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Acheteur Projets et Investissements

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JST Transformateurs

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Emplacement:
France , Lyon

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Catégorie:
Achats

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

42000.00 - 48000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Afin de contribuer au développement de nos activités sur notre site Lyonnais (280 collaborateurs), nous recherchons un Acheteur Projets et Investissements H/F. Au sein de la Direction Supply Chain, vous êtes rattaché(e) au responsable achat et intégrez une équipe de 5 personnes. Vous êtes l'interface entre le service Achat et l'activité SERVICES* et participez activement à la maîtrise des coûts et à la fiabilité des engagements fournisseurs, tout en contribuant à l'optimisation continue des pratiques achats. Au quotidien, vos principales missions sont divisées en 2 axes : Achats directs en lien avec l'activité SERVICES (60%) et Achats indirects (40%). *SERVICES : Montage neufs et maintenance des transformateurs sur nos sites clients.

Responsabilités:

  • Accompagner les Chefs de projet/Chargé d'affaires en mettant à disposition des contrats négociés et optimisés
  • Mener les négociations fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions tarifaires et contractuelles pour JST Transformateurs
  • Réaliser le chiffrage des achats, en lien avec les besoins de l'activité SERVICES
  • Contribuer à l'amélioration continue de nos processus achats
  • Définir, suivre et analyser les KPI liés aux contrats de prestations
  • Assurer le suivi administratif et la mise à jour des bases de données achats (Excel, PowerPoint)
  • Participer à la contractualisation et prestations des investissements indirects
  • Être le référent sur les investissements divers et les achats indirects (énergie / prestations / équipements / etc…)
  • Collaborer étroitement avec les équipes internes (Méthodes, Production, Industrialisation, Maintenance) afin de répondre aux besoins d'investissements
  • Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration des processus achats

Exigences:

  • Diplômé d'une formation BAC +5 avec une spécialisation achats
  • Au moins 5 ans d'expérience sur des fonctions d'acheteur projets, idéalement acquise en environnement industriel
  • Première expérience acquise en contractualisation (aspect juridiques, investissements longs, enjeux, garanties)
  • Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word) et à l'aise avec l'analyse et le traitement de données chiffrées
  • Excellent relationnel, apprécie les environnements transverses et sait conduire des négociations avec efficacité et diplomatie
  • Autonome et polyvalent, sait prioriser ses missions et évoluer dans un environnement collaboratif et exigeant
Ce que nous offrons:
  • Prime variable (10%)
  • +/-9 RTT en moyenne / an
  • Télétravail: 6 jours / mois après 6 mois d'ancienneté
  • PEE à partir de 3 mois d'ancienneté
  • Activités et services proposés par le CSE (dotation vacances, entrées cinéma, matériels de ski …)
  • Site avec parking et desservi par les transports en commun (Tram, Bus)
  • Un espace restauration équipé de frigo, micro-ondes à disposition et frigos connectés (plats livrés par un prestataire – participation employeur 3,50€)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie de minimum 5 à 10 ans dans un service Achats, idéalement dans un secteur industriel
  • Au moins d'un BAC +3/4 dans le domaine des achats
  • Niveau d'anglais courant professionnel, requis pour vos échanges avec fournisseurs
  • Connaissance techniques et pratique de la négociation, du sourcing
  • Connaissance du processus achat et du portefeuille confié
  • Maitrise les outils bureautiques, le pack office (en particulier Excel) et l'ERP (participation au groupe projet changement d'ERP)
  • Doté d'un bon relationnel, rigoureux, autonome et du sens de l'organisation
  • Savoir travailler en équipe et sur des projets transverses
  • Réactif, adaptable, à l'écoute et dispose d'un esprit de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire du sourcing pour la famille d'achat concernée, afin de construire une analyse marché
  • Gérer la performance fournisseur selon les critères SQDC et les risques associés
  • Participer aux besoins d'investissements
  • Etablir le reporting de son activité
  • Négocier les achats directs et participer aux achats indirects et les contrats site/groupe
  • Participer aux activités et projets Achats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement et Participation
  • Avantages CSE (Chèques vacances, Noël, commandes groupées de produits, etc.)
  • Restaurant d'entreprise (Prise en charge par l’entreprise, reste à charge : 4,10€ par le salarié)
  • Politique de télétravail
  • Mutuelle (part employeur 65%) et Prévoyance (part employeur 71%)
  • Compte Epargne Temps
  • Plan Epargne Groupe
  • Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif
  • 27 CP + 9 ou 10 RTT / an
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  • Connaissance techniques et pratique de la négociation, du sourcing
  • Connaissance du processus achat et du portefeuille confié
  • Maîtrise des outils bureautiques, le pack office (en particulier Excel) et l'ERP
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  • Faire du sourcing pour la famille d'achat concernée, afin de construire une analyse marché
  • Gérer la performance fournisseur selon les critères SQDC et les risques associés
  • Participer aux besoins d'investissements
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  • Négocier les achats directs et participer aux achats indirects et les contrats site/groupe
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  • Bac +5 minimum
  • Expérience d'au moins 2 ans (alternance comprise) sur un poste similaire
  • Expérience de préférence en environnement industriel
  • Bonne connaissance des processus achats (sourcing, négociation, contractualisation)
  • Bonne connaissance des investissements industriels (CapEx)
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Maîtrise des techniques de négociation
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage du processus achat pour les équipements industriels et autres investissements (CapEx), depuis la phase de sourcing jusqu'à la contractualisation
  • Analyse et compréhension des besoins exprimés par les clients internes, en lien avec les objectifs de performance du groupe
  • Négociation des conditions commerciales et contractuelles avec les fournisseurs, en garantissant la conformité aux standards et aux délais
  • Suivi des projets d'acquisition et des contrats associés, en assurant la coordination avec les parties prenantes
  • Proposition et mise en œuvre d'initiatives visant à optimiser les pratiques achats et à renforcer la compétitivité
  • Être le leader de la relation contractuelle et l'interlocuteur privilégié des clients internes pour assurer la conformité des engagements et le bon déroulement des projets
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  • Diplôme exigé : DEAS
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  • Aisance relationnelle
  • Compétences techniques dans la réalisation des soins d'hygiène et de confort
  • Organisation et rigueur
  • Réactivité face aux situations à risques
  • Autonomie et travail en équipe
  • Expérience dans le secteur du handicap souhaitée
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Responsabilités
  • Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dispenses des soins
  • Développement et stimulation de l'autonomie
  • Animation socio-culturelle
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  • Temps plein
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  • Étudiant(e) en Finance, Comptabilité, Gestion ou Audit
  • Niveau Bac+3 à Bac+5
  • À l’aise avec Excel
  • Rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se)
  • Intérêt pour le secteur automobile ou les entreprises internationales
Responsabilités
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  • Vérification des factures et justificatifs dans notre système interne
  • Participation au suivi des factures clients et fournisseurs
  • Aide à la saisie et au contrôle de certaines écritures comptables
  • Suivi administratif de différents dossiers financiers
  • Participation au suivi des stocks de véhicules
  • Aide à la préparation de reportings financiers internes
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  • Formation BAC+4/+5 Ecole de commerce, Economie ou Droit social avec idéalement une spécialisation en Ressources Humaines
  • Une première expérience dans un service RH serait appréciée
  • Orienté(e) client
  • Rigoureux(se) et organisé(e)
  • Excellentes qualités rédactionnelles
  • Aptitude à l'analyse et à la synthèse
  • Autonome et rigoureux
  • Sens du résultat
  • Curieux et dynamique
  • Apprécie le travail en équipe
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  • Participe à la définition du plan de développement des compétences (identification et recueil des besoins, consolidation des données)
  • Participe au déploiement des actions de formation (inscription des collaborateurs, suivi du plan, bilan)
  • Point de contact pour la partie formation
  • Participe aux projets RH transverses selon l'actualité (matinée d'onboarding, recrutement, forum, etc)
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Stagiaire Ingénieur-e Bureau Etudes - Fabrication Additive

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  • En recherche de stage de fin d'études pour école d'ingénieur ou master
  • Intérêt pour la discipline des matériaux, la conception 3D et les calculs d'Eléments Finis
  • Prise d'initiative et autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Etudes de cas pour réalisation d'équipements aéronautiques en Fabrication Additive
  • Etudes de matériaux type alliages Nickel, Aluminium et Titane par fusion LASER (Procédé SLM)
  • Etablissement de protocoles et procédures d'essais
  • Caractérisation d'équipements obtenus en Fabrication Additive : calculs Eléments Finis, micrographie, établissement courbes de Wohler...etc
  • Simulation numérique des procédés de mise en forme des matériaux par déformation plastique
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  • Minimum 1 an d'expérience en tant que Chef de Rang dans un établissement similaire
  • Bonnes connaissances œnologiques pour conseiller la clientèle
  • Maîtrise des techniques de service en salle
  • Maîtrise du français et de l'anglais obligatoire, une troisième langue est un plus
  • Excellent sens du service client, capacité à anticiper les besoins des clients et à gérer des situations de stress
  • Capacité à travailler en équipe tout en encadrant des collaborateurs moins expérimentés
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en place des tables selon les standards de l’établissement
  • Vérification de la propreté et de l’agencement de la salle
  • Coordination avec la cuisine pour assurer la disponibilité des plats et la gestion des allergies alimentaires
  • Accueil chaleureux des clients et accompagnement à leur table
  • Prise de commandes et conseils sur les menus et les vins
  • Service des plats et boissons en respectant les techniques de service appropriées
  • S'assurer de la satisfaction des clients tout au long du repas, répondre à leurs demandes et traiter rapidement toute réclamation
  • Encadrement des commis de salle et des apprentis
  • Coordination avec le reste de l'équipe pour une gestion fluide du service
  • Participation à la formation et au développement des compétences des membres de l’équipe
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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