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Account Executive - Cybersécurité

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Emplacement:
France , La Défense

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Nous recherchons un Account Executive expérimenté H/F pour développer un secteur vertical stratégique et porter une gamme complète de solutions de cybersécurité (IAM, gouvernance des identités, PKI/CLM, cryptographie, HSM...). L’Account Executive rejoint l’équipe commerciale en charge de la promotion d’une gamme complète de solutions de cybersécurité souveraines et critiques, couvrant l'identité numérique, la gouvernance, la protection des secrets, le chiffrement des données, la cryptographie matérielle, la gestion des clés et la confidentialité des traitements. Le rôle s’inscrit dans un environnement exigeant, avec des clients grands comptes et sensibles, et un marché marqué par des enjeux réglementaires forts (NIS2, DORA, eIDAS v2, SecNumCloud, RGPD, post-quantique).

Responsabilités:

  • Développer et gérer un portefeuille de comptes stratégiques sur un secteur vertical défini (Énergie, Défense, Finance, Industrie, Santé, Public…)
  • Identifier, qualifier et développer de nouvelles opportunités sur l’ensemble du cycle de vente (prospection, cadrage, démonstrations, architecture fonctionnelle, négociation, closing)
  • Établir et piloter un plan de compte structuré (stakeholders, partenaires, stratégie d’influence)
  • Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires, de marge et de pipeline
  • Porter un portefeuille complet de solutions autour de : Gestion des identités et des accès, Sécurité cryptographique et infrastructures de confiance, Protection des clés et chiffrement, Confidentialité des données et traitement sécurisé, Chiffrement réseau et appliances de sécurité, Sécurité cloud et souveraineté
  • Développer une relation de confiance avec les décideurs techniques et métiers (RSSI, CTO, DSI, architectes, achats)
  • Conduire des ateliers, cadrages, soutenances et revues techniques
  • Élaborer des propositions commerciales complètes (RAO, RFI/RFP, montage contractuel)
  • Assurer un suivi client, un reporting régulier et un pilotage structuré du pipe
  • Travailler étroitement avec l’avant-vente, le marketing, le juridique, la finance et les équipes delivery
  • Contribuer aux réponses d’appels d’offres et à la stratégie de positionnement
  • Alimenter le marketing avec les retours terrain (besoins clients, tendances, concurrence)
  • Participer à la mise en œuvre du plan de compte et du plan sectoriel

Exigences:

  • 5 à 10 ans d’expérience en vente complexe B2B dans le domaine de la cybersécurité, du software ou des infrastructures critiques
  • Expérience confirmée sur des solutions similaires à celles du marché : IAM/IGA, PKI/CLM, cryptographie, HSM, KMS, signature, chiffrement, Zero Trust, sécurité cloud, cybersécurité souveraine
  • Expérience auprès de grands comptes sur un ou plusieurs secteurs : Défense, Énergie, Industrie, Finance, Santé, Secteur public
  • Excellente compréhension des enjeux de sécurité numérique, des normes et des réglementations (NIS2, DORA, eIDAS v2, RGPD, post-quantique)
  • Maîtrise des cycles de vente longs et complexes, multi-stakeholders
  • Forte capacité à qualifier un besoin, construire une solution, coordonner avant-vente et partenaires
  • Très bonne compétence de négociation et de closing
  • Capacité à naviguer dans les environnements techniques exigeants (certificats, clés, cryptographie, identité, chiffrement, réseaux, cloud)
  • Maîtrise de Salesforce ou d’un CRM équivalent
  • Autonomie, rigueur, organisation
  • Leadership commercial et capacité d'influence
  • Communication claire auprès d’interlocuteurs C-Level
  • Sens du résultat et orientation client
  • Esprit d’équipe fort
Ce que nous offrons:
  • Environnement technologique avancé (identité, cryptographie, cloud de confiance, confidential computing)
  • Exposition aux plus grands comptes publics et privés
  • Forte dynamique de marché (règlementaire, souveraineté, croissance)
  • Équipe experte, solide collaboration avec l’avant-vente et le product
  • Package attractif (fixe + variable aligné sur performance)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
08 décembre 2025

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Exigences
  • Tu as une expérience réussie en vente interne ou dans un rôle similaire
  • Tu possèdes une connaissance de la vente indirecte, c’est un vrai plus
  • Tu as un intérêt prononcé pour la cybersécurité ou les nouvelles technologies
  • Tu es expérimenté(e) avec des outils de vente comme Salesforce ou LinkedIn
  • Tu es rigoureux(se), tenace, curieux(se) et as un véritable esprit d’équipe
  • Tu maîtrises les outils informatiques (bureautique, recherche sur Internet, vidéoconférence, etc.)
  • Tu es orienté(e) résultats et excelles dans la gestion des priorités pour atteindre tes objectifs avec enthousiasme
  • Tu as un bon niveau d’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Qualifier les opportunités commerciales générées par les équipes marketing, SDR, les salons ou nos partenaires pour assurer un suivi pertinent
  • Prospecter de nouveaux clients à travers des leads générés par des listes, des événements ou des initiatives marketing
  • Présenter nos solutions techniques aux prospects via des démonstrations adaptées à leurs besoins spécifiques
  • Gérer et conclure les opportunités clients en collaboration avec les partenaires : négocier, finaliser les contrats et garantir la satisfaction client
  • Créer et envoyer des emails séquencés pour maintenir un flux constant de communication avec les prospects et clients potentiels
  • Collaborer avec les Channel Managers et KAMs pour leur transmettre des leads détaillés et qualifiés afin de conclure des affaires avec de nouveaux clients
  • Accompagner un réseau de partenaires afin de maximiser leurs réussites
  • Participer activement aux réunions hebdomadaires pour partager des idées novatrices et améliorer les stratégies de prospection
  • Représenter Hornetsecurity dans les salons régionaux pour renforcer notre visibilité et élargir notre réseau
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Bénéficier de la possibilité de télétravail de 2 jours par semaine et d’horaires de travail flexibles
  • Bénéficier du remboursement à 100 % des frais de transport en commun
  • Profiter de tickets restaurant d’une valeur de 10 €
  • Accéder à une crèche interentreprises
  • Bénéficier de subventions et cartes-cadeaux du CSE à hauteur de 170 €/an
  • Temps plein
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  • CAP, BEP or BAC électrotechnique, électricité industriel (or equivalent)
  • At least 3 years of experience in the field
  • Ability to read electrical diagrams or plans
  • Possession of an electrical habilitation training certificate
  • Possession of a toolbox
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Responsabilités
  • Reading electrical diagrams and assembly/integration plans
  • Assembling and wiring electrical cabinets, plates and electrical boxes
  • Integrating equipment and ducts, installing devices and cables
  • Making connections between plates and sub-assemblies
  • Knowledge of different materials (wiring, circuit breakers, connectors, ducts, sensors)
  • Performing various handling tasks (transporting plates, tidying workstations)
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  • De formation comptable
  • 2 année(s) d'expérience
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  • Saisie de factures fournisseurs sur CEGID - IMAGEBOX (achats et frais généraux)
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Ce que nous offrons
  • Horaires flexibles à définir (9h à 16h ou 17h)
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  • Bac +2 type Gestion PME/PMI or equivalent
  • Minimum 5 years of experience, ideally in the building sector
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31 mars 2026
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Exigences
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  • De formation Bac+2 technique à minima
  • Expérience significative en management d'équipe dans le domaine automobile ou équivalent
  • Rigueur
  • Réactivité
  • Capacités de communication
  • Maîtrise du pack office (Excel, Word, PowerPoint)
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Responsabilités
  • Manager une équipe d'une quarantaine de personnes (team leader, assistant administratif, retoucheur automobile, agent qualité) dédiée à la finition des véhicules électriques
  • Gérer et optimiser les plannings des équipes
  • Coordonner les activités de retouche sur les bus
  • Contrôler les processus de réalisation et le respect des normes qualité et sécurité
  • Réaliser des reportings pour le groupe et le client
  • Piloter et développer les compétences des équipes
  • Anticiper et planifier les besoins en ressources humaines et matérielles
  • Garantir la satisfaction du client
  • Temps plein
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Vos missions au cœur de la production : Rattaché(e) au Responsable d'exploitatio...
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Salaire:
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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience stable en milieu industriel
  • Maîtrise de la conduite du chariot élévateur (CACES 3 à jour)
  • Polyvalence entre production manuelle et logistique
  • Esprit d'équipe
  • Ponctualité
  • Exemplarité en matière de sécurité
  • Véhicule personnel indispensable (site non desservi par les transports en commun)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des flux: Identification et tri des contenants aptes à la production
  • Process de conditionnement: Réalisation de l'emplissage, tabulation, capsulage et contrôle qualité final
  • Logistique industrielle: Alimentation des lignes (carrousel) et conduite de chariot élévateur (CACES R489-3)
  • Maintenance de premier niveau: Vérification des écarts et entretien courant de votre zone de travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de productivité mensuelle après 2 mois d'ancienneté (variable entre 300 € et 600 €)
  • 13ème mois versé en fin d'année au prorata du temps de présence
  • Temps plein
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Tu es intéressé par l'industrie du bois? Tu recherches une fonction polyvalente ...
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  • Tu es capable de manipuler une grue en toute sécurité
  • Une expérience similaire est un réel atout
  • Tu es flexible au niveau des horaires et disposé à travailler en pauses
  • Tu es motivé et tu sais faire preuve de rigueur dans ton travail
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  • En tant que grutier en scierie, tu seras amené à travailler en extérieur dans le parc à grumes pour décharger les camions
  • Temps plein
!
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Exigences
  • Goût prononcé pour le challenge
  • Être animé par l'univers de la mode
  • Être motivé, audacieux et entrepreneur dans l'âme
  • Être inspiré par les valeurs de bienveillance, liberté, créativité, générosité et famille
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Responsabilités
  • Accueil
  • Vente personnalisée et émotionnelle
  • Fidélisation de la clientèle
  • Développement du portefeuille client de la boutique
  • Gestion de la caisse et du stock
  • Merchandising
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Système de bonus mensuel
  • Prime de participation annuelle
  • Remises au sein du Groupe SMCP pour vos achats
  • Nombreuses ventes au personnel
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