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Acheteur junior

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VO2 Group

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Emplacement:
France , Lyon

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

682.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Stage (4 à 6 mois) pour participer à la création d'une plateforme d’achats non marchands ultra-spécialisée pour les métiers du commerce et du retail. Contexte : développement d'une nouvelle société (Sapec Plus) au sein d'une coopérative.

Responsabilités:

  • Participer au pilotage d’appels d’offres sur plusieurs familles d’achats non marchands
  • Contribuer aux négociations commerciales et à l’élaboration des grilles tarifaires
  • Analyser les données fournisseurs, coûts et volumes pour éclairer les arbitrages
  • Produire tableaux de bord et rapports via Power BI, Looker Studio ou outils équivalents
  • Assurer le suivi des contrats et consolider les données destinées à la plateforme
  • Participer à la formalisation et à l’amélioration des process achats du réseau
  • Assurer le support achats en interaction directe avec les entrepreneurs du réseau

Exigences:

  • Étudiant(e) Bac+4/5 : achats, supply chain, gestion, data, business analytics…
  • À l’aise avec les outils de data visualisation (Power BI, Looker Studio…)
  • Rigueur, sens de l’analyse, autonomie et orientation résultats
  • Excellente communication écrite et orale
  • Esprit entrepreneur / intrapreneur, envie de construire, tester, améliorer
  • Intérêt pour la négociation et le travail en mode projet
Ce que nous offrons:
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Parking à vélo

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
15 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Acheteur junior en alternance

Au sein de la Direction Achats du groupe Socomec, vous intégrez une équipe Achat...
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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 en Achats, Achats internationaux, Supply Chain ou Management
  • Bon niveau sur Excel (tableaux croisés dynamiques, analyses de données)
  • Maîtrise du Pack Office
  • Intérêt pour les achats, la négociation et la relation fournisseurs
  • Anglais professionnel requis (niveau B2)
  • Curieux et impliqué
  • Autonome et structuré
  • À l'aise en communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister les acheteurs dans la gestion quotidienne des catégories d’achats indirects
  • Préparer les dossiers achats : comparatifs fournisseurs, analyses de devis, supports de décision
  • Analyser les dépenses par familles d’achats (IT, prestations, équipements, services, etc.)
  • Mettre à jour les bases de données fournisseurs (ERP)
  • Identifier de nouveaux fournisseurs (benchmark marché)
  • Comparer les offres sur des achats simples ou récurrents
  • Participer à des appels d’offres de faible à moyenne complexité
  • Vérifier la complétude des documents contractuels (NDA, CGA, Code de conduite…)
  • Passer des commandes, vérifier l’accusé de réception de commande et suivre la réception
  • Contribuer aux projets de consolidation et de globalisation des achats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accès au restaurant d’entreprise avec une participation du CSE et de la société
  • Pour les apprentis en agence commerciale, une carte ticket restaurant
  • Un forfait mensuel pour compenser les kilomètres effectués ou les transports en commun
  • 5 semaines de congés payés & des RTT
  • Un parcours d’intégration encadré par votre tuteur
  • Une session Onboarding spécialement pour nos nouveaux apprentis
  • Temps plein
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Acheteur Junior

Votre rôle est de répondre aux appels d’offres de nos différentes Business Unit ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Ouen sur Seine
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Altavia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expertise confirmée du print et de la PLV, avec une connaissance approfondie de la chaîne graphique et des techniques d'impression et de production multi-canal
  • Forte expertise technique et capacité à challenger les solutions existantes
  • Maîtrise avancée des techniques d'analyse de coût (Cost Break Down, TCO)
  • Forte Maîtrise d’Excel indispensable (tableaux croisés dynamiques, fonctions avancées)
  • Forte appétence et capacité d'adaptation aux outils digitaux d’e-sourcing (Ivalua, etc.) et aux technologies d’IA
  • Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse pour gérer des AO de plus en plus complexes
  • Excellent sens de la communication et pédagogie pour conseiller en interne et former sur les nouveaux outils
  • Capacité à négocier
  • Capacité à prendre des initiatives et à s'adapter aux changements
  • La maîtrise de l'anglais est essentielle pour l’interaction avec nos fournisseurs et partenaires internationaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Aider à l'analyse des appels d’offres, y compris les plus complexes et multi-services, pour en décoder les besoins et les enjeux d’optimisation
  • Mener des consultations fournisseurs approfondies et négocier, en lien avec les Acheteurs Référents
  • Consolider l’offre financière et technique finale, et émettre des recommandations argumentées pour les Business Unit
  • Rechercher activement et proposer des solutions techniques optimisées et innovantes (matières, procédés, logistique) pour maximiser le rapport qualité-prix
  • Intervenir potentiellement en gestion d’Appel d’Offre en direct ou en soutien avancé
  • Apporter un soutien technique et prescriptif de haut niveau à nos clients internes
  • Soutenir ou proposer des optimisations (prix, cout, RSE) en étant force de propositions
  • Exploiter pleinement les plateformes d'e-sourcing et de gestion des achats (comme Ivalua) pour structurer les consultations et les bases de données fournisseurs
  • Maitriser les Price & Cost Models (modèles de prix et de coûts) pour une tarification prédictive et une analyse de la valeur
  • Intégrer l’utilisation de l'Intelligence Artificielle et des agents IA pour l'analyse rapide, la détection d’opportunités de sourcing, et l'automatisation des tâches de devis répétitives
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un CDD de 6 mois (renouvelable)
  • Télétravail 2 jours par semaine possible
  • 13 RTT
  • participation 50% employeur pour les tickets restaurant (valeur faciale 10€)
  • la mutuelle et les transports
  • La participation aux divers événements sur le site comme la semaine du bien être au travail, la semaine du handicap, les meetup et soirées à thème
  • Des transports à proximité : les lignes de M° 13 et 14 sont à 10'
  • Un accès gratuit au parking extérieur pour y garer voiture, vélo, trottinette etc
  • Temps plein
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Acheteur junior logistique et investissement

Stage de 6 mois au sein du département Achats de la Direction Administration & F...
Emplacement
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France , Roissy-en-France
Salaire
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1200.00 - 1400.00 EUR / Mois
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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation bac +5 type Ecole de commerce ou Université avec une spécialisation Achats (Obligatoire)
  • Idéalement une première expérience de stage ou d’alternance en achat
  • Maîtrise du Pack Office
  • Maîtrise de l'anglais professionnel
  • Autonomie
  • Persévérance
  • Rigueur
  • Bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les clients internes, notamment la Direction Logistique, dans la gestion de leurs processus achats et l’utilisation des outils dédiés
  • Collaborer étroitement avec l’acheteur référent sur l’ensemble des achats logistiques et des investissements, en intervenant sur les appels d’offres et les phases de négociation
  • Assurer le référencement et la mise à jour des fournisseurs dans les outils achats
  • Réaliser des actions de sourcing afin d’identifier et qualifier de nouveaux fournisseurs
  • Évoluer dans un environnement international en assurant le reporting des sujets auprès de la maison mère
  • Contribuer à la cartographie du périmètre achats logistique et investissements
  • Préparer les éléments du Comité mensuel des Demandes d’Achats : collecte des présentations, élaboration et suivi de l’agenda, diffusion aux parties prenantes
  • Assurer le référencement des fournisseurs dans l’outil achats KSRM (SAP), ainsi que la gestion des demandes d’achats et la transmission des bons de commande
  • Réaliser le reporting relatif à la santé financière des fournisseurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remboursement à 50% des frais de transport en commun (80% pour le pass Navigo)
  • Accès au restaurant d’entreprise
  • CSE qui propose des activités en tous genres : subvention sports/loisirs, voyages, chèques vacances, billetterie à prix réduits, jeux concours, etc.
  • Possibilité de participer aux séances de sport hebdomadaires organisées sur site les mardis et jeudis midis (boxe, cardio fit, yoga, pilâtes, etc.)
  • Temps plein
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Aide Soignant en EHPAD

Emplacement
Emplacement
France , Briare
Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Aide-soignant requis ou en cours d'acquisition
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins d'hygiène et de confort en assistant les résidents au réveil, au lever et à l'habillement
  • Participer activement à la gestion des repas, incluant la distribution et l'accompagnement durant la prise des repas
  • Accompagner les résidents aux toilettes en favorisant la rééducation et le maintien de leur autonomie
  • Mesurer et transmettre avec précision les signes vitaux tout en surveillant l'évolution de la santé des résidents
  • Maintenir un environnement propre pour les résidents et entretenir les équipements de soin utilisés quotidiennement
  • Temps plein
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Nouveau

Développeur Mainframe Cobol

Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
synanto.fr Logo
Synanto
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 à Bac+5 en informatique ou formation équivalente
  • Une première expérience significative en développement Mainframe COBOL est souhaitée (2 ans minimum)
  • Débutants acceptés si formation spécifique et forte motivation pour l'environnement Mainframe
  • Maîtrise du langage COBOL
  • Connaissance de JCL, DB2 et environnement Mainframe IBM
  • Capacité à travailler en environnement de production critique
  • Autonomie, rigueur et capacité d'analyse
  • Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication
  • Capacité à évoluer dans des environnements techniques complexes
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les besoins fonctionnels et techniques
  • Participer à la conception technique des solutions
  • Développer, maintenir et optimiser les programmes en COBOL sur environnement Mainframe IBM (z/OS)
  • Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes
  • Réaliser les tests unitaires et d'intégration
  • Rédiger la documentation technique associée
  • Collaborer avec les équipes métiers et IT (chefs de projets, testeurs, exploitants)
  • Assurer la veille technologique sur les environnements Mainframe et participer aux projets de migration ou de modernisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Selon profil
  • Temps plein
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Infirmier De (F/H) En Medecine

Comment envisagez-vous d'enrichir votre carrière d'Infirmier(e) en établissement...
Emplacement
Emplacement
France , Briare
Salaire
Salaire:
19.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé
  • Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi rigoureux des résidents
  • Assurer l'administration précise des traitements et soins prescrits
  • Coordonner efficacement avec les aides-soignants pour un environnement sécurisant
  • Évaluer et ajuster les soins selon l'évolution de la santé des résidents
  • Promouvoir attentivement le confort et la sécurité des résidents
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi médical des résidents en concertation avec l'équipe médicale interne
  • Participer activement à l'administration des traitements et des soins prescrits par les médecins
  • Coordonner avec l'équipe des aides-soignants pour garantir un cadre de vie sécurisant
  • Évaluer régulièrement l'état de santé des résidents et adapter les soins aux besoins identifiés
  • Promouvoir le bien-être des résidents en assurant leur confort et leur sécurité
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de recrutement IT

Synanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une cultur...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
30000.00 - 35000.00 EUR / Année
synanto.fr Logo
Synanto
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 1ère expérience en recrutement (idéalement acquise au sein d'une ESN ou d'une société de travail temporaire)
  • sensibilité commerciale
  • passionné(e) par le recrutement
  • goût du challenge
  • intérêt pour les nouvelles technologies
  • esprit critique, analytique et pugnacité
  • réactif(ve) et dynamique
  • culture orientée service et résultat
  • très bon sens relationnel
  • aime travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse des besoins en recrutement directement avec les ingénieurs d'affaires et managers
  • Sourcing intelligent et assidu sur les CVthèques et les jobboards
  • Qualification éclairée et synthétique des candidat(e)s potentiel(le)s
  • Conduite d'entretien dans le but de sélectionner et de présenter les atouts attractifs de l'entreprise
  • Production de comptes rendus suite aux qualifications réalisées
  • Formatage de CV au template Synanto
  • Mise en œuvre de la stratégie de développement de notre marque employeur (salons spécialisés, job dating, cooptation, etc...)
  • Veille continue sur l'actualité du marché du travail, du recrutement, des nouvelles technologies et des ESN
  • Proposition de nouvelles sources de recrutement et de nouvelles actions pour améliorer l'attractivité de l'entreprise auprès de talents en pénurie
  • Participation à l'intégration et au suivi des collaborateur(trice)s
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant d'une valeur de 9€ par jour travaillé (60% pris en charge par Synanto)
  • Prime pour vos vacances d'été
  • Prime d'intéressement et mise en place d'un Plan Épargne Salariale (PES)
  • Bonne couverture mutuelle (SwissLife)
  • Temps plein
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Nouveau

Vendeur automobile VO

Rejoins notre Groupe en tant que vendeur de véhicules d'occasion et deviens un a...
Emplacement
Emplacement
France , Vert-Saint-Denis
Salaire
Salaire:
Non fourni
amplitude-groupe.com Logo
Groupe Amplitude Auto
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Permis B obligatoire
  • Aucun diplôme exigé
  • Vous disposez d'une première expérience réussie dans le commerce automobile
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
  • Vous êtes polyvalent(e), autonome, dynamique, et organisé(e)
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et conseiller les clients sur notre gamme de véhicules d'occasion
  • Négocier les ventes et conclure les transactions
  • Assurer le suivi administratif des dossiers de vente
  • Participer à la mise en valeur des véhicules et à l'animation de la concession
  • Utiliser des outils de gestion commerciale pour suivre tes performances
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prix collaborateur
  • Avantage CSE
  • Accord d'intéressement
  • Formations constructeur
  • Prise en charge 50% du coût des titres de transport
  • Temps plein
Lire la suite
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