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Account Manager Senior - Asset Management

France, Paris 60000.00 - 80000.00 EUR / Année · Offre publiée 09 janvier 2026
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Description du poste

En tant qu'Account Manager Expérimenté(e), vous aurez les responsabilités suivantes : Gérer un portefeuille de clients issus du secteur public ; Identifier et répondre aux besoins spécifiques des clients en matière de Gestion d'Actifs ; Développer des stratégies financières sur mesure pour accompagner les projets des clients ; Assurer le suivi des performances et des résultats des investissements ; Collaborer avec les équipes internes pour garantir la qualité des services proposés ; Préparer et présenter des rapports détaillés aux clients et aux parties prenantes ; Participer à des appels d'offres et négocier les conditions contractuelles ; Représenter notre client lors d'événements sectoriels et renforcer la visibilité de l'organisation.

Responsabilités

  • Gérer un portefeuille de clients issus du secteur public
  • Identifier et répondre aux besoins spécifiques des clients en matière de Gestion d'Actifs
  • Développer des stratégies financières sur mesure pour accompagner les projets des clients
  • Assurer le suivi des performances et des résultats des investissements
  • Collaborer avec les équipes internes pour garantir la qualité des services proposés
  • Préparer et présenter des rapports détaillés aux clients et aux parties prenantes
  • Participer à des appels d'offres et négocier les conditions contractuelles
  • Représenter notre client lors d'événements sectoriels et renforcer la visibilité de l'organisation

Exigences

  • Diplômé(e) en finance, économie ou dans un domaine connexe
  • Expérience significative dans un rôle similaire dans la Gestion d'Actifs ou les services financiers
  • Maîtrise des outils financiers et excellente compréhension des produits d'investissement
  • Capable de gérer des relations complexes avec des clients publics
  • Excellentes compétences en communication et en négociation
  • Parle couramment le français et l'anglais
  • Rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) vers les résultats
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Account Manager Senior - Asset Management

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Senior Group Sales Manager

We are seeking a highly motivated and sophisticated Senior Group Sales Manager t...
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Italy , Rome
Salaire
Salaire:
Non fourni
fairmont-manoir-richelieu.com Logo
Fairmont Le Manoir Richelieu
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, or a related field
  • Minimum 4 years' experience in group sales within the luxury hospitality segment (5-star hotels, luxury resorts, or exclusive venues)
  • Proven track record of achieving or exceeding group sales targets in high-touch environments
  • Exceptional communication, presentation, and negotiation skills
  • Deep understanding of the expectations and behaviors of luxury clientele
  • Proficiency in Delphi sales system, Cvent, Opera Cloud is a plus
  • Fluent in English
  • additional languages are a strong asset
Responsabilités
Responsabilités
  • Proactively identify, solicit, and secure group business aligned with the brand's luxury positioning and revenue goals
  • Cultivate strong relationships with key clients, including event planners, incentive houses, DMCs, luxury travel advisors, and corporate accounts
  • Craft bespoke proposals that reflect the unique qualities of the property and conduct tailored site inspections with attention to every detail
  • Lead contract negotiations, ensuring profitability while upholding the highest standards of guest experience and service delivery
  • Work closely with operational teams (Events, F&B, Rooms Division, Revenue) to ensure flawless execution of all group bookings
  • Maintain in-depth knowledge of market trends, competitor activity, and global travel patterns, providing strategic insights to leadership
  • Consistently update CRM systems with client interactions, pipeline activities, and sales performance metrics
  • Reporting & Sales Performance Analysis
  • Uphold and embody the values of the brand, serving as a true ambassador of its heritage, service philosophy, and reputation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Meal vouchers (Ticket Restaurant)
  • Medical insurance
  • ALL HEARTISTS Card
  • Professional growth opportunities and access to continuous training and development programs
  • A dynamic and fast-growing environment within an iconic luxury brand
  • The opportunity to contribute directly to building and optimizing operational processes
  • A young, innovative, and collaborative team that values creativity and excellence
  • A competitive compensation package
  • Temps plein
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Regional Vice President Pacific Northwest & General Manager Fairmont Pacific Rim

Based at the Fairmont Vancouver Pacific Rim Hotel and reporting to the Vice Pres...
Emplacement
Emplacement
Canada , Vancouver
Salaire
Salaire:
Non fourni
fairmont-manoir-richelieu.com Logo
Fairmont Le Manoir Richelieu
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 20+ years of hospitality experience and a proven track record in large, complex luxury hotel operations
  • Experience in leading Forbes Five Star Standards
  • Previous experience in a senior leadership role, within a similar luxury hotel brand both internationally and within North America is required
  • Proven ability to build and maintain owner relations across multiple owner groups
  • Extensive hotel operations experience with area oversight is required
  • Well-developed capacity for strategic decision-making and a track record of proven results within: guest and employee satisfaction, operational excellence and revenues and profit
  • Demonstrated knowledge of budget planning and financial controls required
  • Demonstrated financial acumen, capable of providing strong P&L financial leadership and delivering results
  • Strong interpersonal and problem solving abilities
  • Highly responsible and reliable
Responsabilités
Responsabilités
  • Lead and support the regional management team in achieving regional Key Performance Indicators (KPIs)
  • Champion a positive employee culture by role-modeling brand values and fostering a consistent culture of accountability and engagement across the region
  • Direct the preparation, presentation, and achievement of hotel operating budgets, sales and marketing commercial plans, and capital budgets
  • Actively participate in industry associations, community initiatives, and key stakeholder engagement opportunities
  • Ensure monthly financial forecasts and regional outlooks are timely, accurate, and aligned with business objectives
  • Recruit, develop, mentor, and manage the region's leadership team to deliver exceptional luxury service while maximizing revenue and profitability
  • Lead and support the recruitment and succession planning of senior leadership positions throughout the region
  • Conduct regular assessments of leadership talent and organizational capability
  • Develop and implement innovative programs in response to market trends and revenue opportunities
  • Serve as a spokesperson for the region and an ambassador for the Fairmont brand
  • Temps plein
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Vendeur/euse Senior - solutions d'investissement - clientèle CGP

We are looking for our next team member who will be joining us as a senior inves...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 02
Salaire
Salaire:
Non fourni
lynceus-partners.com Logo
Lynceus Partners
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Master/Bachelor degree or equivalent in Finance, Economics, Engineering…
  • A minimum of 5 years of experience in offering investment solutions to IFA’s in France
  • A working knowledge of the private assets market or a willingness and interest to develop professional competencies in this class of assets
  • The ability and willingness to work in an entrepreneurial environment
  • Fluent English and French
Responsabilités
Responsabilités
  • Co-develop our presence in France and more specifically with IFA’s
  • Be accountable for the commercial strategy on this market, including client acquisition and retention strategies, promotion of Lynceus Partners' financial expertise and technological solutions as well as revenue generation
  • Enlarge and diversify client’s portfolio
  • Deliver cross asset solutions as well as other outcome-oriented investment products (private debt, private equity) that will match client’s needs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • An intra-preneurial project with the possibility to build your own brand
  • A boutique approach to appealing investment class both on direct and listed markets
  • Temps plein
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Nouveau

Intervenant(e) en prévention des risques professionnels (IPRP)

ℹ️ À propos du poste Nous recrutons un(e) IPRP (Intervenant(e) en Prévention des...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
38000.00 - 50000.00 EUR / Année
alan.com Logo
Alan
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Enregistrement IPRP (DREETS) / certification par organisme agréé (uniquement si vous êtes à votre compte)
  • 3 à 7 ans d’expérience en prévention des risques professionnels (ou expérience équivalente fortement appréciée)
  • Domaines de compétence appréciés : ergonomie, psychologie du travail, hygiène industrielle, conseil en prévention/HSE
  • Capacité à réaliser des fiches d’entreprise, évaluations des risques, études de postes (et éventuellement analyses/mesures selon votre périmètre)
  • Aisance dans le conseil et la restitution auprès d’employeurs et, selon les cas, des représentants du personnel
  • À l’aise avec un fonctionnement hybride (terrain + distanciel) et les outils numériques
  • Esprit d’équipe et capacité à travailler en coordination avec médecins du travail, IDEST, psychologues du travail, assistantes sociales, ergonomes, ASST
  • Basé(e) en Île-de-France
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des Actions en Milieu de Travail (AMT) : visites/observations en entreprise, études de postes, recueil d’informations (activité, effectifs, organisation, postes, procédés, produits, équipements, expositions, AT/MP, etc.)
  • Produire et mettre à jour des fiches d’entreprise et contribuer aux démarches d’évaluation des risques (DUERP, plans de prévention, registres SST, etc.)
  • Repérer, analyser et hiérarchiser les risques : physiques, chimiques, biologiques, ergonomiques, psychosociaux, organisationnels (TMS, chutes, bruit, vibrations, manutention, incendie/explosion, coactivité, risque routier…)
  • Formuler des recommandations de prévention en privilégiant la logique : supprimer → substituer → protections collectives → organisation
  • Aider à construire et prioriser un plan d’actions réaliste (court/moyen terme) adapté aux moyens de l’entreprise, puis en suivre la mise en œuvre (indicateurs, amélioration continue)
  • Conduire des sensibilisations et formations (sécurité, thématiques prévention)
  • Participer aux CSE et contribuer à des enquêtes suite à accidents (selon besoins)
  • Contribuer aux actions collectives du SPSTI : campagnes de prévention, ateliers, webinaires, retours d’expérience
  • Orienter vers des ressources externes si nécessaire (CARSAT/CRAMIF, INRS, ANACT/ARACT, inspection du travail, organismes de contrôle, consultants spécialisés), en lien avec le SPSTI
  • Vous interviendrez dans une approche proactive : identification des entreprises à risque, propositions d’actions ciblées, et recherche d’impact mesurable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’intéressement
  • Prise en charge du transport quotidien
  • Restaurant d’entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de réseau BtoB

Emplacement
Emplacement
France , Argenteuil
Salaire
Salaire:
42000.00 - 54000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Tempérament commercial de terrain
  • Maîtrise de la prospection BtoB (terrain et téléphone)
  • Réseau médico-social ou institutionnel est un plus
  • Adaptabilité face à des interlocuteurs variés
  • Sens de l'argumentation
  • Ténacité
  • Excellent relationnel
  • Maîtrise d'un CRM
  • Expérience de 3 ans
  • BAC
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire rayonner la marque auprès des prescripteurs locaux
  • Prospecter et cibler les acteurs clés du territoire
  • Développer le réseau en rencontrant les prescripteurs sur le terrain
  • Développer le chiffre d'affaires de la zone
  • Collaborer avec le Conseiller Commercial de la résidence
  • Organiser des événements et actions commerciales
  • Analyser les tendances locales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule
  • PC
  • Mobile
  • Travail occasionnel le week-end (récupéré en semaine)
  • Variable mensuel non plafonné
  • Temps plein
Lire la suite
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Nouveau

Chargé de réseau btob multisites

En collaboration directe avec l'équipe de Conseillers Commerciaux en résidence, ...
Emplacement
Emplacement
France , Combs-la-Ville
Salaire
Salaire:
2300.00 - 2500.00 EUR / Mois ▼
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience: maîtrise de la prospection BtoB (terrain et téléphone)
  • réseau médico-social ou institutionnel (un plus)
  • Compétences: Adaptabilité, sens de l'argumentation, ténacité, excellent relationnel
  • maîtrise d'un CRM
  • 3 années d'expérience
  • BAC (éducation minimale)
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire rayonner la marque auprès des prescripteurs locaux pour orienter les prospects (seniors) vers les résidences
  • Prospecter et cartographier les acteurs clés du territoire (professionnels de santé, institutionnels, réseaux associatifs)
  • Développer le réseau en rencontrant les prescripteurs et en les convainquant de la valeur ajoutée des solutions d'hébergement
  • Développer le chiffre d'affaires de la zone grâce aux flux de prospects qualifiés
  • Collaborer avec le Conseiller Commercial de la résidence pour optimiser la conversion des prospects
  • Organiser des événements et des actions commerciales pour fidéliser le réseau de prescripteurs
  • Analyser les tendances locales pour rester réactif face aux évolutions du marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule, PC, mobile
  • Variable mensuel non plafonné (400€ sur objectifs RDV + 450€ par location longue durée + 75€ à 120€ par court séjour)
  • Travail occasionnel le week-end (récupéré en semaine)
  • Temps plein
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Nouveau

Estimateur sénior

Envie d'un défi à la hauteur de votre talent ? Prenez les commandes de projets c...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Jean-sur-Richelieu
Salaire
Salaire:
80000.00 - 105000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat ou DEC en génie civil, de la construction, architecture, ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience
  • Minimum de 10 ans d'expérience en estimation dans le secteur de la construction, avec une spécialisation en enveloppe du bâtiment
  • Excellente connaissance des codes du bâtiment applicables au Québec et des techniques de construction
  • Maîtrise de la suite MS Office, divers logiciels d'estimation spécialisés et les plateformes électroniques d'appels d'offres
  • Grande capacité à performer sous pression avec des échéanciers serrés
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser rigoureusement les plans, devis et addendas pour identifier les travaux requis et les risques contractuels
  • Effectuer les relevés de quantités avec précision, et solliciter puis comparer les prix des différents fournisseurs
  • Préparer des estimations détaillées incluant les coûts directs, indirects et les marges, tout en développant une stratégie de soumission
  • Rédiger des propositions techniques structurées et assurer le dépôt conforme sur les plateformes électroniques d'appels d'offres
  • Organiser le travail de l'équipe d'estimation, déléguer certaines tâches techniques et valider la conformité des livrables finaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire flexible avec possibilité de télétravail
  • Assurances complètes et REER accessible après la probation
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur électronique

Notre client, un leader mondial, recherche un(e) Ingénieur(e) électronique visio...
Emplacement
Emplacement
Canada , Pointe-Claire
Salaire
Salaire:
95000.00 - 120000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en génie électrique ou en génie électronique
  • Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible immédiatement
  • Minimum de 5 ans d'expérience pertinente en conception de systèmes embarqués ou industriels
  • Connaissance approfondie des normes électriques canadiennes, américaines et européennes
  • Expérience avec Linux embarqué ou les processus d'ingénierie des systèmes (atout majeur)
  • Solide expertise en conception de circuits analogiques et numériques et en protection de circuits
  • Maîtrise des protocoles de communication industrielle et des systèmes à base de microcontrôleurs
  • Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes complexes
  • Leadership technique naturel et capacité à prendre des décisions architecturales d'envergure
  • Curiosité technologique, incluant une ouverture vers l'intégration de l'IA en ingénierie
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et exécuter la feuille de route technologique des contrôleurs et standardiser les architectures électroniques
  • Diriger les décisions d'architecture système, incluant les plateformes SOM/MCU, les systèmes d'alimentation et les capteurs
  • Concevoir, valider et documenter les systèmes électroniques analogiques, numériques et de puissance
  • Superviser la conception des PCB et participer activement aux revues de layout
  • Assurer la conformité rigoureuse aux normes EMC/EMI, ESD ainsi qu'aux standards UL, CSA et CE
  • Agir à titre d'ingénieur signataire OIQ pour l'ensemble des schémas et dessins électriques produits
  • Soutenir la production et le diagnostic technique pour résoudre les problématiques rencontrées sur le terrain
  • Collaborer transversalement avec les départements de R&D, de production et de support technique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif situé entre 95K et 120K selon l'expérience + Bonifications
  • Équipe collaborative et interfonctionnelle valorisant réellement vos idées innovantes
  • Opportunités concrètes d'évolution professionnelle vers des rôles de coordination ou de gestion
  • Environnement de travail stable, professionnel et axé sur une culture client forte
  • Exposition à des projets d'envergure internationale avec un impact technologique direct
  • Accès à l'expertise de nos recruteurs spécialisés en Ingénierie et conception pour vous accompagner
  • Temps plein
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