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Acheteur CAPEX / Indirect

France, Lyon 08 46000.00 - 51000.00 EUR / Année · Offre publiée 20 février 2026
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Description du poste

Au sein du pôle Achats, vous serez responsable des catégories Capex et Achats Indirects. A ce titre, vous piloterez le processus et la performance achats en étant garant(e) des délais et de la qualité des prestations. Rattaché(e) à la Responsable Achats Groupe, vous avez la charge du process Achats dans sa globalité. Poste à temps plein du lundi au vendredi. Statut Cadre.

Responsabilités

  • Responsable des catégories Capex et Achats Indirects
  • Piloter le processus et la performance achats
  • Garant(e) des délais et de la qualité des prestations
  • Evaluer les besoins
  • Suivre les KPI
  • Suivre les prestations sur l'ensemble des besoins CAPEX et achats indirects (téléphonie, licences, maintenance des infrastructures, parc automobile, prestations intellectuelles...)
  • Assurer la bonne application des procédures de dépenses de l'entreprise
  • Contribuer à la définition de la stratégie panel fournisseurs sur les divers segments d'Achats
  • Contribuer à l'élaboration des stratégies d'appels d'offres
  • Négocier avec les fournisseurs
  • Piloter le budget et assurer le reporting de votre activité

Exigences

  • Issu(e) d'une formation bac+5 en école de commerce ou ingénieur et spécialisé(e) dans les achats
  • Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire sur des achats indirects et CAPEX
  • Maîtrise des techniques de négociation, analyse de marché & de portefeuille produits/fournisseurs, gestion des appels d'offres
  • Rigueur, dynamisme et compétences relationnelles
  • Permis B impératif

Souhaitable

La maitrise de l'anglais est un plus

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Acheteur CAPEX / Indirect

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Acheteur capex (f/h)

Nous recrutons un(e) Acheteur CAPEX expérimenté (F/H) pour rejoindre la directio...
Emplacement
Emplacement
France , Roanne
Salaire
Salaire:
35000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) de niveau Bac+5 (École de Commerce, Master Achats ou Ingénieur avec spécialisation Achats)
  • Vous justifiez d'une expérience réussie en Achats Indirects / CAPEX
  • Maîtrise des techniques de négociation, solide connaissance juridique des contrats et aisance avec les outils de gestion (ERP)
  • Esprit d'analyse, autonomie et capacité à fédérer des interlocuteurs variés autour de projets complexes
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des dossiers CAPEX : Gérer les appels d'offres pour l'acquisition d'équipements de production complexes (machines-outils, lignes d'assemblage) et pour les projets d'infrastructures (travaux neufs, rénovations)
  • Stratégie d'achat : Analyser les besoins des clients internes, sourcer les fournisseurs capables de répondre aux exigences de la Défense et négocier les conditions contractuelles (coûts, délais, garanties, maintenance)
  • Suivi de projets : Assurer le suivi opérationnel et financier des investissements en collaboration avec les services techniques et la direction financière
  • Gestion de la performance : Évaluer la performance des prestataires et garantir le respect des budgets et des jalons projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut : Cadre
  • Organisation : Horaires de journée
  • Octroi de jours de RTT
  • Salaire fixe attractif selon expérience
  • Site industriel d'envergure doté d'un restaurant d'entreprise et d'infrastructures modernes
  • Temps plein
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Responsable Achats - Pôle Indirects

Vous avez une solide expérience dans les Achats Indirects au sein d'un secteur t...
Emplacement
Emplacement
France , Écouen
Salaire
Salaire:
60000.00 - 85000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De Formation supérieure complétée par une spécialisation achats (type Desma)
  • idéalement une formation technique
  • Solide expérience de 5 ans minimum dans les achats indirects dans une organisation achat mature
  • Maitrise de l'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner les achats indirects au niveau Groupe
  • Piloter en direct de dossiers stratégiques liés à l'IT et au CAPEX
  • Définir les stratégies achats indirects pour accompagner le plan à moyen terme du Groupe
  • Déployer la démarche achats responsables au niveau Groupe
  • Manager une équipe de 2 acheteurs (suivi des missions confiées, montée en compétences, support de son équipe pour des négociations complexes)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle attractive
  • CSE vous donnant l'accès à certains avantages (chèques vacances, etc)
  • accord d'intéressement
  • Accès au Restaurant d'entreprise
  • Plan épargne retraite
  • possibilité d'obtenir une place en crèche
  • Vous aurez la possibilité d'être formé(e) tout au long de votre parcours
  • cadre de travail agréable, verdoyant et éco-responsable (bornes électriques et véhicules d'auto partage à disposition)
  • jusqu'à 2 jours de télétravail après votre période d'intégration
  • Temps plein
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Nouveau

Répartiteur (Dispatcher - Bulk)

Nous sommes à la recherche d'un répartiteur talentueux qui possède une bonne con...
Emplacement
Emplacement
Canada , Anjou
Salaire
Salaire:
55000.00 - 65000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience en répartition ou dans un domaine connexe
  • Excellentes compétences en organisation et en gestion multitâche
  • À l'aise avec les outils informatiques (TMW, Microsoft Office)
  • Communication claire et efficace, tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Capacité à gérer la pression et à prendre des décisions rapides
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer la répartition des chauffeurs et optimiser les itinéraires
  • Gérer les relations et les demandes des clients
  • Assurer la gestion des heures de service et la conformité aux règlements
  • Maintenir une communication fluide avec les chauffeurs et les clients
  • Suivre et ajuster les horaires en fonction des événements imprévus
  • Signaler tout incident, retard ou problème à la direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Ensemble d'assurances complet inclus
  • 10 jours de maladie
  • 3 jours personnels
  • 3 semaines de vacances
  • Équipe dynamique
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur d'ingénierie et performance

Une entreprise d'ingénierie conseil en pleine expansion, spécialisée dans l'opti...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
140000.00 - 170000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
03 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en génie (mécanique, bâtiment, civil, chimique ou procédés)
  • Minimum 8 ans en direction de projets d'envergure, idéalement en milieu industriel
  • Forte capacité de mobilisation, prise de décision stratégique, esprit collaboratif
  • Solides compétences en gestion de contrats, gestion des sous-traitants et approvisionnements
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion d'équipe : Encadrement, évaluation, développement des compétences des ingénieurs et chargés de projets
  • Projets & Opérations : Suivi des budgets, respect des échéanciers, gestion des risques techniques et financiers
  • Offres de services : Estimation des coûts, analyse des besoins clients, validation de la faisabilité, attribution de la sous-traitance
  • Relations clients : Participation aux revues techniques, recommandations stratégiques, communication transparente
  • Amélioration continue : Déploiement d'outils de suivi, gestion des indicateurs de performance (KPIs), rigueur SST et qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Protection médicale complète (Assurance maladie complémentaire, dentaire, vie, invalidité)
  • Flexibilité d'horaire
  • Programme d'épargne retraite collectif (REER)
  • Congés annuels payés
  • 4 semaines de vacances
  • Temps plein
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Nouveau

Mécanicien de maintenance

Au sein d'un périmètre technique spécifique (Batterie / Traitement des gaz), vou...
Emplacement
Emplacement
France , Grande-Synthe
Salaire
Salaire:
13.29 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en maintenance mécanique, idéalement en milieu industriel lourd
  • Savoir lire un plan, utiliser une GMAO et réaliser des diagnostics fiables
  • Autonomie, sens des responsabilités
  • Respect sans faille des consignes de sécurité
  • BAC
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les dépannages, les remplacements et les réparations mécaniques
  • Anticiper les chantiers (outillage, consommables) pour une exécution fluide
  • Détecter les anomalies et les signaler avec précision dans la GMAO
  • Participer activement aux mises en sécurité des installations (consignations) sous supervision
  • Proposer des optimisations pour la fiabilité des machines et la sécurité des chantiers
  • Assurer l'OPR (Ordre, Propreté, Rangement) de votre zone
  • Temps plein
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Opérateur de production

Emplacement
Emplacement
France , Bierne
Salaire
Salaire:
12.31 - 13.78 EUR / Heure
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Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Respecter les consignes données par le Team Leader de la ligne concernée
  • Assembler les différentes pièces suivant le standard tout en restant en sécurité
  • Contrôle du bon fonctionnement des outils (clés dynamométriques, outils électroportatifs) et leur non dangerosité (ponts, préhenseurs, outils pneumatiques)
  • Effectuer des retouches si besoin
  • Remplir correctement les différents documents qualité relatifs à la production (feuilles de contrôle, feuilles d'inspection des clés dynamométriques, Kaizen collabation sheet etc…)
  • Le savoir être est primordial
  • l'opérateur de production assemble les différentes pièces selon les standards requis tout en veillant à sa propre sécurité et au contrôle rigoureux de ses outils de travail
  • Réactif et minutieux, il s'assure de la conformité des produits finis en effectuant les retouches nécessaires si besoin
  • 2 année(s)
  • Agent de fabrication (F/H)
Responsabilités
Responsabilités
  • Respecter les consignes données par le Team Leader de la ligne concernée
  • Assembler les différentes pièces suivant le standard tout en restant en sécurité
  • Contrôle du bon fonctionnement des outils (clés dynamométriques, outils électroportatifs) et leur non dangerosité (ponts, préhenseurs, outils pneumatiques)
  • Effectuer des retouches si besoin
  • Remplir correctement les différents documents qualité relatifs à la production (feuilles de contrôle, feuilles d'inspection des clés dynamométriques, Kaizen collabation sheet etc…)
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien de laboratoire (f/h)

Intégré(e) dans un environnement haute technologie, ultra-automatisé et informat...
Emplacement
Emplacement
France , Grande Synthe
Salaire
Salaire:
14.78 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac+2 en Chimie ou Mesures Physiques
  • Aime le travail d'équipe
  • Condition physique pour travail debout et manipulation d'échantillons
  • Rigoureux et réactif
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser la matière brute
  • Préparation d'échantillons métalliques (concassage, fraisage, usinage)
  • Pilotage d'équipements (Spectrométrie d'émission optique, Fluorescence X)
  • Tests de résistance (traction, mouton pendule, duromètre)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités kilométriques
  • Restaurant d'entreprise
  • Avantages CSE Randstad
  • Prévoyance et Mutuelle dès la première heure
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant Ressources Humaines (F/H)

Votre mission : Transformer les besoins en solutions. Directement rattaché(e) au...
Emplacement
Emplacement
France , Grande Synthe
Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Bac+3 (ou équivalent) en Ressources Humaines ou Formation
  • Maîtrise du Pack Office (surtout Excel)
  • Aisance sur outils SIRH et solutions digitales
  • Sens des priorités
  • Excellent relationnel
  • Capacité à proposer des alternatives face aux imprévus
  • Expérience de 6 mois
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les besoins du plan de développement des compétences et prioriser les actions avec le management
  • Gérer le tempo des sessions
  • Assurer le Back Office (SIRH, convocations, inscriptions)
  • Assurer la logistique terrain (accueil, salles, matériel)
  • Constituer les dossiers financiers
  • Analyser les retours stagiaires et proposer des axes d'amélioration pour chaque formation
  • Accompagner les managers et les salariés au quotidien pour identifier leurs besoins
Lire la suite
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