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Accompagnateur socioprofessionnel

France, Paris · Offre publiée 06 décembre 2025
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Description du poste

Formation de 3 mois pour devenir Accompagnateur socio-professionnel. La formation repose sur des méthodes pédagogiques immersives (ateliers, études de cas, coaching, ...) et permet d'accéder à la certification RNCP40606. 90 % des personnes formées sont embauchées à l’issue de la formation.

Responsabilités

  • Mieux se connaître au service d’un accompagnement de qualité
  • Porter un regard positif & travailler à une juste proximité
  • Adopter une posture de coach
  • Maîtriser les techniques de l’accompagnement individuel
  • Maîtriser les techniques de l’accompagnement collectif
  • Connaître les politiques publiques et l’écosystème insertion emploi

Exigences

  • Avoir un projet professionnel validé pour le métier d'accompagnateur socioprofessionnel
  • Avoir un bon contact humain
  • Avoir envie de travailler sa posture professionnelle, sa pédagogie, sa capacité à prendre du recul et se remettre en question
  • Être à l’aise avec les outils informatiques et le numérique
  • Avoir une bonne maîtrise du français oral et écrit
  • Avoir un niveau 4 (équivalent au niveau bac, brevet de technicien ou brevet professionnel)

Ce que nous offrons

  • Formation financée en POEI, AIF ou CPF à temps plein
  • Certification RNCP40606 : accompagnateur socioprofessionnel
  • Formation accessible aux personnes en situation de handicap
  • Un suivi de 6 mois est mis en place à l'issue de la formation pour vous aider dans votre insertion professionnelle

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Accompagnateur socioprofessionnel

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Accompagnateur socioprofessionnel

Fort de notre expertise, nous vous formons au métier d’accompagnateur socioprofe...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
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BimBamJob
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Avoir un projet professionnel validé pour le métier d'accompagnateur socioprofessionnel
  • Avoir un bon contact humain
  • Avoir envie de travailler sa posture professionnelle, sa pédagogie, sa capacité à prendre du recul et se remettre en question
  • Être à l’aise avec les outils informatiques et le numérique
  • Avoir une bonne maîtrise du français oral et écrit
  • Avoir un niveau 4 (équivalent au niveau bac, brevet de technicien ou brevet professionnel)
Responsabilités
Responsabilités
  • Mieux se connaître au service d’un accompagnement de qualité
  • Porter un regard positif & travailler à une juste proximité
  • Adopter une posture de coach
  • Maîtriser les techniques de l’accompagnement individuel
  • Maîtriser les techniques de l’accompagnement collectif
  • Connaître les politiques publiques et l’écosystème insertion emploi
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation qualitative d’une durée de 3 mois
  • Méthodes pédagogiques immersives (ateliers, études de cas, coaching, ...)
  • Diversité des intervenants pour constituer un réseau solide
  • Certification RNCP40606 : accompagnateur socioprofessionnel
  • 90 % des personnes formées sont embauchées à l’issue de la formation
  • Un suivi de 6 mois est mis en place à l'issue de la formation pour aider dans l’insertion professionnelle
  • Formation financée en POEI, AIF ou CPF à temps plein
  • Formation accessible aux personnes en situation de handicap
  • Temps plein
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Formateur Polyvalent

Le formateur polyvalent intervient au sein de la Structure d’Accompagnement à la...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
Non fourni
leolagrange.org Logo
Leo Lagrange
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaissance de l’accompagnement socioprofessionnel et des parcours d’insertion
  • Notions de base en prévention des risques et sécurité
  • Connaissance des publics en situation de vulnérabilité appréciée
  • Capacité à animer des ateliers pédagogiques et pratiques
  • Aptitude à accompagner des parcours individualisés
  • Capacité à travailler en équipe et en lien avec des partenaires
  • Maîtrise des outils bureautiques de base
  • Sens de l’écoute, empathie et bienveillance
  • Autonomie et capacité d’adaptation
  • Rigueur, posture professionnelle et sens des responsabilités
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les stagiaires dans l’élaboration et la sécurisation de leur projet d’insertion professionnelle
  • Animer des ateliers de découverte des gestes techniques de base (petits travaux, entretien d’espaces verts, réparation de vélos et trottinettes, etc.)
  • Évaluer les compétences, les acquis et les freins à l’insertion des stagiaires
  • Favoriser la remobilisation, l’autonomie et la confiance en soi des personnes accompagnées
  • Assurer le suivi pédagogique et contribuer aux bilans et évaluations du parcours
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’épargne entreprise
  • Accord télétravail
  • CSE attractif
  • Action Logement
  • Congé menstruel
  • Temps partiel
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Responsable du développement des opérations et commercial

Responsable des Opérations et du Développement Commercial pour contribuer active...
Emplacement
Emplacement
France , Talence
Salaire
Salaire:
38000.00 - 41000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 (commercial, gestion, ESS…) ou expérience équivalente
  • Expérience en management, gestion, ESS ou développement commercial
  • Déplacements fréquents nécessitant une autorisation à la conduite
  • Connaissance du secteur SIAE, du logement social ou du médicosocial appréciée
  • Techniques de prospection & développement commercial
  • Outils de communication digitaux et réseaux sociaux
  • Notions de droit du travail
  • Connaissance du secteur ESS et des publics en insertion (un plus)
  • Connaissance du territoire, du bassin d’emploi et des partenaires locaux
  • Sensibilité aux marchés publics et à la RSE
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer l’activité commerciale, organiser les mises à disposition de personnel et contribuer à l’accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion
  • Prospecter, fidéliser et développer un portefeuille clients (entreprises, collectivités, associations, particuliers)
  • Identifier de nouveaux marchés et promouvoir l’offre de service
  • Détecter les besoins en personnel et proposer des solutions adaptées
  • Valoriser les compétences des salariés en parcours (promotions de profils)
  • Rédiger et suivre les devis
  • Assurer une veille concurrentielle et territoriale
  • Contribuer à la stratégie de communication
  • Mettre en adéquation l’offre d’heures de mise à disposition et les besoins RH du territoire
  • Coordonner la gestion des salariés en parcours (contrats MAD, suivi des missions)
  • Temps plein
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Ergothérapeute - Chargé d'Insertion

Un poste d’Ergothérapeute – Chargé d’Insertion (H/F), à temps plein, est à pourv...
Emplacement
Emplacement
France , Perpignan
Salaire
Salaire:
Non fourni
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USSAP
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en Ergothérapie
  • Connaissance du handicap ou expérience préalable auprès d’adultes en situation de handicap
  • Expérience souhaitable dans le domaine de l'insertion professionnelle
  • Collaboration avec des équipes médicales et/ou paramédicales
  • Développement d’un réseau de partenaires
  • Sens de l'écoute, de l'empathie et capacité à travailler en équipe
  • Maitrise des outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Évaluer les compétences professionnelles des patients et identifier leurs aspirations
  • Concevoir, avec les patients, des parcours d'insertion professionnelle personnalisés
  • Accompagner les patients dans la mise en œuvre des parcours d'insertion professionnelle
  • Exercer son activité dans le cadre d'un travail pluri et transdisciplinaire avec les autres membres de l'équipe COMÈTE et l'ensemble des professionnels de l'établissement
  • S'inscrire dans un travail en réseau avec l'ensemble des acteurs et partenaires extérieurs
  • Participer au suivi du devenir socioprofessionnel des personnes accompagnées
  • Travailler en interdisciplinarité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle attractive
  • JNT selon horaire
  • CSE actif
  • Jour de Fidélité en fonction de l'ancienneté
  • Reprise ancienneté
  • Formation Professionnelle
  • Partenaire avec Action Logement
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable de secteur alimentaire

Rattaché(e) à la Direction du magasin, vous êtes responsable de l'ensemble des r...
Emplacement
Emplacement
France , Aubervilliers
Salaire
Salaire:
50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous disposez d'une expérience réussie en grande distribution alimentaire sur des fonctions de : Responsable secteur
  • Chef de département
  • Directeur adjoint
  • Responsable exploitation
  • Vous aimez : Manager des équipes importantes
  • Piloter la performance
  • Prendre des décisions
  • Travailler dans un environnement exigeant et dynamique
  • Vous êtes reconnu(e) pour : Votre leadership
  • Votre sens du commerce
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotez la performance économique de votre secteur (CA, marge, casse, stocks, productivité)
  • Animez et accompagnez vos managers et leurs équipes
  • Garantissez la disponibilité des produits et la qualité de l'offre
  • Déployez les opérations commerciales et les temps forts de l'enseigne
  • Assurez le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité
  • Développez les compétences de vos collaborateurs
  • Contribuez activement aux projets et à la stratégie du magasin
  • Analysez les indicateurs et mettez en œuvre les plans d'actions nécessaires
  • Temps plein
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Nouveau

Développeur(se) Java Senior – Contexte institutionnel européen – Services Financiers - Strasbourg

L'équipe Intégré(e) au sein d'équipes Agile pluridisciplinaires, vous intervenez...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée (8 ans et +) en développement applicatif Java sur des environnements complexes (web, API, intégration) et bonne maîtrise des frameworks type Spring Boot.
  • Très bonne maîtrise des pratiques de développement : tests automatisés, revues de code, qualité et sécurité
  • Expérience des environnements Agile et des chaînes CI/CD
  • Capacité à intervenir sur des problématiques d'intégration, de performance et de stabilité
  • Bon esprit d'analyse et de synthèse
  • Capacité à travailler dans des environnements structurés et exigeants
  • Aisance dans la collaboration transverse et le travail en équipe
  • Capacité à partager ses connaissances et à contribuer à l'amélioration continue
  • Anglais B2 minimum, utilisé au quotidien à l'oral comme à l'écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et faire évoluer des fonctionnalités : conception technique, implémentation, revues de code, refactoring
  • Assurer l'intégration des solutions : APIs, interopérabilité, échanges (messages/events), schémas de données et déploiements via pipelines CI/CD
  • Garantir la qualité : tests unitaires et d'intégration, correction des anomalies (incluant sécurité), contribution aux critères de qualité
  • Contribuer au run : analyse d'incidents, optimisation des performances, documentation (runbooks, notes de release), transfert de connaissances
  • Veiller au respect des exigences non fonctionnelles : sécurité, performance, intégration avec les systèmes existants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
  • Temps plein
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Nouveau

Employé Relation clients

IKEA, leader international de solutions d’aménagement de la maison, poursuit dep...
Emplacement
Emplacement
France , Clermont-Ferrand
Salaire
Salaire:
24234.00 - 28405.00 EUR / Année
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu aimes le contact avec les clients et tu es à l'aise pour les approcher de manière amicale et polie
  • Tu es curieux et souple et tu sauras t'adapter aux tâches diverses et variées qui relèvent de la Relation clients (accueil, caisses, chariots, service après-vente, sortie marchandises)
  • Tu apprécies le travail en équipe
  • Tu es l'interlocuteur des clients sur l'ensemble des services
  • Aptitude requise : A ce poste, tu utiliseras divers systèmes informatiques, après formation, afin de documenter/suivre toutes les procédures internes
  • Tu as déjà travaillé dans la Vente ou la Relation clients, idéalement dans un environnement très dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • En tant que collaborateur Relation clients, ton rôle est d'accueillir, renseigner, orienter et proposer aux clients des services en fonction de leurs besoins (ex : livraison, montage, financement..)
  • En ligne de caisses, assister les clients pour l’enregistrement de leurs achats et les accompagner sur les process liés aux cartes de fidélité, au financement etc.
  • Tu t'assures que le client dispose toujours des outils d'aide à l'achat dans le magasin (chariots, sacs par ex)
  • Au retrait des marchandises/transport, t’assurer du bon contrôle de la marchandise préparée avant la remise au client ou au transporteur dans le respect des procédures
  • Au comptoir du service après-vente, accueillir avec bienveillance les clients dans le cadre de la politique de retours/échanges et gérer les réclamations
  • Accueillir les enfants dans notre aire de jeux et animer dans le respect des règles de sécurité
  • Selon ton expérience à ce poste, tu pourras avoir comme mission de gérer le terrain, en accord avec ton responsable, en fonction des flux clients (ouverture/fermeture de caisses ou de comptoirs, renfort nécessaire, prise de pauses…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA
  • Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Un repas complet pour moins de 3€
  • Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
  • Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
  • Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Temps partiel
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Magasinier cariste (f/h)

Vous cherchez une mission stable avec de réelles perspectives ? Notr client, fle...
Emplacement
Emplacement
France , Ste Colombe en Bruilhois
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • CACES R485 catégorie 2 (impératif pour le poste à terme)
  • CACES R489 catégories 3 et 5 (sérieux plus)
  • excellente condition physique (froid et charges lourdes)
  • rigoureux sur les chiffres
  • à l'aise avec les outils informatiques (PC / PDA)
  • 6 mois d'expérience
  • Sans Diplôme
Responsabilités
Responsabilités
  • Manutention lourde : mise sur palettes de pains de poissons congelés (port de charges jusqu'à 25 kg)
  • Rangement, nettoyage et organisation de la zone de stockage
  • Conduite & Stockage : Préparation de commandes et rangement sous température dirigée (ambiant, frais à 4°C et surgelé à -26°C)
  • Réception & Contrôle : Déchargement des camions, contrôle de la conformité des marchandises et saisie informatique des entrées
  • Gestion des stocks : Utilisation d'outils informatiques (logiciel de gestion de stock sur PC et PDA) et participation aux inventaires
  • Qualité : Respect strict des procédures d'hygiène (HACCP) et de sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires fixes et stables : 13h - 21h
  • Environnement multi-températures (équipements de protection contre le froid fournis)
  • Temps plein
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