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Account Manager Global Surgical Solutions, Nord

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Baxter

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Emplacement:
France

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

As a member of Baxter’s sales team, you’ll be aligned to one of our global business units and be responsible for new business, developing existing accounts and ensuring patient-centric approach in all your dealings. You’ll work within an assigned geographic area or with specific accounts to achieve or exceed personal and business goals, all in pursuit of our mission to save and sustain lives. In the sales role, you’ll have the opportunity to provide input on new markets and products, manage customer concerns, and collaborate with other teams. En tant qu'Account Manager vous devez garantir, promouvoir et développer la vente des solutions médicales destinées aux blocs opératoires (tables d’opérations, éclairages…) auprès des professionnels de santé sur votre secteur.

Responsabilités:

  • Prospecter, identifier et suivre les cibles « publics & privés » régionales
  • Mettre en place des plans d’action sur le secteur (calendrier, actions, moyens, budget,…)
  • Gérer les forecasts et tenir à jour de manière rigoureuse les informations enregistrées dans SFDC.
  • Bâtir en relation avec la Direction Commerciale (DC) une offre répondant au mieux aux attentes du client tout en respectant la stratégie nationale de Baxter.
  • Garantir la satisfaction totale de chaque client (plan de formation, mesure de la satisfaction, livraison, etc.…)
  • Vendre des contrats de services au moment de la vente (Point Of Sales)
  • Communiquer avec le service et l’Ingénieur Technique Produits (ITP) afin d’optimiser la vente de contrats de services sur la base installée.
  • Participer aux recouvrements des factures.
  • Optimiser les ressources internes au service de chaque étape du projet.
  • S’engager à une gestion dynamique, justifiée et validée du parc d’échantillon sur le secteur.
  • Connaître la stratégie régionale de la concurrence et remonter l’information auprès de la Direction Commerciale et du service marketing.
  • Connaître et gérer des acteurs régionaux/ KOL influents.
  • Faire des reportings réguliers auprès de son supérieur hiérarchique (analyse des affaires gagnées /perdues)
  • Mettre en œuvre les procédures d’assurance qualité.
  • Planifier et coordonner les interventions chez les clients avec les services internes concernés (Marketing – service client etc.)
  • Valider les résultats de ces interventions.

Exigences:

  • Expérience réussie de minimum de 2 à 5 ans dans un poste de commercial dans le domaine de la santé
  • Connaissance de l’environnement « hospitalier et du monde de la Santé »
  • Gestion des établissements de santé régionaux (type CH/CHU/Cliniques…)
  • Expérience dans la réalisation d’un Business Plan régional
  • Autonomie

Souhaitable:

Connaissance de l’environnement du Bloc Opératoire serait un plus

Ce que nous offrons:
  • Support for Parents
  • Continuing Education/ Professional Development
  • Employee Heath & Well-Being Benefits
  • Paid Time Off
  • 2 Days a Year to Volunteer

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 mars 2026

Type de travail:
Télétravail
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France
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  • Expérience réussie de minimum de 2 à 5 ans dans un poste de commercial dans le domaine de la santé
  • Connaissance de l’environnement « hospitalier et du monde de la Santé »
  • Gestion des établissements de santé régionaux (type CH/CHU/Cliniques…)
  • Expérience dans la réalisation d’un Business Plan régional
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter, identifier et suivre les cibles « publics & privés » régionaux
  • Mettre en place des plans d’action sur le secteur (calendrier, actions, moyens, budget,…)
  • Gérer les forecasts et tenir à jour de manière rigoureuse les informations enregistrées dans SFDC
  • Bâtir en relation avec la Direction Commerciale (DC) une offre répondant au mieux aux attentes du client tout en respectant la stratégie nationale de Baxter
  • Garantir la satisfaction totale de chaque client (plan de formation, mesure de la satisfaction, livraison, etc.…)
  • Vendre des contrats de services au moment de la vente (Point Of Sales)
  • Communiquer avec le service et l’Ingénieur Technique Produits (ITP) afin d’optimiser la vente de contrats de services sur la base installée
  • Participer aux recouvrements des factures
  • Optimiser les ressources internes au service de chaque étape du projet
  • S’engager à une gestion dynamique, justifiée et validée du parc d’échantillon sur le secteur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Support for Parents
  • Continuing Education/ Professional Development
  • Employee Heath & Well-Being Benefits
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Exigences
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  • Expérience réussie de minimum de 2 à 5 ans dans un poste de commercial dans le domaine de la santé
  • Connaissance de l’environnement « hospitalier et du monde de la Santé »
  • Gestion des établissements de santé régionaux (type CH/CHU/Cliniques…)
  • Expérience dans la réalisation d’un Business Plan régional
  • Autonomie
Responsabilités
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  • Prospecter, identifier et suivre les cibles « publics & privés » régionales
  • Mettre en place des plans d’action sur le secteur (calendrier, actions, moyens, budget,…)
  • Gérer les forecasts et tenir à jour de manière rigoureuse les informations enregistrées dans SFDC
  • Bâtir en relation avec la Direction Commerciale (DC) une offre répondant au mieux aux attentes du client tout en respectant la stratégie nationale de Baxter
  • Garantir la satisfaction totale de chaque client (plan de formation, mesure de la satisfaction, livraison, etc.…)
  • Vendre des contrats de services au moment de la vente (Point Of Sales)
  • Communiquer avec le service et l’Ingénieur Technique Produits (ITP) afin d’optimiser la vente de contrats de services sur la base installée
  • Participer aux recouvrements des factures
  • Optimiser les ressources internes au service de chaque étape du projet
  • S’engager à une gestion dynamique, justifiée et validée du parc d’échantillon sur le secteur
Ce que nous offrons
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  • Support for Parents
  • Continuing Education/ Professional Development
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  • Expérience réussie de minimum de 2 à 5 ans dans un poste de commercial dans le domaine de la santé
  • Connaissance de l’environnement « hospitalier et du monde de la Santé »
  • Gestion des établissements de santé régionaux (type CH/CHU/Cliniques…)
  • Expérience dans la réalisation d’un Business Plan régional
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  • Prospecter, identifier et suivre les cibles « publics & privés » régionaux
  • Mettre en place des plans d’action sur le secteur (calendrier, actions, moyens, budget,…)
  • Gérer les forecasts et tenir à jour de manière rigoureuse les informations enregistrées dans SFDC.
  • Bâtir en relation avec la Direction Commerciale (DC) une offre répondant au mieux aux attentes du client tout en respectant la stratégie nationale de Baxter.
  • Garantir la satisfaction totale de chaque client (plan de formation, mesure de la satisfaction, livraison, etc.…)
  • Vendre des contrats de services au moment de la vente (Point Of Sales)
  • Communiquer avec le service et l’Ingénieur Technique Produits (ITP) afin d’optimiser la vente de contrats de services sur la base installée.
  • Participer aux recouvrements des factures.
  • Optimiser les ressources internes au service de chaque étape du projet.
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Ce que nous offrons
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Ouvrier d'élevage (sur sol/hors sol)

Pour le compte de l'un de nos clients, une exploitation avicole dynamique et rec...
Emplacement
Emplacement
France , Bessay sur Allier
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Profil technique : Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les systèmes automatisés
  • Rigueur : Le respect des procédures est votre priorité (qualité, hygiène, bien-être animal)
  • Flexibilité : Horaires décalés ou astreintes week-ends possibles
  • Expérience : Une expérience en milieu industriel (agroalimentaire, chaîne de prod) ou agricole est un atout
  • 1 année(s) d'expérience
  • Sans Diplôme
Responsabilités
Responsabilités
  • La surveillance: Contrôle de l'état de santé, détection des anomalies et suivi du comportement
  • La gestion de l'environnement : Réglage des automates (alimentation, abreuvement, ventilation) et entretien de la litière
  • L'hygiène & Biosécurité : Nettoyage des installations et respect strict des protocoles sanitaires en vigueur
  • Maintenance préventive : Surveillance du bon fonctionnement des chaînes de distribution et signalement des pannes
  • Assurer le bien-être des animaux et le bon fonctionnement technique du site
  • Temps plein
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Nouveau

Recruteur(euse) TI / IT Recruiter

Randstad, le partenaire mondial de premier plan pour les talents, investit dans ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • 1 an ou plus d'expérience en recrutement TI ou en développement d'affaires TI
  • Succès avéré dans un environnement d'équipe très dynamique
  • Agilité pour exploiter pleinement tous les processus et outils technologiques pour fournir des résultats de manière plus productive
  • Solides compétences en communication interpersonnelle et en influence
  • Capacité à prendre des décisions, à suivre une direction et à négocier
  • Bon niveau de français et d'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Rechercher et sélectionner des candidats potentiels en TI pour des postes contractuels et permanents
  • Analyser les informations sur les candidats pour déterminer les correspondances entre les candidats et les offres d'emploi
  • Établir des relations avec des professionnels en TI
  • Prioriser et suivre les offres d'emploi pour répondre efficacement aux besoins des clients
  • Se familiariser avec les tendances de l'industrie, y compris les conditions des clients, du marché, etc
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail hybride (2 jours par semaine au bureau)
  • Salaire de base compétitif et plan de commission et bonus sans plafond
  • Compte de dépenses de bien-être et programme de remboursement ergonomique pour équiper votre bureau à domicile
  • 3 semaines de vacances payées la première année
  • Travailler dans une atmosphère rapide, où chaque jour est différent et les défis sont variés
  • La chance de progresser au sein d'une organisation authentique, solidaire et en croissance
  • Un style de leadership collaboratif et participatif
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Juridique Droit des sociétés & Fiscalité

Notre client est un cabinet de conseil multidisciplinaire de référence (120 coll...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes; Saint-Brieuc
Salaire
Salaire:
55000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en droit des affaires et/ou droit fiscal (Master 2)
  • Au moins 5 années d'expérience en droit des sociétés et fiscalité des entreprises et des dirigeants
  • Expérience acquise en cabinet d'avocats, cabinet de conseil ou en entreprise
  • Maîtrise du juridique courant et exceptionnel
  • Culture fiscale suffisante pour piloter et coordonner des missions patrimoniales
  • Compétences managériales et organisationnelles
  • Appétence pour la transversalité et le travail en mode projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer, encadrer et faire monter en compétences une équipe de 5 juristes
  • Superviser et relire les dossiers complexes
  • Assurer la relation clients
  • Piloter les missions patrimoniales
  • Former et accompagner votre équipe juridique, les autres services du cabinet et les clients
  • Contribuer à des missions transverses
  • Participer activement à la commission juridique du réseau national
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre forfait jours, avec RTT
  • Temps plein
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Nouveau

IT Specialist

Tu rejoins le pôle Support de l'équipe Product Engineering avec une autonomie ré...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
allisone.ai Logo
Allisone
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 2 à 5 ans d'expérience dans un rôle hybride technique / client: support IT, MSP, Technical Account Manager ou Support Engineer dans une entreprise SaaS
  • Maîtrise des environnements Windows, des protocoles réseau et des bases de données SQL Server
  • Bonne compréhension des intégrations SaaS: API, SSO
  • Connaissance d'au moins un langage de programmation pour produire et réaliser des scripts simples dans des environnements windows
  • À l'aise en réunion technique avec un DSI ou un responsable IT
  • Rigoureux(se) et organisé(e)
  • Gère le stress et les priorités qui changent sans perdre le fil
  • Fluent(e) en anglais technique (documentation, échanges avec des équipes)
  • Se retrouve dans nos valeurs: SPACE
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et réaliser les installations et configurations logicielles chez les clients (à distance)
  • Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements: de la prise de contrôle à l'escalade structurée
  • Suivre le traitement des tickets via l'outil dédié
  • Assurer le support technique (et parfois client) de niveau 1 et 2: identifier, documenter, escalader à l’équipe Dev
  • Rédiger et maintenir la documentation d'installation et la base de connaissances support
  • Itérer sur les process supports et être force de proposition sur des améliorations
  • Être l'interlocuteur technique de référence pour nos clients (dentistes et groupes de centres dentaires)
  • Mener les réunions techniques avec les DSI et responsables IT côté client: set-up, suivi, incidents
  • Assurer un suivi de compte structuré: chaque client sait où il en est, sans avoir à relancer
  • Prendre en charge les escalades complexes que l'équipe IT du client ne peut pas gérer seule
  • Temps plein
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Nouveau

Consultant commercial en RH

CDD de 1 mois sur la période d'été (juillet 2026) à pourvoir. Développant et opt...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
24440.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum
  • Premières armes dans le recrutement (stage ou première expérience)
  • Curiosité
  • Sens de l'organisation
  • Ténacité
  • Aisance relationnelle
  • Envie de satisfaire les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier, attirer et sélectionner des talents
  • Sourcing et recrutement de profils ciblés sur un secteur géographique dédié
  • Développer et optimiser le planning des intérimaires en fonction des besoins clients
  • Assurer la gestion administrative du quotidien de l'agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Outils digitaux innovants
  • Période d'intégration personnalisée de 6 mois
  • Salaire variable déplafonné
  • Amplitude horaire 8h-12h et 14h-18h du lundi au vendredi
  • 23 jours de RTT
  • 1 journée de télétravail par semaine dès validation de la période d'essai
  • Temps plein
Lire la suite
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