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A220 material and parts strategic buyer

Canada, Montreal Area · Offre publiée 04 février 2026
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Description du poste

Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world. Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader. At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy.

Responsabilités

  • Consolidate all cross-functional activities of the team (projects / Planning / Costs / Risks & Opps) per commodity
  • Set up and manage the governance as well as the calendar of the team's activities (Roadmap review, internal governance, Interaction SteerCo...)
  • Support the deployment of the team dashboard and drive the pace of activities
  • Occasionally perform governance implementation for new projects including: meeting structure, project tracking system including key performance indicators and action tracking
  • Participate in the development of the roadmap and the annual plan for the evolution of purchasing strategies
  • Contribute to sourcing activities, manage tenders and contract negotiations in order to obtain the best purchasing conditions in accordance with the Company's requirements
  • Monitor the contract (during the innovation, development, production and support phases) with suppliers and internal partners of the Company in order to ensure full application of the terms and conditions of the contract throughout its duration and guarantee that the deliverables provided by the service providers comply in all respects with the expected performance (logistics, support, quality, cost, etc.)
  • Manage day-to-day supplier relationships and ongoing projects to maximize customer value, while minimizing TCO (total cost of ownership) and risk
  • Lead one or more Sub-MFT and Participate in MFTs/MDTs (multi-functional/multi-divisional teams) throughout the tendering, negotiation and contract execution phases
  • Contribute to the implementation of digital solutions
  • Comply with Airbus procedural documents

Exigences

  • Experience in the field of supply, preferably several years in the aeronautical field
  • Effective contractual knowledge and international negotiator with proven commercial and contractual experience, as well as legal knowledge
  • Experience in supplier relationship management and procurement, or other equivalent experience in managing external stakeholders
  • An advanced level of English and a working knowledge of French are required
  • Solid relational skills and good management of stakeholders: listening, negotiation
  • Conflict management, communication and intercultural skills in an international context
  • Ability to be flexible, pragmatic and have an analytical work style while having good attention to detail
  • Good ability to work independently within international teams in a demanding and constantly changing environment
  • Languages: English and French (fluent)
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A220 material and parts strategic buyer

Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in...
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  • Experience in the field of supply, preferably several years in the aeronautical field
  • Effective contractual knowledge and international negotiator with proven commercial and contractual experience, as well as legal knowledge
  • Experience in supplier relationship management and procurement, or other equivalent experience in managing external stakeholders
  • An advanced level of English and a working knowledge of French are required
  • Solid relational skills and good management of stakeholders: listening, negotiation
  • Conflict management, communication and intercultural skills in an international context
  • Ability to be flexible, pragmatic and have an analytical work style while having good attention to detail
  • Good ability to work independently within international teams in a demanding and constantly changing environment
  • Languages: English and French (fluent)
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  • Consolidate all cross-functional activities of the team (projects / Planning / Costs / Risks & Opps) per commodity
  • Set up and manage the governance as well as the calendar of the team's activities (Roadmap review, internal governance, Interaction SteerCo...)
  • Support the deployment of the team dashboard and drive the pace of activities
  • Occasionally perform governance implementation for new projects including: meeting structure, project tracking system including key performance indicators and action tracking
  • Participate in the development of the roadmap and the annual plan for the evolution of purchasing strategies
  • Contribute to sourcing activities, manage tenders and contract negotiations in order to obtain the best purchasing conditions in accordance with the Company's requirements
  • Monitor the contract (during the innovation, development, production and support phases) with suppliers and internal partners of the Company in order to ensure full application of the terms and conditions of the contract throughout its duration and guarantee that the deliverables provided by the service providers comply in all respects with the expected performance (logistics, support, quality, cost, etc.)
  • Manage day-to-day supplier relationships and ongoing projects to maximize customer value, while minimizing TCO (total cost of ownership) and risk
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  • Effective contractual knowledge and international negotiator with proven commercial and contractual experience, as well as legal knowledge
  • Experience in supplier relationship management and procurement, or other equivalent experience in managing external stakeholders
  • An advanced level of English and a working knowledge of French are required
  • Solid relational skills and good management of stakeholders: listening, negotiation
  • Conflict management, communication and intercultural skills in an international context
  • Ability to be flexible, pragmatic and have an analytical work style while having good attention to detail
  • Good ability to work independently within international teams in a demanding and constantly changing environment
  • Languages: English and French (fluent)
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  • Consolidate all cross-functional activities of the team (projects / Planning / Costs / Risks & Opps) per commodity
  • Set up and manage the governance as well as the calendar of the team's activities (Roadmap review, internal governance, Interaction SteerCo...)
  • Support the deployment of the team dashboard and drive the pace of activities
  • Occasionally perform governance implementation for new projects including: meeting structure, project tracking system including key performance indicators and action tracking
  • Participate in the development of the roadmap and the annual plan for the evolution of purchasing strategies
  • Contribute to sourcing activities, manage tenders and contract negotiations in order to obtain the best purchasing conditions in accordance with the Company's requirements
  • Monitor the contract (during the innovation, development, production and support phases) with suppliers and internal partners of the Company in order to ensure full application of the terms and conditions of the contract throughout its duration and guarantee that the deliverables provided by the service providers comply in all respects with the expected performance (logistics, support, quality, cost, etc.)
  • Manage day-to-day supplier relationships and ongoing projects to maximize customer value, while minimizing TCO (total cost of ownership) and risk
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  • An advanced level of English and a working knowledge of French are required
  • Solid relational skills and good management of stakeholders: listening, negotiation
  • Conflict management, communication and intercultural skills in an international context
  • Ability to be flexible, pragmatic and have an analytical work style while having good attention to detail
  • Good ability to work independently within international teams in a demanding and constantly changing environment
  • Languages: English and French (fluent)
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  • Set up and manage the governance as well as the calendar of the team's activities (Roadmap review, internal governance, Interaction SteerCo...)
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  • Occasionally perform governance implementation for new projects including: meeting structure, project tracking system including key performance indicators and action tracking
  • Participate in the development of the roadmap and the annual plan for the evolution of purchasing strategies
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  • Monitor the contract (during the innovation, development, production and support phases) with suppliers and internal partners of the Company in order to ensure full application of the terms and conditions of the contract throughout its duration and guarantee that the deliverables provided by the service providers comply in all respects with the expected performance (logistics, support, quality, cost, etc.)
  • Manage day-to-day supplier relationships and ongoing projects to maximize customer value, while minimizing TCO (total cost of ownership) and risk
  • Lead one or more Sub-MFT and Participate in MFTs/MDTs (multi-functional/multi-divisional teams) throughout the tendering, negotiation and contract execution phases
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Client Manager

En tant que Client Manager dédié au secteur public au Luxembourg, vous jouez un ...
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Luxembourg , Luxembourg
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NTT DATA
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  • À l’aise en anglais, vous prenez plaisir à évoluer dans un contexte international et multiculturel
  • Vous avez un intérêt marqué pour les enjeux des infrastructures IT (réseau, datacenter, cloud) et/ou des services informatiques, et avez développé une expérience d’environ 5 ans dans la vente de solutions à destination de grands comptes, en France et à l’international
  • Vous appréciez les environnements commerciaux complexes, la compréhension fine des enjeux clients et la co‑construction de solutions à forte valeur ajoutée avec des interlocuteurs multiples
  • Curieux·se des évolutions du marché (infrastructures, cybersécurité, transformation cloud), vous aimez créer des relations de confiance durables et agir dans une logique de partenariat
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale sur votre périmètre, en suivant les enjeux métiers et sectoriels de vos comptes
  • Vous participez à la construction et au déploiement de plans d'action commerciaux visant à développer la présence de NTT sur des projets à fort impact, notamment autour de la transformation des organisations
  • Vous êtes amené·e à interagir avec différents niveaux d'interlocuteurs, y compris des profils décisionnaires, afin de comprendre leurs priorités et leurs enjeux
  • Vous développez une approche consultative: identifier les besoins de vos clients et proposer, avec le support des équipes internes, des solutions adaptées issues du portefeuille NTT (technologies, services, cloud)
  • Vous participez à la communauté commerciale NTT sur votre vertical, dans une logique de partage de bonnes pratiques et de montée en compétence
  • Vous travaillez en coordination avec les équipes internes tout au long du cycle de vente pour assurer la cohérence et la qualité des réponses apportées aux clients
  • Vous collaborez avec les partenaires technologiques pour contribuer à la construction de solutions adaptées aux besoins clients
  • Vous participez à la préparation, la rédaction et la présentation de propositions commerciales
  • Temps plein
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Responsable de Secteur – Logement social

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons pour notre agence du Territoire ...
Emplacement
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France , Saint-Priest
Salaire
Salaire:
35000.00 EUR / Année
est-metropole-habitat.fr Logo
Est Métropole Habitat
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Une première expérience chez un bailleur social ou dans un syndic de copropriété
  • Une formation en gestion immobilière et/ou technique du bâtiment
  • Connaissances en second œuvre du bâtiment
  • Technique de travail en équipe et management
  • Informatique : maîtrise d’Office365 obligatoire
  • Fortes capacités relationnelles
  • Réactivité et disponibilité
  • Organisation et méthode
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager une équipe de proximité composée de 7 responsables d’immeubles
  • Organiser, coordonner et contrôler l’activité de votre équipe
  • Animer votre équipe pour créer les conditions favorables à l’implication de chaque salarié
  • Accompagner vos collaborateurs dès leur intégration et tout au long de leur carrière
  • Suivre quotidiennement les réclamations techniques de votre secteur
  • Intervenir sur les demandes nécessitant une expertise technique approfondie
  • Veiller à une communication régulière sur l’avancement et la résolution des interventions
  • Organiser et contrôler le standard propreté des parties communes
  • Participer au process de remise en location des logements vacants
  • Piloter les contrôles mensuels des parties communes et aires de jeux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une rémunération à partir de 34K€ brut/an sur 13 mois, selon expérience
  • 1 jour de télétravail (ou 2 demi-journées) par semaine défini par l’accord QVT (dès 6 mois d’ancienneté)
  • 29 jours de congés payés et la possibilité d’un compte épargne temps
  • 1 jour de RTT tous les 15 jours ou 0,5 jour toutes les semaines
  • Une prise en charge à 100% de votre abonnement de transports en commun
  • Des tickets restaurant de 10€ pris en charge à hauteur de 60%
  • Une prime annuelle sur objectif
  • Un accord d’intéressement et un plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
  • Une Mutuelle d’entreprise et une prévoyance
  • Un plan d’épargne retraite
  • Temps plein
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Chargé(e) de gestion de contrats

RPC a pour rôle de proposer un niveau de risque à la gouvernance de la Banque et...
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France , Montrouge
Salaire
Salaire:
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credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Finance ou Droit
  • 3 - 5 ans d'expérience
  • Bonne connaissance des contrats de financement et des contrats-cadres de marché
  • Compréhension de la documentation juridique de financement et de collatéral en anglais et en français
  • Connaissance des mécanismes de close-out netting et politique collatéral
  • Compréhension des produits dérivés OTC, repo et stock lending
  • Bonne connaissance de l'organisation de la banque
  • Autonomie dans le travail
  • Rigueur et sens de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Contrôle approfondi de la certification des financements sur la base d'un échantillon
  • Validation des contrats cadre dans les systèmes dédiés de la Banque (MDB et DRACCAR)
  • Suivi et contrôle de la politique Netting
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail hybride
  • Accompagnement tout au long du parcours
  • Opportunités de carrière
  • Environnement multiculturel
  • Engagement en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap
  • Temps plein
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Délégué Hospitalier Nutrition Clinique

As a member of Baxter’s sales team, you’ll be aligned to one of our global busin...
Emplacement
Emplacement
France , Guyancourt
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.baxter.com/ Logo
Baxter
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 /+5 à dominante commerciale
  • Diplôme de la visite médicale impératif
  • Expérience commerciale acquise en industrie de santé
  • Connaissance du milieu hospitalier est un atout
  • Maitrise des techniques de négociation et de vente
  • Orienté résultat et solution avec un goût prononcé du challenge
  • Fort pouvoir de conviction et de ténacité
  • Enthousiasme, dynamique, autonome, organisation, rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Promouvoir la gamme de Nutrition Parentérale adulte auprès des utilisateurs en milieu hospitalier (Pharmaciens, Médecins, Diététiciens, Infirmiers ...) et des acteurs du domicile (Prestataires de service ...)
  • Négocier et assurer le suivi des appels d'offre auprès des différents acteurs concernés Public et Privé
  • Assurer le suivi relationnel des leaders d'opinion et des grands comptes
  • Former au bon usage sur site les professionnels de santé, les prestataires de service
  • Assurer l'analyse et le suivi des ventes de son secteur
  • Mettre en place les plans d'action correspondants
  • Implémenter de façon régulière les données dans le CRM Salesforce
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Support for Parents
  • Continuing Education/ Professional Development
  • Employee Heath & Well-Being Benefits
  • Paid Time Off
  • 2 Days a Year to Volunteer
  • Temps plein
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Expert technico fonctionnel HR-ACCESS Paie

Le programme SIRHOCCOM assure la gestion de l'ensemble des applications RH. Il c...
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France , Paris
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Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
25 août 2026
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Exigences
Exigences
  • diplôme bac +2 à bac + 5 en informatique
  • 4 à 5 ans d'expérience professionnelle sur HR-ACCESS en Paie, Post-Paie et Déclaratif (DSN)
  • maîtrisez la Suite 9 d'HR-ACCESS
  • Résoudre des problèmes
  • Assurer un développement sécurisé
  • Réaliser des tests unitaires et de qualification
  • Rédiger des procédures / processus
  • Faire preuve de rigueur et de méthode
  • Avoir le sens de l'organisation
  • Etre orienté amélioration continue
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenir en conditions opérationnelles le SIRH sur les périmètres Gestion administrative, Paie, Formation et Accidentologie
  • Assurer la maintenance corrective et évolutive
  • Être force de proposition et challenger les spécifications fonctionnelles générales
  • Participer à l'élaboration des solutions techniques répondant aux besoins fonctionnels
  • Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées et techniques
  • Estimer les charges et établir les plannings
  • Réaliser les paramétrages et développements conformément aux normes en vigueur
  • Apporter son expertise dans l'analyse des incidents et dysfonctionnements HR-Access
  • Proposer et mettre en oeuvre les améliorations et corrections nécessaires
  • Traiter les demandes de travaux en production et assurer le suivi du cycle de paie
  • Temps plein
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