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Acheteur-se International

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APEC

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Emplacement:
France , Le Cellier

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rattaché(e) à la Direction des Achats Groupe, vous serez en charge d'un portefeuille de prestataires dédiés à une famille ou une catégorie de biens ou services. Vous devrez gérer l'ensemble du processus achats, de la prospection à la bonne exécution des accords contractualisés. Vous devrez également maîtriser le risque fournisseur (économique, qualité, financier, RSE...) au niveau du site Aplix SA et choisir ceux qui pourront établir une relation durable avec l'entreprise, dans le cadre de la politique Achats Responsables définie. Vous devrez négocier les prix les plus justes et les plus compétitifs en intégrant les notions de coût complet.

Responsabilités:

  • Assurer l'analyse du besoin, définir le budget prévisionnel et consolider les besoins
  • Exploiter la base interne prestataire, identifier et contacter des prestataires potentiels
  • Mettre à jour le profil des familles d'achats suivantes : Fils, sous-traitance fils, Jersey et sous-traitance
  • Définir une stratégie d'achats pluriannuelle en soulignant les gains potentiels et les moyens à mettre en oeuvre pour les atteindre
  • Négocier les conditions d'achats pour Aplix SA, en incluant tous les aspects de la chaîne d'approvisionnement (coûts complets)
  • Suivre les litiges qualité du site et intervenir sur ceux impliquant des coûts internes potentiellement non remboursables par le prestataire
  • Effectuer une revue annuelle des performances des prestataires selon des KPI définis avec la direction achats
  • Être garant, sur votre portefeuille, de la déclinaison de la politique RSE (Achats Responsables)
  • Connaître et s'engager à respecter les politiques, chartes, normes et règlements en vigueur au sein de la société
  • Connaître le périmètre et les objectifs de votre processus

Exigences:

  • Au moins 7 ans d'expérience dans les achats industriels, idéalement orienté textile
  • Appétence pour les produits et MPs techniques / Capacité à comprendre les aspects techniques process chez les fournisseurs, comprendre les contraintes techniques internes, comprendre les spécifications techniques associées => Bac + 2 technique avec un second cycle achats
  • Maitrise des outils numériques (ERP, outils SRM, maitrise des data avec analyse des coûts, courbes de MP)
  • Esprit analytique : analyse des cours de MP, TCO, benchmarks réguliers
  • Compétences relationnelles : va travailler en étroite collaboration avec différents départements comme la production, la qualité, l'innovation, la supply chain et avec ses collègues dans les autres filiales
  • Connaissances RSE, Achats responsables
  • Expérience dans la gestion des fournisseurs internationaux
  • Maitrise parfaite de l'anglais oral / écrit : tous les fabricants sont hors de France / en partie en Asie

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Télétravail
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PREMIUM
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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  • Détention des habilitations SCN, RP, CSQ et H0B0 indispensable
  • Formations AERI, Heaume ventilé et TEV pour être opérationnel immédiatement
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  • organisé
  • rigoureux
  • capable de gérer les flux de matériel avec précision
  • excellent sens du service
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  • Gérer les stocks de consommables et le matériel
  • Assurer la distribution des équipements auprès des intervenants
  • Garantir le suivi et la traçabilité des entrées et sorties de stock
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Délégué Commercial Pharmacies

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  • Première expérience réussie dans la vente en cycle court, idéalement dans le domaine pharmaceutique ou la GMS
  • Réel attrait pour le secteur de la santé
  • Dynamisme
  • Capacité à relever des défis
  • Professionnalisme
  • Rigueur
  • Force de conviction
  • Curiosité intellectuelle
  • Être à l'écoute
  • Résilience
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement du chiffre d'affaires du secteur sur les gammes de produits auprès des pharmacies d'officine
  • Conseil aux clients et apport de solutions d'aide à la revente (audit, merchandising, PLV) et outils de fidélisation client
  • Réalisation de démonstrations, information médicale du personnel et formation aux produits
  • Développement du portefeuille clients par la prospection
  • Collaboration avec les équipes commerciales et marketing du groupe
  • Véhiculer l'image de marque de la société
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait repas 18€/jour travaillé
  • Forfait étape pour les découchages
  • Salaire fixe sur 13 mois
  • Primes variables sur réalisation d'objectifs
  • Prime d'intéressement et de participation
  • Ordinateur portable
  • iPhone
  • Véhicule de fonction confortable (5 places)
  • Carte TOTAL (utilisable toute l'année)
  • Statut cadre
  • Temps plein
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Alternant Technicien de Maintenance Constructeur

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  • Connaissances techniques chauffage / frigo / électricité / photovoltaïque (bac + 2/3)
  • Expérience dans l'installation ou maintenance des systèmes de chauffage / PAC
  • Compétences relationnelles, porteur de l'image de l'entreprise lors des interventions clients
  • Capacité d'écoute et d'apprentissage
  • Forte résilience et prise de recul
  • Capacité de formuler et d'adapter ses réponses à des interlocuteurs de niveaux techniques variés
  • Capacité de rédaction de rapports
  • Attestation d'aptitudes de manipulation des fluides frigorigènes
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner le développement de l’activité Service de l’entreprise et exécuter les prestations prévues dans l’offre de contrats de service constructeur
  • Assurer les visites d’entretien (contrôle des installations et vérification des paramètres de fonctionnement, de régulation, analyse de performance…) suivant un planning prédéfini
  • Réaliser les mises en service les plus courantes
  • Assurer les diagnostics de 1er niveau et procéder aux réparations simples (hors intervention circuit frigorifique)
  • Vérifier la conformité des installations
  • Participer activement aux activités d'amélioration continue des processus de maintenance
  • Transmettre aux utilisateurs, les différentes informations liées aux produits Viessmann
  • Respecter tous les process et procédures en matière de santé et de sécurité
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Technicien planification/ordonnancement/lancement

Votre mission, si vous l'acceptez : Directement rattaché(e) au responsable prod...
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  • Bac+2/3 en Gestion de la Production, Logistique (type BUT QLIO) ou équivalent
  • Première expérience en ordonnancement, planification ou gestion administrative en milieu industriel est un vrai plus, surtout si vous avez déjà dompté un ERP
  • Rigoureux(se), doté(e) d'un excellent relationnel et vous n'avez pas peur de proposer des idées neuves pour bousculer les habitudes
  • Maîtrise du Pack Office (Excel est votre meilleur ami) et appétence pour les nouveaux outils numériques
Responsabilités
Responsabilités
  • Assure l'ordonnancement des lignes et lance les ordres de fabrication (OF) en veillant à l'optimisation des ressources et au respect des délais clients
  • Participe activement aux projets d'amélioration continue et accompagne la digitalisation de l'atelier pour rendre nos processus plus agiles
  • Contribue à la mise à jour et à l'amélioration de la documentation technique (gammes, nomenclatures, fiches suiveuses) pour garantir un haut niveau de qualité
  • Assure les diverses tâches administratives nécessaires à la bonne marche du service et aux besoins inter-services
  • Temps plein
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Vous serez amené(e) à : - Prospecter auprès des écoles ; - Participer à la mise ...
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Exigences
Exigences
  • Bac à Bac +2 mini (filière Commerce ou Immobilier)
  • Aisance à l'oral
  • Dynamique
  • Enthousiaste
  • Bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter auprès des écoles
  • Participer à la mise en place et au suivi d'actions commerciales
  • Participation aux Journées Portes Ouvertes
  • Accueillir les prospects
  • Consolidation des pièces nécessaires à la constitution des dossiers de pré-réservation
  • Suivre le remplissage des résidences et établir les reportings
  • Préparer les logements témoins pour visites
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Prime de cooptation
  • Partenariat avec des associations
  • Plan d'épargne entreprise (PEE)
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
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Aide soignant

Au sein d'un établissement destiné aux personnes âgées, vous jouerez un rôle ess...
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2000.00 EUR / Mois
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31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Disponibilité pour travailler en matinée et/ou en après-midi
  • Capacité à travailler en équipe et à établir une communication empathique
  • Aptitude à offrir des soins de qualité et à respecter les protocoles
  • Diplôme d'État Aide-Soignant obligatoire
  • Sensibilité et respect envers les personnes âgées et leurs besoins spécifiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister les résidents dans les actes de la vie quotidienne avec respect et attention
  • Collaborer efficacement avec l'équipe soignante pour assurer un suivi optimal de chaque résident
  • Participer à la mise en place et au respect des protocoles de soins et d'hygiène
  • Observer et signaler tout changement pertinent dans l'état de santé des résidents
  • Contribuer activement à des activités favorisant le lien social et le bien-être des résidents
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Educateur Spécialisé

Au sein d'un établissement IME - IME PRO, vous aurez pour mission d'accompagner ...
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31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Sens développé de l'empathie et de l'écoute
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Diplôme d'État d'éducateur spécialisé requis
  • Aptitude à concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs
  • Grande capacité d'adaptation et gestion du stress
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs adaptés aux besoins individuels des usagers
  • Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi professionnel de chaque bénéficiaire
  • Participer activement à la gestion des situations de crise en intervenant de manière adaptée
  • Assurer une communication régulière avec les familles et les tuteurs pour un suivi optimal
  • Promouvoir l'autonomie et l'inclusion des usagers à travers diverses activités pédagogiques et thérapeutiques
  • Temps plein
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