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Acheteur Retail

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APEC

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Emplacement:
France , Vincennes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

48000.00 - 58000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Sous la responsabilité du Responsable des Achats. Notre client est une entreprise spécialisée dans la distribution de produits alimentaire et de consommation qui recherche un Acheteur retail pour un segment précis.

Responsabilités:

  • Identifier et sélectionner les fournisseurs les plus pertinents, en assurant un sourcing régulier et stratégique
  • Mener les négociations commerciales et contractuelles (tarifs, conditions logistiques, promotions)
  • Assurer le suivi des contrats et relations fournisseurs, gérer les éventuels litiges et optimiser la gestion des fins de vie produit
  • Co-construire l'assortiment en veillant à la rentabilité, au positionnement et à la compétitivité des prix
  • Analyser les performances et produire un reporting clair à destination du Chef de Groupe Achats

Exigences:

  • Expérience confirmée (3 ans minimum hors alternance) dans l'univers de la distribution ou secteur FMCG
  • Niveau d'anglais courant
  • Sens de l'écoute
  • Goût pour la négociation
  • Capacité à porter une vision orientée client
  • Rigoureux
  • Organisé
  • Adaptable
  • Forte capacité à négocier
  • Aisance relationnelle
  • Forte dimension opérationnelle
Ce que nous offrons:

bonus

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac +5
  • une première expérience significative dans le secteur retail en tant que Business Analyst, Planner, Merchandiser ou Acheteur
  • Maitrise du Pack Office et particulièrement d’EXCEL (fonctionnalités et formules avancées)
  • Excellent relationnel, travail transversal (collaboration avec tous les services de l’entreprise)
  • Esprit d’analyse, de synthèse, capacité à donner du sens aux chiffres
  • Bonne compréhension des enjeux business
  • Appétence pour la mode, sensibilité produit
Responsabilités
Responsabilités
  • Extraire les données de ventes et de stock de notre outil (Y2/Orli) pour éditer les reportings de performances hedbos
  • Analyses hebdos : des ventes par saison, segment, famille de produits, best sellers par références
  • Analyses mensuelles : des taux d’écoulement, couverture de stocks, et suivi des marges
  • Analyses ponctuelles : collaborations, autres activités liées à la croissance de la marque (ouverture, campagne …) à la demande des directions stratégiques ou par la direction
  • Développer de nouveaux rapports et tableaux de bord en suivant les besoins business
  • Mise à jour des outils de prévisions : en valeur et en quantité pour les collections, la ligne des permanents, et les capsules
  • Proposition de budget de d’écoulement
  • Participation au calcul
  • Créer les fichiers d’aides aux achats (extraction de données)
  • Mise à jour de l’outil de calcul de l’enveloppe d’achat à dépenser (OTB, par période, canal, famille de produits ...) : suivis de la consommation en période d’achats, feedback et observations pour challenger le plan
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Assistant achat Marché publique

Découvrez le job que vous voulez ! Vous aimez la restauration et vous souhaitez ...
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France , CRETEIL
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Dericherbourg Multiservices
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une première expérience sur un poste en relation avec les achats est appréciée
  • Être à l'aise avec les outils informatiques de gestion et avec les chiffres (Microsoft Office, SAP Retail, ...)
  • Faire preuve d'un bon relationnel et être à l'écoute des acheteurs, clients et autres interlocuteurs
  • Être structuré(e) et rigoureux(se)
  • Avoir des capacités rédactionnelles et d'analyse
  • Apprécier le travail en équipe et la diversité dans les missions
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en compte les demandes de besoins et de référencements afin de pouvoir mener des appels d’offres sur les marchés publiques
  • Télécharger et classer les documents de consultation
  • Suivre les modifications tout au long de la procédure et en informer rapidement les chargés d’étude
  • Préparer les pièces administratives de l’offre
  • Déposer les offres sur les plateformes
  • Traiter les courriers de rejet ou de notification (transmissions, demandes d’explications…)
  • Renseigner et participer au pilotage du CRM
  • Suivre les avis d’attribution
  • Mettre à jour la trame des pièces administratives aves les services concernés
  • Gérer les plateformes
  • Temps plein
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Nouveau

Acheteur

Rattaché(e) au Directeur de l’Offre, vous pilotez votre univers avec une double ...
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France , Maubeuge; Valenciennes
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Salaire:
60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en commerce, achats ou distribution
  • Expérience confirmée dans les achats, idéalement dans le retail, sur un univers Textile ou Bazar
  • Maîtrise des fondamentaux achats : négociation, construction de gamme, analyse économique
  • Sens du commerce produit, de la marge et de la rotation
  • Capacité à prendre des décisions rapides et à arbitrer dans un environnement dynamique
  • Curiosité marché, exigence, exemplarité
Responsabilités
Responsabilités
  • Construire et faire vivre l’offre produit
  • Définir la stratégie d’achat annuelle et piloter la construction de gamme : développement, rationalisation, désengagement
  • Élaborer les politiques de prix et de positionnement en phase avec les attentes clients et les objectifs de marge
  • Identifier les tendances, les signaux faibles et les opportunités de marché
  • Piloter la performance économique
  • Analyser les indicateurs clés (CA, marge, rotation, démarques, taux de négo)
  • Challenger les fournisseurs et négocier les meilleures conditions (PA, RFA, délais, volumes)
  • Mettre en œuvre des plans d’action correctifs en lien avec la direction de l’offre et la supply chain
  • Garantir la rigueur du cycle d’achat
  • Suivre le respect des process (cut-off, rétroplanning, engagements fournisseurs)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • véhicule
  • avantages groupe
  • télétravail
  • Temps plein
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Acheteur confirmé de produits PGC

Nous recherchons un(e) Acheteur(se) Senior confirmé(e), doté(e) d'une expertise ...
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31 mars 2026
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Exigences
  • Bac+5 (école de commerce, achats ou équivalent)
  • Plus de 5 ans d'expérience confirmée en centrale d'achat, retail alimentaire ou GMS
  • Portefeuille fournisseurs et réseau établi dans l'univers des PGC
  • Solide connaissance des univers PGC (Épicerie, Liquides, DPH)
  • Savoir-faire achat complet
  • Leadership
  • Rigueur
  • Esprit d'analyse
  • Sens du résultat
  • Capacité de négociation
Responsabilités
Responsabilités
  • Sourcing & développement : Utiliser votre réseau actif pour rechercher et identifier de nouvelles opportunités d'achat dans un esprit "discounter" (prix compétitif)
  • Construction d'offre : Participer activement à la construction de l'offre produit, en lien avec la Direction Commerciale et Marketing., Supply Chain
  • Négociation : Mener et piloter les appels d'offres, négocier les contrats-cadres et conditions générales avec les fournisseurs nationaux, européen mais aussi internationaux
  • Temps plein
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Chargé(e) de Merchandising Produits

Chargé(e) de Merchandising Produits F/H pour METRO France, premier fournisseur o...
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France , Nanterre
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METRO France
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Compétences en analyse de données commerciales et en gestion de gammes
  • Bonne compréhension des indicateurs de performance linéaire et de la rentabilité des rayons
  • Connaissance des principes merchandising (circulation clients, zones chaudes/froides, cross-merchandising, théâtralisation…)
  • Maîtrise des outils de merchandising (Spaceman, AutoCAD…)
  • Gestion de projets
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Rigueur et sens du détail
  • Excellentes capacités de communication et de coordination interservices
  • Orientation résultats et clients
  • Autonomie, curiosité, esprit d’initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la construction et l’évolution des gammes produits pour un secteur d’achat donné, en collaboration étroite avec les acheteurs
  • Assurer la cohérence de l’offre au regard des besoins clients et des orientations stratégiques de l’entreprise
  • Analyser la performance des catégories (CA, volume, marge, rotation, rentabilité linéaire, démarque…)
  • Elaborer les planogrammes et plans de halles pour garantir une implantation optimale
  • Définir la stratégie d’implantation des produits en halles : hiérarchisation de l’offre, sens de circulation, catégories chaudes et froides, etc.
  • Maîtriser la structure des mobiliers en rayon et ses contraintes pour maximiser la rentabilité linéaire
  • Réaliser des analyses post-réimplantation : suivi des ventes, performances des nouvelles implantations, retours qualitatifs terrain
  • Mesurer la rentabilité et la performance commerciale des linéaires
  • Proposer des plans d’action correctifs en lien avec les Achats et le terrain
  • Créer des books de communication et supports opérationnels pour faciliter la mise en œuvre sur le terrain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation
  • Prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 60%
  • 15% de remise sur vos achats personnels de produits dans nos Halles METRO
  • Restaurant d'entreprise
  • Service de Conciergerie
  • Autres avantages
  • Plan d’intégration complet, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d’évolution internes
  • Temps plein
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Ingénieur Méthodes

Rejoignez AMEG GROUP pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre e...
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Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
Non fourni
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AMEG GROUP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Ingénieur (Bac+5) en Génie Industriel ou Mécanique, avec une spécialisation en Lean Manufacturing ou Industrie 5.0
  • Expérience minimale de 5 ans sur un poste équivalent dans un environnement industriel complexe
  • Expertise Lean : Niveau Green Belt minimum maîtrisant les outils VSM, 5S, KANBAN, TAKT, JAT et la culture du standard
  • Culture Industrie 5.0 : Veille active sur les technologies AMR, COBOT et systèmes de supervision
  • Gestion de Projet : Maîtrise des projets transversaux (Planning Gantt, rituels d’animation, livrables par jalons)
  • Bonne maîtrise d’Excel et PowerPoint
  • Connaissance d’un ERP (idéalement INFOR-LN) et des processus d'assemblage (vissage, câblage) est un atout majeur
  • Fortes capacités d’analyse et de synthèse
  • Aptitude à travailler en équipe et en mode transverse
  • Excellent relationnel : capacité à dialoguer, convaincre et s’adapter à des interlocuteurs variés
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception & Dimensionnement : Définir les futurs processus de fabrication et les flux logistiques internes du site
  • Innovation Technologique (Industrie 5.0) : Identifier et intégrer les futurs moyens technologiques (COBOT, AMR, automatisation). Porter le projet de la rédaction du cahier des charges (CDC) jusqu'à la mise en service
  • Pilotage du Changement : Coordonner le déménagement industriel et assurer l’organisation opérationnelle jusqu’à la stabilisation complète des nouveaux processus
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Ingénieur Validation & Qualification

Rejoignez AMEG GROUP pour une carrière enrichissante. Intégré(e) au sein de l’éq...
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France , Strasbourg
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Salaire:
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AMEG GROUP
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure (Bac+2/3 à Bac+5) en Sciences de la Vie, Génie des Procédés ou Qualité
  • Première expérience de 2 à 5 ans en environnement à fortes contraintes (agroalimentaire, pharmaceutique ou biotechnologique)
  • Maîtrise des protocoles de validation (QI/QO/QP)
  • Maîtrise des outils statistiques
  • Excellentes capacités rédactionnelles en Français et en Anglais
  • Maîtrise obligatoire du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • Esprit Collaboratif
  • Pragmatisme
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Qualification & Validation : Rédaction des protocoles (QI/QO/QP) et des rapports de qualification selon les standards qualité en vigueur
  • Opérations Terrain : Planification et réalisation des tests, gestion opérationnelle des campagnes de qualification
  • Gestion de la Qualité : Traitement des non-conformités (déviations) et participation active à la mise à jour du Master Validation Plan (VMP) et des analyses de risques
  • Optimisation : Identification de pistes d'amélioration des procédés de recherche pour maximiser la performance industrielle
  • Pilotage de Projet : Identification, évaluation et communication des risques projet (délais, coûts, qualité) et force de proposition sur les plans d'atténuation
  • Sécurité & Environnement : Application rigoureuse des politiques EHS et des exigences environnementales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Proximité et Accessibilité : flexibilité et réactivité d'un groupe à taille humaine, agences locales proches, Managers à l'écoute
  • Projets Ambitieux : participation à des projets innovants avec accompagnement personnalisé
  • Développement et Évolution : culture d'entreprise favorisant l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences
  • Temps plein
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Responsable Service Généraux

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grand...
Emplacement
Emplacement
France , Le Mans
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Non fourni
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience en management et en Gestion des services généraux au sein de l'industrie
  • Disponibilité immédiate
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des énergies et des utilités (électricité, Gaz, groupe froid, eau glacée, air comprimé)
  • Maintien du parc machine bâtiment (correctif et prévention)
  • Gestion des contrats (gardiennage, nettoyage, restauration)
  • Réponse aux besoins des occupants / salariés
  • Encadrement de l’équipe Services Généraux (2 coordinateurs et 3 employés opérationnels)
  • Organisation du service avec 2 approches correctifs et préventifs (déploiement GMAO, organisation processus..)
  • Suivi de projets et de chantiers
  • Temps plein
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