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France, Besançon 2600.00 EUR / Mois · Offre publiée 03 mai 2026
L'offre d'emploi a expiré
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Description du poste
Au sein du service Achats et sous l'autorité de la Secrétaire Générale, vous pilotez les procédures de marchés publics liées aux opérations immobilières et de travaux. Vos missions principales : - Identification & Conseil : Analyser les besoins internes avec les prescripteurs et définir la procédure d'achat la plus adaptée au marché. - Rédaction & Lancement : Élaborer les pièces de consultation (DCE : CCP, AE, CCAP, CCTP, RC) et assurer la publication sur les supports réglementaires (PLACE, BOAMP, JOUE...). - Analyse & Attribution : Guider les prescripteurs dans l'analyse technique, mener les analyses financières et négocier avec les candidats. - Suivi & Reporting : Assurer la gestion contractuelle (reconductions, avenants, pénalités) et le reporting dans les outils internes (SAP, SharePoint). Contexte : Mission de 6 mois dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, avec une formation prévue en binôme.
Responsabilités
Analyser les besoins internes avec les prescripteurs et définir la procédure d'achat la plus adaptée au marché
Élaborer les pièces de consultation (DCE : CCP, AE, CCAP, CCTP, RC) et assurer la publication sur les supports réglementaires (PLACE, BOAMP, JOUE...)
Guider les prescripteurs dans l'analyse technique, mener les analyses financières et négocier avec les candidats
Assurer la gestion contractuelle (reconductions, avenants, pénalités) et le reporting dans les outils internes (SAP, SharePoint)
Exigences
Bac+2 minimum en Achats, Droit Public ou Administration Publique
1 à 3 ans d'expérience, idéalement avec une spécialisation en marchés publics de travaux ou projets immobiliers
Maîtrise de la réglementation des marchés publics et des outils informatiques (Pack Office, SAP est un plus)
Rigueur
excellentes capacités rédactionnelles
sens de la négociation
aptitude au travail en équipe
Souhaitable
SAP est un plus
Ce que nous offrons
28 jours de congés payés par an (proratisés)
Titres-restaurant de 8,40 € (pris en charge à 60 % par l'employeur)
Mutuelle et prévoyance (60 % de prise en charge employeur)
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