Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous pilotez la politique achats de l'entreprise afin d'optimiser les coûts, sécuriser les flux et garantir la performance des fournisseurs, en parfaite cohérence avec les contraintes industrielles du site.
Responsabilités
Piloter la politique achats de l'entreprise afin d'optimiser les coûts, sécuriser les flux et garantir la performance des fournisseurs
Stratégie & Négociation : Analyser les dépenses, identifier les leviers d'optimisation et négocier l'ensemble des conditions commerciales (prix, délais, contrats, volumes, conditions de paiement)
Gestion du Panel : Assurer le suivi de la relation, évaluer la performance des fournisseurs (taux de service, gains) et rechercher activement des alternatives produits/fournisseurs
Opérationnel & Approvisionnement : Approvisionner directement certaines gammes de produits et apporter un support/back-up technique au service approvisionnement de l'usine
Projets Transverses : Participer à la rédaction des cahiers des charges et collaborer aux démarches qualité, d'amélioration continue et d'innovation du site
Exigences
Diplôme Bac+4/5 avec une spécialisation en Achats, Supply Chain, Ingénierie ou École de Commerce
Vous justifiez d'une expérience significative (idéalement 5 ans minimum) sur un poste similaire au sein d'un environnement industriel de process
Maîtrise des techniques de négociation et des outils informatiques d'entreprise (pack office, ERP type QAD)
Anglais professionnel impératif pour la gestion des relations à l'international
Savoir-être : Rigueur, fortes capacités d'analyse, aisance relationnelle et esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre anticipation et votre force de proposition
Ce que nous offrons
Bonus annuel sur performance individuelle + Prime d'assiduité (1,5% du salaire de base) + Intéressement
200 jours de travail par an (offrant, à titre d'exemple, 27 jours de RTT)
Titres Restaurant (Carte Up-Déjeuner à 9€/jour, pris en charge à 60%)
Excellente couverture santé (prise en charge à 80%) et prévoyance (60%)
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