rendre sur les lieux de prospection
  • Des challenges motivants tout au long de l’année
  • Intéressement au capital
  • Flex-office
  • Excellente mutuelle
  • Forfait mobilité douce
  • Temps plein
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Nouveau

Journalier polyvalent

As-tu envie de faire partie d'une équipe qui repousse les limites de l’innovatio...
Emplacement
Emplacement
Canada , Bromont
Salaire
Salaire:
21.50 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
15 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Tu as de l'expérience dans un poste similaire
  • Tu as de l'expérience avec un chariot élévateur
  • Tu es à l'aise avec un système informatique
Responsabilités
Responsabilités
  • Remplacer tes collègues en pause
  • Tu emballes les palettes complètes
  • Tu utilises le chariot élévateur pour alimenter les chaines de production en matière première
  • Tu empiles les palettes vides
  • Tu aideras les opérateurs, au besoin. (couper le papier, ajouter des collants etc)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Paie à chaque semaine
  • Poste PERMANENT
  • Horaire de JOUR
  • T-shirt, pantalon et bottes de travail fournis après 3 mois de probation
  • Une belle ambiance de travail très familiale et respectueuse
  • Bonus annuel
  • REER, contribution de l'employeur
  • Assurance médicale privée
  • Entrée rapide
  • Temps plein
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Nouveau

Team Lead Commercial B2C

Emplacement
Emplacement
France , Orléans
Salaire
Salaire:
Non fourni
octopus.energy Logo
Octopus Energy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • compétences dans la vente directe en porte-à-porte
  • permis voiture
  • Temps plein
Lire la suite
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Nouveau

Chargé·e de clientèle

Rejoins la révolution énergétique. Octopus Energy France est une scale-up engagé...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
29500.00 EUR / Année
octopus.energy Logo
Octopus Energy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Être autonome et responsable
  • Être centré-e sur l’expérience client
  • Maîtrise impeccable du français à l’oral et à l’écrit
  • Pouvoir tenir une conversation en anglais
  • Aimer et savoir travailler en équipe
  • Savoir résister au stress en restant rigoureux-se et organisé-e
  • Être curieux-se
  • Être authentique, sympa et positif-ve
Responsabilités
Responsabilités
  • Représenter la marque et aider les clients particuliers par téléphone et email
  • Accompagner les clients dans le suivi et la réduction de leur consommation d’énergie
  • S’assurer proactivement que les contrats des clients ne rencontrent pas de problèmes
  • Identifier et analyser des axes d’amélioration du service
  • S’impliquer dans le développement et la croissance de l’équipe sur des sujets opérationnels, de recrutement, de formation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement au capital
  • Flex-office
  • Excellente mutuelle
  • Forfait mobilité douce
  • Prise en charge d’une partie des titres de transport au delà du minimum légal
  • Jours de congés spéciaux pour s’investir dans un projet associatif
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Infirmier de

Quelles responsabilités endosserez-vous en tant qu'Infirmier(e) dans notre établ...
Emplacement
Emplacement
France , Soisy sur Seine
Salaire
Salaire:
2800.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Infirmier requis pour ce poste
  • Capacité à travailler en équipe et sens du service démontrés
  • Excellente organisation et autonomie dans l'exercice de vos fonctions
  • Qualités relationnelles avérées et écoute attentive des résidents et de leurs familles
  • Rigueur et maîtrise des normes d'hygiène pour garantir la qualité des soins
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au processus d'admission des résidents en coordination avec le médecin et sous la responsabilité du cadre infirmier
  • Assurer le suivi de la qualité des soins des résidents en collaboration avec l'ensemble des intervenants
  • Être attentif et à l'écoute des résidents et de leurs familles pour répondre à leurs besoins
  • Participer à la traçabilité et à la transmission des actions en garantissant des conditions d'hygiène optimales
  • Travailler en équipe tout en faisant preuve d'organisation, de réactivité et d'autonomie dans vos missions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Frais de transport en commun pris en charge à 50%
  • Prévoyance santé
  • Parking gratuit
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right