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Accompagnement et mise en œuvre d'actions en communication

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Balzac Paris

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Emplacement:
France , Corbeil-Essonnes

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Stage au sein du département Assurance Qualité Achat (CIA) de Safran Aircraft Engines, dont le but est d'accompagner les fournisseurs et les métiers associés afin de contribuer à l'excellence de la Supply Chain. Le/la stagiaire travaillera en étroite communication avec le Service Communication du site.

Responsabilités:

  • Apporter un support de communication à l'équipe CIA Fournisseurs
  • Aider dans la préparation des séminaires, webinaires organisés par le service (envoi des invitations, création de Templates de présentation dédiés, Templates de comptes rendu)
  • Créer un nom commun pour toutes les instances Responsable Assurance Qualité Fournisseur (RAQF)
  • Animer, contribuer et valoriser les actions de progrès dans le service (animation de la réunion hebdomadaire, suivi des actions des sujets identifiés)
  • Mise à jour du SharePoint du service
  • Contribuer à la mise à jour ou création d'un logo du service tout en respectant la chartre graphique de Safran Aircraft Engines
  • Proposer une roadmap/ vision globale (Template) de l'ensemble de nos instances et de la communication associée
  • Contribuer à valoriser des livrables issus de nos chantiers de montée de compétences du métier RAQF (Template à créer)
  • Mise en place d'une communication ( type mail, ou autres idées) pour promouvoir les actions du services et donner les informations descendantes

Exigences:

  • Étudiant.e en Master Communication (Bac+4 minimum) ou autre formation apportant un bagage en communication
  • Connaissances ou appétence pour les outils collaboratifs et de créations de contenus : Suite MS 365, SharePoint, Power Bi, outils de communication
  • Appétence pour l'amélioration de processus, communication visuelle
  • Maîtrise des techniques de communication orale et écrite
  • Maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral, avec un niveau opérationnel permettant d'interagir efficacement dans un environnement international
  • Créatif, organisé, force de proposition
  • Bonnes aptitudes relationnelles pour embarquer et animer des groupes de travail
Ce que nous offrons:
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • RTT / Jour de repos
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Rattaché hiérarchiquement au Directeur Technique, vous pilotez et accompagnez la...
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28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en ingénierie technique
  • Première expérience impérative en industrie pharmaceutique
  • Idéalement expérience dans les formes stériles
  • Solides compétences en gestion de projet (projets d'agrandissements, bâtiments, utilités)
  • Compétences en amélioration continue
  • Anglais oral et écrit impératif
  • Connaissance des logiciels AutoCAD 2D, 3D, Navisworks
  • Connaissance des outils de GMAO
  • Bon communicant
  • Proactif
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et accompagner la mise en œuvre des projets techniques du site
  • Définir le calendrier des projets techniques et garantir le suivi des actions
  • Réaliser la mise en œuvre des solutions techniques définies en collaboration avec l'équipe maintenance et les services internes et prestataires externes
  • Planifier et suivre les actions CAPA (Actions préventives et correctives)
  • Accompagner le changement par des actions de communication, d'information et de formation
  • Rédiger les spécifications des besoins utilisateurs en équipements et/ou infrastructures
  • Participer au FAT/SAT et à la qualification des nouveaux équipements jusqu'à leur démarrage
  • Gérer le transfert technologique de nouveaux produits et concepts
  • Participer aux arrêts techniques pour mettre en place et tester les améliorations
  • Réaliser et/ou réviser les plans de bâtiments, de lignes, PID
  • Temps plein
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Responsable communication

L’Opéra Orchestre Normandie Rouen recherche un(e) Responsable de la communicatio...
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France , Rouen
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35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en communication, minimum Bac + 3
  • Au moins 5 ans d'expérience sur fonction similaire en pilotage de stratégie de communication externe et en management d’équipe
  • Goût du travail collectif et leadership bienveillant
  • Rigueur, sens développé de l’organisation et de la planification
  • Réactivité et flexibilité
  • Excellente expression écrite et orale
  • Bonne compréhension des divers publics et médias
  • Maîtrise des principaux outils de communication (suite Adobe, Quark X Press, InDesign, Excel)
  • Bon niveau d’anglais à l’oral comme à l’écrit
  • Bonne culture générale
Responsabilités
Responsabilités
  • Management de l’équipe communication (5 personnes)
  • Pilotage stratégique de la communication
  • Gestion des moyens et coordination
  • Encadrer, accompagner et fédérer une équipe
  • Définir les objectifs individuels et collectifs
  • Organiser le travail et les priorités
  • Assurer la coordination et le suivi des plannings
  • Favoriser la montée en compétences et les dynamiques collaboratives
  • Encourager une culture de travail transversale
  • Proposer et mettre en œuvre un plan de communication cohérent avec le projet d’établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés payés
  • 12 RTT
  • CSE
  • Tickets restaurant
  • Transports en commun (50% part employeur + 20% part métropole)
  • Véhicule de service pour déplacements
  • Temps plein
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Stage marketing et communication

En lien avec les différents pôles de l’entreprise, l’équipe Marketing et Communi...
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France , Montreuil
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • En cours d'obtention d'une formation en BAC+4/5 spécialisée en marketing et communication
  • Bonne connaissance de la chaine graphique et qualités rédactionnelles
  • Maîtrise du Pack Office, Canva, Adobe (In Design, Photoshop)
  • Esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation
  • Autonomie, rigueur, aisance relationnelle, force de proposition
  • Conviction de l'impérieuse nécessité de réduire l'empreinte carbone de la construction et de la pertinence des matériaux biosourcés
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation à la mise en œuvre des plans d'actions digitaux des projets
  • Mise en pratique des connaissances du growth marketing et des stratégies de contenus web
  • Rédaction et mise à jour de contenus numériques sur les différents canaux de l'entreprise : réseaux sociaux, site web, portails immobiliers
  • Mesurer et analyser régulièrement l'efficacité des actions menées (KPIs) afin d'optimiser les performances (taux de conversion, qualité des leads…)
  • Participation à l'élaboration du reporting marketing
  • Animation des réseaux sociaux de l'entreprise (LinkedIn et Instagram)
  • Participation à la gestion, actualisation et animation du site internet : alimentation des contenus, mises à jour
  • Appui à la création de contenus : coordination de reportages photo, réalisation de formats vidéos, rédaction d'articles/posts…
  • Accompagnement de l'équipe communication pour la rédaction, bonne diffusion des communiqués de presse et mise en place des événements
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Maîtresse de Maison Accompagnante

Donnez du sens à votre engagement et rejoignez Ages & Vie, pionnière des maisons...
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Korian
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Connaissance du cadre réglementaire du SAD
  • Maîtrise des outils de reporting et des outils métier (télégestion, DUI…)
  • Capacité à élaborer, conduire et suivre des plans d’action
  • À l’aise avec les partenariats et l’animation territoriale
  • Autonomie, rigueur, organisation
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Excellent relationnel, sens de l’écoute et de la communication
  • Créativité, initiative et sens du service
  • Engagement et capacité à fédérer les équipes
  • Permis B indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Formation & accompagnement des équipes
  • Former sur l’accompagnement des colocataires : évaluations, PAP, AP, EDL
  • Expliquer et transmettre le dispositif Ages & Vie (posture, langage, limites)
  • Former à l’utilisation des outils internes : Portail Bluelinéa, Spendesk, Renard, tablette, Octime, télégestion
  • Analyser les pratiques professionnelles et accompagner les corrections nécessaires
  • Garantir l’appropriation des process internes, procédures métier et outils-supports (EI/EIG, réclamations, guides métier…)
  • Accompagner les plans d’actions correctifs en lien avec le RO/MR
  • Soutenir les équipes en cas d’absence de Maîtresse de Maison
  • Former à l’organisation et à l’animation des réunions d’équipe ainsi qu’à la rédaction des comptes rendus
  • Sensibiliser et former au KIT MAD
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable et suivi des objectifs tous les deux mois (prime 1000€)
  • Environnement bienveillant et engagé
  • Rôle clé au cœur d’un projet profondément humain
  • Temps plein
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Chargé d'application Workday – Compensation Talent

Au sein de l’équipe chargée de la mise en place, de l’évolution et du suivi des ...
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France , Saint-Ouen-sur-Seine
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Salaire:
Non fourni
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INFORCA
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de Workday dont le paramétrage acquis via une expérience réussie sur ce type d'outil dans des contextes internationaux
  • Connaissance des processus de Rémunération ou de Talent
  • Anglais obligatoire
  • Connaissances RGPD et IA Act
  • Aisance en expression orale & écrite en français et anglais
  • Capacité de synthèse et d’écoute active
  • Transparence, appétence pour le travail collaboratif
  • Orienté satisfaction client
  • Force de proposition/ Capacité à challenger et convaincre
  • Appétence pour le travail collaboratif
Responsabilités
Responsabilités
  • Être le point de contact privilégié des équipes RH pour toute question ou incident lié à Workday Compensation & Talent
  • Traiter, qualifier et suivre les tickets d’incidents, les demandes d’analyse
  • Faire le lien avec l’éditeur sur les anomalies remontées
  • Assister les utilisateurs dans l’application des processus Groupe et dans l’utilisation de l’outil
  • Participer à toutes les étapes des campagnes, du lancement (dry run, TNR, formations des utilisateurs) jusqu’au REX pour identifier les axes d’amélioration
  • Effectuer des activités d’administration courantes dans Workday (gestion des rôles, délégations, corrections de données, annulations de processus)
  • Contrôler la qualité des données et mettre en œuvre des actions correctives
  • Gérer la mise à jour en masse de certaines données (viviers, rôles…) ou de référentiels (référentiel emploi)
  • Aider à la création et au maintien des flux entrants et sortants
  • Optimiser les processus RH digitaux en lien avec les enjeux opérationnels locaux
  • Temps plein
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Assistant(e) Marketing et Communication Gulli

Stage de 6 mois. Rattaché(e) à la Directrice Marketing et Communication, vous êt...
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Emplacement
France , Neuilly-sur-Seine
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Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Niveau d’études Bac+5
  • Sens du relationnel
  • Grande capacité d'adaptation
  • Autonomie
  • Réactivité
  • Proactivité
  • Loyauté
  • Enthousiasme
  • Curiosité
  • Dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner la mise en place de l’ensemble des opérations menées par la Direction marketing et communication pour les chaînes de TV en France et à l'international
  • Travailler sur différents projets visant au développement de nos marques
  • Participer à la mise en place et coordination de toutes les opérations de communication pour l’ensemble des chaînes: Campagnes médias, Campagnes de marque, Campagnes programmes, Opérations et événements RSE
  • Travailler en coordination avec les partenaires médias, les autres services de l’entreprise
  • Participer à la rédaction des briefs pour les demandes de productions de matériels promotionnels
  • Participer à la mise en place des partenariats: Cinéma, Institutionnels, Associatifs, Culturels
  • Travailler en coordination avec les différents partenaires, les autres services de l’entreprise
  • Participer à la mise en place des actions et campagnes marketing menées dans le cadre des relations avec tous les opérateurs
  • Préparer les demandes de matériels promotionnels et en assurer le suivi
  • Gérer le suivi administratif: Rédaction des contrats de partenariats, Réalisation de demandes de bons de commande, suivi et reporting dans le tableau budgétaire, Rédaction des règlements de jeu concours, Organisation de l’envoi des dotations, Suivi des stocks
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe
  • Parking à vélo
  • Location de vélos
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Educateur de Jeunes Enfants

L’EJE est un(e) spécialiste de la petite enfance. Au sein d’une équipe pluridisc...
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Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
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CRECHE DU SUD
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)
  • Adopter une communication professionnelle et bienveillante
  • Organiser son travail au sein d’une équipe pluriprofessionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil et accompagnement du jeune enfant et sa famille
  • Mise en œuvre des actions éducatives en direction du jeune enfant
  • Emploi d’une communication professionnelle
  • Participation aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants
  • Formation et accompagnement des stagiaires
  • Organisation de travail au sein d’une équipe pluriprofessionnelle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer l’Économie Sociale et Solidaire et ses valeurs
  • Bénéficier de la convention collective Elisfa, la plus protectrice pour les professionnel·le·s de la petite enfance
  • Un planning hebdomadaire sur 4 jours et demi
  • Un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d’octobre à mai
  • Avoir la possibilité de commander un repas de la cuisine de la crèche à un tarif avantageux
  • Disposer d’une participation au transport en commun ou d’une place de parking
  • Bénéficier d’une mutuelle prise en charge à hauteur de 60%
  • Un CSE dynamique (chèques vacances, places de cinéma, etc.)
  • Temps plein
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Assistant Communication John Lobb

Stage conventionné à temps plein d’une durée de 6 mois à pourvoir à partir de ja...
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Emplacement
France , Paris
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Salaire:
Non fourni
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Lifen
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) de niveau bac +4/5 dans le domaine de la communication/marketing/digital
  • Appétence pour la création et le graphisme
  • Première expérience en Communication et/ou digital si possible dans un environnement international
  • Excellente maîtrise des outils de création (Photoshop, InDesign)
  • Maîtrise des principaux outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • Implication, motivation et proactivité
  • Souplesse, sens des priorités et rigueur
  • Sens du service et esprit d'équipe
  • Curiosité et créativité
  • Aisance rédactionnelle en français et en anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la mise en œuvre du plan de communication global
  • Organiser des actions en ligne, en magasin et auprès de la presse
  • Assurer le bon suivi de son déroulement notamment en termes de reporting
  • Contribuer à l’animation des plateformes et campagnes digitales (johnlobb.com et réseaux sociaux)
  • Contribuer à la création des outils de communication
  • Animation éditoriale du site johnlobb.com
  • Organiser et suivre le calendrier digital entre les filiales
  • Aider l’équipe à la mise en place de campagnes paid sur les réseaux sociaux et des campagnes médias (dont le référencement), en lien avec les agences
  • Effectuer des relevés statistiques de la performance de nos publications sur les réseaux sociaux
  • Participer à la réflexion autour de pratiques émergentes sur les réseaux sociaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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