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Acheteur Non alimentaire et Services

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Emplacement:
France , Levallois-Perret

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Bertrand Franchise est le leader français de la restauration thématique. Avec Bertrand Casual Food, notre ambition est de continuer notre développement en France et en Europe autour de concepts originaux et gourmands ! Dans cette logique de développement nous recherchons un(e) Acheteur Non alimentaire et Services H/F dans le cadre d'un CDI.

Responsabilités:

  • En charge du process d’achats de l’expression du besoin, cahier des charges, sourcing,….jusqu’à sa mise à disposition sur site
  • Category Management : connaissance des gammes, stratégie de la catégorie en accord avec le marketing/opérations par marque, gestion des références, rationalisation produits fournisseurs quand pertinent, négociation. Mise en place de révision de gamme produits/services et intégration des axes RSE
  • Organisation et suivi des tests produits des familles de produits rattachées
  • Maitriser le rapport qualité/prix, proposer des initiatives saving/sourcing/AO
  • Gérer les engagements de volumes et le suivi des stocks des produits critiques
  • Suivi des fournisseurs : audit, risques, qualité de services, …. dans un mode « partenariat »
  • Veille marché : réglementaire, sociétale, innovation, tendance, …..

Exigences:

  • Formation achats supérieur (en 3éme cycle ou cursus achat)
  • Expériences sur des achats non alimentaires, en restauration serait un plus
  • A partir de 2-3 ans d’expérience
  • Agile et flexible
  • Bon négociateur avec une vision partenariat fournisseur
  • Très bonne connaissance Excel
  • Bonne communication : savoir convaincre, vendre et présenter un projet
  • Savoir proposer des solutions, innovation et force de proposition
  • Sens du client interne et consommateur

Souhaitable:

Expériences sur des achats non alimentaires, en restauration serait un plus

Ce que nous offrons:
  • Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l’ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand
  • Une carte ticket restaurant
  • Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur
  • Le remboursement Titre de transport à hauteur de 60%
  • Un compte épargne temps
  • RTT
  • Opportunité d’intégrer Bertrand Franchise et plus globalement le Groupe Bertrand qui offrent de nombreuses perspectives d’évolution
  • Cadre de travail moderne et convivial
  • Environnement récent et chaleureux
  • Espace "Brasserie" pour déjeuner ou partager un café entre collègues
  • Une atmosphère exigeante mais bienveillante, propice à l’ambition et à l’épanouissement

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Représentant du service à la clientèle

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Date d'expiration
23 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience REQUISE : Service à la Clientèle B2B (Business to Business) pour comprendre la dynamique de relation dédiée (non basée sur un script)
  • Langues : Maîtrise fluide de l'Anglais et du Français (oral et écrit)
  • Aptitudes : Capacité à gérer la pression des acheteurs de l'industrie alimentaire, qui peuvent être directs et exigeants, sans prendre les critiques personnellement
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des Commandes et de l'Information : Saisir, gérer et faire le suivi des commandes et des demandes d'information technique par téléphone et courriel
  • Communication Proactive : Assurer la liaison entre les clients (acheteurs), les vendeurs internes et le département de Planification de production
  • Résolution et Suivi : Communiquer les statuts, les retards de production ou les situations imprévues aux clients (sang-froid requis !)
  • Plaintes : Prendre en charge la gestion initiale des plaintes clients et assurer la coordination des réponses
  • Systèmes : Utiliser les systèmes internes et le CRM SalesForce pour la documentation et le suivi
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération : Salaire compétitif entre 55 000 $ et 70 000 $
  • Bonification : Accès à un bonus basé sur la performance globale de l'entreprise
  • Progression de Carrière : Possibilité d'avancement clair vers des rôles de Ventes externes à moyen terme
  • Flexibilité : Horaire de 37,5 heures/semaine avec une certaine flexibilité sur les heures d'arrivée (entre 6h et 9h)
  • Environnement : Bonne ambiance de travail avec une forte culture de rétention et un style de gestion non micro
  • Accessibilité : Accessible en transport en commun et parking disponible sur place (incluant Communauto)
  • Temps plein
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Responsable National Développement Réseau Magasins

En lien direct avec l’équipe de Direction Nationale du réseau des magasins. Acte...
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France , Laval
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75000.00 - 95000.00 EUR / Année
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APEC
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation commerciale supérieure
  • expérience du développement de réseaux de franchises, de gérants ou d’adhérents en distribution ou services
  • minimum 7 ans d'expérience
  • rigoureux
  • inspirant
  • impactant
  • savoir-être: Entreprenant
  • Force de proposition
  • savoir-faire: Gestion des flux
  • Suivi des indicateurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Mandatez et accompagnez notre cabinet interne de recrutement de Mandataires
  • validez les compétences commerciales, managériales, économiques, les profils de personnalité des candidats finalistes
  • force de proposition pour optimiser les ressources allouées au recrutement
  • organisez leur accueil lors de l’intégration
  • planifiez avec notre organisme interne de formation, les promotions
  • débriefez avec les stagiaires, les formateurs
  • participez au jury de fin de formation
  • s’assurer que les processus d’accompagnement de chaque mandataire soient bien respectés
  • analysez les chiffres clés, apportez des actions d’amélioration
  • confirmez la prise de mandat et confiez les nouveaux mandataires aux équipes opérationnelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste cadre, à perspectives, environnement dynamique, cadre de travail attrayant
  • Temps plein
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Chargé(e) de communication marketing

L’entreprise a engagé un vrai plan de transformation jusqu’en 2026 dont la strat...
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Exigences
  • Bac + 3
  • Français (Native)
  • Anglais (Intermédiaire / B2)
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre les campagnes marketing communication en assurant le suivi des projets du brief à la production des différents assets publicitaires
  • Initier les projets de campagne publicitaire: Participer aux réflexions en amont des projets
  • Contribuer à l’élaboration des briefs
  • Nourrir la connaissance produit pour alimenter les briefs
  • Assurer une veille concurrentielle (à partir des outils de la marque) et de tendance
  • Suivre le scope of work annuel
  • Suivre toutes les étapes de réalisation des campagnes de publicité: Débrief et suivi des allers retours de création
  • Partage et validations internes
  • Suivi de production (traduction, déclinaison de formats…)
  • Suivi des retroplannings, des worklist et CR de réunion
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  • Etudiant M2 en aéronautique
  • connaissances Python ou SQL, ou un langage similaire
  • motivé par l'univers de la maintenance aéronautique et opérationnel d'une compagnie aérienne à envergure internationale
  • attrait pour l'analyse de données
  • autonome pour assurer la conduite de votre étude sous la responsabilité de votre tuteur
  • Niveau d'études min. requis: Bac + 5 et plus
  • Langue: Anglais (3 - Intermédiaire / B2)
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Responsabilités
  • Analyser les données et identifier les paramètres les plus représentatifs du fonctionnement du système sur lequel se portera l’étude (fiabilité, MTBF, MTBUR, etc...)
  • Participer à la construction d’un modèle avec les datascientists qui remontera vers les utilisateurs finaux, l’alarme soulignant la nécessité d’intervenir sur avion avant que la panne ne survienne
  • Développer un programme automatisé permettant de sortir les indicateurs identifiés et les afficher à l'utilisateur
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Chef de projet

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Au sein du département Produit et Services Equipements, le/la Business Analyst e...
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Exigences
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  • Bac +5, Ecole d’Ingénieurs ou Ecole de Commerce (Généraliste ou spécialisation Data Science ou Ingénierie d’Affaires)
  • Agilité intellectuelle
  • Goût de l’analyse et de la modélisation
  • Bon relationnel et capacité à expliquer les enjeux
  • Anglais niveau B2 ou équivalent (TOEIC > 750 datant de moins de 2 ans)
  • Souhaiter acquérir une connaissance approfondie du processus commercial et de la maintenance aéronautique
  • Souhaiter évoluer dans un environnement transverse et international
  • Souhaiter contribuer directement à la compétitivité de l’entreprise
Responsabilités
Responsabilités
  • En avant-vente : Modélisation économique du contrat et création du business case
  • Définir la stratégie en collaboration avec l’équipe Ventes
  • Analyser le scope des couts et des revenus, et projection des résultats
  • Elaborer et Présenter du Business Plan incluant les principaux paramètres financiers (Prix, Investissement, Marge)
  • Evaluer des risques et élaborer des plans de mitigations
  • Contribuer à la rédaction des clauses contractuelles
  • En après-vente : Accompagner les Account Managers dans le suivi de la rentabilité des contrats
  • Mettre à jour des business cases selon les couts réels et paramètres clients
  • Analyser les écarts avec le business plan initial
  • Définir un plan d’actions pour compenser ces écarts, ou mettre à jour le business plan pour prendre en compte ces écarts
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail occasionnel
  • Temps plein
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Responsable adjoint de magasin

Rejoignez Boulangerie Louise de Langres – le goût du bon, du vrai, du fait maiso...
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Salaire:
1950.00 EUR / Mois
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Boulangerie Louise
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Première expérience réussie dans le commerce ou la restauration
  • Responsabilités managériales
  • Sens du service
  • Leadership
  • Capacité à fédérer une équipe
  • Expérience minimum de 2 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer activement au management des équipes : recrutement, intégration, formation, plannings, suivi RH
  • Contribuer au développement des compétences et à la cohésion d’équipe
  • Assurer la dynamique commerciale : respect du merchandising, animation des opérations, qualité de service
  • Être exemplaire sur la vente et la production des produits
  • Veiller au respect des standards Louise (hygiène, sécurité, qualité, parcours client)
  • Participer à la gestion économique : suivi des indicateurs, inventaires, optimisation des stocks et des marges
  • Temps plein
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Vendeur préparateur

Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT. Nous recherchons u...
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Salaire:
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Boulangerie Louise
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Avoir l'esprit commerçant
  • Une expérience en vente
  • Expérience minimum requise de 1 an
  • Diplôme Bac
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer activement à la vente proprement dite
  • Garantir le meilleur service aux clients
  • Contribuer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie
  • Gérer la caisse
  • Fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes
  • Appliquer la politique commerciale de la société
  • Respecter les normes applicables (hygiène, sécurité…)
  • Contribuer au nettoyage du magasin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d’entreprise
  • Prime de fin d’année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12
  • 10% de remise sur vos achats personnels
  • Une baguette par jour travaillé
  • Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures
  • Formation interne
  • Temps partiel
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