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Accompagnateur socioprofessionnel

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Emplacement:
France , Paris

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Description du poste:

Formation de 3 mois pour devenir Accompagnateur socio-professionnel. La formation repose sur des méthodes pédagogiques immersives (ateliers, études de cas, coaching, ...) et permet d'accéder à la certification RNCP40606. 90 % des personnes formées sont embauchées à l’issue de la formation.

Responsabilités:

  • Mieux se connaître au service d’un accompagnement de qualité
  • Porter un regard positif & travailler à une juste proximité
  • Adopter une posture de coach
  • Maîtriser les techniques de l’accompagnement individuel
  • Maîtriser les techniques de l’accompagnement collectif
  • Connaître les politiques publiques et l’écosystème insertion emploi

Exigences:

  • Avoir un projet professionnel validé pour le métier d'accompagnateur socioprofessionnel
  • Avoir un bon contact humain
  • Avoir envie de travailler sa posture professionnelle, sa pédagogie, sa capacité à prendre du recul et se remettre en question
  • Être à l’aise avec les outils informatiques et le numérique
  • Avoir une bonne maîtrise du français oral et écrit
  • Avoir un niveau 4 (équivalent au niveau bac, brevet de technicien ou brevet professionnel)
Ce que nous offrons:
  • Formation financée en POEI, AIF ou CPF à temps plein
  • Certification RNCP40606 : accompagnateur socioprofessionnel
  • Formation accessible aux personnes en situation de handicap
  • Un suivi de 6 mois est mis en place à l'issue de la formation pour vous aider dans votre insertion professionnelle

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Accompagnateur socioprofessionnel

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Emplacement
France , Lyon
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Non fourni
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BimBamJob
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Avoir un projet professionnel validé pour le métier d'accompagnateur socioprofessionnel
  • Avoir un bon contact humain
  • Avoir envie de travailler sa posture professionnelle, sa pédagogie, sa capacité à prendre du recul et se remettre en question
  • Être à l’aise avec les outils informatiques et le numérique
  • Avoir une bonne maîtrise du français oral et écrit
  • Avoir un niveau 4 (équivalent au niveau bac, brevet de technicien ou brevet professionnel)
Responsabilités
Responsabilités
  • Mieux se connaître au service d’un accompagnement de qualité
  • Porter un regard positif & travailler à une juste proximité
  • Adopter une posture de coach
  • Maîtriser les techniques de l’accompagnement individuel
  • Maîtriser les techniques de l’accompagnement collectif
  • Connaître les politiques publiques et l’écosystème insertion emploi
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation qualitative d’une durée de 3 mois
  • Méthodes pédagogiques immersives (ateliers, études de cas, coaching, ...)
  • Diversité des intervenants pour constituer un réseau solide
  • Certification RNCP40606 : accompagnateur socioprofessionnel
  • 90 % des personnes formées sont embauchées à l’issue de la formation
  • Un suivi de 6 mois est mis en place à l'issue de la formation pour aider dans l’insertion professionnelle
  • Formation financée en POEI, AIF ou CPF à temps plein
  • Formation accessible aux personnes en situation de handicap
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller en insertion sociale et professionnelle

Vous travaillerez au sein du DIS 94 qui accueille des jeunes MNA âgés de 16 à 18...
Emplacement
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France , Le Kremlin-Bicêtre
Salaire
Salaire:
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CROIX ROUGE FRANCAISE
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de type Licence professionnelle ou Titre professionnel de conseiller en insertion (CCIP)
  • Expérience au même poste dans la protection de l'enfance et/ou auprès d'enfants ou adolescents étrangers
  • Maitrise de l'anglais et idéalement d'une ou plusieurs langues rares
  • Permis B
  • Dynamisme, sérieux et sens des responsabilités
  • Connaissance des dispositifs d'insertion, de protection de l'enfance et du public MNA
  • Capacité à gérer un groupe, entretiens individuels, travail en partenariat/réseau
  • Maitrise de soi, qualités relationnelles, respect de l'autre et des règles de confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueille, écoute, effectue un diagnostic sur les situations
  • Accompagne les jeunes dans leurs démarches administratives et se déplace avec eux dans les administrations
  • Evalue, soutient et met en œuvre le projet des jeunes accueillis
  • Assure un travail de relais et de collaboration auprès d'autres services et intervenants dans le respect de ses obligations professionnelles
  • Conseille les personnes dans leurs démarches
  • Oriente vers les institutions appropriées, les informe sur l'accès à leurs droits
  • il peut être conduit à assurer un rôle de médiateur en cas de difficultés majeures
  • Effectue un suivi administratif des dossiers avec les différents organismes partenaires
  • Travail sur l'apprentissage de l'autonomie
  • Instaurer une relation avec le jeune et son environnement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de fin d'année : Oui
  • Temps plein
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Chargé(e) de QVCT

Notre association ARCADE recherche un(e) Chargé(e) de QVCT, Poste à plein temps ...
Emplacement
Emplacement
France , La Penne-sur-Huveaune
Salaire
Salaire:
31230.00 EUR / Année
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ARCADE ASSISTANCES SERVICES
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Un diplôme d’état, de niveau minimum Bac + 3 dans le secteur de la santé ou du médico-social ou diplôme en lien avec la QVCT, ou Ergonome
  • Connaissance du secteur de l’aide à domicile et/ou du secteur médico-social souhaité + expérience sur un poste en lien avec la QVCT
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels informatiques en qualité d’utilisateur
  • Communication écrite : organiser un texte, rédiger tous types de documents opérationnels courants
  • Communication orale : transmettre, échanger des informations opérationnelles, des consignes de travail
  • autonomie, méthode et organisation
  • bienveillance
  • discrétion et respecte de la confidentialité
  • courtoisie et diplomatie
  • Capacité relationnelle, d’adaptation et d’écoute
Responsabilités
Responsabilités
  • Identification et évaluation des risques encourus par l’ensemble personnel terrain et administratif
  • Soutien au service RH en matière de gestion des risques, participe à la construction du plan de développement compétences, gère le DUE, assure le statut de référent sécurité
  • Mise en place et suivi d’un plan QVCT ou d’un projet QVCT en lien avec la RSE
  • Intégration de la démarche QVCT dans la stratégie globale de l’entreprise
  • Accompagnement des salariés et managers
  • Évaluation des risques sur le lieu de travail
  • Gestion des évènements de crise
  • Effectuer son action en cohérence avec l’ensemble des autres acteurs du service ou de l’entité, coordonner son action dans le cadre de procédures définies, selon des techniques éprouvées, rendre compte selon les procédures mises en place, gérer des projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CSE
  • Mutuelle
  • véhicule de service
  • téléphone
  • Temps plein
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Ingénieur Méthodes

Rejoignez AMEG GROUP pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre e...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
Non fourni
ameg-group.fr Logo
AMEG GROUP
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation Ingénieur (Bac+5) en Génie Industriel ou Mécanique, avec une spécialisation en Lean Manufacturing ou Industrie 5.0
  • Expérience minimale de 5 ans sur un poste équivalent dans un environnement industriel complexe
  • Expertise Lean : Niveau Green Belt minimum maîtrisant les outils VSM, 5S, KANBAN, TAKT, JAT et la culture du standard
  • Culture Industrie 5.0 : Veille active sur les technologies AMR, COBOT et systèmes de supervision
  • Gestion de Projet : Maîtrise des projets transversaux (Planning Gantt, rituels d’animation, livrables par jalons)
  • Bonne maîtrise d’Excel et PowerPoint
  • Connaissance d’un ERP (idéalement INFOR-LN) et des processus d'assemblage (vissage, câblage) est un atout majeur
  • Fortes capacités d’analyse et de synthèse
  • Aptitude à travailler en équipe et en mode transverse
  • Excellent relationnel : capacité à dialoguer, convaincre et s’adapter à des interlocuteurs variés
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception & Dimensionnement : Définir les futurs processus de fabrication et les flux logistiques internes du site
  • Innovation Technologique (Industrie 5.0) : Identifier et intégrer les futurs moyens technologiques (COBOT, AMR, automatisation). Porter le projet de la rédaction du cahier des charges (CDC) jusqu'à la mise en service
  • Pilotage du Changement : Coordonner le déménagement industriel et assurer l’organisation opérationnelle jusqu’à la stabilisation complète des nouveaux processus
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Ingénieur Validation & Qualification

Rejoignez AMEG GROUP pour une carrière enrichissante. Intégré(e) au sein de l’éq...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
Non fourni
ameg-group.fr Logo
AMEG GROUP
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure (Bac+2/3 à Bac+5) en Sciences de la Vie, Génie des Procédés ou Qualité
  • Première expérience de 2 à 5 ans en environnement à fortes contraintes (agroalimentaire, pharmaceutique ou biotechnologique)
  • Maîtrise des protocoles de validation (QI/QO/QP)
  • Maîtrise des outils statistiques
  • Excellentes capacités rédactionnelles en Français et en Anglais
  • Maîtrise obligatoire du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • Esprit Collaboratif
  • Pragmatisme
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Qualification & Validation : Rédaction des protocoles (QI/QO/QP) et des rapports de qualification selon les standards qualité en vigueur
  • Opérations Terrain : Planification et réalisation des tests, gestion opérationnelle des campagnes de qualification
  • Gestion de la Qualité : Traitement des non-conformités (déviations) et participation active à la mise à jour du Master Validation Plan (VMP) et des analyses de risques
  • Optimisation : Identification de pistes d'amélioration des procédés de recherche pour maximiser la performance industrielle
  • Pilotage de Projet : Identification, évaluation et communication des risques projet (délais, coûts, qualité) et force de proposition sur les plans d'atténuation
  • Sécurité & Environnement : Application rigoureuse des politiques EHS et des exigences environnementales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Proximité et Accessibilité : flexibilité et réactivité d'un groupe à taille humaine, agences locales proches, Managers à l'écoute
  • Projets Ambitieux : participation à des projets innovants avec accompagnement personnalisé
  • Développement et Évolution : culture d'entreprise favorisant l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences
  • Temps plein
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Responsable Service Généraux

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grand...
Emplacement
Emplacement
France , Le Mans
Salaire
Salaire:
Non fourni
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AMEG GROUP
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience en management et en Gestion des services généraux au sein de l'industrie
  • Disponibilité immédiate
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des énergies et des utilités (électricité, Gaz, groupe froid, eau glacée, air comprimé)
  • Maintien du parc machine bâtiment (correctif et prévention)
  • Gestion des contrats (gardiennage, nettoyage, restauration)
  • Réponse aux besoins des occupants / salariés
  • Encadrement de l’équipe Services Généraux (2 coordinateurs et 3 employés opérationnels)
  • Organisation du service avec 2 approches correctifs et préventifs (déploiement GMAO, organisation processus..)
  • Suivi de projets et de chantiers
  • Temps plein
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Consultant Data / Gouvernance de données

Le pôle de spécialité DATA, entité transverse du pôle France, est au cœur de l’a...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 formation (engineering grandes écoles or universities)
  • At least 3 years experience in a Data Architect role
  • Solid skills acquired from Data Architect experience
  • Particular sensitivity to broader Data topics (data quality, referentials, governance, business processes)
  • Comfortable with public speaking to present and lead workshops and meetings
  • English proficiency at B2 level necessary to address foreign clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrer et mettre en œuvre la gouvernance des données
  • Optimiser l'organisation, les méthodes et les processus Data
  • Participer à l'audit de l'existant Data (usages, données, capacités)
  • Expertise sur des activités de qualités des données
  • Expertise sur des activités de référentiels de données, implémentation d’outil de type MDM
  • Déployer une démarche de « cataloguing » des données via outil de data catalogue (éditeur ou non)
  • Connaissance du marché et des éditeurs leader sur les activités Data Gouvernance
  • Participation à des ateliers clients de conception et de conseil
  • Cadrage/AVV, comprendre un RFP, construire une réponse adaptée afin de la soutenir face à un auditoire métier et/ou IT
  • Contribuer au rayonnement de nos activités à travers des recrutements et des évènements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Un accompagnement individualisé
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
  • Temps plein
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Agent de silo

Au sein de la Direction Industrielle et Supplay Chain Appro de la branche Axerea...
Emplacement
Emplacement
France , Bessais le fromental
Salaire
Salaire:
Non fourni
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AXEREAL SCA
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation agricole Bac à Bac +2 souhaitée
  • Expérience en grandes cultures et/ou en conduite de silo appréciée
  • Autonomie, rigueur, sens du service et bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la conduite d'un silo dans le respect des réglementations en vigueur
  • Accueillir et accompagner les agriculteurs
  • Assurer le bon fonctionnement général du site
  • Réceptionner, stocker et expédier céréales, engrais, semences, aliments du bétail et produits phytosanitaires dans le respect des procédures
  • Réaliser les analyses qualitatives et quantitatives des céréales (pesées, échantillonnages, contrôles)
  • Gérer les opérations de stockage et garantir la bonne conservation des grains
  • Piloter, surveiller et entretenir les installations (silo, séchoir, ventilation, matériels)
  • Veiller à la propreté et à l’entretien du site
  • Livrer très fréquemment des produits d'approvisionnements auprès des adhérents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fixe + 13e mois + Titres restaurant + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les résultats en vigueur
  • Temps plein
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