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Accompagnement et mise en œuvre d'actions en communication

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Balzac Paris

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Emplacement:
France , Corbeil-Essonnes

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Stage au sein du département Assurance Qualité Achat (CIA) de Safran Aircraft Engines, dont le but est d'accompagner les fournisseurs et les métiers associés afin de contribuer à l'excellence de la Supply Chain. Le/la stagiaire travaillera en étroite communication avec le Service Communication du site.

Responsabilités:

  • Apporter un support de communication à l'équipe CIA Fournisseurs
  • Aider dans la préparation des séminaires, webinaires organisés par le service (envoi des invitations, création de Templates de présentation dédiés, Templates de comptes rendu)
  • Créer un nom commun pour toutes les instances Responsable Assurance Qualité Fournisseur (RAQF)
  • Animer, contribuer et valoriser les actions de progrès dans le service (animation de la réunion hebdomadaire, suivi des actions des sujets identifiés)
  • Mise à jour du SharePoint du service
  • Contribuer à la mise à jour ou création d'un logo du service tout en respectant la chartre graphique de Safran Aircraft Engines
  • Proposer une roadmap/ vision globale (Template) de l'ensemble de nos instances et de la communication associée
  • Contribuer à valoriser des livrables issus de nos chantiers de montée de compétences du métier RAQF (Template à créer)
  • Mise en place d'une communication ( type mail, ou autres idées) pour promouvoir les actions du services et donner les informations descendantes

Exigences:

  • Étudiant.e en Master Communication (Bac+4 minimum) ou autre formation apportant un bagage en communication
  • Connaissances ou appétence pour les outils collaboratifs et de créations de contenus : Suite MS 365, SharePoint, Power Bi, outils de communication
  • Appétence pour l'amélioration de processus, communication visuelle
  • Maîtrise des techniques de communication orale et écrite
  • Maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral, avec un niveau opérationnel permettant d'interagir efficacement dans un environnement international
  • Créatif, organisé, force de proposition
  • Bonnes aptitudes relationnelles pour embarquer et animer des groupes de travail
Ce que nous offrons:
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • RTT / Jour de repos
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en Informatique (Bac+5)
  • Expérience significative d'au moins 6 ans en gestion de projets
  • Expérience professionnelle dans le secteur public ou en gestion de projet Finance et RH est un plus
  • Capacité d'adaptation
  • Bonne communication écrite et orale
  • Aisance relationnelle et sens du travail en équipe
  • Gestion du temps et des priorités
  • Méthodologie de gestion de projet
  • Expression du besoin métier et suivi de l'exécution du marché
  • Sensibilisé aux enjeux de la cybersécurité et du numérique responsable
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduite de projets: Piloter le processus d'expression de besoins
  • Co-établir avec les fonctions métier un cahier des charges
  • Co-piloter avec les fonctions métier les phases de recette et la mise en production
  • Piloter la mise en œuvre, le déploiement et le suivi des projets
  • Contenu technique des projets: Définir la conception technique
  • Prendre en compte la sécurité et la protection des personnes
  • Participer à l'intégration des nouveaux développements
  • Définir les tests et participer aux recettes
  • Déploiement technique du projet et mise en œuvre des actions d'accompagnement des utilisateurs: Déployer les nouvelles applications et les nouveaux services
  • Organiser la maintenance et garantir le niveau de service
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de projets communication

Au sein de la Direction de la Communication et rattaché à la Responsable Communi...
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France , Saint-Denis
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Non fourni
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Balzac Paris
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +4/5 en communication
  • Au moins 10 ans d’expérience, idéalement en communication interne
  • Expertise reconnue en communication interne et organisation d’événements d’entreprise
  • Excellentes qualités rédactionnelles et éditoriales, avec une expérience confirmée dans la création de contenus
  • Créativité et capacité à proposer des formats innovants et engageants
  • Sens du collectif, très bon relationnel et capacité à travailler avec de nombreux interlocuteurs
  • Diplomatie, écoute et capacité à accompagner les directions dans leurs besoins de communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Déployer la stratégie de communication interne
  • Participer à la mise en œuvre du plan annuel de communication interne afin de renforcer l’engagement des collaborateurs
  • Accompagner les différentes directions dans leurs besoins de communication interne et mettre en œuvre leurs actions de communication
  • Créer et diffuser des contenus engageants
  • Animer les différents canaux de communication interne (intranet, newsletters, écrans internes…)
  • Produire des contenus variés et créatifs : articles, infographies, vidéos, motion design, formats digitaux
  • Concevoir et organiser des événements internes
  • Contribuer à l’organisation d’événements fédérateurs tels que les All Staff Meetings, afterworks et événements internes
  • Participer activement à la préparation et à la réalisation du séminaire annuel de l’entreprise (logistique, concepts, contenus)
  • Travailler en mode collaboratif et améliorer les pratiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • RTT / Jour de repos
  • Participation
  • Forfait mobilité durable
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Programme de formation adaptée aux envies de chacun
  • Package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie collective et individuelle
  • Bon équilibre de vie pro/perso
  • Temps plein
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Chargé(e) Ressources Humaines - prévention des RPS

CDD de 12 mois. Vous participerez sous l'autorité de la Directrice Régionale des...
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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un master 2 ou d'un bac +5 en Psychologie du travail
  • Expérience souhaitée de 3 ans minimum sur un poste similaire
  • Bonne connaissance du fonctionnement des Chambres Consulaires (atout)
  • Connaissances des causes, facteurs de risques, signes évocateurs de situations de RPS
  • Techniques d'évaluation des RPS
  • Conduite de projet
  • Techniques d’entretiens / écoute active
  • Techniques d'intervention collectives
  • Connaissances juridiques de bases en matière de relations de travail et discipline
  • Compétence confirmée dans l’écoute et l’orientation professionnelles, ainsi que dans le recrutement et/ou le reclassement
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en œuvre de la politique de prévention et de gestion des risques psychosociaux des agents
  • Evaluation des risques psychosociaux dans le cadre de la mise à jour annuelle du DUERP en lien avec les référents locaux prévention
  • Animation et coordination des actions de la communauté des 10 référents RPS locaux
  • Mise en œuvre et déploiement du plan d’action régional et des plans d’action locaux
  • Mise en place des actions de sensibilisation et des outils en direction des professionnels RH, des managers et des agents
  • Accompagnement et prise en charge des situations d’alerte RPS
  • Conseil en matière de prévention primaire des risques psychosociaux, de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) et de prévention du harcèlement
  • Force de proposition sur la mise en place d’outils d’amélioration de la QVCT
  • Contribution au rayonnement des dispositifs de QVCT existants
  • Rédaction de documents utiles et supports à destination des différentes catégories d’agent
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours de télétravail/semaine possibles
  • rythme de 4,5 jours/semaine ou alternance semaine de 4 jours et semaine de 5 jours
  • Temps de travail hebdomadaire à 37h30 avec RTT
  • Temps plein
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Chargé·e de communication

La Direction Générale de Suravenir Assurances recherche un.e Chargé.e de communi...
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC+3
  • Master en communication à la rentrée
  • Excellente communication orale et écrite
  • Très bon niveau d'orthographe
  • Bonne sensibilité graphique
  • Maîtrise des bases de la Suite Adobe (photoshop, illustrator, Indesign et Premiere pro)
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la définition et à la mise en œuvre des plans de communication
  • Piloter des actions de communication interne et externe
  • Garantir une communication interne efficace et transparente
  • Participer à la rédaction du plan de communication interne
  • Assurer la conception / rédaction et diffusion des contenus de communication interne
  • Accompagner et conseiller les collaborateurs·trices
  • Créer, planifier et publier des contenus éditoriaux sur LinkedIn
  • Contribuer à la modération des avis sur les réseaux sociaux
  • Participer à la gestion du site internet
  • Rédiger des communiqués de presse
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Locaux entièrement rénovés avec des espaces de détente
  • Conciergerie
  • Prime mobilités douces pour cyclistes et covoitureurs
  • Politique RH favorisant le bien-être au travail et l'équilibre de vie
  • Environnement accueillant
  • Opportunités d'évolution de carrière
  • Temps plein
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Chargé de communication

La Direction Générale de Suravenir Assurances recherche un.e Chargé.e de communi...
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France , Saint-Herblain
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Salaire:
Non fourni
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La Solive
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous allez commencer un Master en communication à la rentrée
  • Vous avez une excellente communication orale et écrite et un très bon niveau d’orthographe
  • Vous avez une bonne sensibilité graphique et vous maîtrisez les bases de la Suite Adobe (photoshop, illustrator, Indesign et Premiere pro)
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la définition et à la mise en œuvre des plans de communication
  • Piloter des actions de communication interne et externe
  • Garantir une communication interne efficace et transparente
  • Participer à la rédaction du plan de communication interne
  • Assurer la conception / rédaction et diffusion des contenus de communication interne
  • Accompagner et conseiller les collaborateurs sur divers sujets
  • Créer, planifier et publier des contenus éditoriaux sur le compte LinkedIn de l’entreprise
  • Contribuer à la modération des avis sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Google, Trustpilot)
  • Participer à la gestion du site internet
  • Rédiger des communiqués de presse
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 3-4 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Temps plein
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Responsable communication

L’Opéra Orchestre Normandie Rouen recherche un(e) Responsable de la communicatio...
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Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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APEC
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en communication, minimum Bac + 3
  • Au moins 5 ans d'expérience sur fonction similaire en pilotage de stratégie de communication externe et en management d’équipe
  • Goût du travail collectif et leadership bienveillant
  • Rigueur, sens développé de l’organisation et de la planification
  • Réactivité et flexibilité
  • Excellente expression écrite et orale
  • Bonne compréhension des divers publics et médias
  • Maîtrise des principaux outils de communication (suite Adobe, Quark X Press, InDesign, Excel)
  • Bon niveau d’anglais à l’oral comme à l’écrit
  • Bonne culture générale
Responsabilités
Responsabilités
  • Management de l’équipe communication (5 personnes)
  • Pilotage stratégique de la communication
  • Gestion des moyens et coordination
  • Encadrer, accompagner et fédérer une équipe
  • Définir les objectifs individuels et collectifs
  • Organiser le travail et les priorités
  • Assurer la coordination et le suivi des plannings
  • Favoriser la montée en compétences et les dynamiques collaboratives
  • Encourager une culture de travail transversale
  • Proposer et mettre en œuvre un plan de communication cohérent avec le projet d’établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés payés
  • 12 RTT
  • CSE
  • Tickets restaurant
  • Transports en commun (50% part employeur + 20% part métropole)
  • Véhicule de service pour déplacements
  • Temps plein
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Chargé RSE

Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour rejoindre notre équipe en tant q...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
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Salaire:
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Kickmaker
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Exigences
Exigences
  • Stage de fin d’études issu d’une école d’ingénieur ou université, avec une spécialisation en développement durable, environnement ou RSE
  • Forte capacité à travailler avec des données chiffrées et à assurer leur fiabilité
  • Capable de suggérer des idées pragmatiques et adaptées au contexte de l’entreprise
  • Orienté vers des solutions concrètes et capable de travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise à jour des données RSE : Actualiser les tableaux de bord 2024 et garantir la cohérence des indicateurs clés
  • Gestion de projets RSE : Proposer, budgétiser et assurer le suivi de nouveaux projets en lien avec les prestataires externes
  • Accompagnement des plans d’action : Participer à la mise en œuvre et au suivi des plans d’action avec les équipes internes
  • Communication et reporting RSE : Préparer des rapports RSE et valoriser les initiatives auprès des parties prenantes internes et externes
  • Veille et innovation RSE : Surveiller les évolutions réglementaires et les innovations pour proposer des idées adaptées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une équipe soudée et dynamique
  • Un coach sportif à disposition chaque semaine
  • Kicklab : Un programme interne dédié à l’accompagnement et au soutien des projets personnels des ingénieurs
  • Une micro-usine “Kickmaker Assembly Line” (KAL) de 1000 m2: un espace dédié à la présérie et au débug de présérie de produits high-tech comprenant des espaces prototypage, assemblage, test & métronomie…
  • Diversité de projets innovants, large choix de techno et optimisation de l’impact carbone
  • Formation interne et RETEX des nouvelles technologies
  • Events internes : hackathon, kickparty…
  • Events externes :événements sportifs, hardware night, week-end annuel au ski…
  • CSE et plateforme comité d’entreprise dédiée
  • Mobilité France et International
  • Temps plein
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Stage marketing et communication

En lien avec les différents pôles de l’entreprise, l’équipe Marketing et Communi...
Emplacement
Emplacement
France , Montreuil
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Salaire:
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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • En cours d'obtention d'une formation en BAC+4/5 spécialisée en marketing et communication
  • Bonne connaissance de la chaine graphique et qualités rédactionnelles
  • Maîtrise du Pack Office, Canva, Adobe (In Design, Photoshop)
  • Esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation
  • Autonomie, rigueur, aisance relationnelle, force de proposition
  • Conviction de l'impérieuse nécessité de réduire l'empreinte carbone de la construction et de la pertinence des matériaux biosourcés
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation à la mise en œuvre des plans d'actions digitaux des projets
  • Mise en pratique des connaissances du growth marketing et des stratégies de contenus web
  • Rédaction et mise à jour de contenus numériques sur les différents canaux de l'entreprise : réseaux sociaux, site web, portails immobiliers
  • Mesurer et analyser régulièrement l'efficacité des actions menées (KPIs) afin d'optimiser les performances (taux de conversion, qualité des leads…)
  • Participation à l'élaboration du reporting marketing
  • Animation des réseaux sociaux de l'entreprise (LinkedIn et Instagram)
  • Participation à la gestion, actualisation et animation du site internet : alimentation des contenus, mises à jour
  • Appui à la création de contenus : coordination de reportages photo, réalisation de formats vidéos, rédaction d'articles/posts…
  • Accompagnement de l'équipe communication pour la rédaction, bonne diffusion des communiqués de presse et mise en place des événements
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Emplois par catégorie
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