Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
En tant qu'expert commercial, vous êtes responsable de la croissance de votre portefeuille clients (existants et nouveaux). - En combinant vos compétences commerciales à votre expertise, vous agissez en véritable partenaire pour conseiller vos clients sur leurs besoins temporaires en profils engineering. - Votre priorité : développer et élargir votre réseau de clients et de contacts. Vous réactivez les comptes dormants, vous identifiez de nouvelles opportunités via notre réseau interne et vous renforcez la relation de confiance avec vos clients actuels. - Vos clients vous confient leurs besoins en talents. Grâce à une écoute active, vous alignez parfaitement nos services sur leurs attentes. Vous assurez le suivi des projets avec le client, évaluez les performances de nos consultants et identifiez les axes d'optimisation. En tant que People Manager, vous êtes le référent principal de nos consultants. - Proactif(ve) et orienté(e) solutions, vous résolvez les problèmes avant même qu'ils n'apparaissent et vous accompagnez les consultants dans leur parcours. ... - Lors de points de contact réguliers (téléphoniques et en personne), vous discutez de l'évolution de leurs compétences, de leur expérience et de leurs ambitions. Ensemble, vous définissez leur plan de carrière. Vous identifiez avec eux les formations les plus pertinentes à suivre et le type de missions qui correspondent à leurs objectifs. - Vous êtes également leur interlocuteur pour toutes sortes de questions pratiques. Rassurez-vous : vous serez épaulé(e) par une équipe administrative et payroll expérimentée. - Vous couvrez la Wallonie et vous allez au moins une fois par semaine à Liège. Vous maîtrisez à la fois la relation commerciale et le management, le tout combiné à un vif intérêt pour le domaine engineering ? Alors découvrez pourquoi notre équipe est faite pour vous !
Responsabilités
En tant qu'expert commercial, vous êtes responsable de la croissance de votre portefeuille clients (existants et nouveaux)
En combinant vos compétences commerciales à votre expertise, vous agissez en véritable partenaire pour conseiller vos clients sur leurs besoins temporaires en profils engineering
Votre priorité : développer et élargir votre réseau de clients et de contacts
Vous réactivez les comptes dormants, vous identifiez de nouvelles opportunités via notre réseau interne et vous renforcez la relation de confiance avec vos clients actuels
Vos clients vous confient leurs besoins en talents
Grâce à une écoute active, vous alignez parfaitement nos services sur leurs attentes
Vous assurez le suivi des projets avec le client, évaluez les performances de nos consultants et identifiez les axes d'optimisation
En tant que People Manager, vous êtes le référent principal de nos consultants
Proactif(ve) et orienté(e) solutions, vous résolvez les problèmes avant même qu'ils n'apparaissent et vous accompagnez les consultants dans leur parcours
Lors de points de contact réguliers (téléphoniques et en personne), vous discutez de l'évolution de leurs compétences, de leur expérience et de leurs ambitions
Ensemble, vous définissez leur plan de carrière
Vous identifiez avec eux les formations les plus pertinentes à suivre et le type de missions qui correspondent à leurs objectifs
Vous êtes également leur interlocuteur pour toutes sortes de questions pratiques
Vous serez épaulé(e) par une équipe administrative et payroll expérimentée
Vous couvrez la Wallonie et vous allez au moins une fois par semaine à Liège
Exigences
Vous possédez un diplôme de bachelier ou de master, ou une expérience équivalente
Vous avez une solide expérience en consulting ou dans une fonction commerciale et vous aspirez à plus de polyvalence
Vous savez prendre les devants et agir de manière autonome, tout en gardant toujours le cap sur les objectifs communs
Vous avez une forte fibre commerciale et d'excellentes capacités de networking
Vous avez une solide fibre managériale qui vous permet de guider la carrière de vos consultants, de les motiver et de les soutenir avec des formations et des missions adaptées à leur croissance
Vous êtes un(e) véritable "problem solver"
Une affinité avec l'engineering est essentielle pour être le partenaire privilégié de vos clients et candidats
Vous communiquez couramment avec les candidats et les clients en français et en anglais
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