Account executive Emplois | Matera (Paris)

Account executive

Matera

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

45000.00 - 60000.00 EUR / Année

Enregistrer l'offre

Postuler

Description du poste:

En rejoignant l’équipe Sales de Matera, tu auras l’opportunité d’échanger chaque jour avec des interlocuteurs très différents ! Il existe 600.000 copropriétés en France et chacune d’elle constitue une communauté à part entière, dont il nous faut comprendre le fonctionnement afin de les convaincre de nous rejoindre ! Nos prospects peuvent aussi bien être une petite copropriété de 3 lots en zone rurale, déjà autonome, qu’un grand ensemble immobilier de 300 logements en centre-ville, géré par un professionnel en face duquel nous présenterons une offre concurrente.

Responsabilités:

Gérer la relation avec les prospects
Réaliser les démos avec les leads qualifiés par les SDR, et fixer clairement les prochaines étapes du cycle de vente
Comprendre le rôle des interlocuteurs au sein de la copropriété, ainsi que les besoins et les problématiques rencontrées par les prospects pour adapter l’offre proposée et les convaincre que Matera est la bonne solution
Établir une relation de confiance avec les copropriétaires, les présidents et les membres du conseil syndical
Convaincre de façon directe et indirecte la majorité de la copropriété
Pitcher la solution lors des Assemblées Générales pour obtenir la signature du contrat et faire la passation avec le département Care
Analyser des leviers pour améliorer la conversion
Faire remonter les retours des prospects / clients pour participer à l’amélioration du produit
Aider dans l’organisation d’événements clients
Participer à l’amélioration continue du discours et des process en interne

Exigences:

Plusieurs années d’expérience sur les métiers de la vente
Aimer la vente en B2C et aller au contact des clients
Être déterminé·e, avec une bonne capacité d’exécution
Être motivé·e par l’atteinte des objectifs et pouvoir gérer un volume élevé de lead
Avoir un fort esprit d’équipe et trouver des solutions rapidement
Avoir une excellente communication orale et écrite

Ce que nous offrons:

2 semaines d’onboarding
Un career path pour accompagner l’évolution professionnelle : accompagnement hebdomadaire par ton manager, 2 performances reviews par an, et politique de mobilité interne
Politique d’accompagnement à la parentalité : une reprise en douceur à 80% pendant 4 semaines (payées à 100%), ainsi que 5 jours de congés supplémentaires par an pour enfant malade
Temps de Trajet Responsable (TTR) : 1 jour de congé supplémentaire par an, découpable en 2 demi-journées et rémunéré comme un congé payé
Congés menstruels : 1 jour de congé payé supplémentaire par mois
Sport : accès à Gymlib
Des bons plans culture avec la plateforme Leeto
Congés payés et RTT (selon statut)
Mutuelle & Carte Swile - pris en charge à 50%
Prise en charge de la prévoyance à 100%
Prime vacances (SYNTEC)
Prise en charge des transports à 50%
Un ordinateur et équipements te seront fournis

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Type d'emploi:

Temps plein

Type de travail:

Travail sur site

Matera - Toutes les offres d'emploi

Partager le lien de l'offre: