Accompagnateur pédagogique Emplois | IONIS Education Group (Strasbourg)

Formateur de Formateur Professionnel d'Adultes

Faites de votre savoir une vraie formation ! Rejoignez ID Formation et formez le...

Emplacement

France , Vitrolles

Salaire:

2089.00 EUR / Mois ▼

ID FORMATION

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+2 minimum, idéalement complété d’une certification FPA ou équivalent
Expérience significative dans la formation
Première expérience confirmée dans la conception et l’accompagnement pédagogique
Maîtrise des techniques d’animation et d’évaluation
Aisance dans l’utilisation d’outils numériques et des plateformes LMS
Capacité à individualiser les parcours et à motiver des publics aux profils variés
Qualités humaines : écoute, adaptabilité, rigueur, esprit d’équipe et sens du service

Responsabilités

Préparer et dispenser des formations certifiantes en présentiel et en multimodalité
Animer des modules de formation axés sur la conception pédagogique, l’animation de formations adaptées, l’accompagnement des apprenants, la pratique professionnelle
Adapter vos méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques des stagiaires
Développer des contenus pédagogiques multimodaux
Accompagner et évaluer les stagiaires
Favoriser l’insertion professionnelle via l’organisation et le suivi des périodes de mise en situation en milieu professionnel
Inscrire votre pratique dans une démarche de qualité, d’amélioration continue et de responsabilité sociale

Ce que nous offrons

Primes (participation et fin d'année)
CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation)
6 semaines de congés/an

Temps plein

Formateur Référent

Sous la responsabilité du Manager d’activité du site concerné, vous êtes formate...

Emplacement

France , Ris-Orangis

Salaire:

37700.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 5 ans d'expérience
Savoir-faire en ingénierie pédagogique et animation de groupes en formation
Capacité à animer des accompagnements individuels, techniques de recherche d'emploi/formation avec une logique de placement
Capacité à penser et monter des projets (diagnostic de situation, budget, identification de partenaires, programmation et coordination d'activités)
Capacité à travailler en transverse avec différents types d'interlocuteurs
Intérêt sincère pour les questions de promotion jeunesse et approche des publics 16/25 ans
Tempérament pro-actif, porté sur l'amélioration et la contribution positive

Responsabilités

Concevoir et animer des modules pédagogiques (ateliers, projets) permettant aux stagiaires de mobiliser, développer et conscientiser leurs compétences
Assurer un accompagnement individuel des stagiaires dont vous êtes référent.e (pédagogie, accompagnement au projet professionnel, travail sur les problématiques sociales)
Garantir la concrétisation de leur projet (entrée en emploi / formation qualifiante)
Contribuer activement à l'animation de la vie du site
Recrutement des stagiaires et diagnostic de leur situation initiale
Animation de séquences de face à face pédagogiques (ateliers transverses, remise à niveau des savoirs de base orienté numérique)
Ingénierie de nouvelles séquences
Ingénierie et animation de projets pédagogiques
Accompagnement individualisé des apprentissages, validation et conscientisation des compétences
Accompagnement et soutien des stagiaires dans leurs démarches de recherche de stage, de formation et d'emploi

Ce que nous offrons

Mutuelle famille prise en charge à 60% par l'employeur
Tickets restaurant

Temps plein

Formateur Référent

Sous la responsabilité du Manager d’activité du site concerné, vous êtes formate...

Emplacement

France , Ris-Orangis

Salaire:

37700.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 5 ans d'expérience
Savoir-faire en ingénierie pédagogique et animation de groupes en formation
Capacité à animer des accompagnements individuels, techniques de recherche d'emploi/formation avec une logique de placement
Capacité à penser et monter des projets (diagnostic de situation, budget, identification de partenaires, programmation et coordination d'activités)
Capacité à travailler en transverse avec différents types d'interlocuteurs
Intérêt sincère pour les questions de promotion jeunesse et approche des publics 16/25 ans
Tempérament pro-actif, porté sur l'amélioration et la contribution positive

Responsabilités

Concevoir et animer des modules pédagogiques (ateliers, projets…) permettant aux stagiaires de mobiliser, développer et conscientiser leurs compétences
Assurer un accompagnement individuel des stagiaires dont vous êtes référent.e (pédagogie, accompagnement au projet professionnel, travail sur les problématiques sociales en lien avec les partenaires adéquats) et garantir la concrétisation de leur projet (entrée en emploi / formation qualifiante)
Contribuer activement à l'animation de la vie du site
Recrutement des stagiaires et diagnostic de leur situation initiale
Animation de séquences de face à face pédagogiques (ateliers transverses, remise à niveau des savoirs de base orienté numérique)
Ingénierie de nouvelles séquences
Ingénierie et animation de projets pédagogiques
Accompagnement individualisé des apprentissages, validation et conscientisation des compétences
Accompagnement et soutien des stagiaires dans leurs démarches de recherche de stage, de formation et d'emploi
Suivi des stagiaires en entreprise, contacts avec le tuteur, organisation des visites en entreprise pour la réalisation de bilans de stage

Ce que nous offrons

Mutuelle famille prise en charge à 60% par l'employeur
Tickets restaurant

Temps plein

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...

Emplacement

France , Commercy

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

capacité d'écoute et d'accompagnement
Autonomie et ouverture

Responsabilités

Accompagnement pédagogique
réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées (élèves, apprentis, adultes)
contribuer à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et son projet de vie
activités de formation, d'éducation et d'animation

Ce que nous offrons

large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
promotion de la prise de responsabilités
perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Temps plein

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...

Emplacement

France , Franclens

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Animer et évaluer des séquences pédagogiques et des activités de formation
Établir en équipe des séquences d'apprentissage dans une formation alternée
Établir et entretenir une relation éducative
Évaluer et développer des démarches et des pratiques d'accompagnement
Concevoir, conduire et analyser un projet dans une stratégie éducative et pédagogique en lien sur le projet d'association et les besoins du territoire
Expérience avec le public CAP/BP
Maîtrise des référentiels des programmes officiels de mathématiques et sciences pour les CAP et BP
Compétences pédagogiques adaptées
Passion pour la transmission

Responsabilités

Accompagnement pédagogique
Accompagnement global au développement des personnes (élèves, apprentis, adultes)
Contribuer à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance et élabore son projet professionnel et de vie

Ce que nous offrons

Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
Promotion de la prise de responsabilités
Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Temps plein

Coordinatrice petite enfance

Coordinatrice/Coordinateur de crèche en CDI pour rejoindre nos équipes d'Avignon...

Emplacement

France , Avignon; Barbentane; Graveson; Courtine

Salaire:

2500.00 EUR / Mois

Nursea

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) du DE d’Éducateur(trice) de Jeunes Enfants ou issu(e) d’une formation d’Infirmier(ère)/Infirmier(ère) puéricultrice
Expérience significative d’au moins deux ans auprès des jeunes enfants
Recherche un CDI, avec une possibilité d’aménager votre planning sur quatre jours
Partage les valeurs de Nursea et aime impulser des projets en lien avec la charte pédagogique Nursea

Responsabilités

Coordonne et manage les Directrices de crèches : accompagnement, soutien, réunions d’équipe, etc.
Forme et accompagne les Directrices de crèches sur le plan managérial et opérationnel (protocoles, procédures, pratiques pédagogiques, soins)
Accompagne les Directrices de crèches et les Nurs’ dans la gestion de conflits individuels, avec les parents ou au sein des équipes
Assure un suivi hebdomadaire des équipes par des visites régulières
Assume les missions administratives des Directrices de crèches absentes (intérim de direction)
Assure le relais des informations jugées importantes auprès de l’équipe de direction
Réalise les entretiens professionnels, annuels, de période d’essai et disciplinaires des Directrices de crèches et des Nurs’
Suit l’accompagnement des Nurs’ et met en place un plan d’action si nécessaire
Supervise et coordonne les situations plannings de son secteur
Peut intervenir sur le terrain pour garantir le maintien du taux d’encadrement (crèches ouvertes de 7h45 à 18h45)

Ce que nous offrons

Dès un an d’ancienneté, vous cumulez jusqu’à six jours de congés supplémentaires
Une carte avantages comprenant : titres-restaurant (9 €/jour) et carte cadeau de Noël pour vous et vos enfants
Un forfait mobilité durable : transport en commun remboursé à 100 %, indemnité vélo ou mobilité douce
Des formations tout au long de l’année (petite enfance, management, développement durable) et un accompagnement à l’évolution de carrière
Pour les salariés parents, une priorité d’accès à une place en crèche Nursea dès l’embauche

Temps plein

Manager de formation professionnelle

Le manager de formation professionnelle pilote opérationnellement les dispositif...

Emplacement

France , Meudon

Salaire:

41000.00 - 45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Niveau III/II et expérience professionnelle d'au moins 3 ans en management d'équipe dans les domaines de l'accompagnement, l'insertion, l'orientation, la formation
Pédagogie
Sens de l'engagement
Actions de formation
Certification

Responsabilités

Pilote opérationnellement les dispositifs de formation et de certification
Met en place le modèle de production et pilote les activités de formation et de certification
Pilote la réalisation des missions de service public: sourcing et professionnalisation des jurys, promotion de la VAE et appui des candidats, organisation et mise en oeuvre des sessions d'examen du Ministère, accueil des tiers candidats, contribution des formateurs aux travaux d'ingénierie du titre professionnel
Est garant des résultats et de leur valorisation
Est garant de la qualité des prestations de formation, de certification
Est garant de la conformité des formations délivrées et de leur performance
Est garant de la conformité de l'organisation des sessions d'examens
S'assure du respect des conditions d'hygiène et de sécurité
Peut être conduit à piloter des projets/programmes régionaux ou nationaux et assurer une fonction de contribution au développement de l'offre
Participe sur son champ d'expertise à la réponse à des clients ou des appels d'offre

Temps plein

Auxiliaire de vie scolaire

Sous l’autorité du directeur, en lien avec le référent handicap, son activité s’...

Emplacement

France , Bulgnéville

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Capacité d’écoute et de communication
savoir développer une relation de confiance favorable à l’expression, à l’épanouissement, à l’autonomie et au développement des potentialités de jeunes
Compétences relationnelles : écoute, patience, empathie, bienveillance, disponibilité et contrôle de soi, savoir faire preuve de distanciation professionnelle (prise de recul)
Capacité à faire preuve d’autorité
Capacité à travailler en équipe
Capacité d’animation : savoir susciter la participation, donner envie de faire, de partager et d’échanger avec les autres
Faire preuve d’esprit d’initiative
Capacité d’adaptation, savoir prendre en compte les modifications de comportement

Responsabilités

Accompagnement pédagogique
Accompagner les jeunes en situation d’handicap ou à besoins éducatifs particuliers
Faciliter, favoriser, participer à l’autonomie des jeunes en situation de handicap dans les activités exercées au sein de la MFR
Coordonner son action avec l’équipe pédagogique dans une logique d’articulation entre la vie en classe, la vie résidentielle, la vie en stage
Inscrire son action dans le cadre de la politique inclusive de l’association MFR

Ce que nous offrons

Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
Promotion de la prise de responsabilités
Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Temps partiel

Accompagnateur pédagogique

IONIS Education Group

Emplacement:
France , Strasbourg

Catégorie:
Éducation

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 mars 2026

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Manager de formation professionnelle

Auxiliaire de vie scolaire

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Emplacement:France , Strasbourg

Catégorie:Éducation

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:03 mars 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Auxiliaire de vie scolaire

Emplacement:
France , Strasbourg

Catégorie:
Éducation

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
03 mars 2026