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Accompagnement et mise en œuvre d'actions en communication

France, Corbeil-Essonnes · Offre publiée 04 février 2026
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Description du poste

Stage au sein du département Assurance Qualité Achat (CIA) de Safran Aircraft Engines, dont le but est d'accompagner les fournisseurs et les métiers associés afin de contribuer à l'excellence de la Supply Chain. Le/la stagiaire travaillera en étroite communication avec le Service Communication du site.

Responsabilités

  • Apporter un support de communication à l'équipe CIA Fournisseurs
  • Aider dans la préparation des séminaires, webinaires organisés par le service (envoi des invitations, création de Templates de présentation dédiés, Templates de comptes rendu)
  • Créer un nom commun pour toutes les instances Responsable Assurance Qualité Fournisseur (RAQF)
  • Animer, contribuer et valoriser les actions de progrès dans le service (animation de la réunion hebdomadaire, suivi des actions des sujets identifiés)
  • Mise à jour du SharePoint du service
  • Contribuer à la mise à jour ou création d'un logo du service tout en respectant la chartre graphique de Safran Aircraft Engines
  • Proposer une roadmap/ vision globale (Template) de l'ensemble de nos instances et de la communication associée
  • Contribuer à valoriser des livrables issus de nos chantiers de montée de compétences du métier RAQF (Template à créer)
  • Mise en place d'une communication ( type mail, ou autres idées) pour promouvoir les actions du services et donner les informations descendantes

Exigences

  • Étudiant.e en Master Communication (Bac+4 minimum) ou autre formation apportant un bagage en communication
  • Connaissances ou appétence pour les outils collaboratifs et de créations de contenus : Suite MS 365, SharePoint, Power Bi, outils de communication
  • Appétence pour l'amélioration de processus, communication visuelle
  • Maîtrise des techniques de communication orale et écrite
  • Maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral, avec un niveau opérationnel permettant d'interagir efficacement dans un environnement international
  • Créatif, organisé, force de proposition
  • Bonnes aptitudes relationnelles pour embarquer et animer des groupes de travail

Ce que nous offrons

  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • RTT / Jour de repos
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)

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Accompagnement et mise en œuvre d'actions en communication

8 matching positions

Infirmier d'apprentissage et formation en REA - Nuit

Infirmier d'apprentissage et formation en REA - Nuit F/H. Vous travaillerez au s...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
aphp.fr Logo
Assistance Publique
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience en réanimation et connaissances actualisées nécessaires
  • capacité a savoir se remettre en question
  • Identifier les situations d'urgence ou de crise et savoir les gérer
  • Accompagner les agents à réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène, les règles de bonnes pratiques et les textes relatifs aux vigilances règlementaires
  • Mettre en œuvre les actions pour satisfaire les besoins du patient et de son entourage en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
  • Rechercher et évaluer régulièrement les pratiques professionnelles les plus adaptées afin d'assurer la sécurité et la qualité des soins
  • Travailler en équipe interprofessionnelle et assurer le rôle propre infirmier en complémentarité avec l'aide-soignant(e)
  • Créer une relation de confiance avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
  • Respecter et faire respecter la confidentialité et le secret professionnel
  • Conseiller et accompagner les paramédicaux sur les bonnes pratiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Veille à la qualité des soins et la sécurité des patients
  • Participe à l’élaboration du plan de formation du service
  • Transmet à l’équipe les bonnes pratiques afin d’optimiser la surveillance globale du patient, de faire respecter et appliquer des procédures du service
  • Participe à la formation des nouveaux membres de l’équipe, en collaboration avec l’équipe paramédicale
  • Contribue à l’élaboration et le réajustement des protocoles ainsi que des procédures de soins en collaboration avec l'encadrement, l’équipe paramédicale et médicale
  • Assure un rôle de communication auprès des équipes soignantes et de l’encadrement
  • Accompagner les jeunes professionnels au développement des compétences et l'ensemble aux nouvelles techniques
  • Actualise et accroît ses connaissances
  • Encadrement pédagogique et formation de stagiaires avec intervention dans les IFSI
  • Participe sur demande de l’encadrement à la continuité des soins dans un contexte de mise en sécurité des patients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • FORMATION
  • Des cours sont proposés toutes les semaines
  • offre d'apprentissage par la simulation
  • accompagné par des infirmiers coordinateurs dédiés à la formation et à l'apprentissage
  • Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
  • Prime soins critiques
  • Aide à l’installation (jusqu’à 1000 € versés par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
  • Accès à une offre de formation continue conséquente
  • Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
  • Temps plein
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Infirmière en soins généraux en chirurgie orthopédie et traumatologie de jour

Infirmière en soins généraux en CHIRURGIE ORTHOPEDIE ET TRAUMATOLOGIE de jour F/...
Emplacement
Emplacement
France , Créteil
Salaire
Salaire:
Non fourni
aphp.fr Logo
Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
  • Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
  • Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
  • Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
  • Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
  • Conduire un entretien d'aide
  • Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
  • Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
  • Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
  • Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Responsabilités
Responsabilités
  • Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
  • Coordination et organisation des activités et des soins
  • Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
  • Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
  • Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
  • Réalisation de soins de confort et de bien-être
  • Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
  • Recueil de données cliniques
  • Rédaction et mise à jour du dossier patient
  • Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
  • Temps plein
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Chargé(e) de développement commercial, responsable de la communication et de la vie associative

Rattaché à la direction du campus de l’ESME Lille et en lien avec les services c...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
30000.00 - 34000.00 EUR / Année
ionis-group.com Logo
IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation Bac 4/5 en communication
  • 2 à 3 ans d’expérience en communication
  • Maitrise des réseaux sociaux, des outils de création digitaux (image, vidéos, IA...)
  • Autonomie, proactivité, capacité d’organisation et sens relationnel développé
Responsabilités
Responsabilités
  • Déploiement de la stratégie communication de l’école sur le campus de l’ESME Lille
  • Définition avec les directions campus et communication du planning évènementiel du campus et mise en œuvre de celui-ci
  • Production de contenus digitaux pour mettre en valeur le campus sur le web et les réseaux sociaux
  • Mise en place des outils de communication campus vers les prospects, les élèves et le personnel
  • Veille active de la concurrence régionale
  • Participation active au développement commercial du campus
  • Coopération avec le service des admissions pour définir le plan d’actions lycées
  • Participation aux salons et autres activités de promotion des formations sur la région Hauts-de-France
  • Co-organisation des journées portes ouvertes, journées d’immersion et autres évènements à destination des lycéens et des étudiants
  • Coordination de la vie étudiante de l’école
  • Temps plein
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Chargé de marketing et communication

Emplacement
Emplacement
France , Saint-Christol-lez-Alès
Salaire
Salaire:
30600.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous êtes issue d’une formation en marketing
  • Vous êtes organisé.e, rigoureux et créatif
  • Vous êtes à l’écoute et dynamique
  • Autonome, vous aimez les responsabilités et les challenges
  • Vous aimez travailler en équipe
  • Vous disposez d’une certaine aisance orale et rédactionnelle
  • Une expérience dans le secteur agroalimentaire serait un réel plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation et application de la politique marketing multicanal
  • Stratégie marketing - plan marketing opérationnel - Suivi des actions marketing et de leur adéquation
  • Rénovation des gammes de produit - Veille : consommateur et concurrence - Etudes de marché
  • Conseil, accompagnement et aide à la vente pour les commerciaux
  • Outils d’aide à la vente : argumentaires - plaquettes – goodies – PLV
  • Gérer le dispositif d’approvisionnement de l’ensemble des supports de communication
  • Évolution et pilotage des outils du marketing opérationnel
  • Optimisation du site et des réseaux et autres canaux digitaux
  • Plan d’animations en magasin et sur les supports digitaux (opérations promotionnelles, jeux concours…)
  • Pilotage des actions de communication commerciale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires flexibles
  • Prime partage de la valeur
  • Télétravail
  • Titre resto
  • Cadeau de fin d’année
  • Chocolat de Paques
  • Tirages au sort
  • Camion à pizza 1 x par an
  • Epiphanie
  • Dons de produits
  • Temps plein
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Assistant Projets Marque Employeur et Communication Corporate

Au sein du département des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Chef de Proje...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation Bac +4/5 de type Ecole de Commerce / Communication, ou formation universitaire équivalente
  • Idéalement d'une première expérience en communication dans l'univers du luxe, de la mode ou la beauté
  • Forte appétence pour les projets marque employeur et communication corporate
  • Rigueur et capacités organisationnelles, gestion des priorités
  • Esprit créatif, sens du détail développé
  • Esprit d'équipe, sens du relationnel, curiosité, enthousiasme
  • Autonomie, implication, polyvalence
  • Maitrise du pack Office, très bonne maitrise de PowerPoint
  • Maitrise du français et de l'anglais (écrit et oral)
Responsabilités
Responsabilités
  • Création de contenus et communication RH: Participer à la mise en œuvre de la roadmap marque employeur
  • Mettre à jour les différents contenus de nos vitrines digitales (jobboards et sites institutionnels)
  • Elaborer les newsletters internes mensuelles: sourcing et mise en page des contenus, optimisation du template si besoin
  • Concevoir les contenus: élaboration et amélioration continue des supports visuels adaptés aux différentes audiences externes et internes
  • Brief et suivi des agences créatives partenaires
  • Participer à l'écriture des guidelines et des adaptations marchés
  • Diversité et inclusion: Participer à la mise en place d'initiatives en faveur de la Diversité & Inclusion, proposer des actions de sensibilisation et de communication tout au long de l'année
  • Aider à l'organisation du DuoDay 2026 et préparation de la CARE Week 2027
  • Contribuer à l'identification de partenaires susceptibles d'accompagner ces projets
  • Evénementiel et animations: Participer à l'organisation des semaines d'intégration des nouveaux collaborateurs
  • Temps plein
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Chargé d'accompagnement social

Au sein du programme de la réinstallation Corrèze, vous interviendrez en appui d...
Emplacement
Emplacement
France , Meymac
Salaire
Salaire:
2193.00 EUR / Mois
forumrefugies.org Logo
Forum réfugiés
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 3 minimum
  • Diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF…) ou diplôme de CIP
  • Expérience souhaitée en accompagnement social
  • Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents
  • Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe
  • Réactivité, confidentialité
  • Bonne maitrise de l'outil informatique
  • Permis de conduire (déplacement à prévoir)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer, en liaison avec les réfugiés, l’accès aux droits sociaux et plus globalement du suivi administratif, juridique, sanitaire et social, ainsi que l’insertion des personnes dont vous êtes référent
  • Orienter les personnes vers les dispositifs de droit commun et assurez les relais nécessaires
  • Tenir à jour les outils de recueil de données et les dossiers papier, informatiques et électroniques concernant l’avancement de l’accompagnement des personnes dont vous êtes référent
  • Evaluer la situation sociale des personnes, et de leur apporter un accompagnement individualisé en fonction de leur situation et/ou vulnérabilité
  • Participer aux différentes réunions et ponctuellement à toute action contribuant à la mise en œuvre du projet de service et/ou associatif de Forum réfugiés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime métier de 238€ pour un temps plein
  • Prime semestrielle
  • Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
  • Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Carte restaurant
  • Bons cadeaux via le CSE
  • Horaires fixes ou variables selon vos préférences
  • Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
  • 11 jours RTT + congés légaux
  • Temps plein
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Assistant(e) Marketing et Communication Gulli

Stage de 6 mois. Rattaché(e) à la Directrice Marketing et Communication, vous êt...
Emplacement
Emplacement
France , Neuilly-sur-Seine
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Niveau d’études Bac+5
  • 2 ans d’expérience en entreprise dans le domaine de la communication et du marketing dont minimum 1 année complète en alternance dans le secteur des médias
  • Sens du relationnel
  • Grande capacité d'adaptation
  • Autonomie
  • Réactivité
  • Proactivité
  • Loyauté
  • Enthousiasme
  • Curiosité
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner la mise en place de l’ensemble des opérations menées par la Direction marketing et communication pour les chaînes de TV en France et à l’international: GULLI, GULLI AFRICA, GULLI BIL ARABI, TIJI, CANAL J, M6 KID, MCM, RFM TV
  • Travailler sur différents projets visant au développement de nos marques
  • Participer à la mise en place et coordination de toutes les opérations de communication pour l’ensemble des chaînes: Campagnes médias, Campagnes de marque, Campagnes programmes, Opérations et événements RSE
  • Travailler en coordination avec les partenaires médias, les autres services de l’entreprise
  • Participer à la rédaction des briefs pour les demandes de productions de matériels promotionnels
  • Participer à la mise en place des partenariats: Cinéma, Institutionnels, Associatifs, Culturels, etc.
  • Travailler en coordination avec les différents partenaires, les autres services de l’entreprise
  • Participer à la mise en place des actions et campagnes marketing menées dans le cadre des relations avec tous les opérateurs: Orange, Free, SFR, Bouygues, Canal+, etc.
  • Préparer les demandes de matériels promotionnels et en assurer le suivi
  • Gérer le suivi administratif: Rédaction des contrats de partenariats, Réalisation de demandes de bons de commande, suivi et reporting dans le tableau budgétaire, Rédaction des règlements de jeu concours, Organisation de l’envoi des dotations, Suivi des stocks
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Afterworks, Déjeuners d’équipe, etc.
  • Parking à vélo
  • Location de vélos
  • Temps plein
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Responsable de la relation offre de services numériques et communication stratégique

La direction du numérique (DNUM) opère plus de 200 applications métiers et a sig...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
42300.00 - 71800.00 EUR / Année
lifen.fr Logo
Lifen
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Niveau Master/5 ans d’expérience minimum
  • > 4 ans d'expérience
  • Bac +5 / Master
  • Intérêt pour le domaine du numérique
  • Très bonne réactivité attendue
Responsabilités
Responsabilités
  • participe à la structuration et à la formalisation de l’offre de services (catalogue, parcours utilisateurs, messages clés, notes de synthèse)
  • identifie les leviers d’adoption et les freins éventuels, en lien avec les directions métiers et les équipes techniques, élabore les messages clés de communication nécessaires à l’appropriation
  • contribue à la priorisation des actions de communication et de déploiement en fonction des enjeux stratégiques
  • contribue à la préparation d’éléments d’aide à la décision, au suivi transversal de dossiers structurants et à la consolidation d’une vision globale des attentes métiers à destination de la direction
  • recueille, analyse et qualifie les besoins des directions métiers, en veillant à leur cohérence avec l’offre existante et la feuille de route numérique, en lien avec les Product Manager/Responsables de portefeuille
  • informe et conseille les interlocuteurs métiers sur les services disponibles, les dispositifs d’accompagnement et de formation
  • prend en charge les demandes complexes ou sensibles, en mobilisant les centres de compétences et équipes concernés
  • coordonne et supervise les projets d’adaptation, d’évolution ou d’expérimentation des solutions numériques
  • instruit et suit les demandes hors catalogue, ainsi que les réclamations, en assurant un traitement qualitatif et un reporting adapté
  • conçoit la stratégie de communication interne, externe et événementielle de la DNUM
  • Temps plein
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