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Acheteur junior

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Emplacement:
France , Montpellier

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

820.36 - 1823.03 EUR / Mois
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Description du poste:

Alternance au sein de la Plateforme Achats Réseaux de Montpellier. L'acheteur est un business partner, un créateur de valeur. Découverte d'un métier riche d’expertises, ouvert sur l’externe dans un contexte de travail responsabilisant. Accompagnement par un tuteur et formation.

Responsabilités:

  • réaliser différents modes d’achats sur des segments de travaux diversifiés, de la prise en compte de la demande du client à la production et mise à disposition du contrat
  • travailler ces achats avec les différentes parties prenantes en réalisant un travail sur le sourcing, l’écoute fournisseurs, le Benchmark achat… en vue de construire une stratégie achat
  • garantir la bonne maîtrise des échéances de l'appel d'offres et être l’interlocuteur privilégié pour les achats réalisés
  • animer la relation avec le panel fournisseurs et se déplacer sur le terrain

Exigences:

  • Niveau du diplôme préparé : bac+4/bac+5
  • Spécialisation du diplôme préparé: Commerce/Achats, dans une école de commerce ou une école spécialisée en Achats/Supply Chain
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Maîtrise des logiciels bureautiques (pack office)
  • Titulaire d'un permis VL

Souhaitable:

  • autonomie
  • réactivité
  • bonne capacité d'analyse et esprit de synthèse
  • organisation rigoureuse
  • sens client
Ce que nous offrons:
  • Une prime d’intéressement avec abondement possible
  • Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois
  • 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision
  • Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B
  • 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Acheteur junior

Stage (4 à 6 mois) pour participer à la création d'une plateforme d’achats non m...
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682.00 EUR / Mois
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) Bac+4/5 : achats, supply chain, gestion, data, business analytics…
  • À l’aise avec les outils de data visualisation (Power BI, Looker Studio…)
  • Rigueur, sens de l’analyse, autonomie et orientation résultats
  • Excellente communication écrite et orale
  • Esprit entrepreneur / intrapreneur, envie de construire, tester, améliorer
  • Intérêt pour la négociation et le travail en mode projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au pilotage d’appels d’offres sur plusieurs familles d’achats non marchands
  • Contribuer aux négociations commerciales et à l’élaboration des grilles tarifaires
  • Analyser les données fournisseurs, coûts et volumes pour éclairer les arbitrages
  • Produire tableaux de bord et rapports via Power BI, Looker Studio ou outils équivalents
  • Assurer le suivi des contrats et consolider les données destinées à la plateforme
  • Participer à la formalisation et à l’amélioration des process achats du réseau
  • Assurer le support achats en interaction directe avec les entrepreneurs du réseau
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Parking à vélo
  • Temps plein
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Gestionnaire des achats

Vous êtes un leader stratégique capable de naviguer dans un environnement indust...
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Canada , Mirabel
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Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
25 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Solide expérience en achats stratégiques dans le secteur manufacturier ou industriel (expérience en aéronautique fortement privilégiée)
  • Expérience confirmée en gestion d'équipe, avec une approche axée sur le développement des compétences et le leadership inspirant
  • Parfait bilinguisme (français et anglais pour communication fournisseurs internationaux), tant à l'oral qu'à l'écrit, pour les échanges avec les unités mondiales
  • Excellente maîtrise de la négociation de contrats et de la gestion des risques associée
  • Capacité à simplifier des problématiques complexes et à livrer des résultats sous pression
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer, coacher et mobiliser une équipe d'une dizaine d'acheteurs (profils juniors et intermédiaires) sans micro-gestion
  • Définir et déployer la stratégie d'achats locale en cohérence avec les directives globales du groupe
  • Piloter la rationalisation du panel de fournisseurs et renforcer la robustesse des processus de sélection
  • Superviser les négociations contractuelles complexes pour mitiger les risques liés à l'inflation et aux enjeux douaniers
  • Assurer l'atteinte des objectifs annuels de réduction de coûts et de performance opérationnelle
  • Collaborer étroitement avec les centres d'expertise et les commodités à l'international (Europe et États-Unis)
  • Optimiser l'utilisation des outils de gestion (ERP SAP) et implanter des indicateurs de performance (KPI) rigoureux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Vacances : Jusqu'à 6 semaines de vacances selon votre expérience totale sur le marché du travail
  • Épargne : Régime de REER collectif avec une contribution employeur généreuse pouvant atteindre 6,5 %
  • Assurances : Gamme complète d'avantages sociaux incluant des options modulables selon vos besoins
  • Congés : Fermeture complète de l'entreprise durant la période des fêtes de fin d'année
  • Transport : Service de navette gratuit disponible à partir de Laval pour faciliter vos déplacements vers le site
  • Flexibilité : Mode de travail hybride favorisant un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle
  • Culture : Environnement de travail positif, dynamique, avec un club social actif et des événements d'entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

Contrôleur de gestion

Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de gestion dynamique et expérimenté(e). So...
Emplacement
Emplacement
France , Mandeure
Salaire
Salaire:
35000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en finances ou gestion
  • Expérience significative dans une fonction similaire (en environnement industriel serait un plus)
  • Connaissances en comptabilité budgétaire et analytique, et le contrôle de gestion
  • Maîtrise des outils bureautiques et de communication
  • Maîtrise des logiciels de gestion et de comptabilité (GPAO, ERP, etc.)
  • Capacité à communiquer en anglais et maîtrise du vocabulaire financier
  • Rigueur et capacité à structurer des données complexes
  • Esprit d'analyse, de synthèse et sens critique
  • Force de proposition
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Etablir, suivre et analyser les coûts de revient et marge sur coûts variables (matières, production, taux de rebut) au réel et au budget
  • Garantir la fiabilité des données
  • Proposer des plans d’action pour atteindre les objectifs fixés et pour améliorer la situation financière de l’entreprise
  • Définir et mettre à jour les gammes et les nomenclatures en lien avec la production
  • Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour optimiser les coûts
  • Participer à l’élaboration des budgets et forecasts liés aux coûts directs
  • Réaliser l’élaboration des bussiness plan par projet et leur analyse (rentabilité des produits, investissements machines, make or buy…)
  • Produire un tableau de bord mensuel à la direction financière et industrielle
  • Suivre les indicateurs de performance industriels (KPI) et les benchmarker
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de télétravail
  • Jours RTT
  • Mutuelle Salarié & enfants intégralement prise en charge
  • Intéressement
  • PEG et PERECOL
  • Actions sociales du comité d’entreprise (chèque vacances, billetteries, …)
  • Accompagnement pour les conjoints par l’intermédiaire de l’Adnfc (ADN Talents)
  • Temps plein
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Nouveau

Concepteur-rice mécanicien-ne pièces tournantes LEAP/CFM56

Au sein du Bureau d'études du Centre d'Excellence Industrielle (CEI) Pièces Tour...
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France , Corbeil
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme Bac+5 de type universitaire ou ingénieur avec une spécialisation en mécanique
  • connaissances en mécanique des milieux continus du solide
  • compétences en calculs éléments finis (calculs de contraintes, tenue statique)
  • idéalement une expérience en lien avec la durée de vie des composants critiques et/ou des compétences en intégration
  • connaissance des outils pré/post Patran / Workbench et du solveur mécanique Samcef ou Ansys serait un plus
  • goût pour l'autonomie
  • sens de l'organisation
  • sens de l'écoute
  • bonne aptitude à travailler en équipe
  • bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Apporter un support technique à la production
  • intervenir en appui aux équipes de production pour le traitement des écarts et la résolution rapide des non-conformités
  • participer à l'élaboration et à la mise à jour des dossiers d'évolution de définition technique (CAD)
  • assurer, en fonction de l'habilitation, le rôle de signataire 2.4 dans le cadre des activités de validation technique
  • contribuer à la validation des opérations de reconditionnement (REC) sur les pièces tournantes
  • soutenir les démarches d'amélioration de la robustesse industrielle
  • être force de proposition et d'action pour réduire les non-conformités chez les fournisseurs
  • participer activement aux commissions Quality Escape (QE) et assurer le suivi des dossiers de réconciliation technique
  • mener des études techniques de haut niveau
  • réaliser et piloter des études thermomécaniques avancées
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable des Opérations

Un poste au cœur des décisions du site. Ce poste s’adresse à un professionnel so...
Emplacement
Emplacement
France , Taverny
Salaire
Salaire:
65000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu d’une formation technique de niveau Bac+2/+3, idéalement en production industrielle, mécanique, génie industriel ou organisation industrielle
  • Expérience confirmée en environnement industriel, avec une forte proximité opérationnelle
  • Expérience d'encadrement d'équipes de production
  • Capacité à analyser une organisation, identifier des axes d’amélioration concrets et mettre en place des méthodes adaptées
  • Posture permettant d’être à la fois proche du terrain et crédible dans les prises de décision
  • Savoir accompagner des équipes dans un contexte d’évolution, avec exigence et pragmatisme
  • Minimum 6 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Structurer l’organisation opérationnelle du site
  • Piloter la performance industrielle
  • Coordonner les activités liées à la production
  • Encadrer et accompagner les équipes
  • Optimiser l’organisation de la production et des flux
  • Accompagner l’évolution du site
  • Apporter un appui opérationnel à la Direction
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur conception vae

Sous la responsabilité du Responsable R&D, vous avez la charge de concevoir des ...
Emplacement
Emplacement
France , Thaon-les-Vosges
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Ingénieur Génie Mécanique/Généraliste ou équivalent
  • Au moins 5 années d’expérience dans le secteur du vélo en développement de produits / conception de systèmes mécaniques complexes
  • Maîtrise de l’anglais (écrit, oral)
  • Maîtrise du logiciel SolidWorks
  • Force de proposition et communication facile
  • Organisé(e), autonome et adaptabilité
  • Réel intérêt pour le Vélo/VAE
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir des cadres et des pièces de vélos électriques, de la phase de concept à la mise en production
  • Analyser et comprendre le produit et le projet
  • Participer à l’analyse fonctionnelle des besoins utilisateurs
  • Traduire les besoins fonctionnels en cahier des charges technique
  • Identifier et proposer les innovations techniques
  • Déterminer les outils nécessaires au développement technique
  • Étudier la faisabilité technique du produit
  • Assurer une veille technologique et réglementaire
  • Choisir et exploiter les outils à disposition, réaliser et maintenir la documentation technique
  • Être responsable de la conception (3D/2D) et validation des cadres, sous-ensembles et composants
  • Temps plein
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DBA Oracle Sénior

Vous rejoindrez la practice Oracle & SAM de Talan pour intervenir sur des missio...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
talan.com Logo
Talan
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 5 à 10 ans d'expériences
  • Au moins une expérience significative de migration de base de données Oracle avec un contexte cloud
  • Maîtrise de l'administration Oracle Database 12c / 19c / 21c en environnement de production critique
  • Analyse AWR, ASH, Statspack — lecture et interprétation autonome
  • Connaissance des options et packs Oracle : Partitioning, RAC, Data Guard / ADG, Diagnostics & Tuning Pack, Advanced Compression
  • Détection et désactivation d'options Oracle activées hors licence (contexte audit LMS/SAM)
  • Sizing et right-sizing d'instances Oracle (CPU, mémoire, I/O)
  • Expérience opérationnelle sur Oracle Database sur Azure VM (IaaS) ou Oracle Cloud Infrastructure (OCI)
  • Connaissance du modèle de licences Oracle BYOL sur Azure
  • Pratique des services Azure autour de la base de données : PostgreSQL Flexible Server, Azure Backup, Azure Monitor
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir sur des missions d'audit, d'optimisation et de migration de parcs Oracle en environnement grand compte
  • Cadrage et analyse du parc existant
  • Définition de la stratégie de migration
  • Exécution des vagues de migration en collaboration avec les équipes techniques client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu’à 4 jours selon les missions
  • Prime d’équipement de 100 €
  • Offre de formation complète sur site et à distance
  • Tickets restaurant
  • Prime vacances
  • 50% transport (abonnement transport public)
  • Mutuelle
  • Temps plein
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Manutentionnaire

Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de vo...
Emplacement
Emplacement
Canada , Lévis
Salaire
Salaire:
24.09 - 25.25 CAD / Heure
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Propane G.R.G. Inc.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Horaire : Lundi au vendredi de soir de 15h00 à 23h30
  • Capacité à travailler dans un environnement en mouvement constant
  • Rapidité d'exécution, rigueur au travail et habileté manuelle
  • Capacité à travailler en équipe et faire preuve de communication
  • Connaissance de base en lien avec l'utilisation d'un ordinateur et de la suite office
  • Expérience en entrepôt, chargement et déchargement de marchandises et/ou en conduite de chariot élévateur
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer le chargement, le déchargement, le triage et la pesée de la marchandise selon des méthodes de travail précises et destinations particulières
  • Utilisation d’outils de travail tels qu’un chariot élévateur, d'un transpalette et d’un scanneur
  • Arrimer ou vérifier l’arrimage de la marchandise et monter les palettes de marchandises
  • Remplir les rapports d'anomalies de la marchandise manquante, en surplus ou endommagée
  • Effectuer l’étiquetage, l’identification et l’inspection de la marchandise
  • Assurer un suivi régulier des Opérations, des livraisons et des cueillettes via le système informatique afin d’avoir un statut en temps réel des actions des chauffeurs sur la route
  • Mise à jour des informations dans le système informatique
  • S’assurer de la conformité des rapports de chargement, de déchargement de la marchandise ou de tous autres documents ou formulaires servant à la réalisation du travail
  • Remplir, compléter et remettre aux personnes concernées tous les formulaires de l’entreprise et ceux exigés par les instances gouvernementales
  • Assurer la propreté du quai de chargement, la vérification et l’inspection des outils de travail et de l’intérieur des remorques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
  • Dépôt direct du salaire chaque semaine
  • Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
  • 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
  • Régime d’épargne retraite collectif disponible après 3 mois
  • Bottes de travail fournies dès l’embauche et annuellement par la suite
  • Avoir accès à 250$ de vêtements année (montant total après 1 an de service)
  • Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)
  • Avoir accès à une conciliation travail/vie personnelle
  • Travailler dans une équipe à l’écoute, ouverte et où personne n’est un numéro
  • Temps plein
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