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Accompagnateur socioprofessionnel

France, Lyon · Offre publiée 06 décembre 2025
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Description du poste

Fort de notre expertise, nous vous formons au métier d’accompagnateur socioprofessionnel ! Notre formation, structurée autour de six thématiques, vous permettra de développer un ensemble de compétences pour exercer ce métier passionnant. Cette formation qualitative, d’une durée de 3 mois, vous prépare à travailler dans les structures du secteur de l’insertion, sur des postes d’accompagnateur socioprofessionnel / accompagnatrice socioprofessionnelle.

Responsabilités

  • Mieux se connaître au service d’un accompagnement de qualité
  • Porter un regard positif & travailler à une juste proximité
  • Adopter une posture de coach
  • Maîtriser les techniques de l’accompagnement individuel
  • Maîtriser les techniques de l’accompagnement collectif
  • Connaître les politiques publiques et l’écosystème insertion emploi

Exigences

  • Avoir un projet professionnel validé pour le métier d'accompagnateur socioprofessionnel
  • Avoir un bon contact humain
  • Avoir envie de travailler sa posture professionnelle, sa pédagogie, sa capacité à prendre du recul et se remettre en question
  • Être à l’aise avec les outils informatiques et le numérique
  • Avoir une bonne maîtrise du français oral et écrit
  • Avoir un niveau 4 (équivalent au niveau bac, brevet de technicien ou brevet professionnel)

Ce que nous offrons

  • Formation qualitative d’une durée de 3 mois
  • Méthodes pédagogiques immersives (ateliers, études de cas, coaching, ...)
  • Diversité des intervenants pour constituer un réseau solide
  • Certification RNCP40606 : accompagnateur socioprofessionnel
  • 90 % des personnes formées sont embauchées à l’issue de la formation
  • Un suivi de 6 mois est mis en place à l'issue de la formation pour aider dans l’insertion professionnelle
  • Formation financée en POEI, AIF ou CPF à temps plein
  • Formation accessible aux personnes en situation de handicap

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Exigences
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  • Avoir un projet professionnel validé pour le métier d'accompagnateur socioprofessionnel
  • Avoir un bon contact humain
  • Avoir envie de travailler sa posture professionnelle, sa pédagogie, sa capacité à prendre du recul et se remettre en question
  • Être à l’aise avec les outils informatiques et le numérique
  • Avoir une bonne maîtrise du français oral et écrit
  • Avoir un niveau 4 (équivalent au niveau bac, brevet de technicien ou brevet professionnel)
Responsabilités
Responsabilités
  • Mieux se connaître au service d’un accompagnement de qualité
  • Porter un regard positif & travailler à une juste proximité
  • Adopter une posture de coach
  • Maîtriser les techniques de l’accompagnement individuel
  • Maîtriser les techniques de l’accompagnement collectif
  • Connaître les politiques publiques et l’écosystème insertion emploi
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation financée en POEI, AIF ou CPF à temps plein
  • Certification RNCP40606 : accompagnateur socioprofessionnel
  • Formation accessible aux personnes en situation de handicap
  • Un suivi de 6 mois est mis en place à l'issue de la formation pour vous aider dans votre insertion professionnelle
  • Temps plein
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Formateur Polyvalent

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Exigences
Exigences
  • Connaissance de l’accompagnement socioprofessionnel et des parcours d’insertion
  • Notions de base en prévention des risques et sécurité
  • Connaissance des publics en situation de vulnérabilité appréciée
  • Capacité à animer des ateliers pédagogiques et pratiques
  • Aptitude à accompagner des parcours individualisés
  • Capacité à travailler en équipe et en lien avec des partenaires
  • Maîtrise des outils bureautiques de base
  • Sens de l’écoute, empathie et bienveillance
  • Autonomie et capacité d’adaptation
  • Rigueur, posture professionnelle et sens des responsabilités
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les stagiaires dans l’élaboration et la sécurisation de leur projet d’insertion professionnelle
  • Animer des ateliers de découverte des gestes techniques de base (petits travaux, entretien d’espaces verts, réparation de vélos et trottinettes, etc.)
  • Évaluer les compétences, les acquis et les freins à l’insertion des stagiaires
  • Favoriser la remobilisation, l’autonomie et la confiance en soi des personnes accompagnées
  • Assurer le suivi pédagogique et contribuer aux bilans et évaluations du parcours
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’épargne entreprise
  • Accord télétravail
  • CSE attractif
  • Action Logement
  • Congé menstruel
  • Temps partiel
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Responsable du développement des opérations et commercial

Responsable des Opérations et du Développement Commercial pour contribuer active...
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France , Talence
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38000.00 - 41000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 (commercial, gestion, ESS…) ou expérience équivalente
  • Expérience en management, gestion, ESS ou développement commercial
  • Déplacements fréquents nécessitant une autorisation à la conduite
  • Connaissance du secteur SIAE, du logement social ou du médicosocial appréciée
  • Techniques de prospection & développement commercial
  • Outils de communication digitaux et réseaux sociaux
  • Notions de droit du travail
  • Connaissance du secteur ESS et des publics en insertion (un plus)
  • Connaissance du territoire, du bassin d’emploi et des partenaires locaux
  • Sensibilité aux marchés publics et à la RSE
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer l’activité commerciale, organiser les mises à disposition de personnel et contribuer à l’accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion
  • Prospecter, fidéliser et développer un portefeuille clients (entreprises, collectivités, associations, particuliers)
  • Identifier de nouveaux marchés et promouvoir l’offre de service
  • Détecter les besoins en personnel et proposer des solutions adaptées
  • Valoriser les compétences des salariés en parcours (promotions de profils)
  • Rédiger et suivre les devis
  • Assurer une veille concurrentielle et territoriale
  • Contribuer à la stratégie de communication
  • Mettre en adéquation l’offre d’heures de mise à disposition et les besoins RH du territoire
  • Coordonner la gestion des salariés en parcours (contrats MAD, suivi des missions)
  • Temps plein
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Ergothérapeute - Chargé d'Insertion

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USSAP
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en Ergothérapie
  • Connaissance du handicap ou expérience préalable auprès d’adultes en situation de handicap
  • Expérience souhaitable dans le domaine de l'insertion professionnelle
  • Collaboration avec des équipes médicales et/ou paramédicales
  • Développement d’un réseau de partenaires
  • Sens de l'écoute, de l'empathie et capacité à travailler en équipe
  • Maitrise des outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Évaluer les compétences professionnelles des patients et identifier leurs aspirations
  • Concevoir, avec les patients, des parcours d'insertion professionnelle personnalisés
  • Accompagner les patients dans la mise en œuvre des parcours d'insertion professionnelle
  • Exercer son activité dans le cadre d'un travail pluri et transdisciplinaire avec les autres membres de l'équipe COMÈTE et l'ensemble des professionnels de l'établissement
  • S'inscrire dans un travail en réseau avec l'ensemble des acteurs et partenaires extérieurs
  • Participer au suivi du devenir socioprofessionnel des personnes accompagnées
  • Travailler en interdisciplinarité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle attractive
  • JNT selon horaire
  • CSE actif
  • Jour de Fidélité en fonction de l'ancienneté
  • Reprise ancienneté
  • Formation Professionnelle
  • Partenaire avec Action Logement
  • Temps plein
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Conducteur poids lourds (f/h)

Vous êtes à la recherche d'un CDI, qui combine découverte et stabilité ? Vous so...
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Exigences
  • Permis de conduire à jour
  • Carte chrono
  • Carte de qualification conducteur
  • ADR
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Stabilité professionnelle
  • Multiplication de diversité des expériences professionnelles
  • Un parcours professionnel personnalisé et adapté
  • 5 semaines de congés payés par an
  • Une rémunération garantie tous les mois
  • Temps plein
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Conducteur super poids lourds (f/h)

Vous allez travailler sur différentes missions pour vous former dans divers sect...
Emplacement
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France , Saint Priest
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31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Permis C ou EC
  • Carte conducteur
  • FIMO à jour
  • Au moins 1 an d'expérience
  • Disponible dès demain
Responsabilités
Responsabilités
  • Travailler sur différentes missions pour se former dans divers secteurs et mettre en valeur vos talents
  • Contribuer activement à la dynamique du secteur du transport
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Stabilité d'un contrat à durée indéterminée
  • Diversité des missions intérimaires
  • Temps plein
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Conducteur super poids lourds tp

À partir des compétences que vous détenez et des postes sur lesquels nous vous a...
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France , Saumur
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Salaire:
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  • Conducteur super poids lourds (F/H)
  • 1 année(s) d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous intervenez sur des missions adaptées à votre profil et à vos aspirations professionnelles
  • Selon les besoins de nos clients et les commandes en cours, vous intervenez dans un rayon d'environ 40 km autour de votre domicile sur des postes en 3x8
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat à durée indéterminée
  • Rémunération mensuelle garantie entre deux missions
  • Missions variées et adaptées
  • Accompagnement régulier
  • Sécurité d'un CDI tout en explorant une diversité de secteurs et d'environnements
  • Temps plein
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Conducteur de ligne

Que diriez-vous de diriger avec efficacité et précision en tant que Conducteur d...
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France , Ancenis-Saint-Géréon
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Salaire:
12.50 EUR / Heure
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31 août 2026
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Exigences
  • Maîtrise du démarrage et de l'arrêt de la cellule robotisée ABB P5
  • Capacité à suivre l'ordonnancement et gérer la manutention des pièces
  • Compétence en maintenance préventive et changement d'outils de coupe
  • Rigueur dans le contrôle qualité et application des règles de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le démarrage, l'arrêt et la relance de la cellule robotisée
  • Alimenter la ligne, suivre l'ordonnancement et gérer la manutention des pièces
  • Effectuer le changement des outils usagés et la maintenance préventive de premier niveau
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
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  • indemnités panier
  • Avantages CSE
  • Indemnité kilométrique
  • Fast TT
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