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Accompagnateur enfant en gare

France, Besançon 11.88 - 12.23 EUR / Heure · Offre publiée 20 janvier 2026
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Description du poste

CITY JUNIOR recrute animateurs ferroviaires (H/F) pour de l'accompagnement en gare de Besançon TGV. Venez partager du temps et du voyage avec un public de tous horizons, âgé de 4 à 14 ans. Accueillir et accompagner des ptit' loups qui voyagent sans leur famille, c'est plus qu'une mission ponctuelle, c'est s'enrichir à chaque voyage, à chaque fou rire pour des trajets plein de sourire. CDD à temps partiel mission variable de 2 à 4 jours / semaine, entre 12 et 24 heures/semaine. Poste en station debout.

Responsabilités

  • Animation et accompagnement des juniors
  • Accueil + assistance + accompagnement des enfants
  • Accompagnement en gare de Besançon TGV
  • Accompagnement des enfants qui voyagent sans leur famille
  • Déplacements en Aller/Retour dans la journée ou trajets avec Nuitée

Exigences

  • BAFA complet (partie 3 validée)
  • CAP Petite Enfance
  • BPJEPS
  • BAPAAT
  • BEES
  • L3/M1/M2 Sc l'éducation ou MEEF
  • CQP animateur Périscolaire ou CQP animateur 1er °
  • L2/L3/M1/M2 STAPS
  • moniteur-éducateur/éducateur spécialisé (DEME/CAFME)
  • éducatrice de JE
  • DUT carrières sociales
  • Licence Pro animation
  • casier judiciaire de moins de 3 mois
  • être véhiculé
  • bonne condition physique
  • disponible pendant les vacances scolaires (les samedis et dimanches)
  • horaire de mission possible de 7h30 à 15h00 et 9h30 à 19h
  • horaire variable, possibilité également ponctuellement en semaine

Ce que nous offrons

Prise en charge total des frais de parking

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Accompagnateur enfant en gare

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Nouveau

Directeur Adjoint/Directrice Adjointe périscolaire

Léo Lagrange Animation gère les accueils périscolaires de la ville de Marseille ...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
2048.79 EUR / Mois
leolagrange.org Logo
Leo Lagrange
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience dans l’encadrement pédagogique de public « enfants »
  • Connaissance du milieu associatif
  • Capacités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles
  • Autonomie
  • Esprit d’analyse
  • Sens du travail en équipe et du management d’équipe
  • Capacité d’écoute auprès des enfants, des parents, de l’équipe d’animation
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Dynamique
  • Ponctualité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la direction multi site des animations éducatives (temps méridien) et de l’animation du soir dans les écoles
  • Intervenir en soutien des équipes en cas d’absence
  • Faire fonction de direction en l’absence du directeur ACM
  • Etre le garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis
  • Décliner le projet pédagogique sur l’école et veiller à sa mise en oeuvre en accompagnant les équipes dans leurs projets
  • Coanimer des temps de réunion de préparation et de bilan avec les équipes d’animation
  • Gérer budget
  • Participer au management des équipes d’animateurs
  • Rôle d’interlocuteur auprès des familles
  • Gérer le matériel (inventaire) et les locaux placés sous sa responsabilité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’épargne entreprise
  • Accord télétravail
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Temps plein
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Nouveau

Adjoint de direction

Le SESSAD APF France handicap du Val de Marne, recherche un(e) Adjoint de Direct...
Emplacement
Emplacement
France , Champigny-sur-Marne
Salaire
Salaire:
Non fourni
apf-francehandicap.org Logo
APF France handicap
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire du CAFERUIS ou équivalent
  • Expérience en management
  • Expérience dans le secteur du handicap
  • Parfaite maîtrise de l'outil informatique
  • Diplôme exigé : CAFERUIS
  • Expérience exigée : 1 an
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de la structure en cohérence avec les orientations du projet associatif
  • Accompagner, soutenir et encadrez une équipe pluridisciplinaire
  • Assurer le fonctionnement et la qualité des prestations liées à l'accompagnement des personnes avec l'équipe pluridisciplinaire
  • Développer le travail avec les familles, les partenaires et les réseaux de proximité
  • Garant(e) de l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement des enfants et adolescents accompagnés par le SESSAD
  • En lien avec la Direction, assurer la communication externe et interne
  • Temps plein
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Directeur de crèche

En tant que Directeur/Directrice, vous êtes le garant du projet d'établissement ...
Emplacement
Emplacement
France , Conflans sur Seine
Salaire
Salaire:
33600.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants OU Infirmière puéricultrice OU éducateur spécialisé avec CAFERUIS (HF)
  • expérience professionnelle de 3 ans minimum auprès des enfants de 0 à 3 ans
  • solides compétences en gestion, en leadership et une excellente communication
  • capacité à fédérer et à être un manager de terrain exemplaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Garant du projet d'établissement et le moteur de l'équipe
  • Management & Coaching : encadrer, accompagner et faire monter en compétence l'équipe
  • Vision Pédagogique : fédérer l'équipe autour du projet éducatif
  • Gestion Opérationnelle : assurer la gestion administrative, financière et logistique de la crèche
  • Proximité Famille : assurer l'accueil et le soutien des familles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • FORFAIT CADRE
  • RTT
  • PRIMES TRIMESTRE
  • MUTUELLE
  • PREVOYANCE
  • Temps plein
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Directeur de crèche (F/H)

Rattaché(e) à la direction générale, vous êtes le garant du bon fonctionnement d...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon 01
Salaire
Salaire:
36500.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 6 mois d'expérience
  • Titulaire d'un Diplôme d'État (EJE, Puéricultrice ou Infirmier avec expérience en pédiatrie)
  • Maîtrise du logiciel Inoé
  • Forte appétence pour le social
  • Reconnu(e) pour sa bienveillance, son écoute et sa capacité à gérer les situations humaines
Responsabilités
Responsabilités
  • Garant du bon fonctionnement de la structure et de la qualité d'accueil
  • Management : accompagner, fédérer et coordonner l'équipe au quotidien (plannings, réunions, soutien pédagogique)
  • Gestion administrative & financière : assurer la gestion administrative complète via le logiciel Inoé (facturation, taux d'occupation, dossiers familles, CAF)
  • Projet social & pédagogique : garantir le respect du projet d'établissement, veiller à la sécurité et à l'épanouissement des enfants, et maintenir un lien de confiance fort avec les familles (forte dimension sociale)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 25 jours de congés légaux + 8 jours de congés supplémentaires (au prorata ou en cas de prolongation)
  • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60 %
  • Temps plein
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Superviseur Junior & Cie

CITY JUNIOR, filière de CITY ONE, recrute pour une compagnie ferroviaire de reno...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes
Salaire
Salaire:
Non fourni
cityone.fr Logo
Cityone - Accueil
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Sens de l'organisation et des responsabilités
  • Bon relationnel et capacité à encadrer une équipe
  • Réactivité et autonomie
  • Une première expérience dans l'animation ou la supervision est appréciée
  • Permis B obligatoire – véhicule recommandé
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser les départs des animateurs en gare accompagnant les enfants
  • Assurer le management des équipes d'animateurs
  • Coordonner les équipes sur les différentes missions
  • Réaliser des audits en train et en gare
  • Effectuer diverses tâches administratives : préparation des pochettes d'animation, gestion du matériel et des tenues, suivi des inventaires
  • Assurer un reporting régulier auprès du responsable de dossier
  • Former les nouveaux animateurs avant chaque saison
  • Être l'interlocuteur principal entre les animateurs et l'agence
  • Temps partiel
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Auxiliaire de Puériculture F/H/X

Rejoignez le Multi-accueil Marie Ernest May, une crèche accueillant 62 enfants d...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
croix-rouge.fr Logo
CROIX ROUGE FRANCAISE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
  • Connaissances sur le développement physique cognitif et affectif du jeune enfant
  • Connaissances en hygiène alimentaire et de l'environnement
  • Connaissances de la réglementation propre aux missions EAJE
  • Connaissances en matière d'alimentation du jeune enfant
  • Sens de l'observation
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous accueillez et accompagnez l'enfant et sa famille
  • Vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux des enfants, au travers des soins que vous prodiguez et des activités que vous organisez
  • Vous êtes garant et assurez l'entretien de l'environnement de l'enfant
  • Vous participez à la réflexion qui alimente le projet pédagogique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de fin d'année
  • Ségur 1
  • Ticket restaurant
  • RTT / JREP
  • Temps plein
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Educateur de jeunes enfants

Entre Terrain et Pilotage. En tant que référent(e) pédagogique et bras droit de ...
Emplacement
Emplacement
France , Nîmes
Salaire
Salaire:
25000.00 - 38000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'EJE impératif
  • Expérience confirmée (2 à 3 ans) en structure d'accueil de la petite enfance
  • Posturale managériale : savoir motiver, organiser les plannings et arbitrer avec bienveillance et rigueur
  • Expertise éducative : maîtrise des fondamentaux de la psychologie de l'enfant et des règles d'hygiène/sécurité
  • Intelligence relationnelle : médiateur dans l'âme, gestion des situations complexes avec discrétion, patience et sens du secret professionnel
  • Esprit d'analyse : savoir prendre du recul pour anticiper les besoins spécifiques ou détecter les situations de vulnérabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Ingénierie Pédagogique : Concevoir, piloter et faire vivre le projet d'établissement en veillant à sa mise en œuvre concrète au quotidien
  • Management & Coaching : Encadrer et animer une équipe d'agents (catégorie B), évaluer les compétences et favoriser la formation continue de chacun
  • Accompagnement des Familles : Être le garant d'un accueil individualisé et inclusif, facilitant la transition famille-crèche en toute sérénité
  • Transversalité & Réseau : Collaborer avec les partenaires internes et externes pour enrichir les activités proposées aux enfants
  • Continuité de Direction : Assurer l'intérim de la direction ou de l'adjoint(e) lors de leurs absences, garantissant la stabilité de la structure
  • Temps plein
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Infirmier / Infirmière de prévention

Nous recrutons un(e) infirmier / infirmière, pour un poste en CDI, temps plein, ...
Emplacement
Emplacement
France , Annecy-le-Vieux
Salaire
Salaire:
2100.00 - 2300.00 EUR / Mois
leaetleo.com Logo
Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Règles d'hygiène et d'asepsie
  • Techniques pédagogiques
  • Protocoles de soins d'urgence
  • Concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé
  • Mener des actions :Mise en place d'un Projet d'Accueil Individualisé -PAI-
  • Détecter les difficultés, les situations à risques (maltraitance, harcèlement, ...) et proposer un accompagnement à la personne ou contacter les services compétents
  • Diplôme d’Etat d’infirmier(e)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la prévention et la surveillance médicale des enfants
  • Former et sensibiliser le personnel aux attitudes et aux gestes efficaces garant de la sécurité des enfants
  • Accompagner, et élaborer les projets en lien avec l’éducation, la santé et l’hygiène
  • Assurer la veille des pratiques professionnelles en matière d’hygiène et de santé
  • Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements
  • Participer à l’accueil quotidien de l’enfant et de sa famille
  • Accompagner les familles, leur apporter des conseils
  • Concevoir, réajuster l’aménagement et les espaces de jeux dans la crèche
  • Veiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeux
  • Développer une action éducative basée sur l’observation du jeune enfant, de ses besoins, rythmes et compétences
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'assiduité
  • Mutuelle et prévoyance
  • 25 CP
  • 6 Jours de congés supplémentaires
  • Temps plein
Lire la suite
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