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Account Manager Grands Comptes - Saas B2B

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Emplacement:
France , Guyancourt

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

70000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Entreprise française fondée en 1992, notre client édite des solutions SaaS spécialisées dans le pilotage RH et financier. Plus de 300 grands comptes s’appuient sur ses plateformes pour optimiser leurs opérations. Reconnue pour la robustesse de ses outils, l’expertise de ses consultants et la sécurité d’un cloud privé, la société se distingue par sa capacité à délivrer des solutions RH personnalisées, conformes aux standards les plus exigeants. L’environnement de travail allie innovation, agilité et forte culture du service client.

Responsabilités:

  • Gestion et fidélisation du portefeuille d’environ 300 clients
  • Assurer un suivi régulier et personnalisé des clients
  • Être le point de contact privilégié pour les clients, garantir une expérience fluide et proactive
  • Mesurer et recueillir la satisfaction, anticiper les besoins, résoudre les points de friction
  • Élaborer des plans de compte sur les principaux clients grands comptes
  • Gérer les négociations contractuelles en lien avec la direction commerciale
  • Piloter votre activité dans le CRM (Hubspot)
  • Développement commercial (Upsell / Cross-sell)
  • Identifier les opportunités de vente additionnelle
  • Promouvoir les nouveautés produits
  • Mener le cycle de vente complet jusqu’au closing
  • Atteindre vos objectifs quantitatifs et qualitatifs
  • Travailler en synergie avec l’équipe commerciale et marketing pour maximiser la pénétration du portefeuille
  • Pilotage de la relation contractuelle
  • Suivre les renouvellements de contrats
  • Veiller au respect des engagements contractuels
  • Négocier les avenants et extensions le cas échéant
  • Contribuer au taux de fidélisation et de renouvellement du parc clients
  • Collaboration avec les consultants, le marketing et le produit
  • Travailler de près avec les consultants pour comprendre les usages, les enjeux et les besoins opérationnels des clients
  • Remonter les feedbacks terrain aux équipes Produit et Marketing (évolution des offres, veille concurrentielle, attentes clients)
  • Participer à la mise en place d’événements, clubs utilisateurs ou communautés pour renforcer l’engagement des clients

Exigences:

  • Bac +5 (école de commerce, master en management/marketing ou équivalent)
  • Expérience minimum de 3 ans en tant qu’Account Manager, Customer Success Manager ou Responsable Comptes avec une forte orientation business, idéalement chez un éditeur de logiciels / SaaS / IT
  • Maîtrise des cycles de vente B2B complexes et des techniques de négociation
  • Anglais professionnel requis pour échanger avec des clients internationaux

Souhaitable:

Une bonne connaissance des environnements RH, SIRH, paie, contrôle de gestion ou finance est un plus appréciable

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Salaire:
70000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
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  • Bac +5 (école de commerce, master en management/marketing ou équivalent)
  • Expérience minimum de 3 ans en tant qu’Account Manager, Customer Success Manager ou Responsable Comptes avec une forte orientation business, idéalement chez un éditeur de logiciels / SaaS / IT
  • Maîtrise des cycles de vente B2B complexes et des techniques de négociation
  • Anglais professionnel requis pour échanger avec des clients internationaux
Responsabilités
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  • Gestion et fidélisation du portefeuille d’environ 300 clients
  • Assurer un suivi régulier et personnalisé des clients
  • Être le point de contact privilégié pour les clients, garantir une expérience fluide et proactive
  • Mesurer et recueillir la satisfaction, anticiper les besoins, résoudre les points de friction
  • Élaborer des plans de compte sur les principaux clients grands comptes
  • Gérer les négociations contractuelles en lien avec la direction commerciale
  • Piloter votre activité dans le CRM (Hubspot)
  • Développement commercial (Upsell / Cross-sell)
  • Identifier les opportunités de vente additionnelle
  • Promouvoir les nouveautés produits
  • Temps plein
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Head of Renewals & Expansion

En tant que Head of Renewals & Expansion, vous êtes responsable de la performanc...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
130000.00 - 150000.00 EUR / Année
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Assessfirst
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Profil senior SaaS B2B avec responsabilité directe sur la rétention, les renouvellements et l’expansion
  • Forte culture de l’ownership revenue et pilotage de la performance d’une base clients
  • Approche data-driven et prédictive pour anticiper le churn et prioriser les actions
  • Capacité à concevoir des processus et modèles scalables et automatisés
  • Leadership confirmé dans la structuration et le développement d’équipes AM ou CS
  • Excellente capacité de collaboration transverse (Sales, Produit, Science, Tech)
  • Maîtrise professionnelle de l’anglais, écrite et orale
  • Expérience: > 7 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Être responsable de la performance du portefeuille clients, avec une responsabilité complète sur la rétention et l’expansion
  • Définir et déployer une stratégie claire de rétention et d’expansion, alignée avec la croissance de l’entreprise
  • Structurer une approche proactive des renouvellements, en identifiant en amont les risques et les opportunités
  • Générer de l’expansion en maximisant la création de valeur et la maturité d’usage des solutions
  • Travailler de concert avec les différents services de l'entreprise (Partnership, Marketing, BDR) pour activer des actions de développement de sécurisation des comptes
  • Construire une approche data-driven de la rétention, en s’appuyant sur l’usage produit, les signaux d’engagement et les indicateurs de santé client
  • Définir et maintenir des scores de santé client et des modèles de risque de churn afin d’anticiper les renouvellements et d’identifier les comptes à risque
  • Utiliser des indicateurs prédictifs pour prioriser les actions, allouer efficacement les efforts des équipes AM/CS et concentrer l’équipe sur les comptes à plus fort impact
  • Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Science et Tech afin d’améliorer en continu les modèles de prédiction du churn et de rétention
  • Concevoir et déployer des processus scalables et automatisés pour soutenir la rétention, les renouvellements et l’expansion à grande échelle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Autonomie & flexibilité
  • Full remote
  • Tickets resto : carte Swile à 10 € par jour travaillé
  • Mutuelle : couverture santé avec Alan
  • Épargne & participation : dispositif d’épargne salariale et de participation
  • Bien-être : participation à tes activités sportives, chèques cadeaux et plateforme d’avantages
  • Coworking : accès à des espaces partagés jusqu’à 6 fois par mois avec Worklib
  • Vie d’équipe : une culture forte et trois séminaires par an pour se retrouver
  • Temps plein
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Nouveau

Analyste transport - transport planning analyst

Pour notre équipe, nous recherchons un candidat talentueux qui partage notre ent...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
4flow AG
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Excellentes compétences en communication autant en français qu'en anglais
  • Solides compétences en présentation et en transmission de connaissances
  • Esprit analytique pour valider les contrôles inventaires, identifier les anomalies et garantir l’exactitude des données
  • Appétence pour les systèmes
  • curiosité pour comprendre les processus et volonté d’effectuer des ajustements concrets dans la configuration des systèmes
  • Esprit d’équipe et de collaboration
  • aisance à travailler avec des collègues internationaux et à interagir directement avec les clients et les fournisseurs
  • Rigueur et souci du détail
  • implication dans le maintien d'une documentation précise et dans le respect les normes de conformité
  • Capacité à résoudre les problèmes
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les aspects liés au règlement des frais d'emballage (Packaging Fee Settlement = PFS) : facturation, recalculs et avoirs
  • garantir le respect des cycles mensuels et la qualité des données
  • Assurer la liaison directe avec les clients concernant les aspects PFS
  • fournir des informations sur l'état d'avancement, clarifier les calculs et coordonner les actions correctives
  • Exécuter les processus récurrents (déclencheurs de facturation mensuels, contrôles d'inventaire négatifs, chargements spécifiques, etc.)
  • surveiller leur bon fonctionnement et les exceptions
  • Prendre en charge, via notre système de gestion des tickets, les demandes des fournisseurs, des plateformes logistiques et des clients concernant les contrôles de stock et les aspects liés à l'emballage
  • assurer une résolution rapide et une communication claire
  • Participer à la configuration du système notamment : les inventaires, la création de nouveaux comptes, les paramètres des données de base et les chargements réguliers
  • Procéder aux corrections de stock si nécessaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • budget individuel de formation
  • séminaires et événements d’entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

Customer Success Manager

Chez 3Shape, nous sommes des pionniers de la dentisterie numérique, engagés à tr...
Emplacement
Emplacement
France , Ile de France
Salaire
Salaire:
Non fourni
3Shape
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire en commerce, marketing, informatique ou autre domaine connexe
  • Minimum de quatre (4) ans d'expérience combinée en réussite client et/ou en vente B2B, de préférence dans les équipements dentaires, le secteur de la santé ou les technologies
  • Expérience dans l'industrie dentaire en réussite client, support ou fonction commerciale, de préférence au sein d'une équipe de réussite client, en tant que spécialiste produit/formation ou expérience similaire en tant qu'agent de support client, spécialiste des ventes internes, marketing, support aux ventes ou toute autre expérience directe dans l'industrie dentaire fortement souhaitée
  • Connaissance des processus, méthodologies et meilleures pratiques en réussite client
  • Capacité démontrée à établir des relations et à créer un bon rapport avec les clients et les collègues
  • Compétence solide avec PowerPoint, Excel et les logiciels CRM
  • Maîtrise de l'anglais avec d'excellentes compétences en communication écrite et orale
Responsabilités
Responsabilités
  • Intégrer de nouveaux clients 3Shape
  • Construire et maintenir des relations solides avec les clients
  • Augmenter l'adoption et l'utilisation des solutions 3Shape
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Nouveau

Cuisinier Volant

Deviens notre nouveau Cuisinier Volant à Liège et Namur ! Offre temps plein, pos...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Liège and Namur
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
02 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Tu possèdes une belle expérience en tant que cuisinier (au moins 5 ans)
  • Tu justifies d'une expérience solide permettant une adaptation immédiate sur différents sites de production
  • Tu acceptes une grande flexibilité horaire (ton planning dépend des remplacements, allant de 30h à 45h/semaine)
  • Tu es disponible pour travailler jusqu'à 3 week-ends sur 4 afin de garantir la continuité du service en tant que Cuisinier Volant
  • Tu es mobile sur les régions de Namur et Liège (un véhicule est indispensable pour tes déplacements)
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu assures la préparation et le dressage des plats en suivant les fiches techniques
  • Tu gères la production culinaire en toute autonomie sur les sites de remplacement
  • Tu garantis le respect strict des normes HACCP et d'hygiène en cuisine
  • Tu intègres rapidement de nouvelles équipes pour maintenir la continuité du service
  • Tu profites des périodes calmes pour te perfectionner en formation ou prêter main-forte à la cuisine centrale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire compétitif correspondant à ta catégorie (7 ou 8)
  • Chèques-repas
  • éco-chèques
  • intervention dans les frais de transport
  • Une voiture de société mise à ta disposition après une période de test réussie
  • Une garantie d'emploi stable (même sans remplacement, tu travailles en cuisine centrale ou en formation)
  • Un quotidien riche en rencontres au sein d'équipes variées et passionnées
  • Temps plein
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Nouveau

Serveur étudiant

Tu cherches un job étudiant stimulant où l'esprit d'équipe est la priorité ? En ...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Marche-en-Famenne
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
04 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Excellent contact client et une présentation soignée
  • Polyvalence pour passer facilement de la caisse à la préparation
  • Disponible les mercredis après-midi, les soirées ou les week-ends
  • Dynamisme et sourire
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer un accueil chaleureux et un service efficace aux clients du restaurant et du drive
  • Préparer les produits avec soin en cuisine pour garantir une qualité constante
  • Maintenir la propreté des espaces de travail, de la salle et effectuer la plonge
  • Collaborer avec tes collègues pour gérer les flux de commandes durant les rushs
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Nouveau

Hôtesse de cafétéria

Devient hôtesse de cafétéria chez Delacre à Lambermont ! Une biscuiterie de reno...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Verviers
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
02 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Tu as une première expérience en caisse et en vente
  • Tu es disponible pour travailler en mi-temps les semaines impaires de 13h30 à 21h30
  • Tu es d'accord d'être formé en faisant un temps plein le temps de la formation avec d'autres horaires
  • Tu apprécies les tâches variées, allant de la gestion de la cafétéria, de la lingerie et des vestiaires
  • Tu es autonome dans tes déplacements jusque Lambermont
  • Tu souhaites t'engager sur du long terme
  • Tu souhaites devenir LE visage de notre cafétéria
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la caisse et du petit magasin
  • Suivi des commandes (sandwichs, biscuits, boissons)
  • Réception et rangement des marchandises
  • Distribution et suivi des vêtements de travail (lingerie)
  • Organisation des vestiaires (attribution et gestion des armoires)
  • Entretien du réfectoire (nettoyage des tables, frigos et micro-ondes)
  • Gestion de la propreté et évacuation des poubelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • chèques-repas avantageux de 10 € par jour presté
  • Temps partiel
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Maçon traditionnel

Intégré(e) à une équipe de compagnons expérimentés, vous intervenez sur des chan...
Emplacement
Emplacement
France , Libourne
Salaire
Salaire:
2000.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • CAP/BEP Maçonnerie
  • Expérience significative (N3P1 / N3P2 idéalement) dans la maçonnerie traditionnelle
  • Maîtrise des techniques anciennes (travail de la chaux, pierre) et modernes
  • Autonomie et capacité à travailler en binôme
  • Minutie
  • Permis B nécessaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Montage de murs en moellons, pierre, briques et parpaings
  • Création d'ouvertures dans des murs existants, reprise en sous-œuvre
  • Réalisation d'enduits traditionnels (chaux), jointoiement de pierres, seuils et appuis de fenêtres
  • Coulage de dalles, chapes et fondations
  • Veiller à la propreté du chantier et au respect des règles de sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Paniers repas et trajets
  • +10% IFM et +10% ICCP
  • FASTT et CSE RANDSTAD
  • Temps plein
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