Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
En forte croissance, nous nous développons en Europe et renforçons nos équipes avec des passionnés(es). Nous sommes aujourd’hui à la recherche d’un Account Executive en CDI. Rattaché(e) à notre Sales Director France, votre mission s’articule autour du développement d’un portefeuille de clients, en ligne avec la stratégie de l’entreprise.
Responsabilités
Le développement commercial de nouveaux clients en France, ciblage, prise de rendez- vous, présentation de la solution, établissement de devis, relance et suivi des prospects jusqu’à la signature des contrats
Le suivi, la fidélisation et le développement des clients en coordination avec le support interne
La participation à des évènements (salons, conférences, tous évènements jugés utiles au développement de l’activité́ YesWeHack) en France
La mise à jour des outils de gestion commerciale (CRM), de pilotage & de reporting
Contribuer à la construction du programme de partenariats de YesWeHack
Assurer l’analyse de marché, la veille concurrentielle et analyser les attentes du marché, afin d’épauler la stratégie commerciale
Assurer le reporting auprès de la direction Commerciale et de l’équipe Marketing afin d’affiner la mise en place d’une stratégie commerciale et de marketing & communication 360 sur la France et l’Europe
Proposer la mise en place d’actions pour renforcer la notoriété de notre marque, soutenir nos innovations
Exigences
De formation école de commerce ou d’ingé
Bénéficiant d’une première expérience significative en vente de solution Saas/IT et Cybersécurité auprès de clients FR (CAC40, SBF 120, ETI/PME)
Très bon communicant(e), vous comprenez et vous adaptez rapidement
Autonome, vous aimez piloter vos projets
Vous aimez le travail en équipe et savez communiquer à distance (France – Europe)
Réactif(ve), organisé(e), polyvalent(e), avec un sens des priorités accru
Esprit tourné vers l’opérationnel et vers la culture du résultat
Vous aimez relever des défis et aller au bout de vos engagements
Force de proposition, sens des responsabilités et de l’organisation, proactivité, rigueur et méthode sont indispensable
Maîtrise de l’Anglais souhaitée
Souhaitable
Maîtrise de l’Anglais souhaitée
Ce que nous offrons
Un package salarial équitable et compétitif
Un Onboarding de qualité
Une politique de télétravail sur mesure : de 2 à 3 jours par semaine (à discuter avec votre futur Manager)
Mutuelle / Prévoyance santé
Titres restaurant
25 jours de congés + 11/12 jours de RTT
Formations et programmes de développement de carrière
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