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Account executive

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Comet Meetings

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Non fourni
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Description du poste:

Tu veux apprendre la vente en mode accéléré, comprendre comment fonctionnent les plus grandes entreprises françaises et avoir un vrai rôle dans une équipe qui avance vite ? Bienvenue chez Comet. Notre mission : transformer les réunions en moments décisifs pour les équipes. Et pour faire rayonner cette vision auprès de nos clients, on cherche notre prochain·e Business Developer. Pas de prospection en boucle sans sens. Ici, tu as un vrai impact sur le business ! Chez Comet, le rôle de Business Developer est directement connecté à la création d’opportunités business. En moyenne, un Bizdev génère entre 800k€ et 1M€ d’opportunités par trimestre. Tu prendras pleinement part à cette dynamique, avec un accompagnement quotidien pour monter en puissance. Ce rôle demande d’être structuré·e et rigoureux·se, pour piloter efficacement tes sujets et garder une vision claire de tes opportunités.

Responsabilités:

  • Identifier les bons interlocuteurs dans nos comptes stratégiques (RH, Communication, Event, assistantes de direction, Achats…)
  • Lancer des approches multicanales intelligentes (call, mail, visio)
  • Générer des rendez-vous à forte valeur pour Comet
  • Participer à la stratégie de développement des comptes que tu identifies à fort potentiel
  • Contribuer à des présentations commerciales impactantes
  • Suivre tes opportunités et voir concrètement tes résultats
  • Mener des campagnes de prospection ciblées (par secteur, typologie de comptes ou persona) pour varier les approches et affiner ton discours
  • Alimenter un pipe d’opportunités qualifiées à fort potentiel
  • Suivre tes actions et l’évolution de tes comptes dans le temps

Exigences:

  • Tu aimes créer du lien et tu es à l’aise à l’oral
  • Tu es curieux·se et tu comprends vite les organisations
  • Tu es persévérant·e (tu ne lâches pas au premier non)
  • Tu aimes les objectifs et les challenges
  • Tu veux apprendre vite et prendre des responsabilités
  • Tu es un·e vrai·e team player
  • Expérience > 1 an
  • Éducation Bac +3
Ce que nous offrons:
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • RTT / Jour de repos
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Remboursement au delà des 50%

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mars 2026

Type de travail:
Travail sur site
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Assessfirst
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Exigences
Exigences
  • Minimum 4 ans d’expérience en Account Management / Key Account / Account Executive en SaaS B2B
  • Solide compréhension des enjeux business : piloter un portefeuille avec des objectifs de renouvellement, rétention, NRR / expansion
  • Excellent relationnel et forte capacité à gérer des interlocuteurs variés, y compris des décideurs C-level
  • Compétences confirmées en vente, négociation et closing, notamment sur des sujets de renouvellement / renégociation contractuelle
  • À l’aise avec un environnement structuré et data-driven : CRM (Hubspot/Salesforce), reporting, automatisation, process
  • Anglais professionnel courant indispensable (comptes internationaux)
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement stratégique de comptes (Account Expansion)
  • Cartographier les organisations (filiales, directions, pays, décideurs)
  • Identifier les zones blanches et les leviers d’expansion
  • Construire des Account Plans structurés
  • Mener une prospection interne et du multi-threading
  • Déployer progressivement AssessFirst à l’échelle groupe
  • Renouvellements & renégociation
  • Piloter l’ensemble du cycle de renouvellement contractuel : anticipation des échéances à 6-12 mois, relances, suivi, négociation et closing
  • Renégocier les conditions commerciales et contractuelles
  • Développement & vente additionnelle (Upsell & Cross-sell)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets resto : carte Swile à 10 € par jour travaillé
  • Mutuelle : couverture santé avec Alan
  • Épargne & participation : dispositif d’épargne salariale et de participation
  • Bien-être : participation à tes activités sportives, chèques cadeaux et plateforme d’avantages
  • Coworking : accès à des espaces partagés jusqu’à 6 fois par mois avec Worklib
  • Vie d’équipe : une culture forte et trois séminaires par an pour se retrouver
  • Temps plein
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Customer Success Manager - Retention & Expansion

DataGalaxy’s Customer Experience team manages and develops a fast growing client...
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DataGalaxy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Significant experience in an Account Management role selling SaaS solution with a customer-oriented approach
  • Being customer obsessed : ensuring, in collaboration with the CSM team, the customer satisfaction
  • Fluent in English and French
  • A proven history of closing deals and growing accounts
  • Identify, develop and close opportunities across your portfolio of accounts to meet your upsell target
  • Strong problem-solving and negotiation skills
  • Dynamic, curious, creative and self-driven
  • Strong communication and interpersonal skills: ability to build relationships with clients and collaborate with Business Development, Marketing, Pre-Sales, CSM, Support and Product to ensure clients renew and grow
  • Excellent organizational skills
  • Proficiency in CRM software (Salesforce or HubSpot)
Responsabilités
Responsabilités
  • Build and maintain strong relationships with C-Level, Executive Management, and various stakeholders within each account: understand their use cases, success metrics and monitor their project success
  • Create, drive and increase revenue within a dedicated accounts portfolio
  • Develop account management plan for upsell and retention strategy
  • Develop business in your accounts to meet your annual ARR growth target
  • Suggest innovative solutions to meet customer needs
  • Coordinate customers’ testimonials and references to support the Account Executive team developing new business
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait mobilité durable
  • Télétravail de n’importe où
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Financement des certifications
  • Temps plein
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Account Executive

Under the responsibility of your sales manager, after training within an interna...
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France , Boulogne-Billancourt
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Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +5
  • First successful experience in sales (internship, apprenticeship, or first job) ideally acquired in a B to B to C environment
  • Excellent oral and written communication
  • Commercial mindset
  • Relational skills
  • Autonomous
  • Persevering
  • Motivated by sales challenges
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospect within a target market and develop a client portfolio
  • Responsible for the entire sales cycle up to closing
  • Call, qualify, and convince prospects by phone, email, or at dedicated professional trade shows throughout France
  • Conduct presentation meetings via video conference and on-site
  • Lead negotiations until signing
  • Close deals and hand over to the account management team
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Evolutionary remuneration each year
  • Possibility for each employee to enter the company's capital
  • Human-sized team (50 people) leaving room for everyone's ideas
  • A company with a good working atmosphere: very low turnover
  • Temps plein
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Account Executive / Business Developer

Join Welcome to the Jungle as an Account Executive / Business Developer. In this...
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Beamy
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Exigences
Exigences
  • You have a +2 years of experience as a sales / business developer / account executive in the digital and B2B industry
  • You are an adept salesperson, you like the challenge of finding new leads
  • You are resilient, and master the sale cycle in a fast-moving company
  • You are optimistic, organized, and you enjoy working with a team
  • You are fluent both in French and English
Responsabilités
Responsabilités
  • Developing the Welcome to the Jungle product ecosystem with SMB companies (15-1,000 employees) in France
  • Building and managing a strong pipeline of inbound and outbound leads to identify, engage, convince, and develop relationships with potential buyers
  • Driving new business mainly by prospecting and developing creative prospecting strategies
  • Owning every step of the sales opportunity life cycle: identifying new opportunities, determining the client’s needs, demonstrating Welcome to the Jungle’s benefits, and guiding the client through the purchasing steps to close the sale
  • Conducting live product demonstrations over video call, and face to face, with inbound and outbound prospects, including HR & media agencies
  • Consistently closing new business at or above quota level
  • Leading and contributing to team projects to develop and refine our sales process
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • A 4-day workweek policy: after one month with us, choose between Wednesdays and Fridays to dedicate to what matters to you, outside of work
  • A flex remote policy: organize your week with up to 2 days working from home and come enjoy our amazing office in Paris
  • Detailed parent-charter, which includes extra flexibility, and manager trainings on the topic
  • Partnered with MokaCare to give all of our employees access to the platform, including 3 free sessions with the licensed professionals of your choice
  • General, company-level onboarding
  • Tailored, job-specific onboarding process
  • Get frequent, quality feedback from your manager, People Partner, and team members
  • Twice a year, we organize “Jungle Reviews”, a moment specifically dedicated to your career growth and ambitions
  • Temps plein
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Business Developer

Fort de 20 ans d’expérience, Praxedo s’impose aujourd’hui comme le leader frança...
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En Voiture Simone
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Exigences
Exigences
  • Étudiant en Bac +3 (minimum) au sein d'une grande école d'ingénieurs / de commerce ou équivalent universitaire et disponible pour une durée de 6 mois (stage)
  • Bon niveau de communication écrite et orale et une bonne capacité d'écoute
  • Bon relationnel, une capacité à convaincre
  • Motivé, dynamique, pugnace et savez faire preuve d'écoute et de force de conviction
  • Aimez travailler en équipe et partager vos « best-practices »
  • De nature organisé et autonome, vous savez optimiser votre temps
Responsabilités
Responsabilités
  • Filtrer et qualifier (recherche internet, mails, téléphone) les leads entrants provenant des équipes Marketing
  • Comprendre les enjeux clients en terme de besoins métier et d'enjeux d'intégration SI
  • Générer des rendez-vous qualifiés pour l'équipe Account Executive grâce à votre connaissance de la proposition de valeur de Praxedo
  • Assurer la transition des leads à l'équipe Account Executive
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Team building
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Plan de développement professionnel
  • Parking à vélo
  • Maintien du salaire à 100% dès le premier jour d'arrêt maladie
  • Bureaux agréables, idéalement situés dans le 9e arrondissement de Paris
  • Temps plein
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Account Executive

As a Sales Account Executive at Welcome to the Jungle, you will drive our future...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • Prospection commerciale
  • Techniques de vente
  • Linkedin Sales Navigator
  • Pipedrive
  • Chargebee
  • 1-2 years of experience (including internship or apprenticeship) as an SDR, BDR, or Account Executive in a SaaS B2B environment
  • Fluent both in French and English
Responsabilités
Responsabilités
  • Developing the Welcome to the Jungle product ecosystem with SMB companies (15-1,000 employees) in France
  • Building and managing a strong pipeline of inbound and outbound leads to identify, engage, convince, and develop relationships with potential buyers
  • Driving new business mainly by prospecting and developing creative prospecting strategies
  • Owning every step of the sales opportunity life cycle
  • Conducting live product demonstrations over video call, and face to face, with inbound and outbound prospects, including HR & media agencies
  • Consistently closing new business at or above quota level
  • Leading and contributing to team projects to develop and refine our sales process
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Semaine de 4 jours
  • Plan de développement professionnel
  • Congés pour enfant malade
  • Solution de prévention santé mentale
  • Employee Resource Groups (ERG)
  • Flex remote policy (up to 2 days working from home per week)
  • 4-day workweek policy
  • Temps plein
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Account Executive Switzerland & Austria

YesWeHack is Europe’s leading Bug Bounty and crowdsourced security platform, ena...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Bern
Salaire
Salaire:
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Yes We Hack
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Exigences
Exigences
  • 5–10 years of B2B Sales Experience, ideally within cybersecurity, SaaS, or high-growth tech environments
  • Proven success in complex sales cycles with technical products and comfort selling to security leaders, CISOs, and DevSecOps teams
  • A strong understanding of the cybersecurity market, particularly offensive security trends and solutions
  • Skilled in value-based selling, with the ability to challenge conventional thinking and reframe problems for clients
  • Natural relationship builder with a bias for action, ownership, and accountability
  • A collaborative team player who thrives in fast-moving environments and knows when to lead and when to learn
  • Swiss German & English Mandatory
  • French/Italian is a plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Drive Strategic Growth: Own and develop your territory like your own business. You’ll engage new logos and expand existing relationships with a strong emphasis on strategic value creation
  • Consultative Selling: Leverage a value-based, consultative approach to guide prospects through complex cybersecurity challenges positioning Bug Bounty as a key pillar of modern offensive security
  • Pipeline Mastery: Prospect, qualify, and close new business opportunities across mid-market and enterprise segments. Balance inbound leads with outbound initiatives
  • Executive Engagement: Navigate C-level and technical buyer personas across diverse industries, building trusted advisor relationships that last
  • Scale with Customers: Collaborate closely with Customer Success to ensure seamless onboarding, client satisfaction, and long-term account expansion
  • Market Evangelism: Represent YesWeHack at industry events, roundtables, and conferences. Be a visible voice in the Switzerland & Austria cybersecurity ecosystem
  • Forecast with Precision: Maintain accurate pipeline data, reporting, and forecasting to help drive predictable revenue growth
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Competitive base salary + uncapped commissions, equity options, and comprehensive benefits
  • Autonomy, flexibility, and a clear path to grow into leadership or strategic roles as we scale
  • Temps plein
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Account Executive (Saas/Cybersécurité)

En forte croissance, nous nous développons en Europe et renforçons nos équipes a...
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux
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Salaire:
Non fourni
yeswehack.com Logo
Yes We Hack
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 / Master
  • Formation école de commerce ou d'ingé
  • Expérience significative en vente de solution Saas/IT et Cybersécurité auprès de clients FR (CAC40, SBF 120, ETI/PME)
  • Très bon communicant(e)
  • Autonome
  • Aimer le travail en équipe et savoir communiquer à distance
  • Réactif(ve), organisé(e), polyvalent(e)
  • Esprit tourné vers l'opérationnel et vers la culture du résultat
  • Aimer les défis
  • Force de proposition, sens des responsabilités, proactivité, rigueur et méthode
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial de nouveaux clients en France
  • Suivi, fidélisation et développement des clients
  • Participation à des évènements (salons, conférences)
  • Mise à jour des outils de gestion commerciale (CRM)
  • Contribution à la construction du programme de partenariats
  • Analyse de marché et veille concurrentielle
  • Reporting auprès de la direction Commerciale et de l'équipe Marketing
  • Proposer des actions pour renforcer la notoriété de la marque
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package salarial équitable et compétitif
  • Onboarding de qualité
  • Politique de télétravail sur mesure (2 à 3 jours par semaine)
  • Mutuelle / Prévoyance santé
  • Titres restaurant
  • 25 jours de congés + 11/12 jours de RTT
  • Formations et programmes de développement de carrière
  • Temps plein
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