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Accompagnant Educatif et Social de nuit

France, Étang-sur-Arroux 2206.00 EUR / Mois · Offre publiée 04 mai 2026
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Description du poste

Dans le cadre de remplacements d'été, nous recherchons des AES sur les périodes suivantes : 30/07/2026 au 6/09/2026; 02/07/2026 au 30/08/2026. Rattaché à l’IDEC, vos principales missions sont les suivantes : Reprendre le relai de l’équipe de jour par le biais des transmissions écrites sur Netsoins; préparer les résidents au coucher et le matin: transfert, changes, effectuer les soins d’hygiène, de confort et veille aux risques infectieux, transfert / aide à la mobilité, aide à la prise de médicament (pilulier); stimuler, hydrater, accompagner aux toilettes et répondre à la sonnette auprès des résidents éveillés; effectuer des rondes régulières dans les chambres pour prévenir des chutes, des angoisses nocturnes, de l’accompagnement de fin de vie ou autre cas de figure; consigner par écrit sur Netsoins les évènements survenus; faire des briefings le matin et le soir avec l’équipe de jour; réaliser des tâches hôtelières (linge souillé, ménage restaurant, préparation petit-déjeuner…) en respectant les règles d’hygiènes et risques infectieux.

Responsabilités

  • Reprendre le relai de l'équipe de jour par le biais des transmissions écrites sur Netsoins
  • préparer les résidents au coucher et le matin: transfert, changes, effectuer les soins d'hygiène, de confort et veille aux risques infectieux, transfert / aide à la mobilité, aide à la prise de médicament (pilulier)
  • stimuler, hydrater, accompagner aux toilettes et répondre à la sonnette auprès des résidents éveillés
  • effectuer des rondes régulières dans les chambres pour prévenir des chutes, des angoisses nocturnes, de l'accompagnement de fin de vie ou autre cas de figure
  • consigner par écrit sur Netsoins les évènements survenus
  • faire des briefings le matin et le soir avec l'équipe de jour
  • réaliser des tâches hôtelières (linge souillé, ménage restaurant, préparation petit-déjeuner…) en respectant les règles d'hygiènes et risques infectieux

Exigences

  • Diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social (DEAES)
  • expérience significative dans le secteur de la santé et/ou dans le médico-social
  • spécialisation en gérontologie idéalement
  • bon esprit d'équipe
  • prise d'initiative
  • adaptabilité
  • excellentes compétences interpersonnelles et communication
  • orientation vers la préservation de l'autonomie et le bien-être des résidents
  • démarche qualité
  • carnet de vaccination à jour

Souhaitable

spécialisation en gérontologie

Ce que nous offrons

  • Repas 3.50€
  • petit déjeuner offert chaque matin
  • salle de repos équipée
  • cadre de travail agréable (parc, jardin)
  • prime de participation
  • prime de cooptation
  • accès facilité à la formation
  • possibilité d'évolution professionnelle
  • avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
  • Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
  • mutuelle
  • mise en place d'un baromètre social tous les ans
  • prime qualité par an pour les non-cadres en CDI

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Accompagnant Educatif et Social de nuit

8 matching positions

Accompagnant Educatif et Social de nuit

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents !...
Emplacement
Emplacement
France , Solliès-Toucas
Salaire
Salaire:
2192.00 EUR / Mois
maisonsdefamille.com Logo
Maisons de Famille
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire du diplôme d’état accompagnement éducatif et social (DEAES) ou anciennement le diplôme d'État aide médico-psychologique (DEAMP)
  • Expérience significative dans le secteur de la santé et/ou dans le médico-social
  • Idéalement une spécialisation en gérontologie
  • Bon esprit d’équipe
  • Prise d’initiative
  • Adaptabilité
  • Excellentes compétences interpersonnelles et communication
  • Orienté dans la préservation de l’autonomie, le bien-être des résidents et dans une démarche qualité
  • Carnet de vaccination à jour
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, informer, accompagner, sécuriser les résidents et leur entourage dans les activités de la vie quotidienne en prenant en compte leur pathologie
  • Effectuer les soins d’hygiène, de confort et veille aux risques infectieux
  • Transfert / aide à la mobilité
  • Suivre et alerter les personnes ressources en cas de glissement du résident
  • Aide à la construction au PIAA (construction et personnalisation du projet de vie) en fonction de son autonomie / pathologie
  • Stimulation, soutien, maintien de ses capacités et compétences en le valorisant
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe hotellière (ASH, cuisine …) pour leur repas et leur collation
  • Participer aux animations pour vaincre l’isolement du résident
  • Participer au projet de l’établissement pour votre unité de vie
  • Transmission des informations entre l’équipe de nuit et de jour sur le logiciel Netsoins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas 3.50€
  • 2 Restaurants
  • 3 salles de pause
  • Cadre de travail agréable (parc, jardin)
  • Prime de Participation/ Intéressement
  • Prime de cooptation
  • Accès facilité à la formation
  • Possibilité d’évolution professionnelle
  • Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
  • Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
  • Temps plein
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Nouveau

Accompagnant Educatif et Social de nuit – AES (H/F)

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents !...
Emplacement
Emplacement
France , Mennecy
Salaire
Salaire:
2106.00 EUR / Mois
maisonsdefamille.com Logo
Maisons de Famille
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire du diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social (DEAES)
  • expérience significative dans le secteur de la santé et/ou dans le médico-social avec idéalement une spécialisation en gérontologie
  • bon esprit d'équipe
  • prise d'initiative
  • adaptabilité
  • excellentes compétences interpersonnelles et communication
  • orienté dans la préservation de l'autonomie
  • bien-être des résidents
  • démarche qualité
  • carnet de vaccination doit être à jour avant la prise de vos fonctions
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, informer, accompagner, sécuriser les résidents et leur entourage dans les activités de la vie quotidienne
  • Effectuer les soins d'hygiène, de confort et veille aux risques infectieux
  • Transfert / aide à la mobilité
  • Suivre et alerter les personnes ressources en cas de glissement du résident
  • Aide à la construction au PIAA (construction et personnalisation du projet de vie) en fonction de son autonomie / pathologie: risques de chute, dénutrition, malnutrition, et/ou troubles de déglutition, santé mentale - isolement, risques médicamenteux …
  • Transmettre les plaintes et les réclamations des résidents auprès de son manager
  • Stimulation, soutien, maintien de ses capacités et compétences en le valorisant
  • Intervenir quotidiennement aux animations de la maison
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe hotellière (ASH, cuisine ...)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas 3.50€
  • Salle de repos équipée
  • Cadre de travail agréable (parc, jardin)
  • Prime de participation
  • Prime de cooptation
  • Accès facilité à la formation
  • Possibilité d'évolution professionnelle
  • Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
  • Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
  • Mutuelle
  • Temps plein
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Accompagnant Educatif et Social de nuit (H/F) - CDI

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents !
Emplacement
Emplacement
France , La Redorte
Salaire
Salaire:
2156.00 EUR / Mois
maisonsdefamille.com Logo
Maisons de Famille
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’état d’accompagnant éducatif et social (DEAES)
  • Expérience significative dans le secteur de la santé et/ou dans le médico-social
  • Idéalement une spécialisation en gérontologie
  • Bon esprit d’équipe
  • Prise d’initiative
  • Adaptabilité
  • Excellentes compétences interpersonnelles et communication
  • Orientation dans la préservation de l’autonomie et le bien-être des résidents
  • Carnet de vaccination à jour
Responsabilités
Responsabilités
  • Reprendre le relai de l’équipe de jour par le biais des transmissions écrites sur Netsoins
  • Préparer les résidents au coucher et le matin: transfert, changes, effectuer les soins d’hygiène, de confort et veille aux risques infectieux, transfert / aide à la mobilité, aide à la prise de médicament (pilulier)
  • Stimuler, hydrater, accompagner aux toilettes et répondre à la sonnette auprès des résidents éveillés
  • Effectuer des rondes régulières dans les chambres pour prévenir des chutes, des angoisses nocturnes, de l’accompagnement de fin de vie ou autre cas de figure
  • Consigner par écrit sur Netsoins les évènements survenus
  • Faire des briefings le matin et le soir avec l’équipe de jour
  • Réaliser des tâches hôtelières (linge souillé, ménage restaurant, préparation petit-déjeuner…) en respectant les règles d’hygiènes et risques infectieux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas 3.50€
  • Salle de repos équipée
  • Cadre de travail agréable (parc, jardin)
  • Prime de participation
  • Prime de cooptation
  • Accès facilité à la formation
  • Possibilité d’évolution professionnelle
  • Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
  • Aide juridique aux salariés
  • Mutuelle
  • Temps plein
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Accompagnant Educatif et Social

Dans le cadre d'un service éducatif et social, vous accompagnerez des personnes ...
Emplacement
Emplacement
France , Rougemont
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social requis
  • première expérience dans un IME
  • capacité d'adaptation aux horaires variables
  • excellente capacité de communication avec les jeunes en situation de handicap
  • empathie et patience auprès des usagers accompagnés
  • aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • capacité d'adaptation aux horaires de jour ou de nuit
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner des personnes en situation de handicap afin de favoriser leur autonomie au sein d'un IME - IME PRO
  • Assurer un accompagnement personnalisé et adapté aux besoins spécifiques des résidents
  • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs individuels
  • Participer à l'organisation et à l'animation d'activités visant au développement et à l'épanouissement des usagers
  • Garantir le respect des règles de sécurité et de bien-être au sein de l'établissement
  • Assurer la transmission des informations et des observations pertinentes à l'équipe pour un suivi optimal des résidents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • parking gratuit à deux pas
  • établissement reconnu mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s
  • Temps plein
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Accompagnant educatif et social

Êtes-vous prêt·e à enrichir des vies au sein d'un foyer d'accueil ? Rejoignez un...
Emplacement
Emplacement
France , Mesnil Roc H
Salaire
Salaire:
12.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Capacité à travailler en horaires flexibles, y compris jours de semaine et weekends
  • Première expérience réussie dans un environnement éducatif social
  • Empathie et écoute active pour créer un lien de confiance avec les résidents
  • Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social requis pour ce poste
  • Aptitude à travailler en équipe de manière collaborative et respectueuse
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'accompagnement quotidien des résidents en favorisant leur autonomie et bien-être
  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés
  • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisant et bienveillant
  • Contribuer à l'organisation et à l'animation d'activités sociales et éducatives
  • Assurer la continuité des soins et de l'accompagnement lors des horaires de jour, nuit et week-end
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forte valeurs humaines
  • Réelles perspectives d'évolution
  • Carrière épanouissante et enrichissante
  • Temps plein
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Assistant permanent en lieu de vie et d'accueil

Rejoignez notre Lieu de Vie et d’Accueil à Verquières dans les Bouches-du-Rhône ...
Emplacement
Emplacement
France , Verquières
Salaire
Salaire:
2800.00 EUR / Mois
groupe-sos.org Logo
Groupe SOS Seniors
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Autorité adaptée pour instaurer une relation éducative apaisée, rassurante, étayante et bienveillante
  • Capacité à animer des ateliers afin de développer la curiosité et les compétences des jeunes accueillis (bricolage, mécanique, maraichage, médiation animale, cuisine, sport…)
  • Connaissance de l'accompagnement auprès de mineurs en difficulté, notamment en conflit avec la loi
  • Permis B obligatoire
  • Diplôme exigé : Niveau 4 - (BAC)
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner six adolescent·e·s à l’Aide Sociale à l’Enfance âgé·e·s de 12 à 21 ans, en situation de décrochage
  • Assurer un accompagnement éducatif continu (jour et nuit) et quotidien des jeunes
  • Proposer des activités pédagogiques sur site (maraîchage, médiation animale, l’éco-citoyenneté…)
  • Développer le partenariat de proximité pour permettre la scolarisation, l’insertion professionnelle des jeunes, l’accès à la culture
  • Résidence sur place modulable selon organisation de travail
  • Assurer un roulement pour la continuité de la prise en charge
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle avec prise en charge partielle employeur et prévoyance
  • Temps plein
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Nouveau

Intervenant(e) en prévention des risques professionnels (IPRP)

ℹ️ À propos du poste Nous recrutons un(e) IPRP (Intervenant(e) en Prévention des...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
38000.00 - 50000.00 EUR / Année
alan.com Logo
Alan
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Enregistrement IPRP (DREETS) / certification par organisme agréé (uniquement si vous êtes à votre compte)
  • 3 à 7 ans d’expérience en prévention des risques professionnels (ou expérience équivalente fortement appréciée)
  • Domaines de compétence appréciés : ergonomie, psychologie du travail, hygiène industrielle, conseil en prévention/HSE
  • Capacité à réaliser des fiches d’entreprise, évaluations des risques, études de postes (et éventuellement analyses/mesures selon votre périmètre)
  • Aisance dans le conseil et la restitution auprès d’employeurs et, selon les cas, des représentants du personnel
  • À l’aise avec un fonctionnement hybride (terrain + distanciel) et les outils numériques
  • Esprit d’équipe et capacité à travailler en coordination avec médecins du travail, IDEST, psychologues du travail, assistantes sociales, ergonomes, ASST
  • Basé(e) en Île-de-France
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des Actions en Milieu de Travail (AMT) : visites/observations en entreprise, études de postes, recueil d’informations (activité, effectifs, organisation, postes, procédés, produits, équipements, expositions, AT/MP, etc.)
  • Produire et mettre à jour des fiches d’entreprise et contribuer aux démarches d’évaluation des risques (DUERP, plans de prévention, registres SST, etc.)
  • Repérer, analyser et hiérarchiser les risques : physiques, chimiques, biologiques, ergonomiques, psychosociaux, organisationnels (TMS, chutes, bruit, vibrations, manutention, incendie/explosion, coactivité, risque routier…)
  • Formuler des recommandations de prévention en privilégiant la logique : supprimer → substituer → protections collectives → organisation
  • Aider à construire et prioriser un plan d’actions réaliste (court/moyen terme) adapté aux moyens de l’entreprise, puis en suivre la mise en œuvre (indicateurs, amélioration continue)
  • Conduire des sensibilisations et formations (sécurité, thématiques prévention)
  • Participer aux CSE et contribuer à des enquêtes suite à accidents (selon besoins)
  • Contribuer aux actions collectives du SPSTI : campagnes de prévention, ateliers, webinaires, retours d’expérience
  • Orienter vers des ressources externes si nécessaire (CARSAT/CRAMIF, INRS, ANACT/ARACT, inspection du travail, organismes de contrôle, consultants spécialisés), en lien avec le SPSTI
  • Vous interviendrez dans une approche proactive : identification des entreprises à risque, propositions d’actions ciblées, et recherche d’impact mesurable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’intéressement
  • Prise en charge du transport quotidien
  • Restaurant d’entreprise
  • Temps plein
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Arrow Right
Nouveau

Chargé de réseau BtoB

Emplacement
Emplacement
France , Argenteuil
Salaire
Salaire:
42000.00 - 54000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Tempérament commercial de terrain
  • Maîtrise de la prospection BtoB (terrain et téléphone)
  • Réseau médico-social ou institutionnel est un plus
  • Adaptabilité face à des interlocuteurs variés
  • Sens de l'argumentation
  • Ténacité
  • Excellent relationnel
  • Maîtrise d'un CRM
  • Expérience de 3 ans
  • BAC
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire rayonner la marque auprès des prescripteurs locaux
  • Prospecter et cibler les acteurs clés du territoire
  • Développer le réseau en rencontrant les prescripteurs sur le terrain
  • Développer le chiffre d'affaires de la zone
  • Collaborer avec le Conseiller Commercial de la résidence
  • Organiser des événements et actions commerciales
  • Analyser les tendances locales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule
  • PC
  • Mobile
  • Travail occasionnel le week-end (récupéré en semaine)
  • Variable mensuel non plafonné
  • Temps plein
Lire la suite
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