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Acheteur(euse) - Achats IT & B2B - Alternant

France, Paris · Offre publiée 02 juin 2026
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Description du poste

Au sein de la Direction Financière de SFR et plus particulièrement la Direction des achats IT & B2B, vous interviendrez pour le département Logiciels et Matériels informatiques et ponctuellement sur le périmètre Relation Client. Vous interviendrez dans un premier temps en support d'un Acheteur, puis en fonction de votre autonomie sur vos propres sujets, en établissant une relation de proximité et de confiance avec vos interlocuteurs opérationnels et avec le support des acheteurs et managers.

Responsabilités

  • Accompagnement des opérationnels lors des achats et des appels d'offres (comprendre, cadrer et challenger le besoin, aider au sourcing, négocier les tarifs et les conditions commerciales)
  • Piloter la rédaction et négocier les contrats en collaboration avec la direction juridique, synthétiser les contrats sous forme d'une fiche pour mise en signature, et piloter la relation fournisseurs
  • Assurer le suivi de la relation fournisseur en lien avec les Directions Opérationnelles (évaluation fournisseurs, suivi des plans d'actions)
  • Élaborer des documents de synthèse des dossiers gérés (synthèse des appels d'offres, calculs de TCO, identification des risques), et les présenter aux décideurs.
  • Gérer des outils et processus Achats & Financiers (Workflow de validation, suivi des investissements, ...)
  • Participer au maintien d'une cartographie des contrats et des achats de l'activité en charge, analyser les historiques, et anticiper les évolutions des coûts
  • Réaliser des reporting des dépenses des principaux fournisseurs

Exigences

  • Idéalement en Master ou en école de commerce avec Spécialisation achats.
  • Connaissances des outils informatiques & bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) requises
  • Un esprit d'analyse et de synthèse
  • De l'appétence pour la négociation
  • De la rigueur, ténacité
  • Forte capacité à travailler en mode matricielle, de façon autonome ou en équipe

Ce que nous offrons

  • jusqu'à 1 à 2 jours de télétravail/semaine selon le temps de présence dans l'entreprise
  • 35 jours/an de congé (27 CP, 8 RTT)
  • tickets restaurant ou restauration d'entreprise selon le site
  • Rémunération attractive adaptée à votre parcours + part variable annuelle de 6% si objectifs atteints
  • 90% de remboursement transports
  • avantage collaborateur sur les produits et services SFR (-30% pour vous, -15% pour vos proches)
  • CSE et offres collaborateurs (chèques vacances, réductions voyages ...)
  • primes d'intéressement et de participation
  • part variable / PEG / PERCOL
  • couverture santé et prévoyance compétitive
  • accompagnement individuel par un tuteur
  • formations
  • mobilités
  • gestion dynamique des parcours pour préparer votre avenir professionnel
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France , Doyet
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Salaire:
22410.00 - 22500.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous êtes dynamique, autonome et avez le sens du détail.
  • Une première expérience en entretien est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus !
  • Important : Véhicule personnel fortement recommandé (accès difficile en transports en commun selon les horaires).
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le nettoyage et la désinfection des espaces communs (sanitaires, boutique, espaces restauration).
  • Garantir la propreté des sols et le vidage des poubelles.
  • Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
  • Contribuer à l'image accueillante de l'aire de services.
  • Temps plein
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Vendeur(se)s (f/h)

Rattaché(e) au responsable de magasin, vous êtes le premier point de contact des...
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https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • 5 years of experience
  • Expertise textile : connaissance des différentes étoffes, des termes techniques liés à la couture et à l'ameublement
  • Fibre commerciale : sens du service client, capacité à concrétiser une vente
  • Esprit d'équipe : rigueur, organisation, bonne humeur
Responsabilités
Responsabilités
  • L'accueil et le conseil personnalisé : Guider les clients dans leurs choix techniques et esthétiques
  • La vente et la fidélisation : Développer le chiffre d'affaires en proposant des produits complémentaires
  • La préparation des commandes : Mesurer, couper les tissus avec précision et veiller à la bonne tenue des stocks
  • La mise en valeur des produits : Participer au merchandising, à l'exposition des rouleaux et à la mise en scène de nos collections
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Nouveau

Technicien d'intervention matériel assistance respiratoire

En tant que Technicien de Santé à Domicile (F/H), vous devenez le garant du conf...
Emplacement
Emplacement
France , Meylan
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Excellente aisance relationnelle, empathie, aime le contact direct avec les patients
  • Titulaire du permis de conduire, apprécie conduire pour tournées quotidiennes
  • Condition physique nécessaire pour porter des charges de 15 à 30 kg sur roulettes, sans restriction médicale
  • Autonome et rigoureux, sait gérer un planning de livraison
  • Pas d'expérience en tant que technicien respiratoire nécessaire, formation de 2 jours prévue
  • Idéal pour candidats du transport sanitaire (ambulancier) ou du soin (aide-soignant) ou avec forte fibre relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Livraison et installation du matériel médical (lié à l'apnée du sommeil) au domicile des patients
  • Sensibilisation et formation des patients et de leur entourage à l'utilisation du matériel
  • Suivi technique et maintenance de premier niveau des équipements
  • Manutention quotidienne de charges (matériel sur roulettes de 15 à 30 kg)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mission intérimaire de 3 mois (Juin, Juillet, Août) avec potentielle embauche
  • Intégration au plus tard le 29 juin
  • Horaires 35h par semaine, lundi au vendredi 09h00-18h00 avec 1h pause déjeuner
  • Flexibilité horaire possible entre 07h30 et 19h30 selon tournées
  • Véhicule de service (type Trafic) mis à disposition
  • Formation de 2 jours à l'arrivée
  • Temps plein
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Nouveau

Chef(fe) de projet - Défense et Sécurité

Dans le cadre du projet CLA V3, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet en cha...
Emplacement
Emplacement
France , Le Plessis-Robinson
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou titulaire d’un master spécialisé
  • Au minimum 5 ans d’expérience dans le pilotage de projets complexes, idéalement sur des systèmes à forte composante logicielle
  • Expérience dans le domaine des systèmes de contrôle aérien et/ou de la Défense constitue un atout
  • Rigueur et organisation
  • Curiosité et adaptabilité
  • Autonomie et initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la réalisation du sous-système phonie
  • Maîtriser la trajectoire calendaire et financière
  • S’assurer de la bonne intégration et validation de ce sous-système au regard des exigences du contrat principal
  • Garantir l’adéquation de la solution technique aux exigences du Contrat et aux besoins du client
  • Contribuer aux phases d’avant-vente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être
  • Parcours d’intégration complet
  • Academy pour développer vos compétences
  • Engagement sociétal fort: plus de 3 000 associations soutenues
  • Politique handicap active
  • Culture inclusive
  • Démarche de numérique responsable
  • Partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins
  • Temps plein
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Nouveau

Av technician / Technicien audiovisuel

Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
27000.00 - 37000.00 EUR / Année
encoreglobal.com Logo
Encore Global
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis
  • Un an d'expérience dans le domaine du service à la clientèle ou de l'hôtellerie est préférable
  • Un an d'expérience en audiovisuel ou équivalent dans un environnement éducatif est préférable
Responsabilités
Responsabilités
  • Utilisation et exécution de l’équipement
  • Aider à tester, entretenir, préparer et réparer l'équipement avant un événement
  • Obtenir des résultats - Assurer une exécution impeccable de l'événement grâce à une installation, un fonctionnement et un dépannage précis et opportuns de l'équipement audiovisuel de base
  • Dépanner les problèmes techniques et résoudre les problèmes rapidement lorsqu'ils se présentent
  • Faire les bons choix - Se conformer à toutes les mesures de sécurité et de sûreté de l'entreprise
  • Respecter les règles de santé et de sécurité et porter les EPI appropriés
  • Signaler tous les problèmes de santé et de sécurité au responsable Santé et Sécurité ou au responsable sur site
  • Les techniciens sont parfois amenés à travailler en équipe sur des projets de plus grande envergure
  • Service client
  • Délivrer un service irréprochable – Dépasser les attentes et les besoins des clients internes et externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime repas mensuelle
  • Programme de reconnaissance pour les collaborateurs
  • Paid Time Off
  • Vacation Days
  • Paid Holidays
  • Floating Holidays
  • Sick/Personal Days
  • Premium Recognition Program (CenterStage)
  • Performance Incentive Plans (GEI Bonus)
  • Employee Referral Program
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur Commercial IT Sénior - Infogérance & Intégration

Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
45000.00 - 60000.00 EUR / Année
kincy.fr Logo
Kincy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 7 a 10 ans d'expérience en vente B2B de services IT indispensable (infogérance, intégration, cybersécurité, cloud)
  • Profil chasseur affirmé : à l'aise en cold outreach, tu relances sans te décourager et tu sais conclure
  • Bonne culture technique IT (réseaux, systèmes, cloud, cybersécurité) - la crédibilité face aux DSI et équipes internes est importante
  • Capable de gérer tes propres comptes en autonomie une fois signés
  • Pédagogie : la vulgarisation technologique face à un décideur non technique est essentielle
  • Expérience chez un infogérance, intégrateur, infogérant ou MS : un vrai plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et qualifier des prospects à fort potentiel (PME/ETI, 50-500 salariés) via prospection directe, réseau prescripteurs et leads entrants
  • Construire et animer un pipeline commercial actif from scratch, de la prise de contact jusqu'à la signature
  • Répondre aux appels d'offres stratégiques en collaboration avec les équipes avant-vente et techniques
  • Développer un réseau de prescripteurs et de partenaires pour générer des opportunités entrantes
  • Prendre en charge les premiers comptes signés et assurer leur suivi : satisfaction, renouvellement, montée en gamme
  • Identifier les opportunités de cross-sell et d'upsell sur les clients existants à mesure que le portefeuille se construit
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail - 1 jour/semaine à partir du 6ième mois
  • 10 jours de RTT - congés supplémentaires selon ancienneté
  • Tickets restaurant - Carte Swile, 50 % pris en charge
  • Mutuelle renforcée - couverture importante + médecine douce
  • Transport 50 % - prise en charge employeur
  • Epargne salariale - PEE + prime vacances + cooptation
  • Temps plein
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Nouveau

Business Developer IT - Junior / Infogérance & intégration IT

Kincy, c'est 20 ans d'expérience en intégration et infogérance IT au service des...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
30000.00 - 40000.00 EUR / Année
kincy.fr Logo
Kincy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 2 a 3 ans d'expérience en vente B2B indispensable, idéalement dans les services IT ou la tech.
  • A l'aise aussi bien en prospection qu'en relation client : tu sais aller chercher ET fidéliser.
  • Connaissance ou affinité avec le tissu économique de la région PACA — un réseau local est un vrai atout.
  • Curiosité pour la tech : tu n'as pas besoin d'être technicien(ne), mais les sujets IT t'intéressent vraiment.
  • Capacité d'écoute et sens du client : tu sais poser les bonnes questions et cerner les vrais besoins.
  • Première expérience dans un environnement IT, MSP ou infogérant : un vrai plus.
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et contacter des prospects cibles sur la région PACA (PME/ETI, 20-200 salaries) via prospection directe, LinkedIn, évènements et réseau local.
  • Traiter et qualifier les leads entrants générés par le marketing pour maximiser leur taux de conversion.
  • Construire et animer ton pipeline commercial avec méthode, de la prise de contact a la signature.
  • Reprendre et développer un portefeuille de clients régionaux existants : suivi, satisfaction, détection d'opportunités de cross-sell et d'upsell.
  • Etre le référent commercial de proximité pour tes clients : revues de compte régulières, coordination avec les équipes techniques locales.
  • Assurer un reporting rigoureux via CRM et contribuer aux revues commerciales de l'agence.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail - 1 jour/semaine à partir du 6ième mois
  • 10 jours de RTT - congés supplémentaires selon ancienneté
  • Tickets restaurant - Carte Swile, 50 % pris en charge
  • Mutuelle renforcée - couverture importante + médecine douce
  • Transport 50 % - prise en charge employeur
  • Epargne salariale - PEE + prime vacances + cooptation
  • Temps plein
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Nouveau

Business Developer IT Junior - Infogérance & intégration IT

Kincy, c'est 20 ans d'expérience en intégration et infogérance IT au service des...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Kincy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 2 a 3 ans d'expérience en vente B2B indispensable, idéalement dans les services IT ou la tech
  • A l'aise en prospection : tu n'as pas peur du cold call ou du cold email, et tu sais relancer avec pertinence
  • Curiosité pour la tech : tu n'as pas besoin d'être technicien(ne), mais les sujets IT t'intéressent vraiment
  • Capacité d'écoute et sens du client : tu sais poser les bonnes questions et cerner les vrais besoins
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et contacter des prospects cibles (PME/ETI, 20-300 salaries) via prospection directe, LinkedIn et réseau (prospection multi-canal)
  • Traiter et qualifier les leads entrants générés par le marketing pour maximiser leur taux de conversion
  • Construire et animer ton pipeline commercial avec méthode, de la prise de contact a la signature
  • Découvrir les besoins des prospects et proposer des solutions IT adaptées, avec le support de l'équipe technique
  • Suivre tes premiers clients signés : satisfaction, renouvellement, détection de nouvelles opportunités
  • Assurer un reporting régulier via CRM et contribuer aux revues commerciales de l'équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail - 1 jour/semaine à partir du 6ème mois
  • 10 jours de RTT - congés supplémentaires selon ancienneté
  • Tickets restaurant - Carte Swile, 50 % pris en charge
  • Mutuelle renforcée - couverture importante + médecine douce
  • Transport 50 % - prise en charge employeur
  • Epargne salariale - PEE + prime vacances + cooptation
  • Temps plein
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