Acheteur / Acheteuse Projets Industriels Emplois

Acheteur mro

Nous recherchons pour le compte de notre client Safran Helicopter Engines basé à...

Emplacement

France , Tarnos

Salaire:

25.00 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 mai 2026

Exigences

De niveau bac+5
Expérience Achats dans le secteur industriel, idéalement dans l'aéronautique
Expérience en pilotage projet ou négociation appréciée
Etre dynamique et bon communiquant pour fédérer en mode transverse autour d'une vision partagée

Responsabilités

Travailler au sein du service Achats MRO (Maintenance, Repair & Overhaul) de Safran Helicopter Engines en charge de la sous-traitance de réparation des composants de moteur d'hélicoptère
Mettre en oeuvre les principales étapes du processus Acheter sur l'activité MRO : Elaborer la stratégies achat
Réaliser les appels d'offres
Sélectionner le fournisseur, Contractualiser
Agréer le fournisseur
Elaborer les commandes d'achat
Mesurer et piloter la performance du panel fournisseurs

Temps plein

Acheteur

Au sein du service Achats et intégré(e) à l'équipe projet, votre mission princip...

Emplacement

France , Sassenage

Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 mars 2026

Exigences

De formation Bac+5 dans le domaine des Achats ou de l'Ingénierie
Expérience significative sur un poste similaire, dans un environnement industriel ou de programme
Capacité à travailler en équipe
Orientation résultats
Force de proposition
Compétences en négociation
Rigueur

Responsabilités

Garantir la disponibilité, la fiabilité et la qualité des biens et services achetés dans le cadre du programme
Assurer les meilleures conditions possibles en termes de coût, qualité, délai et sécurité
Rechercher et proposer des solutions technico-économiques optimisées, en lien avec le Responsable Projet (RP) et les équipes techniques
Conduire le développement des approvisionnements/achats pour le programme, incluant la définition de la stratégie, les estimations de coûts, l'exécution, la négociation et la gestion des parties prenantes
Maximiser les économies sur le coût total
Assurer le strict respect du processus d'achat au sein du programme
Veiller à ce que les décisions et activités liées aux achats s'alignent sur la stratégie d'achat et de catégorie
Être le garant de la performance des achats réalisés pour le programme

Temps plein

Nouveau

Chef de projets IA

La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB ...

Emplacement

France , Guyancourt

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Ecole d'ingénieur, université
Spécialisation : Systèmes d'information, IA/finance
Niveau d'expérience minimum: 3 - 5 ans
Expérience significative en conduite de projet IT en milieu bancaire
Leadership d’influence
Excellente capacité à comprendre les besoins métiers
Esprit d’initiative
Pensée systémique
Capacité à communiquer avec aisance
Connaissance des procédures IT CACIB/ICA

Responsabilités

Assistance à la définition du besoin métier
Organiser et piloter un portefeuille de projets
Garant du respect du planning général
Garant des fonctionnalités mises en œuvre
Garant du respect du budget
Respect des procédures d’assurance qualité
Préparation et animation des instances projet
Autonomie sur les projets
Force de proposition

Ce que nous offrons

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie

Temps plein

Nouveau

Manager IT – Liquidité (reporting consolidation)

La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter Crédit...

Emplacement

France , Montrouge

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 5 / M2 et plus
Ecole d'ingénieur, université
Spécialisation : Systèmes d'information
11 ans et plus d'expérience
Expérience en MOA
Pilotage réussi de plusieurs projets de plusieurs Millions d’euros
Connaissance des enjeux de la ligne métiers Finances et/ou Risques
Compétences dans le cadre de programme de transformation de plateforme EPM
Compétences en gestion de projet
Capacité à identifier et anticiper les risques dans le cadre la mise en œuvre de programme de transformation SI

Responsabilités

Manager et piloter le projet IT – Liquidité du programme de refonte de la plateforme EPM du Groupe Crédit Agricole (CORTEX)
S’approprier les enjeux métiers Liquidité et IT en lien avec cette plateforme
Piloter les travaux relatifs à l’expression de besoins, l’accompagnement de l’intégration de la solution, la coordination des travaux de mise en œuvre
Optimiser les moyens financiers et humains
Répondre aux exigences de communication et reporting
Veiller à la mise en application des principes de sécurité et des bonnes pratiques d’implémentation
Devenir un référent sur la partie « Liquidité » auprès du directeur de programme
Accompagner les équipes projets dans le respect des règles de sécurité et d’architecture SI
Manager une équipe d’expert technique (évaluation et développement des compétences)

Ce que nous offrons

La majorité des postes est éligible au télétravail
Environnement multiculturel, dynamique et stimulant
Encouragement à innover et partager ses idées
Accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours
Développement des compétences
Accès aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité des métiers et les 30 implantations internationales
Culture reposant sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé
Entreprise engagée en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Temps plein

Nouveau

Responsable Commercial Régional

Rejoignez IRISOLARIS pour piloter la stratégie commerciale régionale, manager de...

Emplacement

France , Rennes

Salaire:

60000.00 - 70000.00 EUR / Année

IRISOLARIS GROUPE

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en management commercial régional
Capacité à piloter une stratégie et à la transformer en résultats opérationnels
Maîtrise des indicateurs de performance commerciale et du pilotage d’activité
Forte culture business et sens du développement
Expérience dans la vente de produits techniques ou dans le secteur du bâtiment ou de la construction
Leadership naturel et capacité à fédérer
Sens de la négociation et aisance relationnelle
Esprit d’analyse, organisation et gestion des priorités
Goût du terrain et culture du résultat

Responsabilités

Définir et déployer la stratégie commerciale régionale en cohérence avec la Direction Commerciale
Construire et piloter le plan commercial et marketing régional (ciblage, prospection, animation réseau, visibilité)
Analyser le marché local et identifier de nouveaux leviers de croissance (CA, marge, nouvelles offres)
Développer et entretenir un réseau de partenaires et prescripteurs stratégiques
Représenter IRISOLARIS lors d’événements professionnels, salons et rencontres locales
Manager et accompagner la force commerciale régionale
Encadrer les équipes ADV & Relation Clients et garantir la qualité du suivi administratif des ventes
Fixer les objectifs individuels et collectifs et piloter leur atteinte
Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d’actions correctifs
Intervenir sur les dossiers à fort enjeu et les situations clients sensibles

Ce que nous offrons

Intégration sur-mesure
RTT
Prime vacances
Prime de participation
CSE
Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage
Plan d'épargne entreprise (PERCO)
Café à volonté

Temps plein

Nouveau

Responsable Commercial Régional

Rejoignez IRISOLARIS pour piloter la stratégie commerciale régionale, manager de...

Emplacement

France , Poitiers

Salaire:

60000.00 - 70000.00 EUR / Année

IRISOLARIS GROUPE

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en management commercial régional
Capacité à piloter une stratégie et à la transformer en résultats opérationnels
Maîtrise des indicateurs de performance commerciale et du pilotage d’activité
Forte culture business et sens du développement
Expérience dans la vente de produits techniques ou dans le secteur du bâtiment ou de la construction
Leadership naturel et capacité à fédérer
Sens de la négociation et aisance relationnelle
Esprit d’analyse, organisation et gestion des priorités
Goût du terrain et culture du résultat

Responsabilités

Définir et déployer la stratégie commerciale régionale en cohérence avec la Direction Commerciale
Construire et piloter le plan commercial et marketing régional (ciblage, prospection, animation réseau, visibilité)
Analyser le marché local et identifier de nouveaux leviers de croissance (CA, marge, nouvelles offres)
Développer et entretenir un réseau de partenaires et prescripteurs stratégiques
Représenter IRISOLARIS lors d’événements professionnels, salons et rencontres locales
Manager et accompagner la force commerciale régionale
Encadrer les équipes ADV & Relation Clients et garantir la qualité du suivi administratif des ventes
Fixer les objectifs individuels et collectifs et piloter leur atteinte
Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d’actions correctifs
Intervenir sur les dossiers à fort enjeu et les situations clients sensibles

Ce que nous offrons

Intégration sur-mesure
RTT
Prime vacances
Prime de participation
CSE
Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage
Plan d'épargne entreprise (PERCO)
Café à volonté

Temps plein

Nouveau

Chef de Projets Photovoltaïques

Chef d'orchestre de la construction, vous pilotez des projets innovants de centr...

Emplacement

France , Rennes

Salaire:

39600.00 - 48000.00 EUR / Année

IRISOLARIS GROUPE

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Connaissance des installations photovoltaïques et du génie électrique
Maîtrise des outils de gestion de projet et suivi de chantier
Lecture et analyse de plans et documents techniques
Compétences en gestion budgétaire et suivi financier
Bonne maîtrise de la réglementation QHSE
Rigueur et organisation
Autonomie et prise de décision
Leadership et esprit d’équipe
Excellente communication
Adaptabilité et réactivité

Responsabilités

Gestion et suivi de la construction de centrales photovoltaïques
Garantir le respect des délais, du budget et de la qualité des travaux
Travailler en lien avec l’ingénierie et les prestataires
Analyser le dossier technique et contractuel des projets
Piloter les ressources internes et externes
Élaborer et mettre à jour les plannings
Assurer le suivi et le contrôle qualité des travaux
Échanger avec les clients et les parties prenantes
Organiser et animer les réunions de chantier
Chiffrer les travaux supplémentaires et assurer leur suivi

Ce que nous offrons

Intégration sur-mesure
RTT
Prime vacances
Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage
Plan d'épargne entreprise (PERCO)
Café à volonté

Temps plein

Nouveau

Technicien de Maintenance itinérant

Deviens le garant de la performance des installations photovoltaïques ! Assure l...

Emplacement

France , Valence

Salaire:

30000.00 - 36000.00 EUR / Année

IRISOLARIS GROUPE

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Connaissances en électricité et maintenance
Maîtrise des normes et réglementations électriques (consuel, sécurité)
Capacité d'analyse et de diagnostic des dysfonctionnements techniques
Aisance avec les outils de suivi et reporting de maintenance
Sens de l'analyse et esprit de résolution de problèmes
Rigueur et autonomie dans la gestion des interventions
Réactivité face aux imprévus et capacité d'adaptation
Aisance relationnelle

Responsabilités

Vérifier la conformité du matériel livré avant installation
Contrôler les ouvrages électriques finis et assurer leur conformité réglementaire (CONSUEL) et interne
Réaliser la première mise en production des centrales solaires
Effectuer les visites préventives et interventions curatives selon le planning établi
Appliquer et faire respecter les procédures de Qualité et Sécurité
Réaliser les contrôles techniques, rédiger les comptes-rendus et les transmettre au chef d’équipe
Identifier et signaler les non-conformités détectées
Assurer un reporting régulier via les outils en place (Wrike, tableau de bord, suivi de planning)
Participer aux points hebdomadaires avec le chef d’équipe pour organiser les interventions à venir
Remonter les problèmes récurrents et proposer des solutions d’optimisation

Ce que nous offrons

Intégration sur-mesure
Modulation horaires annuelle
Prime vacances
Véhicule de service
Café à volonté

Temps plein

Acheteur / Acheteuse Projets Industriels

AMEG GROUP

Emplacement:
France , Rueil-Malmaison

Catégorie:
Achats

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

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Responsable Commercial Régional

Responsable Commercial Régional

Chef de Projets Photovoltaïques

Technicien de Maintenance itinérant

Acheteur / Acheteuse Projets Industriels

AMEG GROUP

Emplacement:France , Rueil-Malmaison

Catégorie:Achats

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:21 mars 2026

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Chef de projets IA

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Responsable Commercial Régional

Responsable Commercial Régional

Chef de Projets Photovoltaïques

Technicien de Maintenance itinérant

Emplacement:
France , Rueil-Malmaison

Catégorie:
Achats

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
21 mars 2026