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Accompagnant educatif et social

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Randstad

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Emplacement:
France, Perassay

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Catégorie:
Santé et Beauté

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

14.00 EUR / Heure
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Description du poste:

Prêt(e) à enrichir des vies en tant qu'Accompagnant Éducatif et Social en foyer d'accueil ? Rejoignez notre équipe dédiée pour offrir un soutien essentiel aux résidents dans un environnement accueillant et bienveillant.

Responsabilités:

  • Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne pour favoriser leur autonomie
  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de leurs projets personnalisés
  • Organiser et animer des activités (sorties, séjours, etc.) pour le bien-être des personnes accueillies
  • Observer l'état de santé, le moral et le psychisme des résidents et partager vos observations avec l'équipe pluridisciplinaire
  • Établir une relation de confiance avec les résidents et leurs proches
  • Assister les résidents en cas de besoins spécifiques ou de situations de crise
  • Contribuer à la continuité de la prise en charge et à la traçabilité des informations
  • Former et accompagner les stagiaires et les nouveaux arrivants
  • Participer à l'entretien et au nettoyage des locaux

Exigences:

  • Capacité à instaurer une relation de confiance avec les personnes accompagnées
  • Sens de l'écoute et empathie pour mieux comprendre les besoins des usagers
  • Patience et adaptabilité face à différentes situations quotidiennes
  • Aptitude à travailler en équipe pour assurer un soutien cohérent
  • Détenir le Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) est un atout majeur

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

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Accompagnant Educatif et Social

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France , Villeneuve-d'Ascq
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Non fourni
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APF France handicap
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat AES ou AMP
  • Expérience exigée : 2 ans
  • Expérience souhaitée dans l’accompagnement de public polyhandicap/TSA
  • Créativité dans la proposition d'activités éducatives adaptées aux besoins et capacités de la personne
  • Titulaire du Permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les enfants/adolescents dans les actes de la vie courante (repas, toilette, habillage, levers, couchers, soins de nursing…) et l’organisation de la vie quotidienne
  • Garantir leur confort, sécurité , répondre au mieux à leurs besoins physiologiques et à leur bien-être physique et psychologique
  • Contribuer au maintien, au développement de leur autonomie, de leurs capacités personnelles, relationnelles et de vie sociale : activités culturelles, ludiques, éducatives, sociales
  • Assurer, en lien avec les professionnels, une prestation individualisée en prenant en compte l’ensemble des besoins afin de permettre la mise en œuvre du projet de vie dans le cadre d’une coréférence
  • Participer à la mise en place, au suivi et à la réflexion de l’équipe sur les projets personnalisés des usagers
  • Communiquer, échanger et interagir au sein de l’équipe pluri-professionnelle
  • Participer au dispositif institutionnel (comité qualité, commission restauration, culturelle, fêtes)
  • Temps plein
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Aide medico psychologique / Accompagnant Educatif et Social

Au sein de notre unité complexe de notre Foyer de Vie à Frocourt ( Poix de Picar...
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Emplacement
France , Frocourt (Poix de Picardie)
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Epis Du Sud-Ouest Somme
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat AMP /AES
  • Connaissance du public en situation de handicap psychique
  • Discernement, discrétion et pondération dans les relations interpersonnelles
  • Adaptabilité aux situations imprévues et de crise
  • Capacité d’écoute, de reporting
  • Capacité à intégrer la démarche d’évaluation comme une nécessité professionnelle
  • Esprit d’analyse et de synthèses
  • Aptitudes rédactionnelles
  • Maitrise de l’outil informatique (mail, traitement de texte)
  • Esprit de travail d’équipe indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement des publics adultes en situation handicap mental et psychique
  • Veiller à la bonne réalisation des actes de la vie quotidienne des résidents
  • Évaluer l'intégration d'une personne dans un milieu social
  • Mise en place d’activités collectives et individuelles structurées en lien avec le projet personnalisé de la personne en incluant une évaluation des personnes accueillies
  • Conduire des projets personnalisés dans le respect de la méthodologie pratiquée à l’EPSISOS
  • Activer les partenaires et les familles pour un travail concerté en réseau, autour et avec les résidents
  • Garantir le cadre institutionnel et la sécurité des personnes accueillies
  • Temps plein
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Responsable de service éducatif

Le Pôle Habitat Jeunes composé des Résidences Habitat Jeunes (Campus, Abeilles :...
Emplacement
Emplacement
France , Nancy
Salaire
Salaire:
38000.00 EUR / Année
adali-habitat.fr Logo
Adali
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau 6 (CAFERUIS ou RESMSS)
  • Première expérience d’encadrement réussie
  • Connaissances des obligations légales du secteur de l’action sociale et du logement
  • Capacités d’analyse et de rigueur
  • Qualités rédactionnelles, appétence pour la communication et les relations humaines
  • Aisance avec les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le pilotage et l’évaluation de l’activité FJT
  • Mettre en œuvre opérationnellement le projet de service et ses évolutions
  • Gérer et animer l’équipe de 14 professionnels placés sous votre autorité hiérarchique
  • Accompagner les professionnels dans la déclinaison de leurs missions
  • Contribuer au développement de la réflexivité professionnelle de l’équipe
  • Analyser l’évolution des besoins des jeunes accueillis
  • Piloter la démarche d’amélioration de la qualité à l’échelle du service
  • Favoriser la mise en réseau et le développement des partenariats
  • Gérer les procédures administratives et financières relatives à l’hébergement (facturation, encaissement…)
  • Temps plein
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Assistant éducatif

Sous l’autorité de la directrice du Centre, vos missions seront les suivantes : ...
Emplacement
Emplacement
France , Muret
Salaire
Salaire:
24096.80 EUR / Année
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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Niveau bac
  • Connaissance du fonctionnement d’un établissement scolaire
  • Connaissance de la psychologie de l’adolescent
  • Maîtrise indispensable des outils bureautiques (pack office, teams…)
  • Travail en équipe
  • Aptitude à communiquer
  • Adaptabilité
  • Contrôle émotionnel – prise de recul
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la surveillance, la sécurité et l’accompagnement des apprentis dans l’établissement hors temps scolaire
  • Veiller à la discipline et au respect des consignes au sein de l’établissement conformément au Règlement intérieur
  • Assurer une veille active de prévention des conflits
  • Veiller à l’assiduité des élèves en lien avec le Conseiller Principal d’Education
  • Contrôler les absences et les actes malveillants
  • Ouvrir et fermer le service
  • Accueillir les apprentis et éviter l’intrusion de personnes étrangères à l’établissement
  • Surveiller les temps de pause et les classes en cas d’absence forcée d’un professeur
  • Rendre compte au Conseiller Principal d’Education et/ou au professeur coordinateur de toute anomalie rencontrée
  • Alerter le Conseiller Principal d’Education, la Direction ou le référent en charge de ces problématiques, en cas de suspicion de difficultés familiales, sociales, ou de mal être d’une ou d’un apprenti, notamment dans le cadre de leur apprentissage en entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • titre-restaurant
  • RTT
  • Temps plein
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Educateur APA

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents !...
Emplacement
Emplacement
France , Collonges-sous-Salève
Salaire
Salaire:
2706.00 EUR / Mois
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Maisons de Famille
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en STAPS avec une spécialisation en physique adaptée-santé (APA-S)
  • Expérience significative dans le secteur des EHPAD, hôpitaux, médico-sociaux, SSR ou en libéral en gérontologie
  • Permis B obligatoire
  • Être à minima deux jours obligatoire au sein de notre maison
  • Personnalité sensible au respect de la dignité, intégrité, liberté d'opinion, croyances, vie spirituelle, déontologie, bientraitance, éthique, confidentialité
  • Sensible à l'association de l'entourage, la personne de confiance, l'aidant
  • Sensible à l'évaluation des besoins en matière d'éducation, de prévention et d'accompagnement de la santé
  • Sensible à la continuité de l'accompagnement sur-mesure
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en place d'ateliers avec prises en charges individuelles ou collectives
  • Réflexion et mise en œuvre du projet d'activité physique adapté avec obligation d'une évaluation régulière
  • Accompagner les résidents vers des activités physiques adaptées à leur pathologie
  • Travailler en lien étroit avec les membres de l’équipe du pôle thérapeutique, soignante et hôtelière
  • Participer au maintien ou à l’amélioration des capacités physiques cognitives et relationnelles des résidents
  • Utiliser une approche bio-psycho-sociale afin d’améliorer la qualité de vie des résidents
  • Participer au projet de vie des résidents en proposant des évaluations et des objectifs complémentaires
  • Faire des sorties en dehors de notre maison avec les résidents
  • Participer aux comité chutes et travailler sur la prévention des chutes
  • Participer à l'accompagnement du repas thérapeutique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas 3.50€
  • Salle de repos équipée
  • Cadre de travail agréable (parc, jardin)
  • Prime de participation
  • Prime de cooptation
  • Accès facilité à la formation
  • Possibilité d’évolution professionnelle
  • Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
  • Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
  • Mutuelle
  • Temps partiel
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Nouveau

Analyste financier md+a reporting

Nous recherchons un(e) analyste financier(ère) (MD&A) qualifié(e) pour rejoindre...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
23 décembre 2025
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Exigences
Exigences
  • Expérience directe dans le reporting financier, les rapports externes ou un domaine connexe au sein du secteur des services financiers est préférée
  • Expérience au sein d'un cabinet comptable externe ou d'audit est un atout majeur
  • Solides compétences analytiques avec une bonne compréhension des états financiers et des GAAP
  • Familiarité avec SAP, Alteryx ou des systèmes similaires est fortement souhaitable
  • Doit avoir un anglais fort poste requière d'interagir avec des intervenants mondiaux
  • Un(e) professionnel(le) proactif(ve) et méticuleux(se) avec d'excellentes compétences en communication et en collaboration
  • Un baccalauréat en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe
Responsabilités
Responsabilités
  • Aider à la rédaction du rapport de gestion trimestriel (MD&A) et des notes de bas de page pour les filiales bancaires américaines
  • Participer à la compilation du tableau des flux de trésorerie pour les filiales bancaires américaines en collaborant avec divers fournisseurs de données et équipes internes
  • Soutenir l'équipe en assurant l'exactitude des rapports conformes aux Principes Comptables Généralement Reconnus (GAAP)
  • Participer à la révision du cadre actuel de diligence raisonnable, de gouvernance et d'attestation
  • Fournir une assistance pour les processus du grand livre et le cycle de clôture mensuelle
  • Aider l'équipe dans divers projets d'amélioration visant à accroître l'efficacité et à améliorer la qualité des rapports
  • Aider l'équipe à respecter les directives de la haute direction en fournissant des informations et des analyses financières précises et en temps opportun
  • Soutenir les initiatives visant à automatiser et à améliorer les processus de rapports financiers à l'aide de technologies comme SAP et Alteryx
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat à durée déterminée d'un an
  • Accès à des avantages sociaux (assurance médicale et dentaire)
  • Vacances
  • Heures supplémentaires payées
  • Accès illimité à des cours universitaires en ligne
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Nouveau

Technicien a la Paie

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi et avez de l'expérience en tant que t...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
55000.00 - 62000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
24 décembre 2025
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Exigences
Exigences
  • Cours de CPA/PCP requis
  • 1-3 ans d'expérience pertinente
  • Bilingue (un atout)
  • Expérience de travail avec SAP/ADN WFN ou d'autres systèmes (un atout)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer la paie : traiter toutes les paies des employés, y compris les paiements spéciaux (primes, augmentations, paiements rétroactifs et chèques de fin de contrat)
  • Gérer les retenues et la conformité : calculer, valider et verser toutes les retenues, taxes et paiements à des tiers (comme les pensions alimentaires ou les saisies) requis
  • Service clientèle : répondre aux questions des employés et des responsables concernant leur rémunération, résoudre les problèmes liés à la paie et régler les problèmes bancaires (rejets, trop-perçus)
  • Administration : délivrer des relevés d'emploi (ROE), produire des rapports financiers et s'assurer que toutes les données relatives à la paie sont exactes et sécurisées
  • Améliorer les processus : travailler activement à rendre les processus de paie plus efficaces et mieux documentés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement d'équipe dynamique
  • Grande entreprise
  • Possibilités de croissance
  • Salaire compétitif
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien en comptabilité fournisseurs

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi et vous avez de l'expérience en tant ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
55000.00 - 65000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
24 décembre 2025
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Exigences
Exigences
  • AEC/DEC en comptabilité
  • 2 à 5 ans d'expérience
  • Maîtrise d'Excel
  • Bilingue
Responsabilités
Responsabilités
  • Recevoir et vérifier les factures avec précision
  • Tenir à jour les dossiers des fournisseurs
  • Préparer et traiter les paiements
  • Rapprocher les relevés des fournisseurs pour s'assurer de l'exactitude des paiements et résoudre les divergences éventuelles.
  • communiquer avec les fournisseurs et les parties prenantes internes pour résoudre les problèmes de paiement
  • Produire des rapports sur les activités des comptes fournisseurs
  • Tenir des registres précis des transactions financières.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking gratuit
  • Entreprise réputée
  • Environnement axé sur l'esprit d'équipe
  • Opportunités de croissance et de développement
  • Temps plein
!
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