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A220 material and parts strategic buyer

Canada, Montreal Area · Offre publiée 03 février 2026
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Description du poste

Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world. Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader. At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy.

Responsabilités

  • Consolidate all cross-functional activities of the team (projects / Planning / Costs / Risks & Opps) per commodity
  • Set up and manage the governance as well as the calendar of the team's activities (Roadmap review, internal governance, Interaction SteerCo...)
  • Support the deployment of the team dashboard and drive the pace of activities
  • Occasionally perform governance implementation for new projects including: meeting structure, project tracking system including key performance indicators and action tracking
  • Participate in the development of the roadmap and the annual plan for the evolution of purchasing strategies
  • Contribute to sourcing activities, manage tenders and contract negotiations in order to obtain the best purchasing conditions in accordance with the Company's requirements
  • Monitor the contract (during the innovation, development, production and support phases) with suppliers and internal partners of the Company in order to ensure full application of the terms and conditions of the contract throughout its duration and guarantee that the deliverables provided by the service providers comply in all respects with the expected performance (logistics, support, quality, cost, etc.)
  • Manage day-to-day supplier relationships and ongoing projects to maximize customer value, while minimizing TCO (total cost of ownership) and risk
  • Lead one or more Sub-MFT and Participate in MFTs/MDTs (multi-functional/multi-divisional teams) throughout the tendering, negotiation and contract execution phases
  • Contribute to the implementation of digital solutions
  • Comply with Airbus procedural documents

Exigences

  • Experience in the field of supply, preferably several years in the aeronautical field
  • Effective contractual knowledge and international negotiator with proven commercial and contractual experience, as well as legal knowledge
  • Experience in supplier relationship management and procurement, or other equivalent experience in managing external stakeholders
  • An advanced level of English and a working knowledge of French are required
  • Solid relational skills and good management of stakeholders: listening, negotiation
  • Conflict management, communication and intercultural skills in an international context
  • Ability to be flexible, pragmatic and have an analytical work style while having good attention to detail
  • Good ability to work independently within international teams in a demanding and constantly changing environment
  • Languages: English and French (fluent)
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A220 material and parts strategic buyer

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A220 material and parts strategic buyer

Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in...
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  • Experience in the field of supply, preferably several years in the aeronautical field
  • Effective contractual knowledge and international negotiator with proven commercial and contractual experience, as well as legal knowledge
  • Experience in supplier relationship management and procurement, or other equivalent experience in managing external stakeholders
  • An advanced level of English and a working knowledge of French are required
  • Solid relational skills and good management of stakeholders: listening, negotiation
  • Conflict management, communication and intercultural skills in an international context
  • Ability to be flexible, pragmatic and have an analytical work style while having good attention to detail
  • Good ability to work independently within international teams in a demanding and constantly changing environment
  • Languages: English and French (fluent)
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Responsabilités
  • Consolidate all cross-functional activities of the team (projects / Planning / Costs / Risks & Opps) per commodity
  • Set up and manage the governance as well as the calendar of the team's activities (Roadmap review, internal governance, Interaction SteerCo...)
  • Support the deployment of the team dashboard and drive the pace of activities
  • Occasionally perform governance implementation for new projects including: meeting structure, project tracking system including key performance indicators and action tracking
  • Participate in the development of the roadmap and the annual plan for the evolution of purchasing strategies
  • Contribute to sourcing activities, manage tenders and contract negotiations in order to obtain the best purchasing conditions in accordance with the Company's requirements
  • Monitor the contract (during the innovation, development, production and support phases) with suppliers and internal partners of the Company in order to ensure full application of the terms and conditions of the contract throughout its duration and guarantee that the deliverables provided by the service providers comply in all respects with the expected performance (logistics, support, quality, cost, etc.)
  • Manage day-to-day supplier relationships and ongoing projects to maximize customer value, while minimizing TCO (total cost of ownership) and risk
  • Lead one or more Sub-MFT and Participate in MFTs/MDTs (multi-functional/multi-divisional teams) throughout the tendering, negotiation and contract execution phases
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  • Temps plein
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  • Experience in the field of supply, preferably several years in the aeronautical field
  • Effective contractual knowledge and international negotiator with proven commercial and contractual experience, as well as legal knowledge
  • Experience in supplier relationship management and procurement, or other equivalent experience in managing external stakeholders
  • An advanced level of English and a working knowledge of French are required
  • Solid relational skills and good management of stakeholders: listening, negotiation
  • Conflict management, communication and intercultural skills in an international context
  • Ability to be flexible, pragmatic and have an analytical work style while having good attention to detail
  • Good ability to work independently within international teams in a demanding and constantly changing environment
  • Languages: English and French (fluent)
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  • Consolidate all cross-functional activities of the team (projects / Planning / Costs / Risks & Opps) per commodity
  • Set up and manage the governance as well as the calendar of the team's activities (Roadmap review, internal governance, Interaction SteerCo...)
  • Support the deployment of the team dashboard and drive the pace of activities
  • Occasionally perform governance implementation for new projects including: meeting structure, project tracking system including key performance indicators and action tracking
  • Participate in the development of the roadmap and the annual plan for the evolution of purchasing strategies
  • Contribute to sourcing activities, manage tenders and contract negotiations in order to obtain the best purchasing conditions in accordance with the Company's requirements
  • Monitor the contract (during the innovation, development, production and support phases) with suppliers and internal partners of the Company in order to ensure full application of the terms and conditions of the contract throughout its duration and guarantee that the deliverables provided by the service providers comply in all respects with the expected performance (logistics, support, quality, cost, etc.)
  • Manage day-to-day supplier relationships and ongoing projects to maximize customer value, while minimizing TCO (total cost of ownership) and risk
  • Lead one or more Sub-MFT and Participate in MFTs/MDTs (multi-functional/multi-divisional teams) throughout the tendering, negotiation and contract execution phases
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A220 material and parts strategic buyer

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  • Experience in the field of supply, preferably several years in the aeronautical field
  • Effective contractual knowledge and international negotiator with proven commercial and contractual experience, as well as legal knowledge
  • Experience in supplier relationship management and procurement, or other equivalent experience in managing external stakeholders
  • An advanced level of English and a working knowledge of French are required
  • Solid relational skills and good management of stakeholders: listening, negotiation
  • Conflict management, communication and intercultural skills in an international context
  • Ability to be flexible, pragmatic and have an analytical work style while having good attention to detail
  • Good ability to work independently within international teams in a demanding and constantly changing environment
  • Languages: English and French (fluent)
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  • Consolidate all cross-functional activities of the team (projects / Planning / Costs / Risks & Opps) per commodity
  • Set up and manage the governance as well as the calendar of the team's activities (Roadmap review, internal governance, Interaction SteerCo...)
  • Support the deployment of the team dashboard and drive the pace of activities
  • Occasionally perform governance implementation for new projects including: meeting structure, project tracking system including key performance indicators and action tracking
  • Participate in the development of the roadmap and the annual plan for the evolution of purchasing strategies
  • Contribute to sourcing activities, manage tenders and contract negotiations in order to obtain the best purchasing conditions in accordance with the Company's requirements
  • Monitor the contract (during the innovation, development, production and support phases) with suppliers and internal partners of the Company in order to ensure full application of the terms and conditions of the contract throughout its duration and guarantee that the deliverables provided by the service providers comply in all respects with the expected performance (logistics, support, quality, cost, etc.)
  • Manage day-to-day supplier relationships and ongoing projects to maximize customer value, while minimizing TCO (total cost of ownership) and risk
  • Lead one or more Sub-MFT and Participate in MFTs/MDTs (multi-functional/multi-divisional teams) throughout the tendering, negotiation and contract execution phases
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  • Temps plein
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Technicien à la facturation de projets

Vous aimez les chiffres, les suivis administratifs et le travail bien fait ? Vou...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
28 août 2026
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Exigences
Exigences
  • DEP en comptabilité ou en administration avec expérience pertinente OU DEC en comptabilité, administration ou domaine connexe
  • Minimum de 2 à 5 années d’expérience dans un rôle similaire
  • Expérience en facturation de projets ou en suivi administratif de dossiers
  • Excellente maîtrise du français écrit et parlé
  • Bonne connaissance d’Excel (tableaux croisés dynamiques et formules de base)
  • Expérience avec SAP (atout)
Responsabilités
Responsabilités
  • Ouvrir les projets selon les clauses contractuelles et assurer leur suivi jusqu’à leur fermeture
  • Établir les montants à facturer en collaboration avec les chargés de projets
  • Produire, transmettre et assurer le suivi des factures
  • Effectuer le suivi des comptes en souffrance de 90 jours et plus avec les chargés de projets et, au besoin, auprès des clients
  • Analyser les dossiers afin d’identifier des opportunités d’honoraires supplémentaires ou des dépassements budgétaires
  • Vérifier les heures travaillées et les dépenses imputées aux projets et effectuer les reclassements requis
  • Assurer la mise à jour de la classification des employés selon les exigences des différents clients
  • Collaborer quotidiennement avec les équipes de projets et les différents intervenants internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste permanent au sein d’une entreprise stable et en croissance
  • Horaire flexible
  • Mode hybride 2 jours au bureau et 3 jours en télétravail
  • Stationnement intérieur gratuit
  • Formation complète à l’entrée en poste
  • Remboursement des frais de déplacement lors de la formation à Trois-Rivières
  • Ambiance conviviale et familiale où l’entraide est valorisée
  • Activités sociales tout au long de l’année
  • Assurances collectives, REER et autres avantages
  • Deux semaines de vacances dès l’embauche
  • Temps plein
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Nouveau

Technien aux recevables

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis au sein d'une entreprise réputée dans...
Emplacement
Emplacement
Canada , Quebec
Salaire
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Expériences et formations pertinentes dans le domaine des recevables
  • Haut niveau de précision
  • Compétence à la résolution de problème
  • Habileté à gérer les priorités
  • Être capable de travailler seul ou en équipe
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
  • Bonnes capacités organisationnelles et aptitude à gérer un volume de travail important de façon efficace et consciencieuse
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenir quotidiennement les comptes-clients et les factures en cours et procéder aux ouvertures de comptes clients
  • Communiquer efficacement et répondre aux questions des clients, interne et externe
  • Assurer le recouvrement des effets à recevoir et des communiqués afin de réduire la période en souffrance
  • Faire le suivi de la documentation légale des contrats (Attestation CCQ, CSST, Quittances, Dénonciations, etc.)
  • Effectuer l'ouverture des contrats et s'assurer d'avoir en main les contrats signés
  • Effectuer les dépôts de chèques
  • Optimiser les processus internes
  • Effectuer toutes autres tâches connexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Reer participatif par l'employeur jusqu'a 5%
  • 2 journée télétravail
  • Horaire de 37,5 hrs semaines
  • Assurances collective
  • 4 semaines de vacances
  • Environnement Dynamique
  • Horaire flexible
  • Temps plein
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Nouveau

Paie Maître / Superviseur(e) à la Paie

Paie Maître / Superviseur(e) à la Paie – Profitez d'une Semaine de Travail de 4 ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
20 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Accréditation professionnelle de la paie (atout)
  • Minimum de 5 années d’expérience pertinente dans des responsabilités similaires
  • Très bonne connaissance d’Excel/Sheet.
  • Connaissance d’Employeur D (un atout).
Responsabilités
Responsabilités
  • Valider l’intégralité des cycles de paie afin d’assurer l’exactitude des traitements salariaux ainsi que la conformité des remises gouvernementales et des contributions de l’employeur
  • Superviser la préparation et l’émission de la paie aux employés, en assurant l’application des contrats de travail et la conformité aux exigences légales
  • Agir à titre d’agent du changement afin d’optimiser les processus de paie et l’expertise interne
  • Appliquer les différentes législations fiscales fédérales et provinciales relatives au traitement de la paie et des remises
  • Réviser la préparation des rapports de fin d’année, les ajustements des avantages sociaux et coordonner le traitement des relevés T4, T4A et RL-1 avec l’équipe de la comptabilité
  • Concilier les comptes du grand livre liés à la paie, produire et analyser les rapports financiers ou autres rapports liés à la rémunération et aux avantages sociaux
  • Réviser les données des dossiers des employés (embauche, terminaison, changement de poste, salaire, etc.) et assurer le suivi des documents manquants
  • Collaborer à l'administration des avantages sociaux et du régime de retraite
  • Coordonner différents paiements (assurances collectives, dons, etc.) avec les responsables des départements et assurer la communication avec la trésorerie
  • Assurer la gestion des banques de vacances en collaboration avec l'administratrice de la paie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Semaine de 4 jours! Profitez d'un horaire de 30 ou 32 heures réparties sur 4 jours de travail seulement
  • Télétravail hybride pour une flexibilité optimale
  • Assurances médicaments, vie et invalidité remboursées à 100 % par l’employeur
  • Régime de retraite collectif généreux avec participation de l’employeur
  • Temps partiel
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Consultant(e) en recrutement (Talent Advisor) - RPO Airbus

Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience : min 3 ans d'expérience dans le recrutement de bout en bout (cycle complet, de A à Z)
  • Un atout : Expérience de travail avec des programmes d'externalisation (RPO)
  • Souhaitable : Une exposition à des projets/employeurs d'envergure internationale
  • Excellence communication, convaincant(e), clair(e) et assertif(ve)
  • Doté(e) d'excellentes compétences en matière de gestion simultanée des parties prenantes (stakeholder management)
  • Orienté(e) satisfaction client et visant l'excellence du service fourni
  • Organisation et agilité : Excellentes compétences organisationnelles et agilité pour travailler efficacement dans un environnement rapide et innovant
  • Flexibilité : Capacité à se déplacer ponctuellement sur le territoire national
  • Langues : Bon niveau d'anglais (minimum C1) et maîtrise du français (langue maternelle ou niveau avancé)
  • Technologie : La connaissance de Workday, de Google Workspace ou de la suite Microsoft Office est un atout
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer le process de recrutement tout au long du cycle de recrutement en adoptant une approche proactive afin de garantir la meilleure expérience possible pour les candidates (es) et managers
  • Planifier et mener les entretiens de préqualification
  • Mener les entretiens de qualification d'intérimaires vers CDI (temp to perm) et collaborer avec le client pour la réalisation des comptes rendus d'entretiens et la participation aux sessions de debrief avec les managers
  • Être point de contact des managers pour toutes les demandes qui vous sont confiées
  • Collaborer avec les managers et l'équipe interne cliente, fournissant un soutien professionnel et solide en matière de recherche et de sélection des candidats
  • Travailler avec le client pour comprendre l'activité, les besoins en compétences fonctionnelles/techniques et les facteurs d'embauche
  • Agir en tant que conseiller auprès du client sur la stratégie de sourcing appropriée
  • Vous assurer que toutes les activités de recrutement sont saisies en temps réel dans le système ATS (Applicant Tracking System) du client et/ou dans toute autre base de données
  • Travailler dans le respect des processus et procédures existants.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif complété par une prime annuelle
  • Tickets restaurants
  • Mutuelle
  • 10 jours de RTT par an
  • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine dès 6 mois d'ancienneté
  • Temps plein
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Infirmier à Fargues St Hilaire (F/H)

Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des personnes âgées en tant qu'Inf...
Emplacement
Emplacement
France , Fargues St Hilaire
Salaire
Salaire:
14.00 EUR / Heure
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Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience minimale de 2 ans dans le soin des personnes âgées
  • Sensibilité et empathie pour accompagner les résidents au quotidien
  • Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour exercer dans ce domaine
  • Excellentes compétences en communication et travail d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la coordination des soins quotidiens en respectant les protocoles médicaux établis
  • Évaluer régulièrement l'état de santé des résidents et adapter les soins en conséquence
  • Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et personnalisée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Garantie de salaire
  • Avantages sociaux
  • Opportunités de formation
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